Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3617 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3617)
-
В общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же, если бы не одно но. в феврале 2021 учредителями было сменено руководство, и как это обычно бывает, ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи ВС-экспресс стал некий М. [Р.] ранее возглавлявший продажников в ООО Мост. И действительно, там ему и место, соглашусь с предыдущими отзывами: язык подвешан так, что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться, хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы, а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное, меняется в выражении лица, показывая истинное. К двуличию добавим хамство, пренебрежение ко всем людям, им же выдуманные сплетни о сотрудниках, подлости исподтишка и откровенное [censored] на рабочем месте и в регионах, куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек, которых при отказе провести с ним вечер увольняет через третьих лиц, не забыв рассказать сотрудникам, как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том, на кого должны равняться все сотрудники компании, уважать и боготворить, ведь [Р.] [М.] очень любит тех, кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять, что все приближенные, бесконечные замы и их помощники... Далее →
-
Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и маленькое ущербное подразделение — Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (людоедка) Гуменюк. Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г. В. Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в Азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся, что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит К.-Г. Рынок потеряли катастрофически. Как выросли цены, обещали скидки на мазик, но убрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМне очень нужна была подработка. Обратилась в данную аутсорсинговую компанию. Предложили позицию кассира в одном из магазинов «Магнит». Дали контакты менеджера, который занимается данным магазином. Договорились с ним о рабочих сменах и оплате по факту каждые две смены. Когда я пришла в первый рабочий день в магазин, мне сказали, что сегодня им никто не нужен. С трудом дозвонилась до менеджера. Они с товароведом что-то порешали. Я осталась. Отработала этот день и следующий. Т.е. по факту две смены. На следующий день должны были оплатить. Но… что и следовало ожидать! У меня уже был негативный опыт работы с аутсорсингом. Если так происходит с самого начала, то дальше будет еще хуже! Мне жаль своего времени и своих сил. Да, это всего две смены, но я эти смены отработала как положено! За бесплатно я работать не собираюсь. О чем и написала менеджеру. Ответа не было и нет! Никому не советую данную компанию! Свои честно заработанные деньги будете выпрашивать и не факт, что вы их получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
💬1 комментарий
-
В этом году будет 5 лет, как я работаю в «Техновик». Что могу сказать об условиях работы в компании и коллективе.. Условия работы по сравнению с другими компаниями, в которых я работала раньше, отличные, можно даже сказать идеальные. Во-первых, это удобный гибридный график работы. Можно варьировать начало рабочего дня, у некоторых сотрудников он с 8:00, у кого-то с 9:00, с 9:30, с 10:00 и т.д. Очень классно, что руководство идет навстречу, понимая, что главное в работе результат и подбираются индивидуальные графики работы, удобные для сотрудников, но не мешающие осуществлению бизнес-процессов. Только удаленный формат работы, либо гибридный график, например 3 дня на удаленке, 2 в офисе тоже практикуется. Мне кажется, в наших реалиях московских пробок, когда по 2−3 часа можно потратить только на дорогу, это очень ценно. На моей прошлой работе было жесткое отслеживание рабочего времени, график с 9:00 до 18:00, обед только с 12:00 до 13:00 и ни минутой раньше или позже, невозможно было... Далее →
-
Здравствуйте, на днях уволилась из салона красоты OOF beauty FEEL (метро Аэропорт). К сотрудникам там очень плохое отношение со стороны управляющей и владелицы салона. Но я остановлюсь подробнее на владелице. Дама из Красноярска, полтора года назад открыла свой салон (без понятия, с помощью кого). На первой нашей встрече почувствовала себя то ли баристой, то ли прислугой. «Сделай мне кофе», «подай», «убери пелёнку за моей собачкой», «купи в красном и белом мне электронку» и всё в этом роде. В ближайшие дни мне «посчастливилось» побывать на собрании всей команды этого салона. Самое смешное, что салон с открытия работает в огромный минус, а хозяйка перекладывает ответственность на свою команду за продажи. Прямым текстом говорит: «вы сначала заслужите, чтобы я запустила таргет, а потом я уже подумаю, давать рекламу салону или нет». То есть бизнес она не умеет вести от слова совсем. Набирает в команду людей практически первых встречных с улицы, никак не тестируя их в работе, а просто по фото их работ. Постоянно админов упрекала за то, что в салоне нет посетителей (как будто мы ответственны за их привлечение). А когда нет посетителей, естественно, мы позволяли себе заниматься своими делами (читать, проходить курсы, смотреть фильмы и т.д.). За это я получила огромный выговор, и дело чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по реальным отзывам нет. Соглашусь. Далее →✗ НедостаткиПо zoom'у позвонила HR, у которой не работала камера (!) смешно, для крутой компании! У меня, к слову, камера была включена. Не очень приятно общаться не пойми с кем и рассказывать о себе, не видя глаз и мимики собеседника при этом. «Собеседование», если с учётом вышеизложенного можно так назвать, длилось около 20 мин., после чего мадам сказала, что ей лично все понятно и она покажет резюме руководителю. Но так до сих пор и не связался никто. Видимо, образованные, подкованные в т.ч. юридически люди им не интересны, ищут [censored] Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Сегодня хочу поделиться рассказом о замечательном месте — японский домик. Работала я в чудо-компании более двух лет, на разных должностях, в надежде набраться опыта и заслужить общее повышение (получила только нервный срыв). Работа как и в обычном общепите, с обычным графиком с утра до ночи. Если вы очень любите команду и не захотите их подводить, то сюда войдут: работа 6/1, работа с температурой, на больничном, в отпуске, в праздники, в день рождения мамы и любой день в году, потому что замену вам, если нужно, найдут с вероятностью 5% из 100. Если вы ооочень стараетесь пройти все показатели, даже если не хватает персонала на смену, и, чудо, проходите, а начальству нужно где-то что-то урезать, то причиной пониженной ставки может стать все что угодно. У меня в списке: не убрали продукты со столов в течение двух минут (скатали сет и резали его в момент, когда нашли нарушение), администратор стоял с телефоном в админ. зоне (писала в поддержку о том, что не работает касса) и так далее, любая мелочь, к которой можно привязать слово «нарушение». Штрафов здесь НЕТ. Есть пониженная ставка, вычеты, дисциплинарки. Мой личный топ за два года: списали с меня самый дорогой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без особых навыков Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование. Сама проработала на управляющей должности пару месяцев. Жуткая нехватка сотрудников — принимали всех подряд, кто откликался на вакансии. Обман во всем. Хозяин компании сам себе на уме. Звонки 10 000 000 раз в день! Что делать, как привлечь покупателей, как выжить вне сезона… Про рекламу как будто никто и не слышал. Офису компании вообще плевать, что происходит в магазинах. Дизайнер не понимает, когда и как отшивать коллекции. Да и коллекций-то нет, есть одни и те же перешиваемые из года в год наряды. Старые методы, которыми современного покупателя больше не привлечь. Унизительное, даже презрительное, отношение к персоналу. Персонал, который выходит на работу с целью заработать, не виноват, что у него нет покупателя. Получая зп за выход, особо не выжить, и то придется поумолять бухгалтера, чтобы ее выплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] бульваре. Созвонилась с админом, договорились, когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в ЦУМе. Просто напишу фразы, которые я услышала… Ну что, нагулялась? Мне сказали: Как ты, пьяная, на стажировку ходила… Много ещё всего… А последняя фраза была: Пошла отсюда, лимита) Я вышла из кабинета, она побежала в зал, начала орать посреди зала: позорище Это работает в компании, которую держит всем известный человек. На мой вопрос: Простите, а вы тут кто? … Мне было сказано: В пальто. И ВСЁ ЭТО ОПЯТЬ на весь магазин. Потом сказала, что её Наталья зовут. Лично я себя достаточно уважаю, чтобы остаться работать в Мираторге. Я думаю, не для кого не секрет про камеры. Всё можно посмотреть и послушать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который весь уволился Далее →✗ НедостаткиПроработала 10 месяцев, поначалу было нормально, но на минусы стало невозможно закрывать глаза: Нет помещения для сотрудников, кушаешь в кабинетах, если кабинеты заняты, то в кладовке, среди ведер и тряпок. Вещи свои сложить некуда, прятали на подоконнике. Из-за этого уходят сотрудники, но руководство проблему не решает. В студии тараканы. Владелица студии абсолютно не ценит сотрудников, когда ты показываешь крутые результаты, вместо похвалы тебя ждет критика, премию приходится выпрашивать. Ставят завышенные планы, которые часто даже не аргументированы. На собеседовании вам будут красиво говорить про рост и высокую з/п, но роста нет, по факту з/п 45−55 тысяч, вы будете админом, уборщицей, СММ. Заставляют делать агрессивные продажи, клиенты жалуются, из-за навязанных записей много отмен. Официально не оформляют, заставляют оформляться самозанятым и платить налог самому, больничные и отпуска никто не даст. Руководство экономит на всем до абсурда, клиенты это замечают и жалуются на колхозный интерьер, многие уходят в студии с красивым визуалом. После вашего ухода руководство будет вас поливать грязью, забывая о том, как вы вкладывались в свою работу. Из-за такого отношения в студии текучка, непонятно, кто за что отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании (если можно так назвать её) 8 лет. Карьерного роста не ждите, ибо после вас сразу директор. Развиваться не хотят, хотя возможность обучения, причём бесплатного, есть. Работают по-старинке, в тетрадочку пишут. Половина сотрудников не оформлены официально. Понимать, сколько вы получите за отработанный месяц, и не мечтайте! Руководитель на контакт идти не любит, всё молча. «Ведущий специалист» самодура, она же креативщица фирмы, женщина не в себе, глубоко больна не только физически, но и душевно. Если любите цирк, вам в Домокна (ООО Декор Лаб). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу в колл-центр на зарплату в размере 30k + премии и прочее. По итогу 1 месяца вышло 20, но это испытательный срок. Следующие месяцы картина не поменялась, несмотря на то, что делал все хорошо и качественно, но мне вечно говорили, что тут что-то не так сделал, тут тоже, а на все мои вопросы с просьбой указать, где именно я делаю что-то не так, нечего внятного сказать не могли, и не одного меня подобная проблема в офисе была. Отработал я у них 4 месяца, картина никак не менялась, поэтому я уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРабота физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел просто некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСмотря, к какому директору и ТУ попадёте. Работала я 6 лет в детском мире, всегда всё устраивало. Да, работы в зале непочатый край, но при лояльном руководстве это не страшно. На 6 год я попала в куст ТУ [Д.] Е.А., где работу и труд твой не ценят. Вместо того чтобы заниматься магазином, ты будешь выклянчивать на кассе, чтобы поучаствовали в благотворительности, оплатили по QR-коду, купили подарочную карту и ещё взяли на себя рассрочку. Иначе вы будете сидеть на голом окладе, потому что, как говорит сама [Д.], если я не получу премию, то и вы не получите. В общем, будете умотать от боли в ногах, таскать паллеты, ежедневные перевыкладки магазина, и это всё за оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам, и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2-м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и т.д. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила, как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный hr, больше никакого позитива Далее →✗ НедостаткиПоработала 1,5 дня в этом агентстве. Подчинялась руководителю — не помню её имени, помню, что она занимала примерно 40 метров кабинет, а все остальные сотрудники ютились в двух комнатах метров по 15−20. В одной из этих комнат была «зона приема пищи», и отделялась она от моего рабочего места шкафом! То есть я и еще несколько человек «нюхали» сосиски, колбасы, котлеты, бульоны…. А также над ухом жужжала кофемашина. Кресло замызганное, грязное, всё в шерсти или в волосах. Зачем-то мне сказали явиться в офис в 10 утра, при том, что самой начальницы на месте не было, а я подчиняюсь ей. Я просто сидела и ждала её (зачем???). Когда она появилась, мы поговорили, что я услышала: буду давать задания, если не успеваешь — не мои проблемы. Это было сказано не грубо, но неуместно. Мне не 13, я уже делала большие проекты, и вот так вот разговаривать со взрослым человеком в подчинении… Как-то неприятно было. Но потом начались задания… Нужно было смотреть за другим сотрудником, выполнил он работу или нет. Конкретно исправил ли веб-мастер содержание и функционал сайта соответственно требованиям клиента. Вообще, это не мой функционал и специализация. Но я сделала эту работу. На следующий день мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформляют быстро. Зарплата на карту вовремя. Далее →✗ НедостаткиПерсонала не хватает, работать будете за троих. Ехала горничной, оказалась посудомойкой. Руководство может наорать. К медикам можно только по разрешению начальства. Кормят не очень, т.к. работаю в столовой, каждое утро со всех списывают сумму на 100 руб. больше, чем выдают, мотивируя тем, что можно есть что хочешь. За месяц это 3000, которые высчитывают с з.п.! Людей на мойке не хватает, поэтому я на работе с 5:30 до 23:30! Домой за свой счёт, поэтому дорабатываю вахту и больше в ОМС никогда! Город ставлю Москва, т.к. моего объекта нет в списке. Это Ямал, Сабетта. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис с хорошо оборудованным рабочим местом; отдельная кухня, где можно пообедать, холодильник, бесплатный чай, кофе для сотрудников; девочки в бухгалтерии доброжелательны, помогают освоиться, подсказывают; с сотрудниками из других отделов так же работать было приятно. Хорошая транспортная доступность до офиса от платформы (я ходила пешком с утра, а вечером — бесплатный автобус для сотрудников). Я поработала в программе 1С Торговля, получила опыт (и поняла, что она мне не понравилась!) Далее →✗ НедостаткиДухота в отделе бухгалтерии (проблема с системой вентиляции, и никто ее не решает): кондиционеры есть, но расположены так, что кому-то очень холодно, а кому-то дышать нечем, поэтому кондиционеры старались не включать. Из-за этого зачастую были споры в бухгалтерии, но в итоге все терпели. Окна — сплошные и не открываются. Я люблю «свежий воздух», и этот момент для меня был тяжким, и первые 2 недели у меня было «кислородное голодание» с головной болью и желанием потерять сознание от духоты (это с учетом того, что весна и часть лета (которые я там работала) были довольно прохладными и не было жары под 30). Черно-белая з/п: часть з/п «белая» (ее прописывают в трудовом договоре), остальная часть (большая часть!) «в конверте». По моим наблюдениям, руководство манипулирует «черной» з/п, и если сотрудник, по мнению руководства, провинился или недостаточно хорошо работает, то Вам могут не заплатить «черную часть». Когда я увольнялась и меня рассчитывали, то в конце дня «выдали перл», что я им должна 1 тыс. с копейками! Но так уж и быть — они мне это прощают. Рассчитав свою з/п сама, я поняла, что мне не доплатили 5 с лишним тыс. (соотв. жаловаться в трудовую инспекцию я не могу, тк эта з/п неофициальная); было неприятно и обидно, но я считаю,... Далее →