Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаНенормированный обеденный перерыв. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась там 5 дней на вакансию администратора. Стажировка оплачивалась. С таким непрофессионализмом столкнулась в первые за 12 лет работы в рознице. На первый рабочий день администраторы предложили мне каким-то образом поработать стилистом (продавцом), при том, что я шла на администратора. На вопрос причины ответили несуразицу и лицемерие. При этом я сказала, если я вам не подхожу на роль администратора, так и скажите. Но нет. Дали ещё пять дней стажировки. В этот день вечером случайно я узнаю, что за глаза меня не взяли, я им не подошла. Считаю это лицемерным и непрофессиональным. На минуточку, с управляющей я ни разу не общалась, оценивают сами администраторы, по каким критериям тоже не понятно. Видимо, лично не понравилось. На опыт никто там не смотрит. Основная часть сотрудников из Зары. Каждый приводит своего. Я, к счастью, там не работала, видимо, и результат такой. Зря потраченное время.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыла кофемашина в офисе + кофе и молоко, выдавали ноутбуки на время удаленки из-за короны. Неплохой вид из офиса. Далее →✗ НедостаткиИнструкции по вводу в должность нет, в итоге в дальнейшем от незнания особенностей работы компании при поставках товаров из РФ в СНГ косяки, которые руководство вешает на тебя. Работу, которую делаешь ты, гендир в итоге докладывает начальник в качестве своих личных успехов, в итоге он молодец. Проработала в компании 7 месяцев на испытательном сроке (3 мес труд. договор + месяц гпх + 3 месяц труд договор), уволили одним днём. В первый раз после 3 месяцев испытательного срока позвонила руководителю, сказали, что не могут оценить мою работу, так как я работала на удаленке. Хотя работа никак не зависела от присутствия в офисе. После чего предложили подписать гпх на месяц, а потом опять трудовой договор (и опять на испытательный срок…). Сейчас бы обратилась в трудовую инспекцию по факту таких странных махинаций. До офиса далеко от метро, бесплатной парковки также нет, самая дешевая платная — 250 р/день около подземных гаражей, подработка охранников гаража. Поесть рядом особо негде, надо идти куда-то в сторону других офисов. Туалета в офисе нет, в общем коридоре один на несколько офисов в крыле. В дальнейшем на эту же вакансию периодически в очередной раз открывалась позиция, видимо, долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, премий нет. Управляющая АЗС вообще не принимает участия в работе на АЗС (сидит только сплетни собирает), текучка кадров. Планы по АЗС завышены, и премий нет. Служба Гермес — это управляющая, которая вывела на телефон видео и фиксирует нарушения работников АЗС, а все для того, чтобы не платить премии работникам. РЫБА ГНЕЕТ С головы, руководство бывает на АЗС раз в неделю, и то, чтобы сообщить об нарушениях. Не советую там работать .. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиПрочитав последние отзывы, я бы хотела опровергнуть их и рассказать о суровой реальности работы в Пандоре. Дело было в ноябре 2021 года. Я устраивалась на вакансию продавца в островок, в котором работала одна девочка-стажёр (она была на больничном на тот момент) и всё. Управляющей там не было и на стажировку, которая длилась 3 дня, я ездила в другой ТЦ за МКАДом, до которого добиралась 2 часа в одну сторону, что было, мягко говоря, неудобно. Моим первым рабочим днём стала «Чёрная пятница», в которую был огромный поток людей, и выпускать стажёра после всего 3 — х дней наставничества было как минимум неразумно. Спасибо, что догадались дать управляющую с другой точки на тот день. Дни черной пятницы продолжались, и мы с моей сменщицей-стажёром работали как белки в колесе без перерывов на туалет и еду, что мне категорически противопоказано с гастритом, и в последствии было очень плохо. Буквально сразу после дней распродажи я узнала, что моя сменщица хочет уволиться, и перед этим идёт на больничный, в то время как я остаюсь одна накануне Нового года. Знаний и опыта, естественно, не хватает, тем более для горячего сезона, в который очень активный трафик и должны работать по 2 человека в смену, а не 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис красивый Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Не нужно тратить свое время, компания пробивает дно… Отработала полтора дня и сбежала оттуда! Первый раз такое, я не тот человек, который меняет работу как перчатки! Пришла я на вакансию кадровика, мое рабочее место было грязным и пыльным, в тумбочке бумаги и какие-то старые пакеты (ну может, не успели подготовить рабочее место, бывает… но меня это насторожило! Компания же топ, а уже не соответствует действительности…) Первый рабочий день мой прошёл, что я просто сидела, иногда ко мне подходили и спрашивали «Как дела?» и пытались что-то настроить, но без успеха. На нового сотрудника наплевать, адаптации нет! Объясняли это тем, что большая загруженность. Обед за пять минут, хотя нет… за пятнадцать минут! И дальше замученные кадровики бегут работать, ведь KPI нужно заработать… Работают сверхурочно каждый день, и, естественно, это не оплачивается… Кто-то работу доделывает дома. Люди сидят до 8/9 вечера. Европлан не знает, что у людей есть личная жизнь. Текучка ужасная… Девочки из отдела кадров рассказали, что когда уходит сотрудник в отпуск, могут в офисе и до 11 вечера сидеть, закрывать долги по работе и передавать дела. Атмосфера угнетающая, сотрудники как роботы, между собой не общаются… И в свой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →
-
-
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2-х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста, то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании только из-за «юридических» обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы помощи может реагировать неделями ровно до тех пор, пока не опустят на очередном собрании с менеджерами. Развалила полностью подбор от и до. Все руководство закрывает на это глаза. Спокойно может лишить премии сотрудника, потому что в плохом настроении. Постоянно будет требовать какие-то отчёты, а когда задаёшь вопрос или делаешь по её заданию — всё не правильно и не так. А как правильно объяснить, сама не может. Объективно — управлять людьми она не умеет. Всё, кто мало-мальски умели работать, уже ушли. Остаются, видимо, только те, кто не верит в свои силы или живёт в маленьких городах. Зарплату, чтобы поднять, об этом даже можете не мечтать. Даже если спрашивает руководитель другого отдела, [Ф.] отказывает, ссылаясь на то, что все должны зарабатывать одинаково, но так как зарплаты не принято обсуждать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый просторный офис на Кутузовский проспект 1/7 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 9,5 месяцев. Работала в Поинт Дизайн! Компания только делает вид, что она хорошая, самая отстойная, как и Поинт Эстейт, кидает всех на зарплату в последний месяц. Официально платит 0,5 от минимальной зарплаты, это 10 тыс в месяц. Всё в черном нале из сейфа компании в Поинт Эстейт. Почти все расчеты с покупателями ведутся в нале. Налоги платят минимальные, постоянный поток кадров, больше 3-х месяцев в Поинт Эстейт не задерживаются брокеры, дизайнеры работают подольше, до года, есть и старички, но это уже терпилы. Зарплату при инфляции не повышают, только когда приходишь просить, на 5 тыс повысят за год. Склоки, постоянные сплетни за спиной. Новички-дизайнеры работают бесплатно до месяца, но есть и такие, которые просто ходят по полгода, типа что-то делают для компании, но им не платят. Самый страшный человек в Поинт Эстейт — это их бухгалтер, вампир еще той воды, каждый день орет как бешеная на сотрудников. Неудовлетворенный человек физически. Еще, при поступлении на работу за сотрудником на компьютере ведется слежка, они залазят в твою историю поиска, каждый день просматривают, чем ты занимаешься, не сидишь ли ты в порно и не тратишь ли время на что-то другое... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид. Далее →✗ НедостаткиМне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге — да. Но руководство — не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, НО! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес. отработала ОК, остальные 1,5 мес. из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините, жить на оклад 40 тыс. без премии в Москве — невозможно. Вот и делайте выводы сами). Далее →
-
✓ ПреимуществаМне удобно добираться на работу Далее →✗ НедостаткиБерут по знакомству! На прошлой работе была у нас [М.] [П.]. Ее мама работала там же и ходила с тортиками по начальникам и упрашивала, чтобы ее взяли к нам на работу. Поработала… отсиживала 8 часов, потом декрет, потом опять просто чертежи редактировала. Знаний — 0, обычный драфтер. Когда Боинг ушел из России, ее спокойно взяли на УЗГА, без тестовых заданий и проч. Уверен, она далека от авиации. А немного позже толковых ребят с опытом, которые впахивали за себя и за нее — не брали. Где логика? Отдел кадров — то еще дно. Вызвали на собеседование как конструктора, а собеседовали и задания для прочнистов. Потерянное время и нервы. Друг работает на УЗГА и говорит, что рабочий день там на 70% состоит из болтовни и перекуров и хаотичного движения. Именно хорошо работающих там единицы. Именно таких троих с нашего бывшего отдела и не взяли! Да, видимо, им там не место. Берите [П.]. Далее →
-
✓ Преимущества-бесплатные обеды (из невкусной еды, сделано быстро быстро, ну да ладно) -сидячая (можно и постоять и посидеть), в основном спокойная, комфортная работа (если бы не сотрудники), а гости достаточно вежливы -зарплата не низкая. Средняя -возможно повышение, но через много лет .. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, уж лучше на рынок Я работала хостес. Вроде как все просто и легко, но нет, сотрудники Т. все любят усложнять. -говорят, что вначале ты проходишь испытательный срок месяц, только потом тебя оформляют. Сразу не оформляют. -зарплата чёрная, в конверте. Могут кинуть, а могут и нет. Никаких льгот и оплачиваемых больничных нет. -не смотря на элементарную суть работы, в первый день просто каша в голове, потому что кого ставят объяснять информацию? Конечно же, обычных сотрудников, которые обучают как умеют. Но потом вдруг что -агрессируют на тебя. Хотя сами объяснили абы как. — на следующий день начинается ещё хуже. К тебе подойдёт каждый официант со своим советом, как рассаживать гостей, ты пытаешься прислушаться ко всем, в итоге что получается? Ты сажаешь по одному гостю каждому официанту на стол. И так по кругу. И каждый официант бесится из-за перегрузки. Подходит к тебе и высказывает весь негатив в оскорбительной форме! Почему именно к нему посадили людей, хотя очередь была его? Я сажаю гостей официанту, у которого меньше всего столиков. Что вы думаете? Официант подходит ко мне, оскорбляет и унижает, типа «какого хрена, ты что, не видишь, что у меня полная посадка???» Я отвечаю: посмотри... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Разворовывает деньги с Гос. Контракта в Дубне ООО Светогор-Химки Далее →✗ НедостаткиНа фирме нет стабильности и карьерного роста, зарплата очень низкая, премий нет, руководство в лице З.К. — неадекватное. Идет кража государственных средств с контракта ООО «Светогор-Химки». Работала в бухгалтерии, уволилась, не хочу нести ответственность за кражу з.к.а. гос. денег. . Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСтранный у них отбор персонала. Отправила резюме по вакансии оператор колл-центра, перезвонила девушка, задала кучу непонятных вопросов, ответы на которые вообще никак не характеризуют кандидата и никакой важной информации не несут. В итоге сказала, что передаст куда-то мою анкету, и мне перезвонят, чтобы назначить собеседование. На этом все и закончилось. Видимо, ответы на эти странные «вопросы ни о чем» ее не устроили)))) так почему бы тогда так сразу и не сказать, чтобы человек не ждал звонка… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, всегда вовремя. комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором колл-центра. Уволилась, потому что надоело терпеть выходки [З.] Отвратительный руководитель [З.] Т. Если хотите потрепать нервы себе — идите работать туда! Тупая, в программе 0. Текучка нереальная, как руководство не спросит с неё до сих пор. Общается с сотрудниками как с её рабами, ни капли уважения. Шапокляк самая настоящая. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой организации меньше месяца. Работала бы и дольше, но сменился директор магазина, и началось черти что. Мало того, что он поменял график, я устраивалась на 5/2. В итоге у меня график был любой, но только не 5/2, и были первые смены в будни, в выходные вторые, но мне наставили вторых, хотя я объяснила, что по будням не могу во вторые смены. Слушать своих сотрудников новый директор не хочет, общается очень грубо, доводит девочек до слез. Зовут директора [В.] Д. М. Г. Конкретно в этот магазин идти не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Хотя нет, судя по заказанным положительным отзывам — что-то пописывают… Далее →✗ НедостаткиБегите отсюда! Даже на пушечный выстрел не подходите к этому гадюшнику… Много где работала, но в такое [censored] вляпалась впервые. Не важно, кем ты сюда приходишь — начальник или простым работягой, для тебя, как и для всех, работает система не мотивации, а демотивации. Дебильная система СКП, которая создана для реализации шизофренических идей собственника. Штрафуют за всё! Премий нет, зп самая низкая по Москве… Сборище моральных уродов, которые не в состоянии сказать «мяу» против идиотически созданной системы работы… Мудачьё одно. Не тратьте время, не ходите сюда… . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ отработала неделю там и просто сбежала! Полный обман на собеседовании. Обещали одно, по факту совершенно другое. Надо отдать должное HR, они умеют запудрить мозги и расположить к себе, им сразу как-то начинаешь верить. Даже на встрече с генеральным мне показался он вменяемым и адекватным, но это только видимость. Этот человек абсолютно не умеет работать и общаться с людьми! Ничего не делается и не решается без его ОК. Я даже не могла написать письмо с вопросами без его ОК. Он не умеет ставить задачу и даже её объяснить. Разговор идёт в таком ключе — ты никто, я все знаю и плевать на твой опыт и т.д. Как выяснилось, не у всех сотрудников полностью белые ЗП, никакого развития нет и не будет, если ты не нравишься генеральному. Я сорвалась с хорошего места, чтобы попробовать себя на позиции руководителя (так обещали), по факту прихода мне сообщили, что новый руководитель выйдет на днях. Они застряли в 90-х, и главное в голове генерального именно так и осталось, и в голове то же самое. Никаких изменений не может быть, он не готов. Все заводится непонятно от каких поставщиков, которые ничего не могут предоставить, и все решать на месте надо. В коллективе принято ругаться матом, не стесняясь ни новых коллег, ни женщин. Причём женщины даже чаще прибегают к такой... Далее →