Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Пришла на собеседование в Sunday, хотя на этапе прочтения отзывов гостей этого делать не стоило. В итоге, заполнив анкету, ко мне подошла управляющая [Я.], молодая девушка (удивительно) и, попросив рассказать о своём опыте, оборвав меня на полуслове, спросила, кто меня сюда прислал? Шок и удивление почувствуешь тут, в смысле? Она ответила, что мой опыт в небольшом ресторане им не подходит. Ах да, я последний год не работала, и тут она тоже выразила удивление, справлюсь ли я с их объемами… А нельзя отсматривать самой резюме сотрудников? Или зачем тратить время, моё и своё? Ну и что они предлагают? Работу с 9.00–05.00, короче, выжмут как лимон и выкинут. Не знаю, работа для тех, кому совсем некуда податься, зп 50.000. Я больше в Ginza ни ногой, не дай бог работать с такой мадам.. Далее →

Компания — Шарашкина контора, позиционирующая себя как гуру оптики, а на деле некачественный товар по завышенным ценам! Почти нигде нет лицензий на мед. деятельность! З.п., которую обещали на собеседовании, вы не получите! Повезет, если попадете в хороший коллектив! Дают материал для обучения, но учитесь вы сами! Есть супервайзер [С.А.С.]. Конченный [censored], по другому не назвать, простите), работает недавно, а уже берет на себя очень много! Ни грамотного общения, ни четко поставленных задач! От коллег, с кем работала, слышала в большей степени негатив, ситуации неприятные! Никому НЕ рекомендую устраиваться В ЭТУ оптику! Далее →

Проработала в сием салоне 1,5 месяца, затем просто развернулась и ушла, после того как кинули на з.п.… хочу предостеречь коллег насчет того, что их будет ожидать: Далее →

Проработала в компании около года и за это время успела столкнуться с разными ситуациями. Все отрицательные моменты в работе напрочь перекрыли хорошие воспоминания. В момент моего увольнения в магазине произошла смена управляющей, из-за чего я, можно сказать, начала «считать часы» до увольнения, даже не дни. Для неё было абсолютной нормой не отвечать сотруднику, который сидит на смене в магазине с температурой. В день моего увольнения, когда происходила инвентаризация, мало того что делали в основном мы вдвоём с моей коллегой, после заданного ей вопроса, почему мы делаем это вдвоём, управляющая [В.] позволила себе поднять на нас голос со словами: «пошли вон отсюда». Данное поведение я считаю непрофессиональным и некомпетентным, не подобает должности Управляющего. Так же не вижу ни одного основания, чтобы человек вообще имел право повышать голос. Так что здесь как «русская рулетка» — не всегда повезёт. Далее →

Отработала в цехе слойки 2 года. Бывало всякое: и задерживались, потому что заказ большой, и брак делали по незнанию, но всегда удавалось найти взаимопонимание с руководством. Работа на формовке реально не из легких, и если привыкли к легкому труду, то тут делать нечего. Нужно работать быстро, сохраняя при этом качество. Улучшить можно разве что ввод нового сотрудника, чтобы нормально показывали все. И дневные смены сделайте, пожалуйста, не с 7 утра, а хотя бы с 8, чтобы можно было добираться не бегом… Ушла потому что мужа в Москву перевели, а так работала бы и дальше.. Далее →

Я устроилась поваром, работала чуть больше месяца. По началу все было хорошо, повар 2 категории. Но на 3 недели столкнулась с нерусским мужчиной, и он увольнялся, он меня толкнул на кухне, хамил и матерился. Все сказали, что он увольняется и потерпи немного. А главная история началась потом. Одна дама (повар), видимо, из-за зависти, что у нее 1 категория, а у меня 2, начала игнорировать меня и говорить, что обучать она меня не собирается. Потом она начала меня подставлять, говоря неправильно, что я готовила, и это было не с ее слов, а я тупая. Потом она постоянно ходила и со всеми при мне оскорбляла меня. Со мной слажировалось еще 3 человека: они могли устраивать ссоры, ничего не знать и ничего не делать, НО во мне она искала каждый косяк и на всю кухню устраивала показательные крики, особенно когда я просто ушла в туалет, не убрав поднос в холодильник. Она сама отпускала меня курить и потом устраивала скандалы, что я курю. Отпускала меня кушать, и она либо устраивала мне скандал, либо спустя 7−15 минут выдергивала меня с обеда. И еще очень многое мне приходилось терпеть. Сама она могла часами торчать в раздевалке, есть по 40... Далее →

Максидом на Московском проспекте 131 ужасное руководство в отделе товаров для дома, ужасный старший продавец, руководитель постоянно защищает старичков, на новеньких всем наплевать. Обучение 0. Вечность прессинг, вечно всё не так, всё не то. Тупая плохая. Отработала почти год, уволилась. Знаю, что очень много меняется мерчендайзеров именно в этом отделе на разных фирмах. Не ходите туда ни в коем случае. Хамство. Вы для чистого — это не женщины-продавцы, это хомки и Сильпо. Далее →

К сотрудникам началось относиться как к скотине, и что не мандавошка то изображает из себя начальника. Грузчиков на складе сливают чуть что и берут новых (к примеру, у сборщика яиц он пару недель тяжёлое таскать не может, ему и говорят: иди вон, нам инвалиды не нужны). Так же и с продавцами в магазинах, женщина болела ковидом больше месяца, а ей 6000 выплатили больняк! Хотя она работала официально, другой девушке за 2 недели больняка 800 р заплатили. Меня вообще решили уволить как крысы, захожу на Авито, а на моё место набирают другого водителя, хотя исправно работал 6 месяцев, и главное, мне ничего не сообщив, что собираются увольнять. С боем выбил деньги, заработанные и то потому что была инкассация с магазинов на руках, и то на 5000 к попытались опрокинуть. С боем отстоял свои кровно заработанные, короче, никому не советую идти работать в эту клаку… Далее →

Впечатления от работы в данной организации самые неприятные. Отношение к сотрудникам ужасное, более того, присутствует некая «дедовщина», обман и даже намеренное «выживание». Устроилась уборщицей, до этого работала в крупной организации много лет, не было никаких проблем. После перерыва решила вступить в ряды данной компании. С самого начала насторожило, что менеджер по клинингу [С.] которая курировала работу, никак не могла точно назвать мне сумму, которую я буду получать, постоянно увиливала и называла примерно. Ни в первый, ни последующие рабочие дни никто не провел инструктажа, ничего не показал, пришлось разбираться самостоятельно. Однако, когда на работу устроилась девушка, знакомая менеджера, мне поручили провести некое обучение сотрудника. Больше всего мешало нормальной работе вызывающее поведение менеджера [С.], которая позволяла себе замечания личного характера, никак не относящиеся к работе, и выказывала ко мне резко негативное отношение, несмотря на то, что сама приняла меня на работу несколько дней назад. К примеру, на третий рабочий день она обратилась ко мне с фразой: «Оля, кто вам разрешил здесь ходить подиумной походкой? Вы же уборщица». Абсолютно недопустимое и панибратское отношение к новому сотруднику. Позже, от своих коллег я узнала, что это нормальная форма общения для... Далее →

Мутная контора. Некоторое время работала там в отделе закупок. Сначала был начальник мужчина, более-менее адекватный, работа велась нормально. Потом началось черти что: пришла женщина, работавшая в Вотоне при царе горохе. Она крайне хитрая и не сильно компетентная. Облизывает начальство и предоставляет липовые отчёты, но как только работника надо защитить, она уходит в кусты, все заслуги присваивает себе. Внутри отдела раздрай и ненависть, находиться неприятно, постоянные склоки, но для начальства молодец. Целыми днями сидит у директора на так называемых рабочих группах, сама ничего не делает. В Вотоне царит атмосфера некомпетентности, набирают не профессионалов, а по знакомству. Вопросы не решаются, а постоянно ищутся виноватые. [Н.] атмосфера. Выдохнула, что ушла.. Далее →