Отзывы о работе для девушек

Достоинств я не увидела! Не считая, что на собеседование меня прям убедили, что зарплата не меньше 40 000 на руки! Далее →

08.12.22 по 12.01.23 Проработала в 2-м филиале ИП Гачков А.А. (Velvet Season), находящемся в   г. Самара, ТЦ «Амбар», Южное ш., 5, 1 этаж [А.] [А.] вы хоть в курсе, что у вас творится беззаконие в вашем ИП? Судя по приложению компании, вы посещали его год назад. Поэтому проблемы его вас особо не интересуют. Похоже, вас кроме прибыли вообще ничего не интересует. Однако ответ придется держать Вам. Трудоустройство официальное (как выяснилось потом, многие работали неофициально). При собеседовании с управляющим магазином «Velvet Season» мне обещали зарплату от 35 до 40 000 на руки. Также оплатить 3 дня стажировки в первую зарплату. При окончании работы 22:00 обещали оплачивать такси до дома (так как автобусы в это время уже не ходят). 25 декабря получила аванс -10 800 р. Остальное обещали выплатить зарплату. Договор мне выдали только 29 декабря. Из него я узнала, что зарплата моя составляет гораздо меньше, чем было оговорено при собеседовании! Но управляющий магазином убедила меня, что все будет в порядке и остальное... Далее →

Слишком малы для того, чтобы их описывать. Далее →

Если вы хотите пахать как ломовая лошадь за 30 серебряников, то вам именно в эту компанию. На собеседовании попросили предъявить диплом и трудовую. Руководитель не смотрит резюме и не верит тому, что написано в нем, а значит, и компания не чиста на руку. Я впервые сталкиваюсь с таким недоверием. У меня 12 летний опыт в области бухгалтерии, я работала главным бухгалтером, и меня на собеседовании спрашивают, чем я занималась, будучи бухгалтером. Заработная плата на данной должности состоит из двух частей: оклад 30 серебряников и, как мне сказали, «КПИ надбавка — что-то экономическое». Помимо этого, ваши обязанности четко не определены, так как есть другой сотрудник, который занимается тем же. Значит, вы будете делить обязанности или отнимать их друг у друга. В командировку, конечно, будете ездить вы, как новенький, и сдавать помещения в аренду для выполнения плана. Отсюда и надбавка, по всей видимости. В конце собеседования у меня решили проверить, как я работаю в Excel и в 1С (никто заранее не предупреждал об этой проверке). Мне предложили написать письмо, сделать таблицу в Excel и выставить несколько документов в 1С. Хорошая идея использовать на собеседовании бесплатно труд соискателей. Не подойдет — и ладно, хотя бы работа будет сделана частично. Цените свое время и труд.... Далее →

-рядом с домом Далее →

Так получилось, что крупная компания, в которой я работаю, ушла на простой, и я в срочном порядке кинулась искать работу. На моем пути оказалась «Пятёрочка» в моем районе. Собеседование проводит директор данной точки. Вежливо и грамотно. Да, создаётся впечатление, что здесь хочется поработать. Сказала, что стажировка идёт три дня, а затем либо принимают, либо не принимают на работу. Оплачивается. Я согласилась. Работа мне нужна. Я пришла на график 5/2. Отработала два полных дня от звонка до звонка. Форму дают с чужого плеча. Вещи сложила в уже занятый кем-то шкафчик. Есть комната отдыха с мультиваркой и холодильником. Это хорошо. Хорошее отношение директора, которая и объясняла мне, что делать, продлилось ровно одну смену. Затем начались хамство и какая-то грубость. Другие работники работают спустя рукава. Очень медленно. Одну машину раскидывали два дня, хотя можно было уложить в один и не растягивать. Директор со своими приближенными постоянно бегают курить и болтать в подсобке. Пока ты, да, ты, продолжаешь раскидывать тачку. Вместе со мной на стажировке была неторопливая девочка. Ее взяли, меня нет. После полностью отработанной второй смены директор вызвала меня на разговор.  — ты в сетевые магазины не суйся.... Далее →

Их нет. Далее →

Ужасное начальство! Которое хамит, орет. Свои обещания тут же забывают, как только человек трудоустроился. Текучка просто бешеная. Зав. кассой (новенькая, уже проявила себя не с лучшей стороны) самодурка с амбициями королевы. Что хочу, то и делаю. Смены по 12 часов, перерыв один минут 15! Физически тяжело в ночь (всем), но разница в зарплате с дневной сменой 5−7 т. р. С ночной смены вы вовремя не уйдете, в лучшем случае в 9−30 (а ведь вам надо добраться до дома, поспать и опять в ночь). ЗП состоит из оклада + 100% премия (которая далеко не всегда 100%). Штрафы, вычеты и т.д. Хочешь в рабство, вам туда.. Далее →

Хорошое и понимающе руководители были до прихода нового Далее →

Работая в данной компании, столкнулся с очень недобросовестным отношением к сотрудникам, которое начало происходить в военное время. О том, что не было компенсации за 4 месяца, которые компания не работала, хотя з.п. официальная и налоги с меня снимались, а как и чем кормить семью, никому до этого не было дела. Когда в других подобных алкогольных компаниях сотрудникам хоть минимальную, но помощь платили, а в некоторых и полную з.п. Но это уже второй вопрос. То, что сейчас происходит в Киевском филиале, это уже все рамки переходит. С приходом новых так называемых руководителей начался полный треш. Для того чтобы остаться работать, нужно было платить мзду со своей з.п. Але, ребята, вы серьезно? С каких делов я должен отдавать свои кровные деньги? Если не идёшь на эти условия, то находят причину или ставят такие условия, что ты уходишь из данной компании. И это в такой период, когда в стране война. Куда смотрит высшестоящее руководство? Или это новые правила компании, а может, руководство в доле? На данном этапе, пока там такой беспредел, данную компанию не рекомендую — сплошной минус! Далее →

САНКТ-петербург, петроградская НАБ., 16, оф.401 Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров. Далее →

Достоинств не было, кроме дружного коллектива. Но этот дружный коллектив быстро ушел на более достойную работу. Далее →

Несерьезная конторка. Проходите мимо, не теряйте время. Работала там года 2. Все кормили обещаниями, что вот-вот завтра все будет хорошо. Всю прибыль обналичивали и даже на зарплату не оставалось. Недавно наткнулась на их вакансию, но компания теперь называется ТД Махим или Торговый дом Махим. Это уже не первый случай, что компания меняет название. Делайте выводы о стабильности. Далее →

Их нет Далее →

Все очень и очень плохо. Никакого обучения нет. Зря потратила время и ресурсы, придя сюда работать. Нет наставничества, работала в отделе назначения пенсий. Должного обучения как такового нет, только вставляют по полной, при ошибке… По десять назначений в день, при том приходят старухи грымзы и возвращают то, что ты уже отправила на рассмотрение, и возвращают по тысячу раз, нормально не объясняют, только кидают тебе обратно и делай заново, плюс по 10 назначений каждый день капает… Никого не волнует, выходи в сб, вс ночью… Да, да, ночью выходят сотрудники… крутись как хочешь. Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8−17, но по факту сидишь и работаешь до 19−20. Обед не отрываясь от рабочего места, постоянные сбои… За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. В свое время! Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время, никогда там работать не будет! [У.] не дождавшись испытательного срока. Начальству до фени на своих... Далее →

Их нет, от слова совсем, обходите стороной эту шарагу! Далее →

Их много и очень.  — расчетный лист не выдают, говорят, у них такого нет (впервые такое вижу)  — оформлять официально не спешат  — каждый сотрудник получает разную зп, а потом, когда начинает разбираться, почему меньше, обещают доплатить, и два месяца потом кормят завтраками  — воруют по страшному, и никому до этого нет дела  — за ювелирку гоняют и штрафуют, в выходные дни выгоняют непонятно зачем весь штат  — ужасный недобор сотрудников, и аргументируют тем, что если нас будет мало, то зп будет нормальная. Но по этому месяцу мы увидели, какая она нормальная: 15 тыс, а кому-то и вовсе 500 рублей. А меня вообще не оформили официально, работала по найму месяц и ушла, обещали заплатить зп, но в итоге уже неделю кормят обещаниями. Жалею о потраченном времени, ужасная компания и ее вышестоящее руководство. 100% мутят махинации за спинами продавцов.. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Отработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответственно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней, и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, так как из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно... Далее →