Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13301 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13301)
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что это просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажера. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречение юриста: понятие «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще... Далее →💬4 комментария
-
Зарплата маленькая, хотя и план перевыполнили. Работала на полставки, зарплата не соответствует полставки, часы не соответствуют полставки, хотят и меньше часов ставить, хотя по ТК должно быть определённое количество часов работы. Меняют график как хотят. Такое ощущение, что у управляющей свои любимчики; она ведёт себя не тактично. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ так долго ещё не работала!))) В совокупности я проработала 12 часов, которых вполне хватило, чтобы понять, какой бардак творится в данной компании. При собеседовании говорят одну информацию про условия труда и зп. По факту другое. Другой сотрудник говорит третье. Оклада нет! Точнее есть, но он 9500 рублей! И к этому окладу приплюсовывается % личных продаж. Чтобы получить банально МРОТ, нужно его наторговать! Гарантия, что ты наторгуешь обещаемую зп в 40 000 рублей, просто НЕТ. Помимо этого, сотрудник должен приходить на работу заранее, и это время никак не оплачивается. Что делаешь? Считаешь дорогостоящий товар, который не сходится с цифрами из 1С, потому что продавцы работают себе, мерчендайзеры себе, руководящий состав себе! Пока считается товар, его передают туда-сюда, не предупредив считающего, в результате цифры никогда не сходятся. Если не сошлись утром, значит, нужно остаться вечером после работы и считать. Все эти дополнительные часы НЕ оплачиваются никак! Ты просто работаешь за спасибо, а точнее за то, чтобы тебе каждое утро говорили, что ты плохой и не выполняешь план ЛП. Также абсолютно непонятный подсчёт входного трафика. Некоторые люди ходят по несколько раз, и поэтому подсчёт заваривается. В целом бардак и никакой конкретики.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный отзывчивый коллектив, открытые к общению руководители, достойная официальная заработная плата, своевременные выплаты согласно трудового договора, скидки для сотрудников. Да, были некоторые проблемы, которые связаны с экономической ситуацией в стране, но сейчас, как и ранее, компания динамично продолжает развиваться, набирает активно сотрудников и еще ни разу не обманула ожиданий тех, кто хочет развиваться, зарабатывать и строить свою карьеру среди единомышленников. Главное, что есть возможность заработать больше, чем в рамках стандартных обязанностей Далее →✗ НедостаткиПока до сих пор не решила, что мне кажется явными недостатками, так как есть возможность всегда расти и развиваться, как внутри компании, так и развивая её своими собственными руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50%, близко к дому, гибкий график Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которую любили задерживать. Администраторы сваливают все обязанности на продавцов, даже возврат товара (Который могут осуществлять только директор или администратор). Несколько месяцев приходилось подметать и мыть полы в магазине, так как сократили работу клининга до 2-х дней в неделю (В трудовом договоре про мытьё полов ни слова). Администраторы отказывались отвечать на рабочие вопросы, порой могли даже наорать за то, что ты посмел их потревожить. Также администратор и директор часто выходили из магазина и при этом вдвоём, они парочкой покидали магазин, а утром, когда ты один продавец на зал, в случае возникновения проблемы с покупателем тебе приходилось слушать поток оскорблений, так как покупателя заставляют ждать директора или администратора, которые вместе решили сходить до Ашана или в туалет. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам и покупателям, один из администраторов часто хамила покупателям и при этом гордилась этим, о чём сообщала продавцам. В случае ошибки продавца — огромный поток претензий и оскорблений от руководства, однако если такую же ошибку допускает администратор «ну ничего страшного, бывает». Больничные мизерные, за 2 недели болезни получаешь максимум 1000−1200. Каждые 2 месяца нужно было покупать 2 единицы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиОтзывов о работе именно в офисе КБ мало, и очень жаль, потому что люди должны знать, куда идут, прежде чем подписать трудовой договор с этой организацией. Итак, я проработала в КБ два дня. К сожалению, двух собеседований, полиграфа и тестового рабочего дня мне не хватило, чтобы узнать, как обстоят дела с правилами компании, впрочем, ими никто делиться на всех этих этапах нужным не посчитал. При приеме на работу мне дали стандартные документы на подпись, в числе которых было согласие на работу сверхурочно и в выходные, в этом документе я поставила уверенное «нет» и принялась за чтение трудового договора, по которому принимают на работу всех привсех, от кассиров до директоров, это, мол, упрощает бухгалтерии прием на работу, ну ладно, к бухгалтерии у меня вопросов нет, есть вопрос о ставке в 40 рублей в час, о которой меня предупредили на собеседовании, но пообещали, что будут платить столько, сколько мы договорились на финальной беседе со старшим менеджером. На мой вопрос, будет ли где-нибудь прописано, сколько я буду получать, мне ответили да, но при подписании документов о приеме я такого документа не увидела. Приказа тоже не было, сказали, что достаточно трудового договора. Чтобы уйти (по правилам не раньше чем в 18.05, ушёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала ровно 6 месяцев и убежала! На собеседовании директор сказал о том, что к окладной части еще и премия ежемесячная выплачивается! Какое же было разочарование, когда выяснилось, что по факту ЭТУ премию не выплачивали уже два года на тот момент! Вранье начальства просто не прикрытое! Каждый день нужно было задерживаться до поздна! Начальство прям тупое! Стала тут же искать новое место! Как нашла — распрощалась без сожаления! Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРабота находилась в шаговой доступности от моего дома, но даже это меня не задержало на этом месте. Работала кассиром. В рабочую смену в магазине 3 человека: админ, директор, кассир. Честно говоря, не понимаю, нафига там админ, если всю работу по факту сваливают на бедного кассира. В дни поставок даже на обед времени не было. Иначе ты просто не успеешь все разобрать, и на тебя будет орать сначала админ, а потом директор. Печально, что я вообще потратила своё время на эту дыру с зарплатой ниже, чем у дворника. Никому не советую. Работать вы будете по 12 часов. И обещанного графика 2/2 не будет :) Ну и плюсом к этому всему директор был просто отвратительный. Шизоидная женщина, у которой настроение менялось 100 тысяч раз за день. Она ещё и [censored] любила. Админы были точно такими же.. Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративные ценности высокие, входят в продолжение, дают возможности. премии, ежемесячные, ежеквартальные, выплаты в срок, заложенные собственником. бонусы.возможность разобраться в новой сфере.если вернуть вектор к первоисточнику, будет хорошее место. Далее →✗ НедостаткиНеобходимо много информации выучить и запомнить. Несогласованность между отделами. Перестали ценить сотрудников, кто проработал много лет. Непрозрачный расчёт з.п. Много штрафов. Прослушка, камеры. Это всё приводит к нервному состоянию и безразличию у сотрудников. Клиентоориентированность падает. Работала больше 3 лет в 4 разных отделах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНакормили обедом Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию официанта на бизнес-ланчи с 11−16. Пришла на собеседование, его проводит администратор-брат хозяина кафе, всё кафе это вообще семейный подряд. Заливает, что ставка 150 р в час, потом может сделать даже больше, форму если купишь, они оплатят. Даже могут оформить официально. Сначала надо за бесплатно постажироваться несколько дней. Ну ладно 1−2 дня и то не полный день, можно. Прошла стажировку, эти два дня, первый день 3, 5 часа, второй полный день, отлично показав себя, выполняя все поручения и задания, и админ, кстати, сказал, что со второго дня возможно оформит даже неполную ставку. Так как справляюсь неплохо. Но потом в конце смены заявляет, мол, вы работаете не слишком хорошо и медленно, и это когда в зале народу от силы 5 человек и то в период с 12−13, а потом вообще никого. И вам надо ещё постажироваться бесплатно недельку. При этом вторая официантка, вульгарно выглядевшая девочка 18 лет, всё время сидела в телефоне на расслабоне, упорно демонстрируя, что на работу ей фиолетово. А сам админ ходил курить каждые 15 мин. Короче, они используют распространённую схему: Приходишь к ним, работаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллеги, не считая руководства. Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что график, обещанный вы никогда не дождётесь. Будут забывать проставить отработанные смены. Либо обещать отдать в следующем месяце часы. Но, естественно, этого не будет. Поэтому часы вы отработаете бесплатно. Руководство: директор и замдиректор. Таких людей ещё поискать надо. Мат, ругань, угрозы увольнения без возможности устроиться на другую работу, лишение премии. Доброго слова или похвалы ни разу от них не услышала за 2, 5 года работы. Директор будет обвинять вас в краже, хотя сама вынесла этот товар. За купленный товар по распродаже без её ведома вы будете писать объяснительную. Курить выходить строго по расписанию, если вы задержитесь на 1 минуту, вас лишат премии. Положены 1, 5 часа обеда, в лучшем случае у вас будет 10−15 минут и то не всегда. Работать надо за 3−4 человек. Или опять же лишат премии или уволят. Я работала в Самаре на [Н.] 349а. Хуже директора я не видела. За спиной обсуждает каждого сотрудника. Некоторые сотрудники ни разу не получали полную премию. К тому же заставляют выкупать просроченный товар. Обещанных зарплат тоже не будет. В лучшем случае будете получать 23−25 тысяч. Премии обещают 7 тыс, но по факту не больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Работала здесь продавцом 5 месяцев. Никогда не известно, сколько тебе заплатят зарплату. Ни одного расчетного листа не было. Штрафы. Каждую минуту за тобой следят по камерам. При рабочем дне в 12 часов оплачивают только 10.5. При увольнении про премию, даже за полностью отработанный месяц, можно забыть. Заплатили только голый оклад по договору, ставка в договоре и по факту отличается. Не рекомендую данную компанию. Сплошной обман во всём. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень тяжело писать данный комментарий. Пишу его, дабы будущие сотрудники понимали, чего им ждать. Скажу честно- Работала в Авито на протяжении 2х лет. Изначально я всей душой полюбила данную компанию. У меня был скверный прошлый опыт неофициальной работы в общепите за копейки, по этому меня порождало и радовало наличие бесплатного психолога, ДМС с зубным, корпоративных скидок, подарков от компании и иллюзии твоей «важности и ценности» как сотрудника. Так же я очень любила концепцию уважительной и дружеской корпоративной этики. Меня радовала обещанная перспектива развития и роста. И конечно же возможность удаленной работы. Всё официально и прозрачно. Оплачиваемый отпуск и больничный. Интересные мероприятия на каждый праздник. Далее →✗ НедостаткиА теперь к реальности. Чувства у меня очень печальные, словно бы меня предала родная семья. На самом деле, будь я немного старше и опытнее, ещё на моменте трудоустройства поняла бы, что что-то не так. Поясню: Вы проходите миллион тестов. На время, с таймерами. Нельзя успеть ничего нигде подглядеть. Тесты не простые. Но, привыкшая к школьным экзаменам, я воспринимала это как норму, как азарт и очередной вызов. Да, это логично, что нужно быть умным, чтобы тебя приняли на престижную работу. НО. Работа позиционируется как «без опыта, с обучением», по факту ты должен: мега быстро читать, мега быстро писать, знать много различной информации об общении с людьми и иметь хорошую реакцию, безумную выносливость и стрессоустойчивость, грамотную речь, трудоголизм и желание соревноваться и бесконечно пытаться. Проходя даже самые первые этапы при трудоустройстве, вы испытаете колоссальный стресс, какой испытывали раньше только при сдаче экзаменов в 11 классе. Вы пройдёте больше 5 этапов отбора, обучение слишком короткое, чтобы усвоить такой объём информации, но достаточно длинное, как для потраченного впустую времени, если вас не возьмут. После будет финальный «экзамен» очень не объективный и отчасти зависящий от удачи. Нервы будут как на иголках,... Далее →
-
Доброго времени суток! При устройстве в сеть пивоман расписали сказочные условия! По факту это как побывать в аду! И так начну : Работаешь ты и за себя, и за бухгалтер, и за дворника, и уборщицу! Все это не так страшно! Казалось бы! Получается так, что я работала одна, не было сменщицы, и ревизию на магазине считала я сама, и сдавала так же типа себе. При требованиях о перемещении товара, который подходит к сроку, управляющая игнорировала, чтобы списать на меня! В итоге, когда мне удалось чудом выпросить выходные, я пришла в ужас. На магазине было перемещено то, что и не стоило, мусора 3 пакета, сельское отношение. А самое главное, в магазине нет туалета и стремянки. Это просто что-то с чем-то, они не ценят своих сотрудников! Задумайтесь прежде, чем идти в данную сеть! Пивоман боится проверок, и в чатах пишут, что налоговым ничего не разглашать, что есть офис, склад и т.д… Скажу так, что з.п. у них официальная — это минималка, остальное в конверте, но будет ли он, это неизвестно! 1700 выход и 2.5% от выручки — это как они обещают! В итоге никаких денег не нужно, лишь только не мотали нервы и отдали то, что заработано! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки[К.] директор, например, сплошной недостаток. Маленький, лысый извращенец с пивным пузиком, готовый на любого рода пакости ради обогащения своего кошелька. Постоянные штрафы, мизерная зарплата. Куча закомплексованных бабуинов на камерах, которые следят за каждым твоим действием, способные оштрафовать тебя за то, что ты дышишь. Никаких перспектив развития, только массовая деградация. Даже пообедать там нельзя, что уж говорить об акте дефекации продолжительностью свыше 10 минут, за это тебя тоже оштрафуют, в розале нельзя какать дольше минуты. А если ты пукнешь — тебя четвертуют. Никому не советую! Держитесь подальше от этих Додиков!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть какая-то зп Далее →✗ НедостаткиРабский труд, не соответствующий профессии продавца. Руководство пользуется ситуацией на рынке труда и делает людей рабами, унижая неправомерными заданиями и угрожая незаконными штрафами. Трудоустройство только через три месяца. Крохоборничают и экономят на уборщицах. Продавец — он же и клиринговая компания по генеральным ежедневным уборкам. Рабочий день при таких условиях по 15 часов, ещё и в выходные заставляют приходить, окна помыть или ещё чего. В общем, в эту компанию только если у вас безвыходное положение и вы готовы чувствовать себя униженным ничтожеством. Далее →
-
Мизерные зарплаты, ужасные условия труда. Работала в лаборатории, начальница Л.Ф. некомпетентный самодур с комплексом царя. Невыносимо надменная и необоснованно требовательная, вместе со своей дорогой подругой, на должности начальника лаборатории К., разогнали всех сотрудников, остаются только пенсионеры, которые не могут найти себе другую работу. Лишение премии просто потому, что так захотелось, отсутствие возможности взять отгул или отпуск, когда тебе нужно. Неумение отстоять своих подчинённых или выбить хоть какое-то финансирование выгодно подчёркивает непомерно большие, а иногда и совершенно абсурдные требования к сотрудникам компании. Вообщем, пока такие люди сидят на своих местах, порядка там не будет. Завод разваливается, все предлагаемые гарантии и компенсации не стоят тех сил и вредности, которые ты там получаешь. Отвратительное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ Недостаткивсе бы ничего, работать можно, но заведующая и администраторы это было нечестно. творили что хотели и творят, у заведующей нет границ ни в чем, мат, оскорбление, неуважение, неговоря про её черные дела, подработки себе и т.д. ладно, ты видишь себя так, так дай другим поработать. я надеюсь, эту их уберут, если магазин не хочет в минуса уходить, и смогут работать люди хорошие, которые ищут работу. спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестность, условия работы, график, белая зарплата, коллектив просто супер, атмосфера, местоположение, старшие смены Далее →✗ НедостаткиЕсть среди старших смен и непрофпригодные, но почему-то их руководство прикрывает. Благодаря прикрытию они готовы унизить любого хорошего сотрудника, если он их не устроит. Одна [Ю.] [К.] чего стоит — ей место в пятёрочке) Далее →