Отзывы о работе для девушек

Внешнее впечатление Далее →

Проработала мало, ушла сама. Работы нет, искать что-то нужно полностью самому. Сотрудники в курилке ругают компанию, без стеснения обсуждают по телефону свои бонусы. Офис симпатичный, но нет уюта и комфорта. С коллективом не знакомят, кто и за что отвечает, нужно узнавать самой. Начальник на собеседовании была очень вежлива и говорила красивые слова; на работе было по-другому. В кабинете менеджеров крики, смехи и гул, сосредоточиться нельзя, целый день делится пульт от кондиционера . Далее →

Нет Далее →

С предыдущими ораторами полностью согласна! Все именно так, как все и писали: трехступенчатое собеседование, будто отбор идет не на производство, а в ФСБ (HR на первом этапе собеседования мило посмеялась: «..да, мы отбираем, как в космос, потому что нам важно, чтобы сотрудникам у нас было комфортно»), трата времени. Самое смешное, что эти люди сами нашли мое резюме и настойчиво меня приглашали — и на сайте вакансий два раза написывали, и в мессенджер, и звонили. Чтобы промурыжить 3 дня и печально сообщить, что «руководитель, к сожалению, не готов сделать вам предложение по работе». Я пожелала удачи в поисках идеального космонавта. На собеседованиях у меня интересовались, почему я меняла сферы деятельности, работала в разных местах и между рабочими периодами были перерывы. Интересные ребята: во-первых, вы сами меня нашли, и если мое резюме не устраивало этими фактами, могли бы не звать. Во-вторых, я знаю мало людей сегодня, которые «врубили одну передачу» и пашут, чтобы кто-то сидел на одном месте 12 лет — сейчас это нонсенс. А в-третьих, я в своей жизни встречала людей, которые ни одного дня не работали, хотя им было по 30 и по 50 — я считаю, что уже то, что человек работает, само по себе похвально,... Далее →

Можно самим выбрать график Далее →

Просто хамское отношение к новеньким! 2 дня отработала и больше в эту компанию — ни ногой! Точка большая, товаров много, новенькие не сразу ориентируются, могут что-то забыть положить — потому что попросту не нашли сразу — а время ограничено. Не нашла воду, «начальство», невесть что о себе возомнившее, начало крыть меня матом при всех! Словно на блатхате нахожусь. Постоянно закатывают глаза, чуть ли не рычат. И в презентации называют себя «друзьями, наставниками» — да просто смешно! У нас в стране неврологи, вроде, бесплатные, обратитесь :). Далее →

Только одно, что все по ТК РФ, на этом пожалуй хватит Далее →

Зарплата минимальная, что обговоривалось на собеседовании, не соответствует. Устраивалась, чтобы работать удалённо по ТК. На собеседовании всё обговорили, спросили даже, есть ли гарнитура. Удалёнка есть, но только после того, как в офисе месяц отработаешь. Отработала 2 месяца, решила переводиться на удалёнку, как оказалось, на этом проекте её нет. Ещё раз напомню, что обговаривалось на собеседовании. Хотела увольняться, но руководитель проекта уговорил перейти на другой проект, где есть точно удалёнка. Хорошо, согласилась (дура), после недели мне позвонил рук. другого проекта, мы с ней пообщались, сказали, когда будет обучение. В назначенный день х сижу, жду звонка, но звонка мне ни от кого не поступило. А пришло сообщение о том, что, когда созванивалась с рук. удалёнки, ей не понравилась моя связь по скайпу. Но не было обговорено про технические возможности. Ноут в тот момент работал просто от Wi-Fi, я знала, что надо от кабеля, поэтому я протянула его в назначенный день обучения. Решила точно увольняться, но попросили дать им 3-й шанс. Спасибо, но нет.. Далее →

только команда и адекватные управляющие (мало) Далее →

Интересно, когда отдел персонала научится положительные отзывы писать хотя бы не такие однотипные?))) Ребята, эта компания хоть и начинала когда-то как более-менее нормальная, скатилась в полнейшее днище и продолжает его пробивать. Все отзывы про рыбу и голову правдивы на 100 проц. Отношение к продавцам портится типа постепенно и незаметно, но за год из приятного места работы зоопт превратился в помойную яму, где тебя не только могут уволить на ровном месте, но еще и публично унизить и сделать из тебя посмешище. Я успела поработать на огромном количестве магазинов в Питере и могу из всего стада управляющих, которые постоянно меняются, выделить только 4−5 действительно профессионалов своего дела, с которыми хочется взаимодействовать. И из них кто-то уже ушел, а кто-то собирается. А все потому, что во главе розницы стоит напыщенный, глупый и абсолютно некомпетентный операционный, прячущийся за спины управов, неспособный общаться с продавцами, не имеющий понятия об этике и плодящий вокруг себя сплошной негатив. А если по существу и без эмоций: на собеседовании вам предлагают зп от 35 тысяч, по факту она у вас будет в районе 30−32, хочешь больше — паши на переработках. Рабочий день 13 часов на ногах, сидеть можно только без покупателей на колченогой табуретке, даже... Далее →

Быстрое собеседование, не считая заполнения анкеты с личными данными. Далее →

Такого я не видела за всю свою жизнь и опыт. Пошла на вакансию администратора (подруга работала в Саратове в КБ и только положительные отзывы, особенно о з/п). С продуктами не работала, но у меня огромный опыт в продажах и управлении в топовых компаниях Москвы. Получилось так, что пришлось вернуться на родину. Пройдя 1 этап собеседования, жду проверку СБ. И тут в воскресенье звонок от человека из СБ, который ничего не знает про деловой этикет. СБ — это не про пугать людей или разговаривать как с уголовниками, на этой должности должны быть люди с хорошими навыками психолога, широким кругозором и уравновешенностью! Но это не про этого человека. «Приедь, посмотрю на тебя, что ты из себя представляешь! А то фото плохо видно.» Чтооооо? А вы резюме смотрели?! Образование, опыт?! Так посмотрите повнимательнее! Вывезешь ли ты магазин?! Надо работать за 3… в смысле?! Я что, иду кризис-менеджером?! Так это уже совершенно другие деньги! Договорились, что я ему перезвоню на следующий день. Естественно, после разговора желания работать с такими людьми не возникло. Элементарно, не работая в компании, к тебе относятся как к пыли! И вот он звонит снова с наездами, что я ему не позвонила в назначенное время… и был очень удивлен, когда я сказала, что с такими людьми я не хочу работать и что ему... Далее →

своевременные выплаты зарплаты и аванса. Далее →

1) график, который обещается быть сменным 2/2 (по трудовому договору), но плавающим, со слов Главного администратора. Будьте готовы работать 3/1, 4/1 и даже 5/1 по 12 часов в день. Есть какие-то планы на выходные? Плохо себя чувствуете? Возникли какие-то проблемы? Не переживайте, работа в Армаде решит все за вас! Ведь вам больше не нужно строить никаких планов и решать проблемы, потому что проблема у вас будет только одна — работа. Планы? Какие планы? Вас вызвали на работу в один из выходных или даже единственный выходной. Права отказаться от выхода у вас, конечно же, нет. Отказались один раз? Два? Как говорит Главный администратор: «На третий раз разговаривать мы будем уже по-другому». В трудовом кодексе, а то есть в статье 133 ТК РФ, говорится, что вы можете не выйти на работу в выходной день без вашего согласия? Не проблема! Просто станете вошью для Главного администратора и его приближенных — Старших администраторов, ведь, если вы соизволили отказать, то придется работать им! 2) Менеджер локации. Вас благословили, если вы оказались под крылом любого менеджера, кроме бассейна. Любите перерабатывать? Любите выполнять большую часть работы за своего частичного руководителя? Тогда локация Бассейн... Далее →