Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде

Приятный коллектив в офисе, кондиционер Далее →

Работа Самая худшая организация, в которой я работала, кураторы душат! Работала на должности специалист по обработке документов. Вкратце, вы будете постоянно писать объяснительные за опоздание на несколько минут. Отпроситься на пару часов по своим личным делам или проблемам будет нельзя, обязательно нужно брать административный на целый день за свой счёт, который тебе ещё могут и не одобрить, зачастую даже этот листок не отправляют для согласования начальству, административный просто не дают. Никакого обучения не проводилось, посадили в первый день к соседу за парту и сказали, чтобы смотрела, как работать. Как итог, у очень большого числа сотрудников постоянные ошибки, есть инструкция, пока ты ищешь в ней, как правильно сделать, теряешь время и процент, соответственно теряешь свои хорошие показатели, инструкции очень часто меняются. На собраниях отчитывают как маленьких детей, как в детском садике, за ерунду. Кураторы со своими тараканами в голове. Как итог, если вы ищете подработку на несколько месяцев, это более или менее нормальный вариант для студентов! Людям, которые ищут постоянное место работы и рассматривают этот вариант, 10 раз подумайте прежде, чем сюда идти! Будете писать за каждую ерунду объяснительную и выслушивать ерунду. Заработная плата 25−27... Далее →

- Далее →

Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан нормированный рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени, и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку — упадет в просрочку, навалит руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке, и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки, и ты должен проверить, что не так. То есть, ещё потратить значительное количество времени, чтобы за роботом всё проверить. На заявку отводится 5 минут, но это нереально сделать за такое время! Я вам уже описала весь процесс. Также на позиции младших специалистов сотрудники делают такие вещи в Excel, что... Далее →

Полностью белая компания, коллектив, ДМС Далее →

Те, кто не лижет попу директору [Е.] не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например [В.] (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик. А дальше [В.] привела свою подружку [Э.], которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) — вдруг стала незаменимым работником. [В.] так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а [В.] и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал — молодец. Делаем выводы). Далее →

Если точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне Я умудрялась рисовать акварелью Далее →

Самый большой недостаток — это зарплата! Я работала три месяца и ещё ни разу больше 8 тысяч в месяц не получала. В моем городе набрали слишком большой штат, точка была одна, и по итогу меня попросту выпихнули с неё. Отправили в другой город, обещали компенсацию проезда, которую я так и не получила, а за день у меня уходило 200 рублей и два с лишним часа на дорогу туда-обратно. Полученной зарплаты мне элементарно не хватало на проезд. Хотя прошу обратить внимание, мне обещали не меньше 50 тысяч. Рада, что я сбежала оттуда. Далее →

Мне было удобно по расположению офиса. Пожалуй, это всё. Далее →

В компании проработала 3 часа в отделе подбора персонала. Начнём с офиса: старое здание времён СССР (рядом территории промзон), убитый ремонт, старые ПК, антисанитария, бегают тараканы, нет комнаты для приёма пищи. Одним словом — бомжатник. Полностью отсутствует адаптация для новых сотрудников. Нет вообще никакой структуризации и отлаженной системы в компании. Ощущение, что всё сделано «на коленке». Далее →

Нет их в этом убожестве Далее →

Ну может, хорош уже [censored] здесь и говорить, какое [censored] производство. [Б.] чё-то тут вылезла ещё с лояльным руководством, кто лояльный, то Тимоша [К.] что ли с Марчиняком [Б.]. Он в Польшу свою ещё не сбежал? Чё сейчас-то производство встало, Наташ? Чё такое случилось? Санкции? Из-за его [censored] шляхты и встало! Польша границу перекрыла, комплектующие из Германии и Чехии в Россию для автомобилей не идут, машины не делаются, всё, приплыли! И вы стали резко на [censored] никому не нужны! Куда вы без Калуги, ГАЗа и Тойоты? Они если встанут, вам же [censored] Байзеры пластиковые скоро делать будете, ГАЗ до лета стоять будет! Народу скоро всё [censored], все посъёбывают оттуда и [К.] с Карнахиным, с [М.] [С.], с Серёжей [С.], с Диманом [О.] сами к станкам встанут и будут [censored]. Ни одного аудита пройти не могут! Год назад был аудит с Тойоты, ни хрена не прошли! Чё же ты [Б.] на Димана [Н.] орала, когда он на первой машине запчасти делать не успевал? Ты сама-то чё же не долго обработчиком-то отработала? Встань, покажи мастер-класс! А то [censored] не мешки ворочить. Короче, народ, слушайте всю правду, текучка из-за так называемых рекламаций. Если ты их допускаешь, то премии тебе не видать, а это минимум «десятка»! Первые 3 месяца тебя... Далее →

Не трудно устроится, белая зп, можно без опыта Далее →

Работа не для меня, зарплата копеечная, одной еще можно, но вот с ребенком. Так еще и коллектив не очень, каждый сам про себя думает, никакой сплоченности, никому ничего не нужно, только о себе и думают люди. Некоторые ведут себя, как в детском саду, ты с ними поговорить, что-то обсудить, а они тебя послушают и дальше пошли, приходилось вечно вопросы все через директора решать. Так еще у многих нет никакого уважения друг к другу, бывали случаи, когда особо голодные могли обед забрать, который ты из дома принес себе. Очень сложно работать, даже если очень хочется, с такими людьми, которым ни до чего нет дела. Далее →

бесплатное питание, оплачивают больничные листы, корпоративная скидка (?), можно выходить курить Далее →

На очном собеседовании администратор задержалась на 40−50 минут, если не больше. Также само собеседование прошло около кассовой зоны, а не в кабинете, куда вызывали людей, с которыми я впоследствии работала. Второй красный флаг был, когда в день вэлкома (когда ребятам показывают служебное помещение, рассказывают о компании и т.д.) сотрудник менеджерской опоздал на час с небольшим (уже тогда надо было понять, какое отношение будет в будущем). Далее, после подписания договора и целой стопки других бумаг начинается обучение, которое длится где-то 4 дня. Моё обучение выпало на неделю перед НГ, следовательно, меня тупо не доучили, сказали, мол, сотрудники твоей ночной смены тебя доучат) Но интересно то, что в ночь я работала одна, и, соответственно, никто научить меня не мог. Люди работают на износ, иногда обещанный час обеда превращается в пятиминутку, т.к. заказов бывает слишком много. Про больные спины и руки в кровь я вообще молчу. Форма оплачивается из твоей з.п. и часть за счёт компании, но форму за три месяца работы я так и не увидела. Администратор нашей смены могла одному говорить, что смены не будет (других просто не оповещать), а по факту, где-то за час до работы оказывается, что смена... Далее →

Нет Далее →

Не устраивайтесь в эту компанию, не тратьте своё драгоценное время. Работала в магазине «Домашняя мозаика». Обучения нет, стажировки нет, охраны труда нет. Убираться в зале должен продавец, уборщица здесь не предусмотрена, крыльцо тоже заставят убирать, снег сгребать и лёд колоть тоже заставят (работа дворника). Сплошные проверки, за которые вычитают из з/п. Камеры и прослушки, по которым проверяют и оценивают твою работу. Коллектива нет, помогать никто не будет, каждый сам за себя. Отношение к сотрудникам как к мусору. Далее →

Удаленка, дмс, коллеги Далее →

Ушла и не жалею. Много лет проработала, имею отличный опыт и экспертные знания, никому это на х не нужно. Сбежала от усталости. График два на два не соблюдался ни разу, стали доп. смены, переносили, как хотели. Суббота, воскресенье были заняты всегда, не знаю, кто это делает, но он не знаком с ТК РФ. Получался график 3 через один по 12 часов, то есть в неделю или шестидневка по 12 часов или пятидневка по 12 часов. Беспредел полный. Я заболела, мне хитростью все смены перенесли с больничного, я думала, умру за ПК с мышкой в руках. После увольнения спала три дня, не могла отоспаться. Вздрагиваю при слове МТС. Давайте заставим руководство работать по 12 или 14 часов 6 дней в неделю, не отрываясь от ПК. Отрываться нельзя, все отслеживается. ДМС урезали. Спина ноет после такой работы, а полечить больше в ДМС не входит. На фиг график, на фиг всех вместе с шибанутым отделом управленческой нагрузки. Никогда к МТС близко больше не подойду, все симки выкинула и обращусь обязательно в трудовую инспекцию, у меня все графики есть по 72 часа в неделю и переработки по 2 часа! Полный беспредел. Далее →