Отзывы о работе для девушек в Москве

Белая зп. Подарки на праздники, красивый офис Далее →

Отличная компания! Стабильная! Красивый офис. Но к выбору кандидатов на руководящие должности подходят невнимательно, ведь от этих главных звеньев зависит результативность и здоровая атмосфера в отделах. Кто планирует работать в колл-центре этой компании, знайте, что руководитель данного отдела • Бохан А.Н. абсолютно не профессиональна и бестактна. Может кандидата унизить на собеседовании с вопросом о его внешних недостатках (почему у вас прыщи? Не выщипанные брови?) Хотя сама, мягко говоря, далека от иконы стиля и ухоженности. Оценивает в первую очередь кандидата по количеству ипотек, кредитов и сопутствующих обстоятельств жизни. Если это у вас все имеется, вы идеальный сотрудник для этого руководителя. Будет позволять себе не очень приятные вещи в ваш адрес и пугать увольнением, чтобы в страхе работали и молчали. Я отработала под этим руководством 3 года))) Работать с неуверенным, закомплексованным руководством очень утомляет. Удачи вам! Нужно быть внимательнее при выборе руководителей отделов, конкретно в этом случае это руководитель контакт-центра Бохан А.Н., которая не соответствует своей должности. Непрофессиональное поведение! Неправильно установленные задачи отделу! Неправильное построение работы в отделе! Сотрудники всегда информированы лучше своего руководителя, неопрятный внешний вид, абсолютная безвкусица и постоянно жирные волосы, неухоженность. Неприятно... Далее →

недорогая еда в столовой Далее →

Рядовой сотрудник здесь пустое место, набирают на поток, вы будете очередной проходной объект на время для заработка компании, но увы, на вас это никак не отразится, сегодня вы есть, завтра вас пошлют куда подальше одним днем, например, за 2 дня до конца отпуска, как было у меня, ваше мнение никого не [censored] порезали все бонусы и зарплаты за последний год так, что вы из продавца машин превращаетесь в продавца кредитов каждому встречному, даже если у клиента есть деньги на последний Ленд Ровер в сумму 25 млн, это никого не волнует, ВЫ должны продать В кредит ПОД 10% ГАП СО сроком НА 7 ЛЕТ ПОД 0%, а если не делаете этого, вы ничтожество и [censored] продажник. Каждую неделю собрания о балаболстве о том, что вы мало продаете и вы самое ничтожное [censored], нужно больше и больше, оклада нет, сезонность, учет обстановки в стране и рынке и цен? Пффф конечно нет, план на каждый месяц вам озвучат до конца месяца за неделю, если повезет в середине месяца, и конечно завысят системно так, что 80% его не выполнят, а в плане у вас пунктов 5−6, за каждый не выполненный — 10% к зп, то есть вы можете минуснуть... Далее →

Не обнаружено Далее →

Не тратьте своё время на эту компанию. Проработала 2,5 месяца и бежала. Положительные отзывы пишут действующие сотрудники под принуждением отдела персонала, не затрудняя себя разнообразием, о чём свидетельствуют отметки сайта. По факту — неадекватное руководство, забывшее, что крепостное право отменено 160 лет назад. Люди для них — расходный материал. Текучка бешеная. Должностные обязанности отсутствуют, как таковые, поэтому вы будете трудиться за себя и «за того парня» по причине массового бегства сотрудников, за мизерный оклад, а премию за прошедший месяц вы сможете получить только в последний день следующего месяца, с соизволения «высокого» руководства. При увольнении на премии можете даже не рассчитывать. В производство не вкладываются, гонят брак, в итоге куча рекламаций от покупателей, но руководству плевать, для них закон о защите прав потребителей — пустой звук. В ПО не вкладываются, древние «дрова», которые с трудом тянут даже Excel, даже мебель в офисе на грани развала. Смежные отделы из «стареньких» откровенно саботируют твои запросы, скидывая свою работу на тебя. Общее ощущение от компании — ложь, обман, цинизм, разброд и шатание, но руководство прекрасно себя чувствует на сдаче в аренду многочисленных площадей. Мебельный бизнес для них занятие попутное и малоинтересное. Далее →

Белая заработная плата, отсутствие переработок, близость к метро, можно отпроситься в больницу. т.к. ДМС отсутствует, и никогда не светит. Далее →

Отзыв только про бухгалтерию. Коллеги, если вы хороший специалист — не тратьте время или просто пересидите, пока не найдете нормальную работу, отпроситься на собеседование всегда можно. Проработала в данной компании около двух месяцев. Собеседование — вопросы ни о чем: какое хобби и т.д. В целом — это самопрезентация наемного финансового директора русского [И.]. Собственник компании — армянин. Если хотите пройти собеседование, вы должны просто понравиться [И.]. Работа в бухгалтерии заключается в вечном восстановлении учета, т.к. главный бухгалтер [Г.] умеет только перепроводить ведомости по заработной плате с 2019 года ежемесячно и в эксель приводить в соответствие ОСВ для липовых отчетов для [И.]. В программе просто бардак. В бухгалтерии работают сотрудники без высшего экономического образования, главное, чтобы слушали и выполняли тупые задания Гали, также чтобы носили короткие юбки для [В.]. Компания на УСН, отчетность в ФНС не сдается, около 10 подразделений, объемы средние. Если все же решили поработать в данной компании, понравились на собеседовании [В.], имейте в виду, сотрудник бухгалтерии без высшего экономического образования будет доносить ваш каждый шаг и каждое слово Гале, а как же еще удержаться, если в другие компании даже на собеседование не позовут. Далее →

проработала в шоколаднице размера XL, прекрасная зарплата, лучший коллектив в моей жизни, хорошее отношение, зарплата 70к+ ТУ Григорян [А.] прекрасный человек, который видит, слушает, и лояльно относится к своим сотрудникам. Далее →

Пошла в шоколадницу размера S (точнее говоря, перевели из-за разногласий с директором), о чём бесспорно жалею. Директор была обнаглевшей, ставила смены 5/2, хотя я учусь, на минуточку, и ехать до работы 1,5 часа, но никого это не волновало. Работала одним официантом во время ланчей в ТЦ. Всегда была полная посадка, соответственно, и запара, но директору было плевать, взяла к себе менеджера, её подругу, так они вдвоём сидят постоянно в офисе, болтают, и на то, что ты просишь о помощи, им плевать (не раз приходилось кричать на них, чтобы меня услышали и помогли, ведь не моя вина, что в кофейне должно быть 2−3 официанта в день, а я там одна). Попросила перевести меня обратно, на что мне дали пинка и сказали: либо я увольняюсь, либо остаюсь в этой кофейне. Решила пойти через увольнение, отработала две недели (на минутку, состою в хороших отношениях с директором) после увольнения договорилась с директором из объекта XL, что буду работать там. Поехала в УЦ, попросила оформить… НО, они позвонили директору, и ту, и они оставили ужасную ос… (обратную связь), и меня отказались брать в компанию. ТУ (бывший директор) [П.] [А.], если вам предстоит работать с ней, а также с директором [Д.], будьте... Далее →

Нет Далее →

В обслуживающий персонал гардероба и сопровождения зрителей набирают студентов и школьников, при этом подписывают договор как с самозанятым. График плавающий, ставишь себе выходы в Excel графике, который прикреплен в чате для работников. Обязанности по количеству смен нет, выходишь по мере возможности. Есть костяк, который работает постоянно, остальные текучка. Так же и я отработала 7 смен, и в какой-то момент поняла, что дорога туда обратно, 5 часов смена, гости театра разные бывают, и всё-таки тяжеловато таскать одежду, да и обязанностей и ответственности куча, решила, что за 500 р. в смену это не стоит. Когда написала, что не планирую дальнейших выходов, мне сказали, что должна предупредить за 20 дней, далее в графике выставили мне на эти 20 дней все дни выходы, заблокировали доступ к нему, заблокировали доступ в чат, и всё! Думаю, я такая не очень первая и соооовсем не последняя. Людииии, это просто кидалово. Как можно, человек отработал, приезжал, тратил время, надеялся на копеечку. Далее →

Дмс, офис рядом с метро Далее →

Главное зло отдела подбора и кадров — директор по персоналу [С.] Т. До своих подчиненных ей нет никакого дела, получить от нее хоть какую-то обратную связь невозможно. Тебя либо игнорируют, либо отделываются общими фразами. Проблемами своих отделов она практически не занимается, ведь ей некогда, ей нужно бежать лизать ж_опы высшему руководству. Если вдруг повезет, ее маленькие злые глазки посмотрят в сторону вверенных ей отделов, но и то, только для того, чтобы сказать очередную чушь про командный дух и то, что нужно стараться сильнее. Нищенские зарплаты и неадекватный объем работы очень мотивируют пахать на благо подружки! Справедливости ради надо отметить, что коллектив почти весь гнилой в офисе, многие даже не здороваются. Бухгалтерия сливает цифры зарплат новых пришедших сотрудников, и, зная чужие зарплаты и их «вклад» в общее дело, утро многих наших девочек начинается с просмотра вакансий на хх и рассылки резюме куда угодно, только подальше из этого болота. Карьерных перспектив нет и можно не надеяться чему-то научиться и вырасти, потому что не у кого. По отзывам сотрудников Асконы, где раньше работала наша «прекрасная» HRD, там она так же ничего не делала, только работала языком. Все развалила... Далее →

В первый месяц есть шанс получить оклад 20тыс. Далее →

Все процессы в компании не отлажены, соответственно заказы исполняются кое-как на каждом этапе. Руководство некомпетентное, сидят сверху как боги, ничем не помогают, даже не пытаются помочь и как-то решить возникшие проблемы, мелкое руководство постоянно меняется, сами не знают, чего хотят. Постоянная текучка кадров в компании. Нет официального трудоустройства, чёрная зп (вернее оклад в первом месяце и капля несчастных процентов, если есть). Нет обучения, поверхностно всё рассказывают и бросают в воду плавать самостоятельно. Отношение к сотруднику как к расходнику, сразу создаётся для новичка иллюзия, что всё ок, а потом обнаруживаются подводные камни. Вечно нет заявок, менеджер должен добывать их сам, его ждёт сюрприз в виде холодного обзвона древнейшей базы, которую и так уже измучали другие менеджеры, соответственно сделать план и тем более получить оклад практически нереально. Т.е. зп со второго месяца по сути нет, только несчастные процентики, и то, если продашь мебель из [censored] и палок за космическую цену. Просчёты ведут в компании отбалды ВСЕ! Нет порядка и структуры ни в чём! Цены придумываются из воздуха, маркетинг навязчивый, дешёвый и безграмотный. Вечно закрытый шоурум. Недовольных клиентов основная масса, многие из них годами ждут установку мебели. Компания... Далее →

Стабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит). Далее →

По порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса — кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно, там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали, и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему, и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник — руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни... Далее →