Работа для женщин продавцом: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

раньше были дружные коллеги Сейчас ситуация поменялась все озлобленные из-за плохой атмосфере на работе Далее →

Работаю больше 8 лет, знаю, о чем пишу.Недостаток — это руководство, которое думает только о себе. Председателя, которого вернули зря, он за эти годы всё развалил. Стали ставить продавцов, у которых нет навыков к управлению, на руководящие должности. Из-за трудоустройства в кооперативы пошёл слух по городу, что это помойка. А сейчас ещё налоговая проверка, которая выявила неуплату. Насколько ходит слух, в связи с этим собственник компании сбежал за границу.Сейчас коллеги в поисках лучшего места, как только находят, то сразу уходят. Все сидят озлобленные и завидуют тем, кто нашёл работу.И каждый месяц сокращение персонала. И закрываются магазины, на текущий момент их осталось 2 и, то останется точно 1, хотя и его закроют. Директор Санкт-Петербурга ничего не может пояснить по ситуации; срывается на крики и маты. Единственное что говорит: «Сидите, закрыв рты, или проваливайте без выплат каких-либо». Даже сейчас трудоустройство идёт на МРОТ в договоре, некоторых она так и выгнала. Для руководства люди — это просто скот, такого неуважительного отношения нигде не встретишь.Никогда не идите в это место работать. Далее →

Приятный коллектив. Замечательная заведующая Светлана. Сам магазин прекрасный. Как покупатель я его люблю. Далее →

Неприятная заведующая. Хочет всё и сразу. Считает себя умнее всех. Стажировка, громко сказано. Хотят, чтоб было всё и сразу, хамы. Мне жаль девочек, которые попадут к этой мадам. Отстажировалась 6 дней, по 7−8 часов, заплатили ни о чём. Далее →

Нет Далее →

Кто пишет им положительные отзывы? Почему на собеседовании по телефону сразу не говорят, что график у них 7/0, и ты будешь пахать без выходных? Вас просто нагло водят за нос! В этой компании нет никакого графика 2/2 — это чистой воды обман! На словах обещают рай, а по факту — сплошное [censored]. Если вы не станете «любимчиком» территориального управляющего, готовьтесь к постоянным конфликтам и придиркам. Постоянные переработки, списания, штрафы — это здесь норма. И да, придётся таскать тяжёлые кеги, как будто вы на складе, а не на работе продавца. Помимо этого, вы ещё и будете выполнять обязанности уборщицы — мыть полы, убирать мусор, ДАЖЕ чистить НА УЛИЦЕ СНЕГ, потому что в компании никто за это не отвечает. Не советую никому! Далее →

Близость к дому Далее →

Поделюсь своим опытом общения с компанией «Пивточка». Откликнулся на вакансию продавца, связалась HR-менеджер Э., уже на этапе телефонного разговора стало понятно, что что-то идет не так: Э. задавала очень много вопросов, но при этом крайне мало рассказывала о компании и вакансии. Сведения о стажировке были очень расплывчатыми и неконкретными. На собеседование меня записали в магазин, хотя я изначально рассчитывал на встречу в офисе, чтобы получить более полное представление о компании. В день собеседования позвонили и сообщили, что встреча отменяется по причине болезни сотрудника. Альтернативных вариантов предложено не было, и Э. пообещала перезвонить и перенести собеседование. Как вы уже, наверное, догадались, звонка я так и не дождался. В целом, осталось крайне негативное впечатление о компании. Считаю, что такое отношение к соискателям недопустимо. Не рекомендую тратить своё время. Далее →

Работать в сети Красная икра-это сказка. Достойная зарплата. И главное всегда во время, без задержек. Хорошие условия для работы. Дружный коллектив и супер руководство. Часто устраивают конкурсы для сотрудников. С суперскими призами. Недавно выиграли конкурс со стихами .Приз был супер: чёрная икра, Красная икра и многое другое. Спасибо что вы есть и что мы работаем именно у вас! Далее →

Недостатков нет Далее →

Соц. Пакет. Зарплата вовремя. Возможен карьерный рост, работа рядом с домом, быстрое и легкое трудоустройство Далее →

Море недостатков. Ужасные условия и в большинстве случаев неприятные коллективы. Хорошие коллеги попадаются, но это скорее исключение из правил, и редко эти люди там что-то решают, чаще всего сами думают сбежать. В большинстве случаев это обычные продавцы, которые там временно и случайно оказались. На этой работе ты и грузчик, и на кассе, и на выкладке, и уборщик, и ценники меняешь (с ценниками отдельная проблема, потому что их действительно слишком много, и это выливается в громадную проблему как для сотрудников, так и для покупателей; создаются условия, при которых абсолютно невозможно, как бы ни хотелось, успеть вовремя менять неактуальные ценники, так как меняются они очень и очень часто, и иногда надо успеть поменять ценники во всем магазине, а на следующий день многие опять становятся неактуальными), и моешь полы в конце дня, мусор выносишь, и охранником работаешь, и консультантом, и промоутером в любую погоду, и объявления расклеиваешь в любую погоду — хоть в снег, хоть в дождь, при любой погоде, даже в морозы, когда руки на улице еле чувствуешь. На смену каталога, которая бывает 1−2 раза в месяц, выходят все, даже если у вас стоит выходной. На учёбу в офис тоже нужно ездить в свой выходной день, к 10 утра и до 17:00... Далее →

Есть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →

Огромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →

Белая зарплата) в принципе условия нормальны, если бы не директор)) Далее →

Работала с 2017 по 2019 год) зачем непонятно) Лично мне попалась директор которая явно не очень компетентная, звонила на выходных просила подъехать подписать документы которые спокойно можно было подписать на смене) Устраивала истерики по поводу того, что ей не то что-то подарили на др и Новый год) Короче с человеком можно общаться было сложновато, как она стала директором большая загадка, человек явно не в себе) Я много нервничала на работе, все время думала, что же она еще выкинет, до чего докапается. Имела неосторожность заболеть Ангиной, так она написала региональному что сомневается насчет моей болезни, и в целом для нее температура это ерунда, выпил парацетамол и вышел в зал, болеть было нельзя) в целом зарплата была неплохая, меня наверно она больше всего держала на этой благословенной работе) Ведь так приятно приходить на работу, где тебе говорят «ты нигде такую работу больше не найдешь» (и Слава Богу) кстати тема Бога была запретной и директор со своими либеральными взглядами говорила что его нет, но про ее религиозные взгляды и их отсутствие было говорить неуважением) ну да ладно) интересная в общем женщина [И.] которая просила звать ее только ирэна!)) Помню долгожданный отпуск, прилетела в турцию, включила вотс ап, а там наш директор... Далее →

Быстрый рост Далее →

1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а трудой книжке я продавец.. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать чаще новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходит проблемы с программой, ломаются кассы 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям. -10тыс из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотскую жалобу, в котором сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другоми клиентами, то что реклама обманывает что мы закрываемся.. и многое другое) жалобы все остаются на ТТ. Далее →

Никаких ощутимых положительных сторон здесь нет. Хотя, приемлемые деньги можно было зарабатывать когда-то. Но считать это плюсом сомнительно, за деньгами на работу вроде бы все и ходят, да. Далее →

Соглашусь с большинством отзывов, они не врут. Деньги которые здесь можно было (не знаю как сейчас) зарабатывать вмиг улетают, так как выплаты еженедельные, и не всегда стабильные, оклада-то нет никакого. Нет отпускных, нет больничных, нет вообще ничего человеческого. Зато есть штрафы, необоснованное депремирование и завышение планов. Гендерная дискриминация и несправедливое распределение бонусов. В коллективе творится вообще чёрти что. Коллектив делится на условных «любимчиков» и всех остальных. Первым можно опаздывать, прогуливать, им делают подгоны горячих клиентов чтобы те затащили план, вторым, разумеется, болт. Поэтому комфортно существовать в такой токсичной среде могут либо лизоблюды и приспособленцы, либо те, кому некуда больше идти. Большинство приезжие, снимают квартиры, им банально надо где-то жить. Этим пользуется руководитель, гнусно манипулируя сотрудниками, постоянно их унижая, и вываливая на собраниях всю подноготную попавших в эту кабалу ребят, кто на что жить будет, как оплачивать квартиру, да куда ты пойдёшь, где тебе ещё столько заплатят. Заплатят, заплатят. И относиться ещё будут лучше. Я уж молчу что продажа «клубных карт» это впаривание воздуха, когда эвакуаторов пять штук всего, а рассказывать сказки надо про более 70ти единиц техники дежурящих по всему городу. Санжиева [В.] [С.] действительно никчёмный [censored] некомпетентный... Далее →