Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
✓ ПреимуществаЭто продолжение Далее →✗ НедостаткиЧасть 2 В глаза все улыбаются и говорят, какая ты хорошая, а потом убирают без зазрения совести. И что самое интересное — там практически все такие. Вы меня спросите, почему я там работала до сих пор? Да потому что компания была хорошая при старом М. и так к сотрудникам не относились, ими дорожили, потому что отличного продавца — миллионника сейчас днем с огнём не сыщешь. И потом, не особо люблю менять места, да и директор нашего магазина меня устраивала — сейчас и адекватных директоров не найдёшь. А то, что сейчас вытворяет [М.] и его подопечные, не иначе как бредом не назовёшь, потому что сейчас все бегут из Канцлера, а приходят неучи, которые хотят денег, но при этом не хотят себя утруждать. И уходят лучшие — сейчас ещё один сотрудник уходит, который 9 лет там отработал — нет уверенности в завтрашнем дне, нет з.п. и неуважение полное… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОфициально не устраивают на работу, берут только через аутсорсинг. По факту работаешь у них, официально работаешь через другую организацию как самозанятый. Причину отказа официального оформления на работу в АПХ Мираторг не объясняют (скрываются от ответа, лгут). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более-менее Далее →✗ НедостаткиВ руководство кого попало берут. С. З. еле говорит по-русски, а всё туда же в директора по разработке и глаголить в прессе от лица компании, хотя работала в косметике. От профессии далека. Сами понимаете, какое качество продукции ожидать с таким подходом. Про компанию много «интересного» и сами можете почитать.. Далее →💬1 комментарий
-
Очень хочется, чтобы работники не велись на красноречивые обещания. Поехали: 1. Обещают зарплату 3000 и более за смену, в результате через пару недель начинают её банально снижать, срезая количество смен и часов, и мотивируя тем, что нет загрузки. Это враньё, пахать будете по максимуму. А платить будут не больше 2000. 2. Трудоустройство официальное. Не верьте, никого не трудоустраивают, и если у вас взяли трудовую, то только для того, чтобы отдать её вам, когда им будет удобно. 3. Соответственно работа в чёрную, и никак не доказать, что ты там работал. После первой зарплаты заберут 50% на депозит, чтобы вы не ушли сразу, если найдете что-то более приличное. Я столкнулась с вопиющей безнаказанностью: мой руководитель напился до адекватности и ударил меня в лицо (как оказывается, подобный случай уже был, но его замяли). В результате я была вынуждена просидеть на больничном больше 10 дней, пока не сошел синяк. Сначала мне обещали его оплатить, но потом сказали, что я там не работала и в итоге отдали чистую трудовую. И не выплатили ничего. По результату написала в онлайн-инспекцию. Далее →
-
Позвонили в конце августа с предложением о работе. Я перед учёбой думала подработать, хотя занимаюсь переводами на дому. Смутило, что разговор сразу перешёл в Ватсап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол тренинг-консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. На деле, когда я уже почувствовала неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] аля Эйчар, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн. Ходят какие-то мутные и неприятные люди в плохо подобранной офисной одежде, названивают по телефону, упорно требуя паспорта. Искусственно вежливая [А.] начала лить воду: кофе, чай Вам не предложат, что Вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают. Подразумеваю представительства, в которых я работала, и просто людей с эмпатией. Твой опыт, где ты работал, что окончил им неважно. На конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорную, весьма непотребного вида. Пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить какой-то [Д.]. Я спрашиваю, где ваш сайт, хотя уже, найдя его, поняла, что он заблокирован хостингом. Потом нашла отзывы о самом БЦ, где они арендуют помещение. Оказывается, они ищут людей, чтобы выманить из них... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили в конце августа с предложением о работе, я перед учёбой думала подработать. Хотя занимаюсь переводами на дому, смутило, что разговор сразу перешёл в Ватсап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол, тренинг-консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. И я безуспешно искала отзывы о них, пока не наткнулась на этот. На деле, когда я уже почувствовала неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] — аля HR, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн, столов, телефонов, ходят какие-то мутные и неприятные типажи в плохо подобранной офисной одежде, с лицами, не отягощёнными интеллектом, названивают по телефону, упорно требуя паспорта. Искусственно вежливая [А.] начала лить воду, обрисовывая, чем мне нужно заниматься, кофе, чай вам не предложат, что вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают, подразумеваю представительства, в которых я работала, и просто людей с эмпатией. Ваш опыт, где ты работал, что окончил, им не важно, на конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорной, весьма непотребного вида, пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить, какой-то [Д.]. Я спрашиваю, где ваш сайт? Хотя уже, найдя его, поняла, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать — я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос враз. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой выполнить при сегодняшнем положении в стране сложно. Товар с каждым разом все хуже и хуже по качеству. Не подумайте, что я не умею работать — ещё как умею. Но это не главное, главное в другом — руководство. Интересно, знает ли господин М. И., что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной. Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа — [Д.] [В.] — территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью). Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала — так прямо и заявила: — «Я злопамятная». Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественной. Несмотря на должность ст. продавца, была ведущим продавцом, умудрялась обскакать более молодых сотрудников, потому что опыт колоссальный, покупатели меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета. Далее →✗ НедостаткиПроработала достаточно, чтобы написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов, но тут очень хочется. Начнём с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берёшь за свой счёт. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, всё только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться, что тут что-то не так. Премию, про которую тут пишут, выдают максимум 2−3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы ещё сказать пару слов о зам. директоре [А.] (это отдельный вид искусства). Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом, которая должна всё обо всех знать, я таких людей в своей жизни ещё не встречала. И пару слов о директорах, просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы, и вы сами всё поймёте. Желаю вам удачи, если пойдёте работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях.. Далее →
-
-
Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Какой стал хаос на складе с приходом этого дуэта [З.] и Н. Никитиной. Новый нач. склада (подруга [З]-Никитина) — это «песня». Её речь льётся сплошным отборным матом, такого ещё никто не слышал. Она не только позволяет разговаривать на нём с подчинёнными, но и в присутствии их [censored] унижает непосредственное их же начальство. Что вообще не приемлемо. На работу приходит в таких откровенных нарядах, что кажется, она перепутала место работы. Это при том что мужиков 95% на складе. Так она «поднимает» рабочую доминанту нам. Что, дресс-код для начальника склада не существует? Это же не ночной клуб. Где она раньше работала? Одних гнобит, «опуская ниже плинтуса», не взирая на их должность. За других рвёт ж…у на британский флаг и возносит так до небес (это особо приближённых) — это за какие такие заслуги? Что даже, буквально из пальца «высасывает» новую должность, да не с хилым окладом, думается. Наверное, подруга З. помогает. Лучше бы эти деньги грузчикам-трудягам дала. Только, что эта должность предполагает? Учить грузчиков, делиться своим опытом и знанием на складе? С кем? С такими же опытными мастерами, которые работают уже не один год и даже не один десяток лет? Или сидеть в кабинете «личной охраной». Что это... Далее →
-
Хочу предоставить отзыв о данной компании. Работала у них примерно 6 месяцев, плюс-минус. Договор они не оформляли первые три месяца, и я работала просто так. В дальнейшем оформили, но заочно и без меня (моя ошибка, признаю). В отличие от многих других, они вовсю экономили на химии и инвентаре. О чем мне известно не только как бывшему их клинеру, но и от сотрудников офисов, где я убирала. По договору они предлагают и заявляют одно, а на деле все совсем не так сказочно. Теперь по деньгам. Платили немного и не вовремя. Заявлено было 10 число каждого месяца, но деньги приходили гораздо позже и просто с боем. Будто ты коллектор, не иначе. За уборку больших объемов платят крайне мало. До 300 р, а запросов гораздо больше. Менеджер, который работает с клинерами, нервная и часто срывается на людей. Если возникают рабочие моменты, то звонить и писать ей почти бесполезно. Либо не ответит, либо вагон возмущения, что ее побеспокоили. Вечная нехватка сотрудников в данной компании — это просто факт. Менеджеры вечно на подмене, клинеров просто не присылают. Бывает и такое. Текучка огромная. Если ты уходишь от них, то налагают штрафы без причины. А вернее так, причины найдутся. Не очень советую это в качестве работы. Так, временная работа возможно.... Далее →
-
Обманывают с зарплатой! Набирают удалённых менеджеров по маркетплейсам через Авито и hh.ru, зарплату в объявлении указывают 50−65 тысяч на руки. А первый месяц, пока идёт обучение и стажировка, гарантируют 35−40 тысяч. По прошествии месяца выяснилось, что в договоре, который они сразу не предоставили, а только в день зп, есть некоторые условия, исходя из которых всем абсолютно удалёнщикам зп не выплатили ни копейки! И такую зарплату, которую они указывают и обещают на руки, оказывается, вообще нереально заработать ни в первый месяц, ни во второй и ни вообще! Из этого следует, что они мошенники! Используют людей в своих целях! Одни менеджеры уходят, они новых набирают. Теперь у них новая вакансия на Авито появилась. Требуется им рекрутер, который будет выкладывать объявления о вакансиях на всевозможных ресурсах и который готов будет к конфликтным ситуациям. Ну тут сразу всё ясно и понятно! ПС: за месяц я заработала аж 100 рублей!))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбычно не оставляю отзывы, но ТАКОЙ неадекват пройти мимо никак нельзя. Сразу подчеркну, что я не откликалась на вакансию, мое резюме показывал HR, соответственно в резюме было все подробно написано, в том числе локации моих работ (над которыми при собеседовании насмехались из серии «по работе в „х“ у меня вопросов нет» с ехидством). Видимо, совсем не умеют читать — все было написано, где я работала, плюс узколобые — не понимают ценность подобного опыта). Итак, по порядку: — Але, руководство, если о вас столько негативных отзывов, это не в кандидатах дело, а в вашем хамском отношении. Были бы нормальными, никто бы негатива не оставлял, а остались бы все на хорошей ноте. — Я внимательно ознакомилась с вакансией, есть кейсы, в цифрах в том числе, и в inbound (как и запрашивали), и в маркетинге. Но не стала раскрывать весь функционал, с которым работала, рассказала только часть (при чем раскрывать начала с того, что указали в вакансии, видимо они сами слабо понимают, что такое основа inbound marketing, но куда уж мне, работавшей напрямую с персоналом Hubspot из головного офиса, посетившей онлайн мероприятия для партнёров, знать:))) оказалось соцсети и контент — это требуха (зачем указывать в вакансии???) или если указали, но это не так уж важно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период пандемии выдали красивую масочку Далее →✗ НедостаткиМожете запастись чаем, отзыв будет огромный Начнем с того, что устроилась я в период, когда передали магазин новому директору, у которого вообще не было опыта работы в компании. Было очень много косяков, которые почему-то исправляли продавцы и младшие продавцы. Несмотря на то, что всё то, что он делал, отправлялось нами начальству, компания этого человека не спешила увольнять. И он еще несколько месяцев делал нам мозг тем, что делал все неправильно. Тут сразу можно разглядеть наплевательское отношение «сверху» на то, что их сотрудники работают в плохих условиях с неквалифицированным человеком. Помимо этого зарплаты были просто нищенские, платили не в те сроки, на которые заключался договор. Иногда в школьные сезоны выходила неплохая зарплата, однако в Москве на нее разве что одежду из смешных цен можно купить или продукты компании «каждый день», на большее не хватит. [С.] сотрудников практически нет в точках, везде работают новенькие. Единственные опытные сотрудники — бабушки и дедушки из пунктов выдачи, которым хочется помимо пенсии получать еще чуть больше денюшку. Для них работа ненапряжная и удобная. Что касаемо коллектива — умные люди, знающие свои права и обязанности более-менее хорошо, оттуда очень быстро... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пощекотать нервы, то вам сюда Работала я здесь ровно 1 месяц, и это ужас Да, здесь правда есть обучающий центр, где обучает [П.], сама бывший админ, обучающий центр есть, но только ты ей платишь прям на уроке за это, 1 урок стоит 250-500 р, это с учетом, что якобы стоматология покрывает 50% стоимости Руководство и коллектив ужас просто, старшие админы набирают своих знакомых, которые там работают, и если не лижешь всем [censored], то ты изгой, з.п. очень маленькая, оклад в районе 25−30 в зависимости от твоей квалификации, текучка врачей просто ужасная, каждую неделю новый врач Также система обучения вообще непонятная, обучение проходит по определенному расписанию, если ты не попадаешь под него, то ты просто работаешь, а когда приходишь на самое первое обучение, ты уже все знаешь и в итоге тратишь в пустую либо рабочий день, либо свой выходной, и обучение пропускать нельзя Все отзывы здесь, написанные сотрудниками, по просьбе их же руководства Вообще не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудники охраны, вежливые и понимающие. Возможно расположение офиса (кому как добираться) Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех соискателей! Не любительница писать какие-либо отзывы, но считаю, что страна должна знать своих антигероев! Одна из таких представительниц — М.[О.][Е.] — «входные ворота» данной конторки, типичная выслуживающаяся «HRюшка», каких в нашей стране большинство! Поверьте, я общалась со многими кадровиками и есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, не уважает людей, работников ни во что не ставит. Считает себя пупом земли. Девочки, будьте внимательнее и осторожнее с этой особью. После общения с ней остались крайне неприятные впечатления! При собеседовании скрывает или умалчивает все минусы и прелести работы у них (об условиях молчит), зато задает сугубо личные вопросы из серии «почему развелась, сколько детей, с кем и где живешь, спишь, почему безработна» и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года в организациях или у кого больше двух записей в книжке! А уж если вообще месяц нигде не работала или сидела в декрете или есть дети — держитесь! Видимо, живет в какой-то своей «привилегированной» среде, не знает, что такое трудоустройство «с улицы» и всех особенностей современных работодателей. О персональных данных вообще не парится, документы листает так, что чуть страницы не вырывает. Отрывается на людях по полной! Мне кажется, своячница кого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы, если она нужна Далее →✗ НедостаткиПлохо все: безобразно раздутый ненужный штат «руководства». На руководящие должности набраны родственники, знакомые, любовницы. Абсолютно некомпетентные, не умеют организовать работу тех, кто действительно необходим для нормального функционирования метро. Все эти ненужные «руководители» успешно разваливают традиционно годами налаженную работу, поэтому и текучка. Никому не советую сюда устраиваться, особенно молодежи. Чтобы вернуть нормальные условия и престиж работы в метро, надо произвести большую чистку: убрать никчемных, некомпетентных и ненужных абсолютно «руководителей», их многочисленных замов, бригадиров и прочей накипи. Тогда и бюджет облегчится, и зарплата нужных работников сможет быть увеличена. Условия труда плохие, вредности нет только на бумаге, зарплата маленькая, начальство неадекватное. Дорабатываю.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, начнём с коллектива. Коллектив отвратительный, чаще всего состоит из 47 летних тётей и дядь, которые будут осуждать тебя за каждый твой шаг. Менеджеры будут отрываться на вас по любому поводу, каждое собрание спрашивать никому не нужные показатели по месяцу. За незнание всех показателей грозят штрафами и куратором. Не приложил палец утром или вечером к сканеру — штраф. Ветврачей берут без образования, все медикаменты учат по обучению на корп. портале. Договор о трудоустройстве в глаза не видела. За 8 месяцев работы убила себе все ноги, график отвратительный, изначально был договор 3/3, но работала я и по 6 дней, потом отдыхала 2 дня и вновь работала 4 дня. Это не нормально. Почему в зале нет даже стула для продавца? Мы тоже люди, мы можем устать. На работу нужно приходить на полчаса раньше и уходить с неё на полчаса или 40 минут позже. Пока менеджер посчитает деньги, пока он раскачается, пока он оденется. Извините, но рабочий день заканчивается в 9. Тогда вы уже обязаны платить за переработку. Частая продажа кормов, которые уже истекают или истекли по срокам годности. Персонал компания вообще выбирать не умеет, постоянно работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно. Есть кофемашина. Стабильная низкая зп. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиЕсли надумаете работать помощником дизайнера, то знайте, что никакой свободы творчества у вас тут не будет. Работы будет много, правок будет еще больше. Ваша будущая начальница (дальше И.) не будет вас слушать и слышать. Помимо бесконечных заданий от огромного количества менеджеров со всех отделов вы будете проводить каждодневные опросы по продукции (освежители воздуха и подобное). Если вы молоды и у вас есть амбиции, то не идите сюда. И. нужен помощник, а не специалист. Она была максимально против повышения меня до дизайнера, даже без повышения зарплаты. Также, во время пандемии я практически единственная работала в офисе, делала всю работу за нее. Мне не разрешали работать удаленно, якобы из-за отсутствия опыта. Хотя она тут и года не работала, но все равно сидела дома. Был случай, когда я простыла, взяла отгул на один день и не хотела брать больничный. Мазок на ковид был отрицательный. Но меня все равно вынудили уйти на больничный 2 недели, угрожая поставить прогулы в случае отказа. Никого не волновало, сколько денег я потеряю и на что буду потом жить. И. сказала, что «она убеждала перевести меня на удаленку, но ОНИ были непреклонны». Вообще, перекладывание ответственности на других — это её отличительная черта. Даже не пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы расположены в самом клубе, который находиться в 7 минутах ходьбы от станции МЦК зорге. Клуб новый, все тренажеры новые, все чистенько, сияет и блестит. Сотрудника предоставляется большая скидка на занятие с тренерами, так же есть возможность просто самому заниматься в зале. Есть место для трапезы, холодильник, микроволновка. Есть кафе с очень здоровым питанием. Далее →✗ НедостаткиНачну с трудоустройства. Обращаю Ваше внимание, что в данном клубе нет официального трудоустройства. Либо ИП, либо самозанятость (на выбор), работодатель снимает с себя всю ответственность за сотрудника, тем самым уходя от налогов. Никаких страховок. На собеседовании сразу уточняйте по поводу отпуска и больничного и настаивайте, чтобы данные аспекты были прописаны в вашем договоре, по той простой причине, что работодатель обяжет Вас соблюдать внутренние регламенты компании, а именно, находиться в рабочее время в офисе. Офис, в котором придется проводить целый день, не такой уж и просторный, как описано в вакансии, так еще в нем вы будете находиться не просто с менеджером, а с целой кучей людей, которые постоянно проводят собрания. Что касается обеденной зоны, это убогое, душное помещенце с низкими потолками, в котором максимум поместятся 4 человека. А с едой придется тащиться через весь спортивный зал, в котором пыхтят и занимаются люди. Бренд-менеджер, с которым придется работать и тесно сотрудничать, абсолютно не соблюдает субординацию, может обзываться и хамить, постоянно отвлекает тупыми разговорами, не понимает, как правильно объяснить подрядчику поставленную задачу, вообще не понимаю, как она раньше работала. Из-за ее некомпетентности в компании не рассматривают удаленную работу. Что касается правок, это вообще какая-то... Далее →