Отзывы о работе для девушек в Минске

Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряженность. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →

Отрицательных сторон очень много. Работала в этой компании около года. 1. ЗП, если вы хотите зарабатывать, то ищите хорошую работу. В данной компании больших денег вы не увидите и не получите. Обещают зарплату одну, по итогу получаете 400-500 р. При этом вы работаете 9 часов, 5/2, и плюс обязательно вам ставят дежурство на выходных сб или вс. Зарплата каждый месяц может уменьшаться, хотя по времени и приему звонков у вас каждый месяц одинаковый. Могут добавить выдуманный штраф, где по документам это не предоставляется, за что, почему и как. 2. График Может, кому-то будет удобно работать с 10−19, но на собеседовании не предупреждают, что в выходной вы будете работать обязательно! 3. Начальство. Вспыльчивый директор, неадекватный хам. Не умеет объективно ставить задачи, не сдерживает свои эмоции, дипломатика отсутствует. Орет в офисе, что мешает работать, может оскорбить вас при всем коллективе. 4. Офис. Расположение удобное. В офисе душно, кондиционеров нет. Всегда грязно, пыльно. И пусть даже есть уборщица, это не меняет ничего. Аппаратура не настроена, то мышка не работает, то с наушниками проблема, то компы не работают, к системе нельзя подключиться. 5. В целом не советую данную организацию... Далее →

Хочу поддержать комментарий [О.] от 15.03.2021 в 20:21, которая высказалась о снижении заработной платы при приходе руководителя Морозова А.В. и спустить с небес на землю комментатора [М.], которая оставила комментарий от 13.03.2021 в 12:04 по поводу якобы увеличения заработной платы при приходе Морозова А.В. Уважаемая [М.], а с чего у Вас выросла заработная плата, я не стесняюсь спросить? Она итак была не в ажуре, а с 10 февраля 2021 года ещё стала ниже практически голый оклад. Вы, наверное, как [О.], выразилась из разряда подхалимажей? Вы, наверное, та, которая приезжает в офис и успокаивает вечно плачущего начальника отдела развития и торговли, которая сдала свой магазин на Асаналиева с крупной недостачей, причем не первой, она видно Вам рассказала, научила Вас, как работать без брака, без недостач??? Или Вы очень крутая блогерша, которая ведёт прямые эфиры, стримы для генерального директора по приготовлению суши, роллов, позируете там, вертитесь, играете цветом, …, снимаете качественное видео в формате 1080 HD, как вы там готовите жаркое мясо, стейки... Далее →

Проработала в организации 7 лет, на должности зав. магазином. Ушла в ноябре 2020 года из-за бестолкового директора [М.] [А.] [В.] и его правой руки Шарко [О.] [В.], которую он перевел себе в офис из магазина по ул. Асаналиева 40, которая в недалёком прошлом в этом же магазине занималась различными махинациями и проходила по громкому уголовному делу по недостаче в этом же магазине. Но вина её так и не доказана. Теперь она и [М.] рулят государственной сетью, самой крупной, входящей в коммунальную собственность г. Минска. Чтобы все понимали, сеть она убыточная. Я, как и все заведующие, вместе со своими сотрудниками с надеждой ждали, что сеть выйдет из кризиса и будет наша сеть развиваться. Но с их приходом стало всё ещё хуже. Понабрали кредитов, чтобы появился товар на полках, он появился, но покупателей, как не было, так и нет, кредиты отдавать нужно, отдают с трудом, а это всё отражается на зарплате. Офис я считаю самой главной проблемой этой сети, их сидит там столько много, что можно заполнить 3−4 магазина кадрами, и толку, наверное, было бы больше, нежели от их посиживаний на Ленинградской 18. Много офисных сотрудников даже не понимают, что они делают, что нужно делать, какие принимать решения.... Далее →

Наконец-то этот гадюшник-змеюшник закрыли. Магазин располагался в хорошем месте, но, увы… Пожелаю [Ш.] [Е.], недоначальнице, чтобы ее драли и в хвост, и в гриву на новом месте работы, так же как она считала нужным относиться к своим некоторым работникам, считая их не пойми за кого, и периодически открывая свой вонючий колхозный рот на них. А ещё знайте, у вас работала воровка! Не чиста ни на язык, ни на руку! И пусть вам, [Е.], будет стыдно, но хотелось бы, чтобы народ знал, что вы за такое Г. А. Что творила эта жаба рыжая и как крутила, мутя на магазине, ужас… Воровка и с*ка одним словом. Далее →

Отработала чуть меньше года менеджером, очень специфическое отношение к работникам, требуют невероятных показателей. Амортизацию не оплачивают (если на машине, то спрос с сотрудников ещё больше). ЗП за все время пару раз выплатили вовремя, а проценты приходится выклянчивать. При увольнении просили написать за свой счёт, к. т. на картотеке) часто там сидят). В итоге 29.01 уволена, а 17.02 все ещё не рассчитали. Далее →

Бардак на заводе, пришла при директоре [Т.] В.А. — ооочень доброжелательный, умный руководитель, хозяйственник, все сотрудники очень хорошего мнения о нем, всё создал с нуля… но, к несчастью, скоропостижно скончался, и сейчас правит женщина-пенсионерка, не работник завода, а не понять кто, вроде акционер. Все нервные, говорят, что раньше тут работала, и если станет директором, всем конец, орет, требует, за людей не считает… пора увольняться. Далее →

Я расскажу всю кухню работы экспедитором. Работа д.б. с 9-до 18.00, час обеда. По факту на работе надо было быть с 8.30, а домой уходила и в 19.00, и в 20.00, зависит от того, как водители развезут грузы. Захаровой ср…ть на то, что у тебя семья и дети, ты должна сидеть на работе, пока водители ездят, а их у тебя будет минимум штук 9, максимум 15. После этого ты должна еще 150 отчётов сделать, прежде чем пойдешь домой. Постоянные придирки со стороны руководства, что не успеваешь отвечать на звонки. Лишний раз в туалет не выйдешь, не говоря уже о том, чтобы кофе попить или на обед сходить. Очень много лишней работы, которую каждый день надо делать: отчеты по водителям (если их 15 чел, то 15 отчетов), отчёты по пункту выдачи посылок, отчёты по кассе и терминалу, каждую бумажку набрать и распечатать. Но если у тебя косяк — лишают за всё, наказывают и тебя, и водителя. Еще бы говорили в открытую, в глаза, а так обсирают за спиной и узнаешь через третьи лица. Вывод: работа мне нравилась,... Далее →

Это обычный развод для молодых специалистов: выжать по максимум и ничего не заплатить. Компания на любителя, я бы сказала, на редкостного мазохиста. Ты сидишь на испытательном сроке, «схавав» при этом обалденные перспективы: рост тебя в должности и з.п. На вопросы о прохождении испытательного срока, за всё время моей работы ответа я так и не получила. За 8 месяцев работы з.п. только к декабрю была 800 рублей (без учёта штрафов). Кстати, о них Вы узнаете в день получения з.п., причём деньги вам достанут буквально из-под стола, ссылаясь при этом на какую-то таблицу в Эксель, в которую тебе, конечно же, посмотреть нельзя. Расчётный лист? Забудьте. «Верь мне на слово, ты столько и заработала» При увольнении были отправлены угрозы о присвоении материального имущества, письма о «несостоявшемся специалисте», приправленные ноткой разочарования и, напоследок, вопрос: «А окончательный расчёт тебе не нужен?» — в этой компании его вообще не существует. И это только со стороны сотрудника.. Далее →

Работал в этой компании около 2-ух месяцев с августа по октябрь 2020 года. Обещали все красиво, но, увы, зарплату не платят, а кормят завтраками. Не советую, только потеряете время. Далее →