Отзывы о работе для девушек в Москве

Коллектив, за исключением Петра. Девочки, которые здесь работают — настоящие герои. Для того, чтобы в таких условиях оставаться дружелюбными к клиентам и выполнять кучу обязанностей, на которые они изначально не соглашались — нужно иметь нереальную стойкость. Далее →

Все остальное — один минус. Я полностью подтверждаю каждое слово из других отзывов. Хотелось написать в плюсы ассортимент, но, увы, товар не всегда качественный. В крупах жуки и моль, в орехах попадались черви. По истечении срока годности товар отдаётся посетителям на дегустацию. Что касается отношения к сотрудникам, вы здесь никто. Список ваших обязанностей меняется от настроения директора П. Он на собеседованиях много врет. Даже на такой простой вопрос, почему уволилась прошлая сотрудница, он выдумал историю и соврал. Его отношение к женщинам и ко всем — это полное лицемерие. Но не сомневайтесь, что он покажет своё истинное лицо, когда вы попадёте в это рабство. Не сразу, но в ближайшее время обязательно. Также на всё пространство экотопии — на торговый зал, кафе и туалет нет уборщицы. Всё это моют во время и после смены администраторы. Это пункт чек-листа, который постоянно пополняется, просто по желанию П., и начинает достигать бесконечности. За невыполнение, естественно, штрафы. А если вы вышли разово, то денег просто можете не увидеть. Постоянная текучка по понятной причине. Полный беспорядок. У девочек вычитали половину зарплаты за то, что не числится программой. А откуда оно там появилось навсегда останется загадкой, так как нет человека, который этим занимается. Никто не следит за остатками, но всё... Далее →

некоторые девушки классные Далее →

Начну с того, что с тех пор, как я приехала, все было очень странно. Менеджеры поначалу ведут себя ласково, заставили подписать кучу бумаг, сняли копии личных документов, и самое странное, что мне даже не дали копию договора, который я подписала. За то время, пока я там работала, теперь я понимаю, что могла бы заработать столько же или даже больше, как официантка в любом ресторане. И если не делать то, что называется «шампанское» (или консумация), то самое вы можете получать 40 тысяч в месяц. Естественно, у меня не было другого выхода, как это сделать, так как иначе я бы не смогла добиться своих целей. Всего я гипотетически собрала 160 тысяч рублей, из которых мне заплатили только 60 тысяч, и когда я спросила про свои 100 тысяч, очень часто мне говорили, что у них задержка (очень странно). В итоге мне так и не заплатили мои деньги, но, слава богу, я оттуда уехала. Я больше туда ни ногой! Не рекомендую работать в том месте, там полно злых людей, которые только воспользуются вашей красотой и молодостью и выжмут из нее все до последней капли. Мой совет: не отчаивайтесь из-за денег, они приходят и уходят, но ваша... Далее →

1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →

Решила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →

Кроме дружного коллектива нет Далее →

1. Зарплата начисляется непонятно. С чего такая сумма никто толково тебе не объяснит. Но когда начинают проверять — все правильно у них. Платится оклад и проценты, которые в основном складываются из платных услуг. Умеешь навязывать и обманывать — будешь получать. В квитке 2 графы. Оклад и премия. Оклад фиксированный, премия вычисляется из процентов, но, по-моему, как бог на душу положит. Раньше можно было посмотреть, сколько ты заработал и посчитать. Но когда врачи стали возмущаться за большие скидки для страховых компаний и приём пациента ДМС со скидкой был 100 рублей — такую функцию в программе закрыли. На обращение по зарплате говорят больше брать часов, но для сравнения, отработав апрель в графике 4/3 и июнь 5/2 — в июне я получил на 2 тысячи меньше, не смотря на увеличение часов. Кстати, могут случайно забыть заплатить, если работаете в двух филиалах, за второй 2. Большая текучка кадров. Очень большая текучка. На работу берут всех, кто мимо проходил. По-моему, даже без собеседования и проверки дипломов на подлинность. Есть врачи, которые диплом либо купили, либо по знакомству приобрели. Русских не много. Некомпетентные от слова совсем. Халатность и врачебные ошибки покрываются исключительно для прикрытия... Далее →

Зп белая и приходит в назначенный день. Далее →

Просто куча. Я устроилась в магазин, абсолютно без опыта, это была моя первая работа. Проработала я там недолго, буквально месяц, после чего меня настоятельно попросили написать заявление по собственному… уж не знаю, чем я не угодила на самом деле, но причиной послужил заваленный тайник, прошла я его, к слову, на 87%. К начальству по этому вопросу не обращалась, думаю, выгородили бы своих админов в любом случае. Офисные сотрудники так себе, отношение у них к соискателям крайне пренебрежительное. Девушки на ресепшене даже не считают нужным здороваться в ответ. Из обещанного: скидка сотрудника действительно была. Форму так и не выдали. Тренингов не было. В общем, впечатление ужасное, не рекомендую!. Далее →

Есть только 1 преимущество: вас возьмут в любом случае, но надо ли оно вам? Ну и может попасться нормальный коллектив, но не всегда и не на всех точках. Далее →

Недостатков просто куча. Банально, что вы будете работать с алкашами — это итак понятно, потому что устраиваетесь в «компанию», которая торгует алкоголем, НО будьте готовы к тому, что они могут быть неадекватными от слова совсем: кто-то носит с собой ножи, кто-то молотки и т.д. И не дай бог им что-то не понравится — они начнут угрожать, крыть вас матом, а могут и нанести травмы. Далее: рабочий день. Будете уставать как [censored] потому что надо быть на кассе, быть на складе, чтобы всё пополнить, быть в зале, чтобы следить, быть на разливе пива, следить за сроками (если что-то просрочилось, будьте добры отдать денюжку). Вам нужно будет быть везде, хотя вы 1. А если скоро должно приехать начальство, то одновременно с прошлыми задачами вы должны будете мыть всё оборудование. И неважно, что это лучше начать делать за несколько дней, а лучше за неделю до зп, вы всё равно начнёте мыть за пару дней, потому что так решит начальство, а потом будут крики и оры, что никто ничего не успевает и как же у нас всё плохо и грязно. Третье: начальство. Начальство, которое выше магазина (по типу загадочного [Э.]) будет априори плохое,... Далее →

Сам коллектив весьма приятный, двухразовое питание, имеются перспективы роста в компании. Далее →

Задержки зп. Кормят списанной, просроченной едой. При увольнении не выплатили остаток зп. Больничный и отпускные не оплачиваются. Далее →

Хороший руководитель, приятный коллектив, удалённая работа. Далее →

Здравствуйте, друзья. Сегодня решила написать отзыв о работе по поддержке партнёров на Озон. Начну с самого начала. Работаю там больше 1,5 лет. Обучение тогда было приятным, нам помогали на каждом этапе. Но фьючер стафф разорвал договор с Озон, и теперь мы работаем по тк именно в Озон. Тут и начинается всё плохое. ЗП постоянно занижают. На 30 даже не надейтесь. Просим увеличить ЗП, премии или какие-то поощрения — хрен. Говорят, что мы не заслуживаем ЗП больше. Если хотите больше зарабатывать, то улучшайте свои показатели. О показателях. Они постоянно меняются, правила меняются каждую неделю, и в один момент вся статистика летит комом вниз. Когда меняют условия для сотрудников, то не дают времени, а условие меняется в эту же минуту. Для сотрудников делают всё, чтобы вы сбежали: заваливают тестами каждую неделю, которые вы обязаны проходить в свободное время. Каждую неделю высылают пакет документов, где ничего не меняется, но распечатать и отправить вы должны. У меня нет принтера, и мне приходится бегать в печать, тратить время и деньги. Документы — это огромная стопка бумаг. В жизни не видела столько документов (я работала в 19 местах). Правила по показателям тоже урезают. Никаких просьб не слушают, не слышат. ЗП вообще... Далее →

Близость к дому. Далее →

Минусы: Нехватка людей, как следствие, обязанности уборщика, грузчика и охранника ложатся на продавца. ЗП не соответствует тому, что в вакансиях — обещали оклад 40 тыс., а по факту рассчитали в 2 раза меньше! Большую часть просрочки продавцы вынуждены выкупать за свои деньги. Работала на должности продавца 1.5 месяца. В итоге весь коллектив заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с недостачей, выявленной после ревизии, которой не было в магазине 7 месяцев! Недостачу высчитали с оклада всего коллектива поровну, независимо от того, кто сколько проработал. Не выплатили обещанные за уборку помещений деньги, так же этими деньгами управляющие оплачивают просрочку, которой в магазине очень много, аналогично и с деньгами по компенсации обедов. В смене должно было находиться 3 человека. По факту доходило до того, что вечером, когда идет покупатель, в магазине остается только один продавец, за всеми не уследить, в туалет не сходить и т.д. ЗА МЕСЯЦ заплатили 20 тыс! . Далее →