Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13198 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13198)
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиВ этой конторке я проработала всего месяц. Уволили за то, что ушла пару раз с работы на 10 минут раньше. И это при том, что наша «начальница» (на тот момент с нами работала ещё одна упаковщица [С.], которая пришла на неделю позже меня) опаздывала ежедневно на 10−15 минут. «Начальница» [Ю.] то курить бегала, то кофе попить, то пообедать, то с коллегами потрындеть, а нам она всё время на период своего отсутствия давала задания и звучало это так: «Я пойду покурю, а вы пока сделайте вот это и это». Получалось, что мы работали непрерывно, я хоть обедала, а [С.] нет. [Ю.] нас постоянно чмырила, демонстрируя своё превосходство, мол и с руководителем она на короткой ноге, и всё умеет, а мы лентяйки. Приходилось работать на оборудовании, ни о каком инструктаже по технике безопасности речи нет. Не знаю, как там дела обстоят на данный момент, но не советую соискателям эту контору. Вы морально устанете от чрезмерно токсичной начальницы с её постоянными резкими сменами настроения и жалобами на состояние здоровья, родственников, коллег и т. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс. в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», — думаю, — «все супер!» Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы, надо было приходить к семи утра на остановку и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот ЗАО СОКК, не чистят снег и лед, реагента нет. Слабо посыпают песочком, который тут же стирается. Здания старые, офис работы также был старый. Довольно угнетающая атмосфера. На втором этаже находился кабинет, где я работала. Ожидала большой коллектив, но на деле — только я и этот начальник, которого на собеседовании видела. При входе на работу он включал раздолбанный приемник, и надо было терпеть шансон целый день. Также он постоянно открывал окно полностью, я подчеркиваю, полностью, даже при минус 30 градусах, и не просто проветривал, он его оставлял открытым на весь день. Но ладно, это не самое худшее. Работу он перестал объяснять быстро. Через неделю ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата для провинции. Больше нет. Питание бесплатное 1 раз в день, на ужин дают с собой второе, можешь съесть там. Далее →✗ НедостаткиЗарплату обещали такую же, как в объявлении, только в объявлении работа фасовщик-упаковщик конфет вахта в Брянске, а на самом деле у них только вакансии на птицепереработку в Черкизово (цеха в г. Брянске) обработчик птицы на конвейере вахта и для местного населения. По телефону менеджер предложил: если хотите на упаковку конфет — мы купим вам билет в Москву на вахту. Я пошла на вахту в Брянске (вакансия обработчик птицы), где и проживаю. Смена по 11 часов стоя, что самое смешное, в туалет надо отпрашиваться у мастера и ходить не часто, а то оштрафуют, обед бесплатный 30 минут, но невкусный и не такой, как у постоянных работников. Во время собеседования мне сказали, что несколько дней (3 дня) будет меня проверять служба безопасности, а потом заключим договор. Медкнижки у меня не было, сказали, потом пройдёте врачей, но позвонили уже на следующий день и попросили выйти на работу, заметьте, без медкнижки и без договора, и без проверки службы безопасности (хотя я не понимаю, для чего эта проверка)! Я проработала 3 дня, после отравления в столовой (не мне одной было плохо) решила уйти, сообщила об этом мастеру и менеджеру. Что самое интересное: прошло уже два месяца, несмотря на мои звонки и сообщения, деньги мне так... Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня, в туалет можно спокойно отойти Далее →✗ НедостаткиИз недостатков здесь всё, начиная с зарплаты, заканчивая самой работой. Зарплата зависит от оклада в 150 рублей в час после вычета налогов и остальное — премии. То есть у меня на начало 2024 за 19 смен выходило 35 000 в месяц, хотя на собеседовании мне сказали, что меньше 40 точно не будет выходить, а в вакансии 40−50, конечно, до вычета налогов. Премия за аттестацию 3 000, где ты если не спишешь, то завалишь, и тебе на ответы даётся 40 сек., то есть списать сложно, но у кого-то получалось. Отзывы: если оставили плохой отзыв — 1000, не оставили +1000 (отзыв могут накатать абсолютно за всё, виноват будешь всегда ты и, спойлер, в любых ситуациях с гостем виноват будешь ты, потому что неправильно общаешься). Тайник может вообще на тебя не попасть, а может попасть хоть 10, и если кому-то из них что-то не понравится, то тысячу ты не получаешь. Мониторинг — 3000 или ничего, ты должен пройти его не менее 99%, чтобы получить эту премию. А докапаться могут до всего чего угодно. Обязательно каждому по минуте надо озвучить акцию, красочно предложить что-то, как будто ты продажник, а не сотрудник колл-центра. Плюс если где-то ты ошибся, вписал не тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли голодающий студент — за полторашку пенного самое оно написать какую-то работу. Далее →✗ НедостаткиПишущему исполнителю уходит менее 30% от стоимости всего заказа. Не раз видела, когда писала работу за 280 руб., а в комментариях скрин от клиента, что оплатил 800+ за работу (случайно, видимо, менеджер выложил). Правок за такую стоимость будет много, есть правки безразборные, когда менеджер вслепую копипастит, что пишет клиент, а ты объясняешь менеджеру: «Какую доп. прибыль они хотят видеть в некоммерческом благотворительном фонде? Описаны соц. эффекты» и т.д. Сроки такие, что надо бросить всё, чем занимался, и успеть делать. Часто просят взять уже просроченную работу. Правки иногда не поясняются, пишут «обработайте», кого обработать?… НО! Самый огромный недостаток. За деньги стерпеть можно все, кроме… СПАМА! Указан желаемый способ связи: телеграм. Запомните, вам будут писать в почте каждые 2 минуты по вашим заказам и без повода, в СМС-сообщениях, в Ватсапе, в Телеграме… везде. Каждые минуты, без разбора, обо всём подряд. (Жаль, скрины не приложить…) Отключила уведомления в почте, заблокировала ящик — стали писать с других адресов, прикол! Если написали вам личное сообщение в чате сервиса — его продублируют вам везде + фраза: «ожидаем ответ», «где ответ», «дайте ответ» везде.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, никому не посоветую тратить на нее свое время. 1. Руководство. У нас на каком-то национальном уровне принято особенно любить иностранцев, тем более если они говорят по-русски. Тут собственник голландец Вайнанд [здесь и далее инициалы собственника], который умеет прекрасно пускать пыль в глаза своими отточенными европейскими неискренними улыбками. На самом деле тот еще самодур, который страдает от биполярки и всем устраивает эмоциональные качели. Есть предубеждение, что немцы крайне жадный народ, так вот им надо брать уроки у Вайнанда. Он экономит на всем и всех, старается из всех сотрудников выжать максимум и ничего не заплатить. Например, взяли директора по продажам [А. З.] (о нем подробно можно почитать в отзывах на компанию Dilmah, когда-то он там работал, интересной судьбы человек). На собеседовании сказали, что он будет заниматься развитием одного бренда, а когда он начал работать, осчастливили тем, что бренда будет два, а ЗП останется та же. Сюрприз, как говорится. Продвигает собственник только своих друзей, знакомых (что немаловажно, исключительно мужчин), квалификация которых в основном спортивная. Например, генеральный директор [А. Л.] никогда не был руководителем и к бизнесу никакого отношения не имел. До этого назначения был тренером... Далее →💬3 комментария
-
Шарашкина контора! Отработала месяц на удалёнке. За это время каждый день принимали новичков, и через день они увольнялись. Также увольнялись старые сотрудники. З/п не заплатили. А.К. на вопрос, когда аванс и з/п, гордо отвечала: скоро! Нет структуры, никто ни за что не отвечает! Клиенты жалуются на отгруженный брак! Никому не рекомендую компанию, ни в качестве поставщика, ни в качестве работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаОптовые цены для сотрудников Официальное трудоустройство Гибкий график (если есть сменщик) Установлена минималка -38тыс Оплачиваемые отпуск и больничный Далее →✗ НедостаткиВозможность для роста есть, но это очень тяжело, приходится «втюхивать» покупателям то, что им вообще не необходимо, чтобы выполнить план и получить хоть малейшую возможность зарплаты более 38 тысяч. Постоянно приходит зп меньше, чем ожидаешь, премии суммируются с окладом и процентами за продажи, пока сумма не дойдет до 38 (то есть получаешь премию — получаешь маленький, но шанс получить больше 38-и, не получаешь премии — получаешь 38). Если на точке нет сменщика — работаешь 1 в непонятном графике, так как никто не хочет перерабатывать, так как все всё равно получат 38 тыс. Серая зп. Не оплачивают переработки. Управляющий прямым текстом говорит, что ему всё равно, если возникает какая-либо проблема, таким образом необходимо всё, связанное с магазином, решать самостоятельно. Могут накосячить на складе, но товар всё равно спишут в инвентаризации с продавца и обвинят в штрафе. Периодически виснет терминал оплаты, в связи с чем «из пальца» появляются минуса в эквайринге, и за них тоже платит продавец, прямо с этих самых 38-и тысяч. В общем — требуют очень и очень многое (в том числе недавно пришлось разбирать провода компьютера, хотя это опасно по соблюдению техники безопасности и в наши... Далее →
-
-
У меня уже был опыт работы, поэтому все процессы понятные, да и не сложные. Зарплата на рынке, выплаты проводят два раза в месяц, в этом плане все вовремя и честно. Рекомендую, вдруг кому интересно удаленная работа. Правила компании, конечно, и на удаленке нужно соблюдать, хотя график можно немного подстроить под себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСамые низкие з/п по рынку, никаких продвижений по карьерной лестнице и прибавок ждать не стоит. Проработала в компании два года, вытащила из выгребной ямы два отдела, и суммарный (!) размер годовой премии за эти два года — 90к. Квартальные премии отсутствуют как явление, причём отменили их втихую, не предупредив сотрудников, которые до последнего ждали. Начальство относится к сотрудникам как к личным рабам, вплоть до «сгоняй в ювелирку и забери там заказ», «помой мою чашку» и классическое «сделай кофе» — это всё звучит далеко не в адрес секретарей, это слышат специалисты, менеджеры и инженеры. Зарплаты формально белые, но официальный оклад в лучшем случае составляет 40% от оговорённого гросс, всё остальное — «ежемесячная премия», которая нигде не прописана и, разумеется, не является обязанностью работодателя. Увольнения часто задним числом, чаще всего со скандалами, увольняющихся коллеги всегда искренне поздравляют. :) Коммуникация между отделами не налажена от слова совсем, текучка кадров в компании, по моим скромным подсчётам, порядка 60% в год. Старые сотрудники — реально старые, которые ходят по офису, кряхтят и с трудом понимают, как включается компьютер, но именно за них компания держится всеми руками, потому что больше никто не согласится на такие условия. Отдельно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств коллектив и регулярный отпуск раз в полгода)) Далее →✗ НедостаткиПеред Новым годом поменяли мотивацию, и никто никому ничего не сообщил, никто не расписывался о ознакомлении, как это было летом. Работала менеджером по интернет-заказам, до декабря мотивация была такая: оклад 16, остальная премиальная часть за товарооборот, СБП и отзывы покупателей (ну и у МИЗов за сборку еще). Изменили мотивацию и отвязали нас от товарооборота, теперь если мы делаем меньше — лишение. В ДМ планы большие и не всегда получается сделать план, но в декабре мы выполнили его, и получили просто копейки. Я как ПК в августе 22 получила 28 на руки, а как МИЗ в январе 24 — 24к, при этом объем работы просто нереальный — 150 заказов в день, попробуй собери в одиночку, постой на кассе, предлагай СБП и участвуйте, потом тебя обязательно задрочит кто-нибудь в зале, и при всем этом есть зона ответственности, нужно выносить товар, и как-то обидно получить меньше, чем в первые месяцы работы (август 22 план не выполнили). В большинстве магазинов график 5/2, и это трэш, выпрашивала 2/2 2 года, сделали, когда стала МИЗом. Далее →
-
Взяли на работу без собеседования. На стажировке, кроме того как махать тряпкой и комплектовать номер, ничего не рассказали. Тряпки непрофессиональные. Все расходники и химия под замком. Очень неудобно. Для качественной и быстрой уборки не делается ничего. Номера убитые (мебель, сантехника). Ремонт, даже частичный, не делается. Персонал работает на скорость, но не на качество, чтобы хоть что-то заработать. Когда сказала, что не буду работать, даже не спросили почему. Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногим устраивает данная компания! Работа полностью удаленная, в офис приезжать и тратить время на дорогу не нужно. Когда я только пришел, меня обучили специфике кросс-продаж и работе с конкретными товарами, хотя в целом опыт в продажах у меня был. Сейчас оклад закончился, остались только проценты от продаж, но свои 60 тысяч в месяц забираю. Далее →✗ НедостаткиСистема штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиНедостойная зп, региональный директор, не помню, как зовут, маленький, пузатый, вечно штаны спущены, считает, что так и должны получать все копейки. Регистратором работала, зп 35 тыс., за 6 дней работы в неделю это нормально? Еще из этих копеек вам влетит штраф — это 100 процентов. Еще помимо регистрации ты будешь сидеть на колл-центре, неправильно сказал слово, забыл сказать что-то — штраф, за месяц нормальная сумма выходит. Кто-то на регистратуре оформил неправильно человека — жди, тебе тоже штраф прилетит. Не советую вообще никому туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет оформления по ТК РФ, оформили меня на одно из ИП, непонятно на какую должность, нет подписанных ДИ, нет ДМО, нет ТД, нет приказа о назначении с указанием оклада и условий премии, нет трансфера на площадку, нет служебного питания, штрафуют за что хотят, придумывают на месте, после написанного заявления на увольнение начались придирки, в итоге за весь декабрь, который я отработала без выходных, ЗП — 0 руб, никого не боятся, творят, что хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный слов нет. Далее →✗ НедостаткиКак пришел новый ТД [М.], фамилию не помню, сказать, что этот человек просто дно руководитель, не сказать ничего. Я работала при другом ТД [Е.] менеджером, она прекрасный руководитель, жаль, ушла в декрет, и я тоже. Пришел работать мой муж. Начнем с того, что он работал менеджером 6/1, выходил всегда на другие точки в свои выходные, и, исходя из Закона Трудового кодекса, статьи 153 часть 1, ему либо должна была быть двойная ставка, либо выходной в другой день. Этот [М.] ТД 3 территории ничего не предоставил, так еще и штрафанул в огромном количестве. Когда у всех пришла достойная з/п, у моего мужа 37 тысяч — это даже меньше, чем у ПКС. Вопрос: вы хотите разбирательств с трудовой инспекцией за нарушение прав? Как можно работать 25 смен в месяц и получить всего 55 тысяч, когда другие менеджеры получили 80 с учетом аванса, хотя у всех штрафы? Мы будем подавать в суд на данного ТД, ибо это не дело. Территориальный директор даже нормально из такого графика 6/1 не давал спокойно отдохнуть, терроризируя звонками с самого утра, когда такие вопросы можно решить в рабочее время! Ужасный ТД, хуже не было... Далее →
-
Отзыв об ОАО «Управление специальных строительных работ Стройтрест 7», на момент написания отзыва директор: Лопато В.Г. Работала в организации ОАО «Управление специальных строительных работ Стройтрест 7» в должности «ведущий специалист по кадрам» чуть больше 2 месяцев, этого было достаточно, чтобы понять, что в организации полностью отсутствует организация каких-либо процессов. Также огромный минус в том, что директор не вникает в организационные моменты, возможно, и не должен, но при постоянном отсутствии на рабочем месте можно ведь доверенность сделать на кого-либо из руководителей на подписание документации, как делают в других организациях с развитой корпоративной культурой. Отсутствие директора затрудняет подписание документов, а в кадровом делопроизводстве, учитывая штат 400+, их очень много. На собеседовании я уточнила все интересующие меня моменты, получила ответы, которые меня вполне устраивали, решила трудоустраиваться. Программа (1С) в разделе кадрового блока оказалась никакой, видимо, решили сэкономить, плюс в работе не соблюдается ТК РБ, нарушения по всем статьям: предоставление отпусков, деление отпусков, отзывы, выходы в выходные дни и т.д. и т.п. При приеме на работу я как ведущий специалист по кадрам должна ознакомить сотрудников с ЛНПА, в Положении об оплате труда одна информация, в Коллективном договоре другая, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, график работы Далее →✗ НедостаткиЕсть руководитель, но она ничего не знает. Обращаемся к другим людям. Изучение кассы самой и только, помощи нет. Ты там никто, не знающий человек. Смотрим на других — то им помогают, если нужно, выходят, а администраторы — это низшие работники. Не тратьте время на эту компанию. В графике стоит она еще на ставке администратора, но мы ее видим только в ее кабинете. Так что подумайте потом над словами «мы помогаем» — это не про нее. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкода, що подібні сайти пропускають лише погані коментарі і далеко не з першої спроби пропускають правду. [К.] побачила даний коментар, то не повірила, як таку брехню можна придумати. Я працюю в цій компанії майже 7 років швачкою, а загалом компанія на ринку вже більше 10 років. Дякуючи таким власникам і компаніям як ця, ми пережили усі кризи, війни карантини і наш колектив ще збільшився за останні три роки у 7 разів й поповнився хорошими людьми. Для розумних людей у тому числі для власників цієї компанії такі коментарі не є страшні, бо кожен розуміє правду і не звертає на це уваги. Якщо за 10 років не має жодних поганих коментарів, а вони зʼявляються в один період одного з років, значить на це є якісь причини і не завжди працівник правий та хороший. І в даному випадку дуже горда тим, що працюю в даній компанії і що власниця [О.] Черепанич звільнила тоді колективно і публічно при всій команді усіх тих, що пишуть дані коментарі. Адже мова йшла про крадіжки, обман та видалення замовлень з бази даних в змові з кількома працівниками, від чого страждали певні період наші клієнти і які самі нашій власниці повідомили, щоб звернула... Далее →✗ НедостаткиНемає, а побажання можна обговорити. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиУжасный процесс отбора: чтобы просто встретиться с руководителем, нужно пройти круги ада. Сперва выяснят все вопросы, которые им нужны, причём абсолютно не имеющие отношения к работе. Они не представляются, сами не понимают процесс отбора и для чего всё так сложно. Потом переключат на вторую коллегу, которая в Телеграм захочет с тобой созвониться по видеосвязи (вообще из другого города), также задав вопросы, которые нужны им, а что руководителю вообще может быть не интересно. Твоё резюме и вообще возможно есть уже человек на место, возможно, тебе абсолютно не подходит работа и обязанности — это, конечно, никому не интересно, но эти круги пройди. Надоели такие собеседования ни о чём. К слову, до разговора с руководителем и собеседования так и не удалось дойти ввиду всего вышесказанного. Вакансия была бухгалтер. Вот так, возможно, тебе бы и подошла работа и нужен был такой сотрудник, и руководитель нормальный, но всё вот это портит впечатление о компании, не даёт кандидату спокойно оценить условия и работу, заставляет сомневаться в адекватности и что вообще после собеседования тебе дадут какой-то ответ. Далее →