Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
Пришла в эту компанию, рассказывали все красиво. Проработала 5 месяцев. В компании 2 руководителя). То, что обещали, и то, что получила — это как ночь и день. Но дело даже не в этом, я понимаю, надо наработать клиентскую базу, чтобы зарабатывать, но ЗП всегда задерживают. Их надо чуть ли не умолять, чтобы отдали заработанные деньги. Люди не ценят своих сотрудников, делают какие-то корпоративы с вычетом за них из вашей ЗП, типа «смотрите, какие мы заботливые». Болото… Но как можно работать и упрашивать отдать свои деньги? Им все равно, что у вас ипотека, кредиты. Они не думают ни о ком, кроме себя. И очень странно, что мой отзыв первый. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОперативность с которой просматривают резюме и скорое приглашение на собеседование. Далее →✗ НедостаткиО самой компании ничего плохого сказать не могу, так как я в ней не работала. Но вот эйчар, сопровождающий меня, [Е.] Пашова, стоит целого отзыва. Приехала на собеседование, прошла через ресепшн, там мне сказали, куда подняться и что меня будут ожидать. Поднимаюсь на этаж, там меня встречает женщина с лицом прокурора. Я, конечно, не директор компании, но считаю, что если к Вам приходит персонал, нужно быть более расположенным к собеседнику, который стоит перед вами. Уточнила мое имя, дальше просто указала папкой, в какую сторону мне идти. Со мной не поздоровались, с каменным лицом эйчара мы пришли в кабинет. Не успела снять верхнюю одежду, как начались вопросы личного характера с тоном претензии. «А почему Вы столько не работали? Наверно, Вас никуда не берут, да?!» Перечислять остальное даже не хочу. Все собеседование, если это можно так назвать, мне хотелось встать и уйти. По мне проехал каток негатива, умело зацепив мою внешность. Но, несмотря на то, что я пришла на самую простую позицию, у меня, в отличие от [Е.], есть чувство такта, достоинства и воспитания. В конце собеседования мне все той же папкой указали на выход, не дав даже нормально собрать верхнюю одежду,... Далее →
-
Не рекомендую работать в данной компании в отделе бухгалтерии. В подразделении страшная текучесть, в среднем бухгалтер выдерживает год работы, от силы, каждые 1,5 года состав меняется полностью, включая Главного бухгалтера. Бухгалтера уходят разом по 2−3 человека (из пяти рабочих мест). Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется финансовым директором без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны финансового директора: За сотрудниками следят во время обеда (засекают время); сколько раз встал с рабочего места и разговаривал по телефону. Финансовый отдел читает почту отдела бухгалтерии. Крайне не приветствуется уход... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопыталась в откликах сотрудников найти хоть что-то положительное. Нет, мой голос не исключение — сеть, которая очень много требует и очень мало даёт в обратку… Обещания по оплате тайного покупателя — нереальны. Только жёстче и жёстче требования, которые сжигают всю обещанную премию… Скажите, пожалуйста, на каком основании сотрудники должны подряд выходить на неделю инвентаризационных ночей без выходных? На каком основании люди работают в праздничные дни без двойной оплаты? Только потому, что принудительно каждый подписывает приказ — отказ от оплаты? Подписанием допсоглашения на работу по совместительству кадры прикрывают свои [censored] со всех мест. А по-хорошему — наказать бы соответствующими кадровыми проверками, чтобы ценили и уважали персонал, а не выговаривали каждому: «не нравится — ищите другую работу!» В сети очень жёсткий кадровый напор на работу без соответствующей зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв преимущественно касается фрилансеров. Компания не всегда платит деньги и не исполняет договоренности. Не ведитесь на «я заплачу сколько скажешь» и прочее лицемерие. Как правило, задачи возникают внезапно и нужно их решать быстро. Я работала с этой конторой почти год, но что-то в их головах пошло не так, и мне решили не доплатить 25% от изначальной суммы. Спустя время я узнала, что моему знакомому тоже «посчастливилось» поработать бесплатно на эту контору с теми же «прекрасными» людьми. Самое противное, что мне после всего звонили долгое время и просили с ними еще поработать. Ни стыда, ни совести у людей, работающих там, нет. Про отдельных личностей все ниже написано. Я [censored] никого не буду, но впечатление также крайне негативное. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо из дома, больше их нет Далее →✗ НедостаткиНе советую Сименс как компанию для трудоустройства. Проработала в логистике, и эти 2 года работы были сущим адом. Руководство очень экономит на сотрудниках, в итоге работаешь за двоих, объём работы колоссальный. Работала полностью на удаленке: в 8 утра начинала рабочий день и в 9−11 вечера заканчивала. При этом частенько не успевала пообедать. Если кто-то в отпуске или заболел, то караул. Сотрудники все очень загружены, поэтому все злые как собаки, помощи ни от кого не допросишься, все будут футболить тебя по кругу. За время работы не было проведено ни одного тренинга, даже никакого ознакомительного тренинга о компании. Поэтому поначалу было сложно сориентироваться хотя бы просто, что, у кого можно спросить. Коллеги помогать не хотели, руководство постоянно на встречах. Никакой корпоративной культуры общения: вроде иностранная компания, а общаются как колхозники, даже не принято здороваться в письмах. В общем, сто раз подумайте, прежде чем идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиВ целом, когда-то вполне неплохая компания. К сожалению, не работала там в лучшие времена. С приходом финансового директора [С.] А. все начало расшатываться, а позже подтянулся и еще один персонаж — маркетолог (Летун О.). Уж и не знаю, как они спелись, но компанию начали растаскивать как паршивые гиены. Насоздавали на своих жен, сестёр, друзей фиктивных, афилированных фирм, и на глазах у всех высасывают последние соки из завода, делая вид, что они трудятся в поте лица. Правда, последнего недавно выгнали за забор. Только предполагаю, что поздно уже. Предприятие на ладан дышит. Хронические долги, неплатежеспособность и закредитованность. Зачем им финансист, доведший процветающий завод до такого плачевного состояния, непонятно? Идти туда работать крайне не советую. Тот же [С.] ничего умнее не смог придумать, чтобы финансовые проблемы решать за счет рабочих. Сначала уговорил директора сократить людей, потом сократить зарплаты оставшимся. О премиях даже и речи нет. Никаких квартальных и тринадцатых зарплат там никогда не платили. Да что там премии?! Простого человеческого спасибо не скажут. Чуть что, переводят всех на фиктивную трехдневку, а работают по пяти. О корпоративных мероприятиях, обучении, развитии, ДМС или о чем-то подобном там никогда не слышали. Из сильных сторон предприятия — парк оборудования,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиционируют себя как салон премиум класса Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование онлайн с руководителем (М), назначила обучение-стажировку в 7.00 (!) утра, я, конечно, поехала, так как нужна работа. Далее стажировки (обучения) назначались то в 8.00, то в 19.00, то переносились, и я по несколько раз выходила из дома либо сидела и ждала, пока кто-то из мастеров освободится и уделит мне время. Обучают сами сотрудники без дополнительной оплаты, причём некоторые из них работают сами меньше месяца, обучать не хотят — тупо выполняешь им процедуры бесплатно! Прошла ровно неделя моего обучения и меня поставили в график yclients, я купила специально белый медицинский костюм (у меня был халат), так как работать можно только в костюме и только в белом, и вышла на работу. Первый же гость купила абонемент, и все последующие остались довольны. По графику было два выходных и потом два рабочих дня. На следующий день я зашла в программе и не увидела своей фамилии в списке мастеров, решила написать М, на что в конце дня получила голосовое сообщение типа: Мне кажется, вам тяжело будет у нас работать! Я потратила неделю своего времени, отказала трём реальным работодателям, купила костюм, отработала полтора дня, и она... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ Недостатки[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУровень зп маленький, в первый месяц получите не больше 30 тыс. Не доброжелательный коллектив, хамское отношение руководства и давно работающих сотрудников. Никогда не устраивайтесь в ещё не открытый магазин. Стажировку вы будете проходить в другом магазине, где вы не числитесь и никому там не нужны. Форму не выдали, шкафчик не выдали, ручки и ножи — все свое. Обучать вас тоже никто не будет. Если задаёте вопросы начальству, с чем-то не согласны, вызываете негатив. Старший кассир орёт при покупателях на кассиров, ужасная атмосфера. Нет корпоративной культуры и доброжелательного отношения. Никому не рекомендую, кто хоть немного себя уважает, работать в данной компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, возможность бесплатных занятий в филиалах, классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу по знакомству (моя подруга работает тренером) в одном из филиалов. Очень давно подписана на Тор в Инстаграме и решила попробовать устроиться на должность менеджера. В компании долгое время, как оказалось, не было понятия менеджера, только администратор, который выполнял ВСЁ! Он и администратор, и менеджер, и уборщица, и управляющий в 1 лице. Компания экономит абсолютно на ВСЕМ! Не разрешают заказывать расходники в студию, все через отдел снабжения, девочки в снабжении ждут неделями, чтобы подтвердили оплату туалетной бумаги!)))) Да-да, все расходы подтверждают только хозяева студий. Приходилось брать с собой из дома туалетную бумагу, потому что клиентам не объяснишь, почему её нет : ( Не оплачивают интернет по той же причине! Приходилось раздавать через мобильный интернет, чтобы как-то зайти в программу и отметить клиентов. Пока хозяева компании отдыхают во весь Инстаграм за границей. Это просто трэш! Сама же администрация разводит руками и говорит о временных трудностях… которые не менялись на протяжении 5 месяцев моей работы) Сама не знаю, почему я задержалась на такой длительный период. Времени на обед — нет. Зоны для обеда — тренерская раздевалка. Сумасшедшие планы, которые не выполняются по несколько месяцев. Нет нормального обучения сотрудников, при устройстве дают огромную стопку бумаг... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиАлчный и грубый руководитель. Проработала в компании один месяц, и перед зарплатой [Г.] З.А. начал меня тыкать в плохие результаты работы и ссылаться на то, что будет штрафовать. Я у него спросила, почему не было раньше каких-то замечаний, что до этого не было претензий, и перед зарплатой появляются вдруг какие-то косяки. На что он мне не ответил, развел скандал и уволил меня. Как я поняла, такая практика в этой компании частая, что люди не задерживаются больше чем на месяц, а потом их просто лишают денег и выгоняют. Эту шарагу не советую никому, начальник не компетентен вести бизнес такого направления. Несмотря на то что он обещает на собеседовании прекрасное будущее, по существу просто лукавит, принимает на работу, сотрудничает один месяц и придумывает причину, чтобы уволить и не платить зарплату. Подать заявление в суд не получится, так как договор, который заключается с этим работодателем, не трудовой, а просто бумажка, и трудовых отношений между сотрудником и работодателем нет по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная компания ! Далее →✗ НедостаткиЖуткие задержки заработной платы. Поэтому если деньги вам не нужны, то «приходите» в данную компанию. Зарплату не выплачивают месяцами, не платят минимум по 2−4 месяца, зарплата приходит после задержек мелкими частями и то неполная, т.е. если не платили 2 месяца, к примеру, то придет за месяц и то не всё. Директор [П.] А.Н. действует в своих интересах и кормит постоянными завтраками, оказывая давление на сотрудников по типу: вот-вот сейчас все наладится, клиенты заказы оплатят и сразу будет з/п, но это всё наглое враньё. На дворе конец 2021 года, а политика компании не поменялась с 2010, в задержках з/п. Решила зайти почитать отзывы и могу смело добавить. Работала в данной компании и смело подписываюсь под каждым ниже написанным отзывом, так как сама столкнулась с данной компанией и подавала иск в мировой суд, выплатили долг по з/п, чуть более чем через полгода, после увольнения. Задержка ЗП происходит и после увольнения, расчета день в день не получите, будете ждать долго и не дождетесь, поэтому после увольнения нужно сразу обращаться в суд, а лучше до. У компании огромные долги перед работниками и клиентами. Не советую данную компанию для трудоустройства 100 000% !. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянные тематические вечеринки, можно многому научиться Далее →✗ НедостаткиУжасная кантора. Работала в одной из их компаний Темма. Коллектив озлоблённый, готовый сожрать, могли в лёгкую послать на х.., все нормальные люди быстро сваливали. Работала почти 3 года, не было повышения в з/п ни на копейку, хотя задач новых наваливали только так. При увольнении предложили перевести на другую должность, отказалась. HR — это жесть, мне самой предложили подыскать себе замену при увольнении. Постоянные вечеринки, лучше бы зарплату подняли. Постоянные задержки, народ до ночи сидел в офисе. Если вам надо отработать стрессоустойчивость или у вас железные нервы и желание почти бесплатно поработать, то милости прошу. Кстати, без зазрения совести увольняют неугодных, но очень долго работающих в компании людей (не в моём случае). Полное г.. хуже места работы у меня не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование, пообщались с менеджером по подбору персонала, далее я поехала знакомиться с супервайзером, зовут её М.А. Все с ней обсудили, пообщались и сразу же проговорили оплату стажировки, на что она мне сказала, что день стажировки стоит 2000 р, по итогу я отработала с 15 ноября по 23 ноября с двумя выходными, что равняется 14 000 р, которые они мне не выплатили. Уважаемые соискатели, эта компания даёт адские условия для работы, график 6/1, с 9.00 до 21.00, но по факту вы всегда должны приезжать на час раньше. Машину принимает администратор на морозе, поставки очень большие, помощи там не дождётесь, набирают в штат продавцов, которые плохо разговаривают по-русски, эти мигранты ленивые, разговаривают коряво, за ними глаз да глаз. Ответственность за все несёт администратор. Сотрудники, которые работали дольше меня, жаловались на то, что выплаты аванса и з.п. постоянно задерживают. Медкнижку, кстати, оплачиваете вы из своего кармана, стоимость этой траты вам не компенсируют. Одним словом, это [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель действует не по Трудовому кодексу РФ. За переработки НЕ выплачивается двойная оплата труда, как полагается. При увольнении НЕ выплачивается весь заработок, как положено, часть пришла спустя месяц. Рабские условия труда: сотрудникам полагается маленькая коморка-кладовка, это комнатой не назовёшь, в которой у вас будет гардероб, столовая, рабочее место у управляющего. При этом не будет ни холодильника, ни микроволновой печи, а иногда даже и воды в кулере, вы будете вынуждены работать до вашего перерыва обезвоженными и идти покупать воду. В рабочее время (8 часов) вам нельзя садиться, вы всегда на ногах, иной раз и в туалет нельзя выйти, а если идёте, вы должны сказать, зачем вы идёте туда: извиняюсь, посикать или покакать, чтобы знать, надолго ли вы уйдёте. Ещё вам обязательно соврёт HR на этапе собеседования, либо по графику работы, либо по окладу и т.п. Мне лично сказали, что оклад 40, оклад 30. Разницы 10 тысяч. 2 девочки, которые пришли, пока я работала, думали, что график 2/2, потому что им так сказала HR. График исключительно 5/2, и в ваши выходные вас могут отправить работать в другие ТЦ, где не хватает сотрудников. Ваша премия будет становиться всё меньше... Далее →
-
-
Я работала в офисе [Б.] секретарем. Цель работы, как мне объяснили, общаться с клиентом, давать надежду ему на встречу со второй половинкой. После оплаты по договору вести с клиентом ежедневную переписку и звонки, предлагать потенциальных претендентов. Только жаль тех желающих обрести счастье, ведь деятельность чистой воды развод. С клиентами ведётся переписка от вымышленных фейковых телефонов, встречи возможны, но, опять же, это всё люди этой конторы, которые встретятся с вами для галочки. Цель — обманным путём продержать клиента до полной оплаты, а дальше обещать и обещать ему. Не устраивайтесь на эту работу! И в качестве клиента я бы точно никому не пожелала, чтобы за ваши же деньги над вами так издевались и высмеивали вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: офис не далеко от метро и белая зарплата, средняя по рынку. Но только если вас не лишат премии, которая почти ползарплаты. А лишить могут на раз, за то, что «не то сказал, не так посмотрел». Далее →✗ НедостаткиЕсть неадекватные начальники, например, заместитель руководителя Б. Ушлепок с Б. самомнением, подлостью и злопамятностью. Если что скажете — сделаете поперек, это обязательно запомнится и припомнится. Может на вас наорать и обматерить прилюдно, то еще быдло. При этом вышестоящим пофиг на это. Главное — чтобы все тихо было и работа работалась. И вообще мат в стенах этого «госучреждения» слышен часто. Кроют матом и рядовые, и руководство. Еще примеры «руководителей»: г-жа [Д.] начинающий «насяльник», не брезгающий подчисткой документов и нарушением норм трудового права. Стала начальником чисто случайно и от этого, видимо, у серой мышки закружилась голова. Но молодец, технику лизания причинных мест у вышестоящего начальства освоила быстро, далеко пойдет. Или новоявленный клоун-начальник: товарисч Б. Поклонник бургеров и прочей подобной дряни, о которой может рассказывать долго и проникновенно. Перемежая рассказы о любимых «шедеврах» фастфуда, зарисовками о членах своей семьи в неблаговидном свете. Ну еще бы! Он же самый умный, самый всезнающий, самый правильный и вообще самый-пресамый. Другие люди, если они не выше его по социальному статусу — просто [censored]. По факту же — просто маменькин сынок с примитивным, шаблонным мышлением, не нюхавший жизни. Надеюсь, что кто-то, кого он реально достанет своим тупым слоганом «Да ты просто красавчик!»,... Далее →
-
✓ Преимущества- офис комфортный Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в офисе, называется… офис, да, комфортный. Но коллеги — это просто ужас. Все сотрудники каждый сам за себя, обсуждают и подсиживают друг друга. Сложилось такое ощущение, что работала не с коллегами, а с конкурентами. А руководство закрывает на это глаза, главное — результат… Далее →
-
✓ Преимуществамне было удобно добираться Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 3 месяца. Было очень тяжело морально: коллектива как такового нет, каждый сам за себя. Чтобы так подойти, спросить, что не понятно, такое не приветствуется. Руководство закрывает на это глаза. Когда уволилась, часть зарплаты не выплатили, ссылаясь на штрафы. Далее →