Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13172 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13172)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла оттуда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще непонятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата, конечно, вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе, неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай, ты труп. И 100% тебя... Далее →
-
✓ Преимущества+Белая зп +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела. Далее →✗ НедостаткиО минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно, и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистента маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то, ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши, как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателей якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы, как начнете работать, все поймете! Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге. Несколько примеров ситуаций: в кабинете включено радио, и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок, что ей музыку теперь не слышно. Знаете, очень хотелось спросить: «А вы на работу работать приходите? Или музыку слушать?» Но я не стала, так как тема меня не касалась. Теперь другая ситуация: Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника, удобный ресепшн. Далее →✗ НедостаткиОбманывают, приглашая на одну должность, якобы им нужен координатор, а через месяц работы предлагают остаться администратором. Мол, на координатора я не тяну! Тогда зачем целый месяц мурыжить человека? Причем спокойно оставляя на него клинику на выходных, когда управляющая и старший администратор спокойно отдыхали на дачах. И до которых дозвониться было почти нереально! Расчет на [censored], что человек начнет вливаться в работу и не захочет уходить! Ну и вишенка на торте — то, что не заплатили ни копейки! Управляющая, [И.] [В.], глядя мне в глаза, честно обещала все перевести на карту. До сих пор ничего не пришло! Работала у них в июне 2022. Противно, взрослые люди и так врут. Чужие деньги никогда не пойдут на пользу! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо обещанию неплохие условия (ДМС, премия, корпоративный, транспорт, питания). Очень понравилось собеседование с руководителем отдела. Очень приятная девушка и вообще люди на пути попадались улыбчивые и позитивные. Далее →✗ НедостаткиЭйчар [О.] [Ч.] Это, конечно, нечто! — сразу вспомнилась поговорка «Заставь …Ваньку богу молиться — он и лоб расшибет». Уровень профессионализма не как в крупной московской конторе, а как в сельской фирме «рога и копыта». Проходила собеседование в финансовый отдел, имею релевантный опыт работы, работала в двух компаниях-партнерах этой фирмы в недавнем времени. Так эта дама «профессионал своего дела» долго докапывалась к образованию 1997 г., потом к опыту работы 2000−2002 г. (учитывая, что на дворе 2024 и опыт и стаж работы у меня 27 лет). Потом спросила: «А вы как обычно — работаете по 3−4 года или по 15 лет? А то мы берем только тех, кто привык по 15 лет работать» — что, собственно, дискриминация. Потом и вовсе ушла с собеседования, сославшись на дела, не дав никакой обратной связи, когда и в какое время будет дан ответ по моей кандидатуре и каким образом, что является полнейшим неуважением к соискателю. Это, учитывая, что соискателей на эту вакансию практически нет, а срочность закрытия вакансии есть. Ну что тут скажешь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно висят вакансии, но никого не набирают. Правильно писали в отзыве, что HR просто отбирает кандидатов, отрабатывая свою з/п. 2. Много юр. лиц: ООО «ЕМК» (от 2011 г.), ООО «ЕМК» (от 2024 г.), ООО «всв», ООО «ТД «ЕМК». 3. Руководство называет себя международной компанией, но основной офис в Беларуси. А в Москве собираются развивать (см. п. 1) со слов HR, но когда это случится и открытые вакансии закроют, хз. 4. Прошла 1 этап — собеседование по зуму с HR. Длилось аж 1, 5 часа (!). Потом был 2 этап — тест (тоже прошла). А далее руководство должно было посмотреть запись собеседования (этап 1), но видимо Сейшелы и Мальдивы у него на 1ом месте сейчас, а не развитие офиса в Москве. В принципе, пофиг, где они отдыхают, но зачем отвлекать людей собеседованиями! 5. HR ушла от ответа, когда спросила про систему штрафов. Но она есть! 6. Исходя из п. 5, з/п не может быть белой. Скорее всего платят как «зп+премию» официально, но премию просто тогда урезают, выписывая штрафы. Предыдущие отзывы это в принципе подтверждают. 7... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в том, что можно работая по договору подряда уйти в любое время. Больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая. Женщинам приходится делать всё. И поддоны таскать, перевозить с помощью ролей. Мойка 1 раз в месяц, мыли валики и всякую хрень. Хотя это не прописано в договоре подряда. ЗП как хотели, так и давали. Могли и акт потерять. Естественно, что зарплату не увидите. Думаю, сейчас ничего не изменилось, работала 2 месяца назад. Не рекомендую вообще туда идти, только если иногда подработать. Места, где снимался шоколад, бьются всё током.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли опустить факты белой ЗП, официального трудоустройства и все в этом духе. То по факту самый большой плюс в этой работе — Это коллектив. По крайней мере в офисе на Окружном проезде. За другие филиалы говорить не могу. Я работала на должности помощника генерального директора, собственно [А.] Ю.В. И не смотря на то, что 80%, взаимоотношения с коллективом — без преувеличения потрясающие, в не зависимости от отдела. Со мной работала в приемной потрясающа девочка делопроизводитель (правда тоже уволилась). И в целом остальные сотрудники из других кабинетов (отдел пром.безопасности, HR-менеджеры особенно Римма, и т.д.) были самым прекрасным, душевным коллективом за все мои места работы. На самом деле, по большей части благодаря коллективу я смогла продержаться на этой работе так долго. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [А.] Ю. В. Настолько агрессивного, бескомпромиссного руководителя, которому абсолютно плевать на своих сотрудников, я еще в жизни не встречала. Она может заваливать тебя звонками и смс, когда ты лежишь с температурой 39 под предлогом «ну ты же не в больнице умираешь», хотя даже если ты и попадешь в больницу, она будет настаивать, чтобы тебе привезли ноутбук и ты работала удаленно. Она совершенно не уважает личные границы сотрудников, считает нормальным вызывать к себе во время обеда (типа буквально, когда ты сидишь ешь, и она это знает), названивать тебе по рабочим вопросам во время отпуска, заставлять оставаться после 18:00 под предлогом «увольнения», ставить нереальные сроки выполнения по задачам. Руководитель совершенно не умеет признавать свои ошибки, и если по ее вине вы не смогли назначить встречу, подписать договор и т.д. — она все перевернет так, что виноваты вы. Руководитель, который может позволить себе [censored] с переходом на личности. Я неоднократно заставала девочек, которые плакали и ловили нервные срывы из-за нее. Постоянная текучка в компании — это норма. Люди, которые там работают больше года — единицы, и то это те, кто с ней редко контактирует напрямую. Если, скажем, вы идете каким-нибудь помощником в сторонний отдел или инженером — контактировать особо... Далее →
-
Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2, 5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168 часов — ваш оклад будет составлять чуть больше 40 тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложении. Подходить к каждому человеку (покупателю), кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом), периодически навязывая всё подряд, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня, что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель скажет «я сам посмотрю», продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же продать как можно больше и дороже. План-то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привилегии брать телефон в зал и сидеть в нём — только для... Далее →
-
-
В общем, откликнулась я на вакансию, сделала тестовое. После этого обычно сразу берут на работу, но нет, в 7 лучей этого недостаточно. Попросили прийти в офис на тестовый день и сделать по сути ещё одно новое тестовое задание, аргументировав, что человек в офисе почему-то вообще может показывать другой результат =DDDD я согласилась, но в этом моменте уже было напряжение внутренне. Короче, посадили меня за стол, там был макбук, мышка Эпл, я в жизни с такой техникой не работала. Кто знает, это большой стресс переходить на эту платформу, работать в прогах, я даже не понимала, как картинки искать. Тему мне дали тоже для меня непонятную, про таргет, нужно было сразу сделать полноценный лендинг, промучилась я так часа 4−5, не помню, может, больше. С макбуком работала как ребёнок, первый раз взявший телефон в руки, так и тема была какая-то так себе. В офисе мне тоже было стрессово, вообще обстановочка там была действительно так себе. Сделала в итоге тестовое я плохо на их взгляд, меня не взяли. Хотя я считаю это странной просьбой прийти в офис и доказать, что ты норм. Сразу сделай нам целый лендинг на непонятной технике и с не самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Вы будете стоять в «Лакшери» бутике типо «Люкс» продавец и продавать ноунейм бренды по цене люкс) Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1) Серая ЗП. Выход 3480 официально падает на карту за каждую смену в месяце, проценты с продаж выдают наличкой 10-го числа (говорят, что 4%, а по факту рассчитывают продажи по 3% а то и меньше, как соизволят). 2) Бывает задержка ЗП даже до 2 недель. 3) Много обязанностей, которые не эквивалентны заработной плате. С самого утра ты убираешься как уборщик, протираешь пыль по несколько часов, ты не можешь этого не сделать, так как это в приоритете. Помимо этого, куча других обязанностей в течение рабочего дня совсем не связанная с продажами товара, которая соответственно отвлекает от самих продаж (да, их обязательно нужно выполнять). 4) Отсутствие какого-либо карьерного роста. 5) Твое нахождение в компании зависит от личных отношений с руководителем. Если ты будешь говорить что-либо, тебя довольно-таки быстро сольют. 6) Очень приветствуется увольнение одним днём и невыплата процентов с продаж вовсе. Очень сильная текучка. Компания набирает продавцов на 2−3 месяца, когда использует весь их ресурс, сменяет на других. Это «политика» компании увольнять так часто и не иметь «стабильных сотрудников». Руководители составляют списки на увольнение каждый месяц, так... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля меня преимущества было всего два, это белая зарплата и работа недалеко от дома и на одном месте. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в компанию Kuchenland мерчендайзером, у меня был опыт работы, но в другой сфере, и мне интересно было получить опыт работы с одеждой и товарами для дома в магазине м. Университет. Проработала я там месяц, в начале вроде было всё хорошо, вникала в рабочие процессы, так как объем работ был большой, прошло где-то 1,5 недели, и пришла новая коллекция, и нужно было делать перестановку и смену коллекций. Как раз приехал Региональный мерчендайзер и дал мне задание, что и как нужно переставить. Я то думала, что мы будем делать это вместе, так как я ещё стажёр, но большую часть я делала одна, девочки, конечно, по возможности помогали… И тут 7 вечера, а у нас конь не валялся, ещё надо оформить 5 стеллажей, а РМ сидит, ест салатики и пьёт чаёк в подсобке всё это время! Я просто была в шоке, в итоге я задержалась до 9 вечера, и РМ только в 7 вечера присоединился… и помог. На следующий день такая же история, в 7 часов, я уже высказала всё и ушла домой, так как рабочий день до 7 часов. И дальше было только хуже, всё шло по накатанной. Единственное, коллектив был неплохой, но директор просто... Далее →
-
Пришла в офис, меня встретила главбух в грязных шлёпках и горе мусора на столе. Толком не объясняя ничего, сказала приходить завтра. Я пришла и продержалась там три месяца и потом бежала оттуда, как от огня! Далее →
-
Никогда не ищите работу в компании Смак сфс в Симферополе! Это сеть забегаловок, готовят гамбургеры и другую дрянь. Деньги вам будут платить так, как будет настроение у работодателя! Сегодня хорошее, получите — нет, ну значит завтра! Решила уволиться, мне не отдали 10 000. Сказали, как будет белая зарплата, сразу перезвоним! И вот уже месяц! А в налоговую или прокуратуру обращаться зря! На карту же кидали по 6000. А докажи, что тебе ещё платят по чёрному! Вот так людей и наёживют! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов рядом с домом, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиУлучшить все, в том числе отношение к работнику. Проводятся ежедневные инвентаризации. Чуть ли не каждую неделю новые вводят правила. Устраиваясь продавцом, по факту будете работать за 5 сотрудников (кладовщик, кассир, уборщик, дворник, охранник). Очень много надо говорить покупателю, навязывать доп. покупку для повышения среднего чека, даже если покупатель ходит каждый день/три раза в день, вы говорите одно и то же, даже если вас уже покупатель прямым текстом шлёт. Проводят видеопроверки без предупреждений, очень много правил того, как вы должны себя вести на рабочем месте до маразматических. Спасибо, хоть дышать разрешили на рабочем месте! Если скажете «здравствуйте» вместо «добрый день», если будете не в чёрных брюках, если предложите лимонад, но не предложите пиво, лишат части базового бонуса, то есть премии без того смешной. Чайник/микроволновка за свой счет. Условия для продавца ужасные! Надо бегать по магазинам «конкурентам», сверять цены. Требуют много — платят мало. Менеджер хамка, что не спросишь, в ответ будет стоять ор «смотрите в школе кависта» — не понятно, какую функцию выполняет менеджер магазина. Отзывы чистят/удаляют, не стесняясь этого, много Нечестных купленных отзывов, так же просят писать отзывы сотрудникам. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, особенно подойдёт у кого маленькие дети. Оплата еженедельно это +. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители фирмы Гигант. Прошу помочь мне в моей просьбе. По горячей линии отказали. Дело в том, что год назад я работала в Гиганте, но так случилось, что покупатель оставил 100 р, и я взяла их себе, не зная, что нужно было отдать Директору или Администратору магазина. Я просто не знала, так бы отдала. По этой причине меня в Гиганте заблокировали. Я очень хочу вернуться в вашу компанию. У вас по сравнению с другими компаниями хорошая оплата труда и очень удобный график, т.к. у меня маленький ребёнок и воспитываю я его одна. Родственников у меня нет. Прошу вас откликнуться и помочь мне вернуться в Гигант. С уважением [М.] [Ю.]. Далее →
-
Откликнулась на позицию помощника менеджера по продажам 26.04.24. Буквально в этот же день пригласили на собеседование 27.04.24 с руководством. По телефону про условия ничего не было сказано, а я по наивности подумала, что, может быть, при встрече все расскажут. Офис находится в Москве, рядом с метро Окружная, а я живу в Королеве, добиралась час. Приехав, меня расспросили, где я работаю, а опыт у меня есть более трех лет, причем не помощником, а менеджером по продажам, как физическим, так и юридическим лицам, но меня заинтересовали условия в вакансии, собственно, почему и поехала. Послушали и на этом все. Руководитель сказала, что вакансия открыта у них до 20.05.24, и далее меня проконсультирует менеджер по персоналу по телефону. Я очень сильно удивилась, спрашиваю у менеджера, как бы, а когда расскажут про условия и т.д., на что мне был ответ: ждите звонка. На 12.05.24 ни одного звонка сделано не было, вакансия на hh находится в архиве. Резюмируя мой рассказ, хочется спросить: а какого черта я перлась целый час в офис? Чтобы я продублировала свое резюме, которое можно было прочитать на сайте? Или можно было созвониться по телефону, может... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала 3 с половиной часа, развезла 6 заказов, сожгла бензина на 200₽. У меня сломался автомобиль, я ждала на дороге помощи 3 часа, и я ещё осталась должна 93₽. Гореть им в аду. Какие им чеки предоставить? Может эвакуатора, который работает по черному? Может, мне надо было в 12 часов ночи выискивать того, который выдаст мне чек? Или может, мне специально ехать в сервисный центр и платить в 4 раза больше, чем я заработала, чтоб только предоставить чек из ремонта? Нищеброды, которые работают курьерами, не ездят по сервисным центрам, а ремонтируют авто сами на коленке и тащат их до дому на тросе. Кошмар. Проработала у них 3 дня и продолжать не хочу. С ними работать — себя не уважать! В попу бы им засунуть тот шашлык, который я не довезла клиенту. Времени на доставку впритык: приезжаешь к клиенту за 4 минуты до штрафа (и это на машине). Если вдруг на светофоре простоял дольше, заблудился или обкакался — время вышло — штраф. Нужно нарушать ПДД и гнать как бешеный, чтоб успеть. Кто сказал, что у курьеров хорошие зарплаты? Я за 4 часа 1000₽ зарабатывала максимум. Если работать 8-часовой день 30 дней в неделю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗеленая зона Далее →✗ НедостаткиНовый директор ФГБУ «Центральный архив» УД Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов [Х.] [Н.] [В.], увольняет специалистов с высшим архивным образованием с большим опытом, со знаниями, с большим потенциалом. [Х.] Н.В. ранее работала в Архиве города Москвы в отделе по использованию социально-правовых справок, опыта работы по комплектованию не имела, архивного высшего образования не имеет. Директор всех принимает по рекомендации [Х.] Н.В. из архива, где когда-то работали. Доведен до увольнения по собственному желанию [Р.] В.Е., архивист с опытом работы в России и за рубежом. Уволена по собственному желанию [К.] В. В. Новый директор ФГБУ «Центральный архив» УП Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов [Х.] [Н.] [В.], увольняет специалистов с высшим архивным образованием с большим опытом, со знаниями, с большим потенциалом. [Х.] Н.В. ранее работала в Архиве города Москвы в отделе по использованию социально-правовых справок, опыта работы по комплектованию не имела, архивного высшего образования не имеет. Директор всех принимает по рекомендации [Х.] Н.В. из архива, где когда-то работали. Доведен до увольнения по собственному желанию [Р.] В.Е., архивист с опытом работы в России и за рубежом. Уволена по собственному желанию [К.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа Авито заманчивое объявление: вакансия горничной 120 т. руб. Посменно 3000. По факту после двух дней работы оказывается, что ты стажёр, помыл не так и не то и работал бесплатно. С трудом выплатили за работу. Рабовладельческий строй в наше время, такая удобная схема не платить за труд. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в салоне «Пилки» 3 месяца мастером маникюра. Перед этим прошла курсы в их же организации «PilkiSchool», так как они гарантировали 100-процентное трудоустройство. Только когда свалила оттуда, осознала, какой же это сюр — гарантировать трудоустройство каждому выпускнику курсов, но в этой организации всё невозможное возможно. Началось всё с того, что в первый день я пришла в свой салон и, т.к. до этого всегда работала по ТД на других работах, уточнила, будем ли мы с ними что-то подписывать? Мне сказали нет :) совсем ничего. Просто приходи и работай. Не знаю, норма это или нет для бьюти, но знаю точно, что это не норма для трудового законодательства Российской Федерации, и меня сразу же насторожил этот факт. Работа моя с первых дней была невыносимой, так как клиентов не было целыми днями, записей тоже не было, мне перепадал 1 клиент в 3−4 дня при том, что рабочая смена длилась 13 часов! И каждый день только и слышала от других мастеров, что в следующем месяце попрут клиенты, но что-то так при мне ни один денёчек ничего и не попёрло. Уйти никуда я не могла, т.к. жила в часе езды от салона, оставалось просто сидеть... Далее →