Отзывы о работе для девушек в Тольятти
Ищете работу для женщин в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Тольятти - это всегда риски.
🔴 В списке 42 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Тольятти с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (42)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии компании Мега Хенд в Тольятти на должности: маркетолог/интернет-маркетолог/руководитель отдела маркетинга на hh обновляются постоянно. Вспомнила о собеседовании потому, что опять на такую наткнулась. HR прислал анкету на 3 листа до собеседования, плюс час сидела на интервью. Вопросы задавали не по профилю, чаще бестактные, из разряда: есть ли парень, кем и где он работает; дорого ли было съездить в отпуск; какой у вас телефон и т.д. Тут даже комментировать не хочу. Информации о компании Мега Хенд или хотя бы об организации работы в ней отдела маркетинга я совсем не получила. Как будто пришла в ФСБ устраиваться. Почему-то гордятся офисом в Веге. Я заглянула в несколько кабинетов (двери были открыты): маленькие каморки на одного, а девчонки сидят в них, как селёдки. Просторно только у директора, где и проходит интервью. Т.е. переговорной тоже нет. Общее впечатление без эмоций — бессмыслица. Будто HR час на человека потратил — галочку поставил. Так и день рабочий прошёл не зря. В доказательство анкеты руководству предъявил, мол, собираю базу кандидатов. Для соискателя же даже для получения опыта собеседования интервью бесполезно. Не тратьте на них время. Если вы без работы и делать вам нечего, то и в этом случае не тратьте. А то потом вспомните мой отзыв :) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота на свежем воздухе Далее →✗ НедостаткиНадменная женщина в управлении ищет администратора. Спросила умею ли я заполнять договора. Я работала секретарём, делопроизводителем, администратором в торговле. Везде свои фишки. Отвечаю да. Продолжаем диалог. Спрашивает какие документы нужны для предоставлении параовочного места для лодки. Я с водным транспортом не работала. Её высказывание: ничего вы не знаете и договора заполнять не умеете поверила меня в ступор…так что если кто-то готов доказывать что не олень вам к ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ущербное место, где я когда-либо работала 1. Обман с зп Зп складываеься из мрот и премии, премией всячески манипулируют и шантажируют 2. Огромное количество штрафов 3. Все краденное списывают с сотрудников, физически не возможно уследить за Людьми в запару, крадут ежедневно и это огромные суммы. Все что испортилось, потеряло товарный вид оплачивать вам из своего кармана. 4. Часто неадекватное руководство. В магазине, где работала я за 15ч у нас не было обеденного перерыва. На вас столько обязанностей, что вы физически не успеваете их выполнить. 5. В любой момент оборвут ваш выходной и заставят выйти на работу за ту же ставку что и по графику, откажетесь — получите мрот График неадекватный, постоянная текучка Рабский труд за копейки Коллективная отвественность и в целом методы подавления личности как в концлагерях Такой у них способ руководить Лучше сдохнуть с голоду чем работать в этой компании Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала оператором с ноября 2021 года (удаленно) С зп проблем не было никогда. Выплачивали перед выходными, если 20 или 5 число выпадало на сб или вс. При работе после 22.00 — +40% к окладу. В праздничные дни двойная оплата. Подработки — всегда за! Оплачиваемая стажировка, перерывы, обучения и повышения квалификации. Оклад 12ч графика — 21к (с вычетом 13%), премии (никогда не урезали), компенсация интернета и оборудования (1к). В месяц стабильно выходило от 26000. Мой супервайзер был самым лучшим (Лилия К). Я не собиралась уходить из этой компании, но… Далее →✗ НедостаткиИз-за санкции на Сбер, он перестал финансировать СберМаркет, заказов стало в 2 раза меньше. Мой бессрочный договор расторгнули по соглашению сторон из-за нестабильной ситуации в компании (позвали на встречу миит и поставили перед фактом). Соц.пакет не выплатили. Приказа о сокращении не было, наш СВ об этом даже не знал, это было спонтанно. В итоге сократили почти всех удаленщиков, сейчас там невероятная нагрузка, компании кирдык. Спасибо им за опыт, слава богу оплатили 2 оклада в счёт компенсации, а не выгнали с «голой пoпoй» Устроилась бы, если вакансия вновь была открыта? ДА, ДА и ещё раз да. Далее →
-
✓ Преимуществавы будете получать указанную зп, пока вы работаете, но… Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая сеть в торговле, устраиваясь сюда появляется впечатление что вы владелец магазина и одновременно участвуете в жестком генг-бэнге с [censored] т.к все целиком и полностью висит на вас, а начальство так и хочет поставить вас в неудобную позу с последующей пенетрацией, и так, на начнем по порядку. устраиваясь вас просят подписать бумажку о том что в случае если вы накосячите — обязуетесь отдать свою зп в счет погашения ущерба, не дословно, но суть такая, это противоречит законодательству РФ, и в суде она ничего не значит, можете смело подписывать, а потом оспорить ее в суде. далее вас оформляют, подписание тонны бумажек, в том числе и о том что оклад у вас будет 40р в час (регион). В Магазине каждое утро клоунада о том что мы не продаем алкоголь несовершеннолетним и т.д, дресс код, наличие QR кода, хотя в данный момент они уже отменены, штрафы — не дал 10 копеек сдачи — 2000р, не принял позицию у поставщика — 3000, за дресс код тоже штраф, залез в телефон — штраф, очередь из 3х человек более 30 секунд, штраф тем кто не стоял на второй кассе, поставил что-то на морозилку с мороженым во время выкладки — штраф, пошел кушать или курить в час пик с 16−00 до ... Далее →
-
Сеть магазинов мебели. На газонаполнителе и Ленина под раб. Названием мебель поволжья. В мебель парке мебель в дом. В Самаре ещё 7 магазинов. Торгуют пензенской деловой мебелью. Проработала 3.5 месяца. Обучение так себе. Официально так и не оформили. Как только стала настаивать сразу же уволили. З.п. не выплачивают. Управляющая [И.] вообще не уравновешанная. С постоянными истериками. Никакой помощи. Логистика отсутствует. Зарплата мизерная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Регулярные выплаты. Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда на удаленную работу. Прислали трудовой договор. В блоке по оплате труда прописана ставка за час 92 руб. при том, что при трудоустройстве была озвучена минимальная оплата за час 103 руб. На мой вопрос, что это означает, ответили, что не надо обращать внимания, это типовой договор, на самом деле все оплатят, как обещали. Второй момент — в договоре указывают, что работать вы будете на оборудовании компании (на самом деле — на своем). Видимо, это тоже типовая история, чтобы не оплачивать вам компенсацию за эл энергию и интернет. Дальше, в блоке об оплате труда ссылки на внутренние нормативные акты, которые вам для ознакомления не присылают, но за которые вы должны в договоре расписаться, что ознакомились. Не подозревая никакого подвоха в этом, поставила подписи, так как обещали эти акты для ознакомления прислать позже. Но этого так и не случилось за более чем 3 месяца работы. При трудоустройстве обещают вам платить в 2 раза больше за час, если ваши показатели по скорости обслуживания и качеству работы будут наилучшими. В последний месяц работы я умудрилась достичь такого уровня показателей. Ждала обещанную повышенную оплату. Но рассчитали меня по минимальной ставке, аргументируя тем, что я не доработала... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗар. плата для нашего города — оптимальная, без задержек, при возможности и желании можно подработать, если требуется выйти в доп. смену, всегда оплачивают, условия хорошие, коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиИдеальной работы не бывает, всегда что-то не устраивает. В моём случае если бы не переезд в др. город продолжала бы работать в мпр, девочки хорошие; работа сложна тем, что нужно раскручивать торговлю, надо напрягаться изучать товар, администрация хочет чтобы все было чисто, красиво выставлено, Управляющая когда в зале работает, то рассказывает показывает что и как, даёт понимание, и сама делает и тебе показывает как, а вот администраторы без опыта, не поясняют, мало что объясняют, типо сами продавцы должны до всего додумываться. Я работала с Админов [К.] [А.] так она озлобленная, скептическая во всем видит негатив причины личного характера, выливающиеся на всех и вся, лишь бы только самой немножечко поработать, но представить так, что она одна только все делает, а остальные не понятно что Это очень усложняло работу. Если она продолжает работать то не советую идти в компанию, [К.] А. админ очень сложный. Работа нормальная, зар. плата всегда вовремя, все подработки, по желанию и оплачиваются, нормальная компания…с хорошими условиями. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенническая схема. Заказов мало. За 4 часа примерно 5 заказов. В среднем по 100 руб. И без разницы насколько далеко тебе ехать. Был заказа 20 км в одну сторону за 200 руб. Но! Это без учета комиссии яндекса, таксопарка (причем тут он вообще), и минусов за все все все, например за отсуствие термокороба. И без разницы, что еду ты не возишь. Как-то выходила на линию, 50 минут ни одного заказа. Плюнула и ушла. Нужно было не возвращаться. В итоге. Отработала 2 дня, всего 11 заказов, заработала 1300 грязными. Половина из этой суммы ушла на топливо. Делала расчет сколько можно заработать, исходя из того, что в день развести 10 заказов * 100 руб (по барски, заказы за 50 руб не берем в расчет). Получаем 1000 руб. в день. -60% топливо, а то и больше. 400 руб.чистыми в день. За 20 рабочих дней в месяц вы заработаете 8 000 руб. А заработаете ли? Деньги можно получить после того, как ты отвезешь 10 заказов. После этого тебе присылают ссылку на приложение таксопарка, скачиваешь его, вводишь карту. Из 1300 можно вывести 547 руб. Больше нельзя. 750 руб.должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ Недостатки12часовой рабочий день, три через три дня. За эти 12 часов тебе дают время ровно 20 минут на обед, это все больше ни каких перерывов, даже сходить в туалет ты не можешь. Люди бегут, продавцов в магазине все время не хватает, нужно сидеть на кассе и помимо этого успевать выкладывать товар в своем отделе (за каждым продавцом закреплен отдел), еще следить за сроками годности всех товаров в твоем отделе, на что совершенно нет времени. Платят вовремя, но за такой титанический труд, это копейки из которых очень часто вычетают всякие штрафы, если провинился один человек, вычтут со всех продавцов, не советую там работать. Работала 2,5 месяца, вспоминаю как страшный сон! Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота крайне стрессовая, зарплаты копеечные. Обещаной премии сложно получить, разговоры постоянно прослушивают и минусуют. Нужно постоянно следить за отработанным временем, супервайзер следит за каждой минутой отдыха, но может запросто не отметить ваш отработанный день. Потом 2 месяца ходил, так и не отметила, хотя каждый вечер скакала без дела, помог лишь запрос вышестоящему руководству. Расчетка мутная, в бумажном варианте не выдают, все премии и подработки сливаются в одно число, так что потом почти невозможно проверить, сколько часов реально вам оплатили. Крайне не советую работу в этой компании, денег вы не заработаете, лишь подорвете своё здоровье Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте устроилась на работу в Магазин Зеленая Улица заключили договор стажировалась работала 2 недели по 8, 9, 10 часов в день. Выполняла такую же работу как продавец, принимала товар с Ульяновска, делала продажи, забивала товар в накладные, выставляла на витрины, закрывала магазин. Дальше мне сказали что надо будет поехать в Ульяновск и постажироваться там, т.к там опытные продавцы, я согласилась. После возвращения в Тольятти позвонила директор Гульнара [Р.] А и сказала ты нам не подходишь. Там только эксплуатируют, а деньги не хотят платить совсем, не устраивайтесь туда работать. Далее →
-
Проработала месяц не официально. Мало того что кинули на зарплату так и кидали из цеха в цех. Коллектив постоянно перемывает кости не только сотрудников, но директора и его свиту. Приоритеты только у тех кто лижет ж..у начальству. Закрывает глаза на «шалости» своих родственников сотрудников. Им в первую очередь все выплаты и премии. Задержкие только после работы не оплачиваются и постоянные обвинения в адрес склада не только со стороны начальства, но и сотрудников. Короче дедовщина. Далее →
-
Проработала в компании 1 год и 2 месяца. Знаю про все подводные камни. Поэтому скажу все минусы и полюсы. Из «+» было то, что есть обучение, есть руководитель, который подскажет, что и как нужно делать, какие документы нужны и как правильно провести сделку. Так было раньше. Теперь «--». — мне очень жаль новичков. В принципе, вся прибыль от них, т.к. им платят за сделку всего 20%. — тебя готовят к тому, чо ты будешь как зазывала = нашла клиента, подписала договор, и отдаешь юристам, они проводят сделку, и это все из твоей зарплаты вычитается! — текучка кадров бешеная! Приходя в офис, не понимаешь, работает этот человек здесь или он клиент, т.к. не успеваешь даже запомнить лица. — если ты провела сделку, принесла деньги в офис, то их надо отдать, потом на следующий день тебе только выдадут зп, если повезет и если руководитель не забудет это сделать. Получается, что наличку несем, а зп потом ждем с протянутой рукой. — постоянная гонка за договора, если план не выполнил, то тебе снижают % по твоей зп. — постоянные отчеты, ненужные оперативки, дерганье, до юристов не дождешься очереди узнать... Далее →
-
эта фирма по всему СНГ, во многих городах России, хотела устроится работать к ним, (устроилась если бы не было обмана для потребителей) работала пару недель у них и поняла что они реально обманывают людей! к ним ходят одни пожилые люди, и психологическими атаками они продают им товары в основном в кредит, они ловко обрабатывают месяцами наших бабушек и дедушек, они и соглашаются что им якобы помогают эти чудо средства (которые между прочим можно купить в тысячу раз дешевле) пожилые люди ведутся на то что с ними там общаются, их выслушивают, дарят подарки время от времени, а ведь они продают китайские товары, которые в тысячу раз дешевле стоят на самом деле, все главные сотрудники да и весь их персонал проходят курсы как продать больше товара и обмануть и так без того несчастных пенсионеров! делают бесплатные обследования, находят несуществующие заболевания. прохиндеи. работать в таком беспределе нет желания. когда будут наказывать таких? Далее →
-
Компания изначально показалась странной, ну, да ладно, подумала я. Начали работать. С первых дней объяснила, что не имею всех тех навыков, которые нужны работодателю. Сказали, что научат. Из всего обучения было: «Найди сама и разберись» Нашла, более или менее разобралась. Чуть позже начались упрёки по типу: «где результат?» (прошла неделя работы) Дальше были постоянные придирки и переделывание работы по 5−10 раз. Ладно, допустим это нормально (нет). Процессы тянулись неделю и продолжались упрёки. Были сообщения среди ночи. Такого нарушения личного пространства я еще не встречала. Решилась уйти. Всё проговорили и объяснила, что не хочу работать, но причине болезни (болезнь была в следствие постоянного стресса. Попросили поработать частично из дома, т.к. надо искать замену. Пошла навстречу, работала. Были постоянные упрёки по прежнему. Должна была получить зп в в конце февраля (устроилась в начале февраля). Было сказано, что выплата придёт 15 марта. Окей. 20 числа связалась с работодателем, т.к. выплатили 7000 рублей, а должно было придти 12 000 рублей. В ответ получила отговору по типу: " мы говорили, что зп будет в середине марта, денег нет, жди до 30». Окей. Я без... Далее →
-
-
В конце 2020 года на сайте HH (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают то они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь).ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать обучение.... Далее →
-
Проработала около 2х месяцев и это было ужасно. Работала по 15 часов, никто не давал посидеть, ноги в первое время адски болели, приходилось бегать часто в туалет, чтобы просто посидеть. Только садилась отдыхать или уходила на обед и сразу все кидались (админ, кассиры, супервайзер), хотя сами сидели целыми днями в подсобке, кушали и ничего не делали (кроме кассиров конечно). Заставляли делать работу и за кассира, и за продавца, и за грузчика. Покупатели все злые, если ценники не успели поменять утром, а в течение дня поток людей или приехала машина и нужно разгружать, то покупатели орут, что мы их обокрали, почему это на ценнике одно, а в компьютере другое! Что-то разбили, ваша вина, платите сами. Что-то украли, тоже ваша вина, вычитают из вашего кармана. Не хватает какой-то продукции когда считаете товар, тоже ваша вина, вычитается из вашей зп. В принципе, все делается за ваши деньги. Мед. книжку делаете вы, форму себе покупаете вы, если вы далеко от дома, то так же, добираетесь из своих денег. Никакого уважения к сотрудникам! Даже если в течение дня поток людей маленький и кассир просто стоит без дела, сидеть ему нельзя, даже на корточках. А ноги просто... Далее →
-
Каждый, кто прочитает мой отзыв об этой компании, обретет настоящую безопасность, сделав выбор в пользу других мест для работы. Я проработала в Поволжской Цветочной Компании (ИП Ганичкин Алексей [В.] полгода неофициально, что стало счастливой случайностью для меня в самый последний день увольнения, потому что эта компания — обманщики! Мало того, что честно заработанные деньги после увольнения я не получила, так еще и мои положительные качества как ответственность и исполнительность вывернули как отрицательные. Меня шантажировали невыплатой честно заработанных денег и давили на чувство вины и ответственности. Вы будете работать и вступать в ряд сложнейших психологических манипуляций и провокаций, вам будут лезть в душу и становиться вам «друзьями», вы будете думать, что эти люди доверяют вам и соответственно вы будете доверять им, некоторые личности даже попытаются воспользоваться методами жестокой социальной инженерии и попытаются подменять понятия в целях измены вашего сознания. Просто не тратьте своего времени, так как высшее руководство в лице генерального директора все равно найдет способ сделать вас ничтожеством и воспользоваться вами. Вероятно эти люди ощущают себя властителями чужих судеб, но нормальному адекватному человеку там просто не выжить, потому что подставы... Далее →
-
Не рекомендую! Отработала в компании «Сoфтобивка» с 06.01- 11.01, в том числе и 07.01, выводили на 3 часа. Общее колличество отработанных часов получилось — 34. В объявлении стоит з/п 35 000. При собеседовании озвучили оклад 15 000 и процент 0, 05 (для новичков). Стало интересно, неужели у них такие выручки, ведь чтобы получить 35 000, нужно на процентах 0, 05 заработать к окладу 20 000, а это на одного менеджера получается 40 млн, это нереально). Даже с процентом 0, 5 на одного менеджера должна быть выручка 4 млн. Когда я поняла, что таких выручек у них никогда не будет, попросила меня расчитать, и тут то все началось), но все по порядку… Меня взяли вторым, и параллельно искали третьего менеджера. Хозяева фирмы молодая пара: [С.] — директор, и [А.] — его помощник. Персоналом занимается [А.] и, как оказалось, никакого табеля рабочего времени не ведет. На собеседование я пришла 05.01. С 06.01. [А.] вывела меня на работу с 09.00−18.00,... Далее →