Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13401 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13401)
-
То, что предлагают, не равно тому, что будет в документах. Нет отпусков, нет компенсации отпуска при увольнении. Угрозы не заплатить заработную плату. В табеле будет стоять то, что нужно руководителям, а не то, как Вы отработали. Много-много нарушений прав работников. Ты должен только работать, перерабатывать, а они будут решать, сколько тебе заплатят. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок, оплачивается мобильная связь Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с четырьмя руководителями, не считая эйчара, причем им так срочно нужен был сотрудник, что мы ждали, пока двое из них выйдут из отпуска или просто найдут время. В первый день секретарь, принимавшая документы, вела себя надменно, пассивно-агрессивно. Мне назначили курсы, 80% из которых мне не пригодились, а действительно нужного обучения не было. Никаких инструкций в электронном или бумажном виде, наставник от вопросов раздражается, руководитель кричит на новичка, а со старичками смеется над парнем из соседнего отдела и новой дурацкой фамилией коллеги из еще одного отдела. Я работала до этого не в одном банке, такое отношение ко мне было впервые, как и такой короткий срок работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первом собеседовании честно говорят, что оформления не будет и графика 2/2. Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий «ученический» договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет. После двух месяцев надо сдать экзамен, чтобы вас оформили официально, но до экзамена почему-то дорабатывают единицы. Из-за этого катастрофическая нехватка персонала, и работу за недостающих сотрудников распределяют на оставшихся. Вместо 12 кассиров работают 4. Стажировка не оплачивается вовсе и длится ровно столько, сколько вам требуется на ввод в должность. Надо вам неделю ходить и работать бесплатно, стажируясь? За 12-часовую смену у вас два обеда: 30 минут в первой половине смены и 15 минут во второй. Графика 2/2, как такового нет. Кассир может поработать в торговом зале, а вот продавцы на кассе никак. Явное упущение отдела по персоналу. Оборудование «убитое», касса постоянно «виснет», покупатели нервничают. Кассовая программа под названием «Кассандра», на основе программы 1С, которая нелицензионная и, соответственно, постоянно вылетает: то ошибки, то перезагрузки. На работу надо приходить за 30 минут. Задерживаться на 40−60 минут, так как магазин работает «до последнего клиента». Так как оформления... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и пожалуй все Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает людей при принятии на работу. Говорят одно, а по факту другое. Обещают хорошие деньги за хорошую работу, 50 на 50, из которых 50% в черную, в итоге платят 50% от обещанной суммы и то, только официальную ЗП, прописанную в договоре, договор скаченный из интернета даже не проверяется. (советую внимательно читать) По факту денег не платят и удаленку, обещанную на собеседовании, после даже не рассматривают. При больничном нужно работать, сдохни, но работай, называется, а потом еще и выплатят 30% всего лишь. Отвратительное отношение к сотрудникам. Бесконечные задержки ЗП, как той, что приходила на карту, так и той, что переводит ген.дир. Иногда приходилось чуть ли не кулаком в землю бить, чтоб выдали хоть что-то. Работа такая, что извините, некогда в туалет сходить. А если приболел или понадобился день за свой счёт, то отношение при этом просто ужасное, будто ты и не человек. Тебе будут звонить, говорить, что ты нужен на рабочем месте и как так посмел приболеть и т.п. Постоянные задержки и переработки никто не учитывает и не оплачивает. Текучка очень большая, при увольнении всех кидают на деньги. При увольнении не выплатили остаток, хотя я честно отработала две недели и передала... Далее →
-
Очень низкая зарплата! Работаем на Крайнем Севере, а зарплата ниже некуда! Нагрузки огромные! Требования высокие, до каких пор будет это издевательство над женщинами! Самая низкая зарплата из всех клиринговых компаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучишься бегать со скорость пули с выносливостью 12 часов. Позже можно участвовать в марафонах и занимать 1 место. Далее →✗ НедостаткиОдним жарким июньским днём, листая Авито в поиске подработки, мой взгляд пал на эту злосчастную вакансию: «Сборщик на склад Озон». До сих пор не знаю, что ударило мне в голову, но, оглядываясь назад, я бы сломала себе руку, лишь бы не нажимать «Откликнуться». На следующее утро, когда птички пели, а я держала стенку зубами, мне позвонила аутсорсинговая компания «Персональное Решение». Договорились о стажировке в этот же день, но позже перезвонили и попросили, чтобы я вышла на стажировку на 3 часа, а уже после сразу же выйти на ночную смену. Я согласилась, и не зря. Стажировка проходит 12 часов, и она не оплачивается. Ставка за дневную смену 2000, а за ночную 2500 рублей. Деньги выплачивали после каждой смены в этот же день. Забегая вперёд, скажу, что с ночной з.п. произошла интересная метаморфоза без предупреждения работников. Выйдя после очередной ночной смены и надеясь на указанную отжалейку, мне прислали 2000. На вопрос: — «А где ещё 500?» Получила ответ: — «Сократили, чтобы была больше премия.» Названная премия в этой аутсорс компании — это отчисления работникам раз в месяц за выработку. Вроде как и получу эти же деньги через месяц, а вроде бы неприятно. Хотелось в этот день купить мыльно-рыльные... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо хоть ИП открывать не заставляют. Рядом с домом можно выбрать салон. Лояльное руководство. Хороший коллектив. Скидки для сотрудников. Возможен карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНекачественный товар, когда вам приносят его по браку, — это минус из зарплаты продавца, хотя он свою работу выполнил качественно. ЗП черная или серая, никаких больничных, отпускных и всего, что полагается, не будет, не платят даже при предоставлении документов и статей ТК. Штрафы за всё: если ты в туалете, а в зале больше одного покупателя, штраф в размере зарплаты за полдня. 12 часов на ногах, сидеть нельзя, даже если нет людей уже 4 часа. Постоянные, очень странные и не нужные обучения займут минимум час из вашего выходного времени или рабочего времени, но придётся заплатить штраф за использование телефона. Компы очень старые, касса постоянно тупит, работать невозможно. Покупатели, конечно, агрессивные бывают. Коллектив — пенсионеры. Сотрудников не ценят, незаменимых нет, поэтому кадров не хватает, и работать приходится, как в ТЦ: без обеда и выходных. Нет никаких плюшек, кроме того, что ты можешь получить 500 рублей премии за выполнение плана, который невыполним. Можно получить премию за прохождение тайного покупателя, но они не приходят туда, где хорошо работают, собирают исключительно штрафы, и, конечно, штраф получить намного проще, чем премию. Если что-то украли, ты платишь; если что-то перепутали на складе, тоже ты.... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала (точнее, потеряла время) в компании несколько месяцев. Предупреждаю сразу: не тратьте свое время на этот цирк. По пунктам: 1. Захламленный офис, про который вам расскажут, что скоро переезд (его не будет, потому что финансовый результат данной конторы всегда низкий и работников держат из жалости). 2. Патологическая жадность и скупость руководителя: никаких договоренностей касаемо ЗП не соблюдается. Есть ближний круг, который выполняет сомнительные сделки, им платят. Поэтому их доход забирают из вашего (увеличивать фонд оплаты труда — не слышали). 3. Самоутверждение за счет работников. Директор любит и слышит только себя. Готов рассказывать часами (и это не преувеличение), какой он молодец и как он за технологии. Слова с делом ни разу не сошлись. Постоянные задержки на работе, планерки по 4 часа через день. На встречах испытываешь испанский стыд за его поведение. Постоянно оправдываешься перед партнерами за откровенную ложь и дезинформацию. Аргументы? Пожалуйста: компания на рынке 16 лет, и там НЕТ постоянных клиентов. Вот ни одного. Телефон отдела продаж покрыт пылью (как и все поверхности в этом офисе). Есть редкие звонки. Но коммерческие предложения готовятся неделями и ценник х3 от рынка. 4. Готовьтесь, что будут рассказывать, какой вы плохой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройствои на этом все. Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу, забыв сказать, что на время декрета! Это вообще как так? Набор идет продавцов и скрывают, что работа временная. З.пл вовремя, но намного меньше, чем обещают. Ставка 100 руб. в час, а далее как сможешь. Коллектив… лучше промолчать. Постоянные экзамены, тесты, три месяца обучения и работа продавца. Все бегом, помогать перестали через месяц, сам учи и сам выплывай. Три месяца нервов, сдашь или нет экзамен, оставят или нет?! И в итоге пришлось уйти. Много обмана, подставы со стороны коллег. И это все норма работы была. Ушли сразу несколько человек, которые пришли новенькими.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ искал работу, которую можно будет совмещать с универом. И этот вариант мне подошел, потому что можно поставить удобный график. Еще я далеко живу, поэтому для меня очень удобно, что после 22:00 я могу уехать на такси от организации. Также мне попался коллектив интересных ребят и понимающий супервайзер. К тому же за время работы я повысил свои навыки общения. Далее →✗ НедостаткиМне не совсем нравится сидеть за компьютером по 4 часа в день, и клиенты не всегда попадаются адекватные. Далее →
-
✓ Преимуществадля [censored] которые не ценят своё время сойдёт Далее →✗ Недостаткиэто настоящий цирк шапито. Я думала, что приду в официальную компанию, но по факту это шарашкина контора, которая занимается спам-звонками. Девушка, которая проводила собеседование, была достаточно приятной, красиво навешала лапшу на уши. Я, по итогу, пришла на обучение, музыка орёт нереально. Поработала там, по итогу, один день, не досидев. Музыка орёт для того, чтоб другие сотрудники не слышали жалких попыток продать билеты людям, ибо никому не интересны спам-звонки с невнятными навязчивыми предложениями)). Мне дали листок с текстом, который нужно зачитывать людям во время звонков, и там написан такой сущий бред, столько воды, ненужной информации. Они словно вдохновились фильмом «Волк с Уолл стрит», повеселило, конечно, знатно. Девушка, которая проводила инструктаж, максимально непонятная, от неё так и блещет лицемерием, которое она красиво скрывает за улыбкой и позитивом. Я не выдержала и ушла с работы, всучив ей телефон. Работать там нереально. Музыка орёт, заставляют рассказывать сущий бред и навязывать свои дебильные услуги. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Б.] сотрудников не берут вообще никуда, даже если есть удостоверение по требуемой профессии. Особенно тяжело попасть туда, если ты кандидат женского пола, а тем более если работала в Святогорсервисе. Неважно, имеешь ли ты долгосрочные трудовые отношения с целью поступления на обучение на высшее образование, тебя всё равно пошлют куда подальше. Связывалась прямо с начальниками, ладно, не смогла попасть на машиниста мостового крана, ещё поверю, что вакансий нет, ждала целый месяц, пока освободится место в компрессорном цеху. Начальнику нет чтобы сказать, что типа нет, ты бывший сотрудник Святогорсервиса, иди нах, нет, надо пообещать, а потом тупо игнорировать звонки и сообщения, держа в неведении. Договорилась на должность лаборанта, только начала проходить комиссию, здрасьте, вакансия попала под сокращение. Спустя неделю узнаю, что меня по какой-то причине просто забраковали, а вакансия как и была, так и есть, то есть набор на неё идёт всё ещё. Ещё отдельный респект отделу кадров, видят, что ты есть в базе, сразу же отметают, вариантов никаких не предлагают, приходится прямо стучаться и трясти их прямо на пороге их кабинета, чтобы предложили хоть что-нибудь. Жалоб и судов на эту организацию не хватает за скотское отношение к «бэушным работникам». Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников, поставщики Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую никому. В той, в которой работала, антисанитария, холод, туалет течёт, горячей воды нет, в половине помещения нет света, покрытие пола все загнулось, окна забиты гвоздями — фурнитура не работает, грязные коврики с улицы с голубиными какашками все лето стоят в матчасти и воняют. Постоянного коллектива нет, и заведующие меняются постоянно… отношение к людям никакое, там все нельзя, вообщем, добровольные рабы. Дозвониться никуда невозможно, а вот высчитать деньги с сотрудников — так это пожалуйста… открытые витрины, с которых все пропадает. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение и сам офис. Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти в эту компанию, 1 для М., а это директор и его ручного пуделя, сотрудники — это как расходный материал. Принес им 250-300к и все на этом. Больше начнешь зарабатывать — начнут придираться и вычитать. 2 Там работала одна методистка [М.] типа божий одуванчик, вся такая правильная, а по факту кинула эту контору))) 3. Там как в концлагере: выходят на перерыв в определенное время, 2 раза в день = обед, тоже по времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата достойная Далее →✗ НедостаткиРаньше я работала в этой организации, было всё хорошо, и работать можно было. Но есть одно но: это директор ОЦ [Д.] А.В. С таким руководителем невозможно было работать. После ухода сразу четверых руководителей по началу вроде бы ничего, но после прихода нового руководителя сразу отношение к финансовым экспертам изменилось. Спокойно работать невозможно было, постоянно дергают на бесконечные планёрки, звонки. Если ты с клиентом, то это их не волнует. Каждый день давление на сотрудников; если что-то не устраивает, сразу говорят: «пиши заявление на увольнение». На встречу к сотрудникам не идут; если вдруг заболел или семейные обстоятельства, им не важно, пиши заявление на увольнение… Сама организация Почта Банк неплохая; если вдруг кто-то хочет устраиваться в эту организацию, не советую, пока там такие руководители и директор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты! Оплачивают переработки и больничные! Далее →✗ НедостаткиНапряжённая работа на кассе! Управляющая постоянно требует повышать показатели по товару недели и СПб! Нужно продать товар недели каждому, иначе выговор или выкупай сама. СПб каждому, и никого не волнует, что СПб не хотят покупатели! Замы ходят с коронами, ничего не делают, только курят целыми днями в кабинете УМ и бегают по поручениям — это их единственная работа! Удивляет, почему на руководящие должности УМ и Зум берут быдло с улицы, которые кроме мата не знают ничего! График прыгающий, постоянно просят выйти в свой выходной, даже если он у тебя один, понятное дело — текучка, но всё равно! Вообще, если текучка и некому работать, значит, УМ должна сама работать, стоять на кассе, а не сидеть и курить целыми днями со своей бандой! В общем, не рекомендую для работы! Работа тяжёлая, нервная, низкооплачиваемая! ЗП не больше 40 000 на позиции кассира. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодрабатывала в этом обезьяннике около 6 месяцев, пока не доучилась, а когда получила образование, точно для себя решила, что в эту сеть не ногой. Работала на Карла Маркса в Новосибе. При приёме пиз…т хорошо, лапша так и падает на уши (график гибкий, ограничений по ЗП нет, замечательный коллектив и т.д.), а на деле всё наоборот. Устраивалась на работу в ночную смену, когда было свободное время, выходила в день. В ночную смену тихо, спокойно, разбираешь товар и отпускаешь препараты. А всё [censored] всплыло, когда началась работа в день. 5 касс, 5 кассиров, да-да, именно кассиров, а не фармацевтов. Образование у единичных людей имеется, остальные продавцы с киосков, да с рынков. [censored] в коллективе очень много, каждый из 5 человек пытается заработать себе на ЗП, а когда работает 5 касс, это не так просто. Продавать заставляют БАДы или, как у них называют их, ТОПЫ, вместо нормальных препаратов. Из-за чего происходит очень много ссор с покупателями. А из-за этих ТОПОВ у вас будут вечные конфликты с руководством, если недостаточно продадите их. То, что на собеседовании Вам говорят, что нет ограничений по ЗП, это, конечно же, не правда. Захочешь работать на свою ЗП — велком, до свидания, т.к.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый рост Далее →✗ Недостатки1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а в трудовой книжке я продавец. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное. 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд. 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать часто новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников, которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходят проблемы с программой, ломаются кассы. 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям: -10 тыс. из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотская жалоба, в которой сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другими клиентами, то что реклама обманывает, что мы закрываемся… и многое другое), жалобы все остаются на ТТ. Далее →
