Отзывы о работе для девушек в Москве

Я работала в ателье Орликов на [К.] 35, сказать, что это было самое ужасное место работы — это абсолютно ничего. Вкратце: отпуска и больничные не оплачиваются. Вы будете выполнять функции уборщицы. Вам могут звонить на ваш выходной и орать. Иногда вы будете выполнять функции курьера. Вам нужно давать скидку сменщице, т.к. она пенсионерка. Для портных: с отпусками и больничными все то же самое. Портным также нужно отдавать 6% от зп за обналичивание части зп. Из салона выходить нельзя, курить нельзя. Далее более подробная история о том, как я работала в ателье Орликов на [К.] 35. О чем стоит сказать и о чем не пишут в описании вакансии — нужно убираться. Да, вы будете не только консультантом, но и уборщицей. Ладно, помыть полы в конце рабочего дня, еще можно как-то потерпеть, но директор салона может начать орать, что ты сидишь и ничего не делаешь, хотя по идее твоя работа — обсчитывать стоимость ремонта изделия. Клиентов нет — вылизывай салон. Все полки, плинтуса, под машинками, за компьютерами и т.д. На собеседовании об этом не говорят. Может быть, в других салонах директора не страдают ОКР и не помешаны на уборке, но на 35 это так. Директор даже считала, что это достоинство, что... Далее →

Зарплата вечно задерживается, первые 1.5 месяца, а кто-то 2 был без неё и просто ждал, на вопросы «где зарплата» — тишина или «скоро». О выдаче зарплаты сообщают как-то так: время 16, в чат прилетает сообщение, что с 16:30 до 18:00 выдают зарплату. Им всё равно, что не все в клубе в этот момент, не все свободны, многие ведут тренировки подряд или сидят с детьми в игровой. Потом обещают сказать другой день, когда выдадут зарплату, и не говорят, а бухгалтер сама не знает, когда это будет. По итогу через управляющую кое-как уже сам выбиваешь. Платят копейки, если не берёшь допуслуги, компании всё равно на людей, лишь бы закрыли план на месяц. Ты либо втюхиваешь лишние услуги клиентам, чтоб подзаработать хоть немного, либо получаешь зарплату до 10 тысяч. При увольнении расчёт в день увольнения — непозволительная роскошь, жди следующую выдачу всем зарплаты. Можешь долго разобрать без трудового — им лишь лучше и проще, но это вообще не плюс, ибо обмануть им тебя лишь проще, и тогда забудь слово трудовой кодекс, который тебя защищать должен. Коллектив крысы в большинстве... Далее →

[Л.] [Е.] — территориальный менеджер Кико Милано, находится в состоянии полной неадекватности. Позволяет себе переходить на личности, высказываться по поводу личной жизни сотрудников и их состояния кожи, волос, ногтей. Позволяет себе хамить сотрудникам, превышая должностные полномочия. [К.] [Е.] — управляющая магазином, увольняет сотрудников, ссылаясь на продукты, которые не подошли сотруднику по характеристикам. Пудрит мозги, запутывая диалог, пытаясь вывести его в свою сторону. В целом в компании нет ни обучения элементарно даже кассовой дисциплине, ни по продукции, ни по визажу. Никакого общеположенного регламента компании нет; все позволяют вести себя так, как считают нужным. Воруют по страшному, ревизии, дай бог, раз в год, списывают все с новичков. Переработки страшные, по 60−80 часов в неделю. За переработки никто не доплачивает. Полное безразличие в лице генерального директора. Никакого карьерного роста нет и не будет. Ибо все, кто там работают, знают, что з/п у управляющего выходит меньше, чем у рядового продавца. Мотивация отвратительная: чтобы получить хотя бы 50 000, нужно ишачить и убивать каждого клиента так, что они вам больше никогда не придёт! В таком свинарнике я ещё ни разу не работала; надорвала спину, пока разгребала все в накопителях, нет места элементарно,... Далее →

Самая ужасная компания, никому не советую с ними связываться. Мошенники и обманщики. Я проработала 2 месяца, за это время меня обзывала супервайзер! В конце подставила, сообщили об увольнении за пару дней! Подарки только обещают на словах) Причину увольнения не объяснили, удалили меня с групп, в личку никто не отвечает! И телефон не поднимают! Девочки, кто ищет работу, не суйтесь в этот ад! Ни одного выходного не дадут спокойно отдохнуть, звонят и просят делать за них работу!. Далее →

Я работала в этой компании под вывеской Макслевел scavolini, но юр. лицо было Арт-Дизайн (Москва). Место работы ТЦ Три Кита с ноября 2020 г. по май 2021 г., т.е. хватило мне целых 6 месяцев на все эти мучения и выкинутое время. Текучка кадров страшная и понятно из-за чего. Когда приглашают на собеседование, то обещают ЗП не ниже 80 000 р. в месяц и обещают 3, 5% процента от продаж. Потом уже когда приходит время первой ЗП, то понятно, что ЗП 35 000 минус 13% и получаются копейки, которые ещё могут вообще не заплатить, если в данном месяце эта точка (салон) не принёс денег (не было продаж, а это совершенно реально). Эти вещи вообще не говорят во время собеседования и во время оформления на работу! Договор на руки не дают, говорят, что подпишет руководитель и передадут, но нет, не передадут! Людей в ТЦ Три Кита очень мало, бывало так, что по 14 — 20 дней нет вообще клиентов даже на первый просчёт и беседу! Просто сидишь и сторожишь экспозицию кухонь! И это делают люди с высшим профильным образованием в сфере дизайна и проектирования! Правда, нужно сказать, что и с бухгалтерским образованием в такой солидной конторе как Макслевел... Далее →

Была на собеседовании, прошла успешно. Взяли по трудовому договору. Отработала месяц и попросили уйти. Честно говоря, обещанные условия сотрудничества разошлись со всеми аспектами: з.п., коллектив и сама работа. Было очень неприятно, когда подставили и попросили уйти, нарушив законодательство. Ну ладно, значит, Бог и судья. А так что мне понравилось: положительные сотрудники, доступность от метро — на этом все. Тут быстро распространятся сплетни. Будьте бдительны, руководство компании молодое, надо, конечно, проработать вопрос, несколько юр. лиц, и везде какая-то странная ситуация. Если вы хотите стать объектом сплетен и зависти, вам сюда, я бы не рекомендовала бы сюда суваться. Коллектив, конечно, ужаснейший.. Далее →

Пришёл устраиваться с отцом, у нас не принято, чтобы семья работала вместе. Ладно, уступил один другому. Кассир нужен с опытом 3–5 лет, а если нет, идите в ж*пу. Просто работник зала нужны гераклы, которые смогут подымать больше 50 кг. Очень сильно разочаровалась в этой компании, не советую её.. Далее →

Некомпетентный руководитель юридического отдела, личные амбиции и невыносимый характер затмевают ей адекватное отношение и оценку работы сотрудников отдела. Проработала недолго, уволили без объяснения причины. Руководитель отдела не соизволила объяснить причину увольнения. По информации от бывших коллег, сотрудников в юр. отделе меняют постоянно — никто ей не подходит. Учредитель компании находится в другой стране и не видит, что происходит в компании, какой хаос устраивает Т.Ш. в своём отделе. Не советую даже начинать работать с ней. Коллеги, с кем успела поработать, воспитанные и компетентные. Далее →

Добрый день! 9-я Парковая 68/5, работала ст. кассир В.Е. сказать дуб — это ничего не сказать, просто бревно. Как такое могли назначить на должность ст. кассира, просто ужас! Далее →

Год назад пришла на стажировку в эту компанию. Отстажировалась 2 дня, по некоторым причинам не смогла дальше продолжать стажировку в компании и ушла. Не так давно устроилась. Оформили мне сразу, что, кстати, удивительно, ведь обычно в нормальных компаниях дают 2−3 дня постажироваться, понять, подходит ли коллектив, нравится ли сама работа и прочие моменты. Так вот. В этот же день я поехала на стажировку. Вроде бы все ничего. Но сотрудница сразу же начала задавать вопросы, где работала, сколько зарабатывала. Мне это не очень понравилось, потому что считаю, что это неприлично задавать такие вопросы. Ну, хабалок и деревенщин, к сожалению, в Москве хватает. На следующий день я приехала на стажировку с уже некоторым выученным материалом, и когда мне стали вбивать пароль в их платформе по обучению, выяснилось, что он не заходит. Как только я уехала, та самая «приятная» сотрудница [А.] накатала мне огромное сообщение о том, что другая сотрудница позвонила в прошлое место (их это якобы смутило), хотя казалось бы, что тут удивительного и с кем не бывают такие ситуации. Но тут была явно скрытая антипатия и агрессия со стороны коллег, и они сказали мне больше не приезжать. По чем! Это сообщение мне написал даже не администратор, а какая-то продавщица. Что говорит... Далее →