Отзывы о работе для девушек в Мурманске
Ищете работу для женщин в Мурманске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Мурманске - это всегда риски.
🔴 В списке 33 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Мурманск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (33)
-
✓ Преимуществаиз достоинств хочу отметить то, что можно выбрать студию близко к дому, приветливые админы. мастера выглядели так, будто коллектив хороший, но сомневаюсь что в него можно влиться. hr всегда на связи, чем очень мне помогла. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я мастер без опыта. Четыре года пилю себе и подругам/родственникам. В салоне никогда не работала. Поэтому хотелось увеличить скорость, набраться опыта, а тут и пилки недалеко. Нашла вакансию, предложили сделать тестовый маникюр, чтобы понять мои навыки. Я должна была принести вечером инструменты на стерилизацию (дома самой этого сделать не разрешили) и утром сделать маникюр на модели. Так и поступили, отдала по совету два комплекта инструментов в одном большом крафтовом пакете, лично своими руками замачивала их, заклеивала и подписывала пакет, положила в общую стопку для сухожара и пошла домой. На следующее утро привела подругу — модель, за что еще заплатила за расходники (точно не помню, в районе 400 р). Меня отправили за инструментами, но их не нашла! На меня смотрели как на полную дуру, разговаривали как с ребенком. Я перерыла всё несколько раз, но свой пакет не обнаружила. Прошло уже минут 40, тогда админ со вздохом пошла тоже искать. Не нашла. К слову, пакет выделялся из общей массы, он был большой и набитый, т.к. там два комплекта ножниц и фрез. Специально купила новенькие Сталекс, чтобы потом с ними работать в пилках. Как бы не так! У меня 100 раз спросили «А вы уверены, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят столько, сколько положено! Трудовой договор не предоставляют! С комиссией беда! Сами не знают, где её проходить! Гоняют везде, где только можно! И самое офигительное — условия труда их нет! Собачья будка и то у моего Барбоса лучше, чем их вагончики, сотрудников не ценят. Чистота — отдельный вид искусства. Волк за [censored] не схватит, пока до туалета идёшь, уже слава Богу. Спишь в коридоре в день приезда. Мммм ох… Я организация. Бухгалтеры и все остальные — такое впечатление, как будто дай Бог 9 классов закончили. Работала кухонным рабочим. Все, что положено, не дают. Экономят ТВ… Далее →
-
✓ Преимуществафв ф пвап вап фп фвап Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Далее →✗ Недостаткифв ф пвап вап фп фвап Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Далее →
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я естественно согласилась пришла 21.07.2024г. На собеседование, заполнила анкету, и ждала пока прийдет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я позадовала для себя вопросы ей и сказала что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание то, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
Отзыв на вакансию посудомойщица в ресторане/кафе «Кружка» ТЦ Аметист, адрес расположения заведения Мурманск пр. Ленина, д. 52. Оплата труда посудомойщицы 154₽ час, из них — 10 ₽ с каждого часа на бой посуды, и неважно, разбили посуду вы или кто-то другой, деньги снимут. Таковы правила данной организации. О том, что снимают деньги за бой посуды, узнала от уборщицы. Администратор на собеседовании не озвучил данный момент. Проезд в ночное время стараются не оплачивать, т. ч. не молчите на эту тему. Из средств для мойки у вас будет кусок хозяйственного мыла, убитая губка для посуды и тряпка, какую найдёте. Имеется посудомоечная машина, рабочая. Мыло, губки и т. д. надо выпрашивать у админа, добровольно не выдадут. Норма рабочих часов в месяц 186, в данной организации. Возрастным сотрудникам здесь нравится, и подросткам тоже, т. к. можно поживиться недопитым алкоголем, его можно сливать и с собой забирать, так же с едой, что недоели клиенты, можно домой забрать. У официантов пользуются спросом суши, захомячил и вперёд бегай дальше по залу. Из привлекательных моментов: есть электрический чайник, можно попить горячей воды. Кормят два раза за 13−14 часов: завтрак/обед... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Кулер с водичкой Далее →✗ НедостаткиОтработала полгода. Перед устройством почитала отзывы. Задумалась. Да, наверное, девчонки сами не особо работоспособные, вот и жалуются. Сейчас же скажу: нужно поработать, чтобы понять, что такое С. Мне понравилось выражение тут: «я не знаю, как моя психика это выдержала». Правда, на сегодняшний день мое моральное состояние в [censored]. Я — ответственный сотрудник, который сделает больше, чем нужно. Увидела, что что-то не так — исправила. Увидела бардак — прибрала. По итогу узнаешь, что ты [censored], работаешь как попало. Выполняешь массу работы не по должности. Начальство подбирается только из ПТУ. Не оплачиваются часы, только отчисления с продаж. С учетом, что работы нереальное количество (постоянные переоценки, выкладки, переклейки). Подарочные подвески. Тратится огромное количество времени на общение с бабулями, которые пришли получать 14 738 922 бесплатную подвеску. А к этой подвеске ты должна продать цепочку. Плохие показатели? Покупай сама. Бесконечное количество чатов, в которых тебя будут унижать и говорить, какой ты хреновый продажник. Если ты [censored] и [censored] — это работа для тебя). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Юности 6 лет пекарем… Очень жалею… Сплошные лишения… Будучи работником, в отпуске лишают тоже… Работников за людей не считают… Мастера… зав. производством воруют… А простые работники платят недостачи… Вирина многое не знает… Надо обратиться в труд. инспекцию, чтоб хоть немного навести порядок… И уважаемая [Н.] Гуменная не считала себя Богом! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу так называемая зп «без потолка». Обучение есть, но тяжело все усвоить. Далее →✗ НедостаткиНет нормального графика. Ты можешь работать с 9 часов утра (приходить надо за полчаса минимум) до 8 часов вечера (уходишь позже, чтоб кассу закрыть). Ты не знаешь, сколько будешь работать в день. Объясняю, в договоре указано 5/2 по времени либо с 9 утра до 18:00, либо с 12 утра до 20:00. Но они это, конечно, не соблюдают. Выходило так, что работаешь с 9 утра и до закрытия магазина, т.к. опытным ребятам позволяют выходить позже (работать с 12 утра, а так как утром нужно еще и салон в порядок приводить, то нужно, чтоб на утро было максимум людей). Есть перерыв на обед 30 минут, не более. Посидеть и отдохнуть во время работы нельзя. Нужно постоянно что-то делать и особенно строить из себя клоуна-зазывалу, начальство поощряет, когда сотрудник в буквальном смысле затаскивает людей в салон. Необходим большой поток людей, и каждое общение с человеком должно заканчиваться покупкой. Ну и очень сильно напирают на увеличение среднего чека и распихивание людям кредитов. Да, это кредит, а не рассрочка, ибо если рассрочка более 6 месяцев — это кредит. Так что если ты достаточно... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси за счет заведения после поздних смен, бесплатные обеды, принимают без опыта, отсутствие штрафов Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Додо почти 7 месяцев, и за это время у меня сложились отрицательные впечатления о работе. Начала болеть спина, суставы, потому что работа на ногах, все 8−10 часов. Гибкий график, выставляете смены на свое усмотрение, хотя он может корректироваться. В моем случае его частенько гнули, я выходила в разное время, и с момента выхода на первую смену я попрощалась с личной жизнью. О самом наболевшем. Условия работы абсолютно скотские: когда не хватает сотрудников (у нас был неполный штат, ибо мало кто там надолго задерживался), вы буквально должны стоять на всех позициях и пахать как папа Карло. В выходные дни хочется умереть, потому что нагрузка невероятно колоссальная, а платят так же, как и в будние дни; вы вынуждены работать за троих и получать сущие копейки (в моем случае 140 руб. в час как стажеру). Обед 30 минут, и он так же оплачиваемый, но бывают и такие дни, когда вы не можете пойти поесть тогда, когда захотите, и в лучшем случае, если вас не дернут с него. В спокойные дни можно отойти попить без напряга воды, а так забудьте, что такое присесть на 5 минут, выйти на перекур. Самые тяжелые и душные смены — это закрытия пиццерии: вы обязаны... Далее →
-
✓ Преимущества- относительно нормальная зп, если работать строго по профессии — хороший коллектив — скидки сотрудникам — красивая рабочая форма разных видов — своевременные выплаты зп без задержек, своевременная оплата больничных листов и отпусков — приложение перчатка Далее →✗ НедостаткиПервое, что вы должны понять — вы будете делать на 300% больше работы, чем заявлено. Любые недовольства парируются начальством: «Это приказ прямого руководителя, ты обязан». По итогу ты будешь одновременно работать и на кассе, и на КСО, и на выкладке, и на сроках, и на ценниках, и грузчиком, и охранником, и администратором, и на гастрономе, попутно консультируя покупателей по всем вопросам и жалобам. Цена сего великолепия — 28−30 тысяч, с северными надбавками и премией. Если зарабатываешь больше, то будь готов к ответственности за весь магазин, за приёмку товара, за просроченный товар и т.д. Пройдёмся по начальству. Оформляли меня долго, почти месяц, но, как я узнала, проблема такая была только у меня, так что опустим. По началу всё было неплохо, магазин новый, все знакомятся, создаётся дружный и сплочённый коллектив, готовый работать на общее благо. Работала по должности, потихоньку начали давать другие обязанности, но ничего сверх нормы. Далее смена руководства, с ней и пришёл в магазин полный ад. Тотальная слежка по камерам, объяснительные по поводу и без, страх перед начальством, страх вообще находиться на работе. Потихоньку премии ты перестаёшь видеть под грудой объяснительных. По приезду в магазин главного начальства начинается цирк шапито. В магазине наводится блеск, люди перерабатывают с утра до ночи, вызываются в выходные, а при... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас… Чуть не со слезами шла на эту конченую работу… Просто омерзительная помойная яма! УОЦ [В.] — лживая истеричка! РРС [Я.] — надменное самодовольное xxxxx, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита! По данному факту мною написано соответствующее заявление в ген прокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешся премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазы и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать [censored] людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг менеджер [Г.] — ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда! Услышьте меня, люди! никогда НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК с первого дня. Медкомиссия оплачивается компанией. Хорошее рабочее место, есть всё необходимое, если чего-то не хватает, то оперативно делают. Корпоративное обучение, я узнала много всего интересного о цифровых сервисах, о чем даже и не подозревала! На самом деле у РТ потрясающие возможности, это действительно та компания, которая уже сейчас определяет цифровое будущее нашей страны. Но не в нашем регионе, потому что здесь руководителей не интересует ничего кроме выручки и красивых отчетов для Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя. Мне «посчастливилось» поработать Менеджером отдела по работе с крупными корпоративными клиентами. Изначально в объявлении о вакансии и далее на собеседовании говорилось, что работа заключается в сопровождении, имеющихся у конкретно нашего департамента, крупных компаний. А именно, нужно решать текущие вопросы клиентов, своевременно подключать техподдержку если есть технические проблемы, следить чтоб клиенты вовремя получали счета и акты и оплачивали услуги, если договоры истекают, то продлевать, а так же информировать о новых услугах и акциях (на собеседовании начотдела об этом очень в скользь упомянул, и давил на то, что самое главное чтобы ВИП клиенты знали своего менеджера, могли напрямую обращаться по всем вопросам, а не тратить время на дозвон на горячую линию). ЗП за эту, казалось бы не сложную работу, предложили 32 оклад (что для Мурманска не много, даже до среднего не дотягивает) и премии за квартал, по словам начотдела в среднем за месяц получается 60-80т.р. Надо попробовать, решила я, и начала пробовать. Оформляли очень долго. Сначала проверка службой безопасности недели две и если бы их мой начальник не пинал, то может и дольше бы затянулось. Потом медкомиссия, проходишь сам, сам оплачиваешь, потом... Далее →
-
Когда устраивалась на данную работу, писала заявление, которое впоследствии оказалось, не является документом, а фикцией потому, что при увольнении узнала, что официального оформления так и не было, хотя забирают санкнижку, но к сожалению она даже не доходит до отдела кадров. Медицинскую комиссию заставляет сдавать снова, хотя у меня она была свежая, за свой счёт, деньги не возвращаются. Штрафуют постоянно и даже за всякую ерунду, а за обслуживание покупателя, который без маски штраф 5000 руб..На продукцию даётся срок 72 часа, но в итоге будете реализовывать товар пока он весь не продастся. Так например, когда это праздники 8 марта, 23 февраля и Новый год продукты хранятся и по 10 дней что является грубейшим нарушением защиты прав потребителя и даже опасно для здоровья покупателей. Но будешь молчать, чтобы не уволили, но всех своих знакомых и друзей предупреждала, чтобы были внимательны особенно в праздники. Продукция может быть не свежая, а штамп будет стоять свежий, потому что вы же его и ставите, когда идете за коробкой от торта. Если по какой-то причине сломалась продукция по вашей вине, её заставляют выкупать, она не списывается.. продукция дорогая, а выкупать надо в тот же день! В конце месяца ревизия, в которую высчитывают... Далее →
-
Проработала в этой школе чуть больше месяца. Через неделю после устройства на работу начались открытые уроки. За все время работы их было около 5. И каждый раз- необоснованные замечания, «мне не понравилось», «урок был ни о чем», " я уверена, дети из ваших объяснений ничего не поняли». Это при том, что у меня опыт работы и профильное образование. И никогда не было ко мне замечаний по поводу непонятности объяснений, так как объясняю очень доступно. Вынудили написать заявление. Заплатили фактически минимальную зарплату по Мурманской области — примерно 28 000 руб/мес. Конечно, это гроши, учитывая регион. [Ч.] было больше ставки. Не заплатили сельские 25 %, хотя были обязаны. Никому не советую здесь работать, если не родственник администрации школы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3764/2024 ~ М-2740/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5524/2024 ~ М-4473/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-797/2025 ~ М-195/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-691/2024 (2-6054/2023;) ~ М-5029/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1473/2023 ~ М-682/2023 Далее →