Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
✓ ПреимуществаВ медси работает вся переделанная особа, которую почему-то никто не может поставить на место, попрашайка, у которой был сколиоз 2 степени, в яндексе висит её фото. Зато теперь вся в ботоксе, губы страшные и нос сделаны. Ей не место в процедурном, портит воздух. Из-за неё работать не хотят, уходят. А старшая тоже не понятно что? Раздевалка маленькая, столовая тоже. Для сотрудников нету условий.зато требований много. Далее →✗ НедостаткиМного Далее →
-
Никому не рекомендую туда ездить трудоустраиваться. Руководство отвратительное. Высокомерные вруны. По условиям красиво обещают, на деле все не так, и зарплата, и сама работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальным был только коллектив, но это не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь сюда устроиться или только пришли работать в эту организацию — бегите. Единственный плюс, который здесь был — коллектив, но это не является заслугой работодателя. Сама организация — сплошной минус. Начали сокращать штат, из 6 человек осталось 4. Если кто-то болеет или в отпуске (а это было каждый месяц), будут переработки. Оплатят лишь положенное, остальное время — бесплатно. И еще сами будете виноваты, если устанете. При нехватке штата можно вызывать самозанятых, но выйдут ли они — это как они надумают. Вышестоящее руководство вас не услышит. Обращались всем коллективом на горячую линию организации насчет штата, так как я полгода работала 6/1, 7/1, отменяя все планы на выходные. Ничего не решили. Зато руководство будет вам напоминать про то, как вы любите писать куда-то. Я бы и дальше писала, если работала тут. Если вы ответственный человек — вам просто сядут на шею. Забудьте, что такое выходные, личная жизнь, семья. Вам будет проще купить раскладушку на работу. З.П. мизерная, учитывая, сколько здесь работы. При отклике на вакансию цифры о З.П. выше, по факту я столько получала с переработками выше потолка и при выполнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная. Далее →✗ НедостаткиРаботала с этим агентством в июне 2025 года, выполняла проверки методом «тайного покупателя», проверяла заправки «Татнефть». Обещали оплатить через 2−3 недели, но на текущую дату 21.12.2025 оплаты нет. Работала с координатором К.Е., она трубку не берет (звоню ей ежедневно), все телефоны, которые указаны в письме, так же не отвечают. Она связывалась со мной по эл. почте, но ответов на мои письма так же нет. Я нашла коллег, которые делали проверки от данного агентства, и так же их проверки не были оплачены, координатор Е. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель офиса — всегда в хорошем настроении, каждое утро приветствует всех находящихся в офисе Развитая корпоративная культура — организация спортивных мероприятий, бесплатные билеты на хоккей, организация корпоративов. Далее →✗ НедостаткиСумма в вакансии отличается от действительности. Отклик на вакансию был с ЗП от 90 тыс. руб. По факту з.п. сотрудника, с опытом в 3−4 года — 50−55 т.р. Руководитель группы на эти различия по сумме дал следующий ответ: это была инициатива HR, чтобы мы были в ТОП-е на рынке труда. Дальше минусы относятся к руководителю группы и.т.с.: От руководителя группы исходит негатив в сторону сотрудников других групп, с которыми часто нужно коммуницировать по работе. Самое частое — это было в сторону менеджеров отдела сопровождения. С данным отделом, с ее же слов, у них «война». И при выходе на работу — эта «война» отражается на новых сотрудниках в виде пренебрежительного общения. Нежелание настроить здоровую коммуникацию между отделами было отлично видно. В любой непонятной ситуации, где нужно было понять, мы должны это выполнять по функционалу или все же менеджеры другого отдела — руководитель группы предлагал написать жалобу на сотрудника. Все это превращалось в вечное бросание «камня» в чужой огород. При этих перепалках между отделами клиент оставался в негативе, так как решение вопроса затягивалось. Желание «воевать» = потеря клиентов и качества работы = потеря денег. Странно, что до человека на позиции руководителя — это не доходит. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат и на этом — всё Далее →✗ НедостаткиНа обучении подаётся процентов 30 информации, которая встречается в реальности в работе. Постоянные какие-то изменения, которыми сами не владеют. Людей снимают с проекта без предупреждения, ничего не объяснив. В объявлении пишут одно, по факту — совсем другое. Придумывают постоянные штрафы, обещают оплачиваемое обучение, но по факту ничего не оплачивается, т.к. предварительно надо отработать 300 часов, и создаётся такое впечатление, что специально снимают людей с проекта, чтобы не выплачивать эти деньги. Набор сотрудников идёт как конвейер. Неудобные вопросы игнорируются, а могут и, вообще, снять с проекта без объяснения. Словом, шарашкина контора. Не советую тратить своё время, да и зарплаты тут мизерные, заработать не дадут, задавят штрафами, да ещё и обязуют посещать тренинги в своё личное время. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиСвежий отзыв. Москва, [censored] б-ар, д16. Позиция — продавец-кассир. Успешно пройдя собеседование, была направлена на медицинское обследование (сделаны 4 прививки) для получения медицинской книжки. Сегодня, 19.12.2025г, явилась на оформление, получила униформу, ключ от шкафчика, полный инструктаж для выхода на работу 20.12.2025г. По дороге домой раздался телефонный звонок, в котором сотрудник администрации магазина просил меня вернуться. Вернувшись, меня встретила директор магазина Е.В. со словами: «Именно Вас я на работу не возьму, идите в другой магазин Азбуки Вкуса!» На мой вопрос, по какой причине, был получен ответ, якобы я скрыла информацию о том, что в 2020г я уже устраивалась в магазин Азбуки стажером. Со своей стороны скажу, да, я устраивалась, эту информацию я озвучила, тем более эта запись имеется в моей электронной трудовой книжке. Мне решительно непонятен отказ, тем более после получения четырех вакцинаций для трудоустройства в Азбуку. Для меня это был полный шок, своими словами директор унизила чувства моего достоинства, я просто подавлена сложившейся ситуацией. Сотрудник HR, курировавший мое трудоустройство, позвонил мне и сообщил, что директор этого магазина разослала отрицательную характеристику на мое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Возможность строить график под себя2. Работа не очень сложная 3. Местами хороший коллектив3. Красивые магазины4. Зарплату не задерживают Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 1.5 года1. Низкая заработная плата. Поначалу, когда я пришла, она была лучше, выходило 60к плюс-минус, но потом ситуация сильно поменялась, потому что руководство решило, что сотрудники получают деньги незаслуженно. На данный момент мотивация — 1000 рублей и 10 процентов за выход. Средняя выручка по моей точке была 300к на человека, а иногда меньше. В хорошие месяцы было по 400к, и это мы ещё подняли выручки по сравнению с прошлыми продавцами в два раза.Зарплата считается непрозрачно, без расчётного листа (раньше он был), есть часть в черном конверте, многих обсчитывали, некоторые ночные продавцы работали за 20к в месяц (ночи без сна). На моей точке был депрем за опоздание 5к, потому что это торговый центр.2. Постоянная смена руководства. Буквально каждые 3−4 месяца.3. Был один больничный за полтора года. Неожиданно попала в больницу, мне сказали писать всем, кто не на смене, и просить выйти за себя, хотя я не могла этим заниматься.4. Невозможность карьерного роста. Пока я тянула сложную точку, меня никуда и не переводили, потому что, а зачем, если им и так выгодно.5. Сам... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →
-
Продукт: платёжные системы Начнём с плюсов. Их будет мало. Локальный запуск проекта: Проект запускается. Всё. Базовый минимум. На некоторых проектах даже есть интеграционные тесты (которые, правда, мало что тестируют), но всё же. Зарплата: По рынку, но её не повысят, пока не принесёте контроффер из другой компании. Оценка / performance review: Её нет. Нет one-to-one с тимлидом — только если вы сами это форсите, чтобы обсудить проблемы. Часто такие one-to-one бесполезны: из-за загруженности лидов проблемы, о которых вы сказали, просто забываются. Отпуска / больничные: В отпуск вас (как разработчика) могут не отпускать очень долго — релизы идут один за другим. На больничные люди часто не уходят. Как-то, уехав на скорой в госпиталь, от менеджера я получила вопрос: «А ты сможешь работать из больницы?» Документация проекта: На совести разработчиков. В каких-то командах ребята не забывают про неё — но делают на [censored] так как это не часть acceptance (в отличие от того же EPAM, где тебя не пустят дальше, пока не сделаешь ADR, TDR и прочее). В каких-то фичах документации нет вовсе или она настолько устарела, что верить ей — стрелять себе в ногу. Важная информация передаётся методом базарной сплетни. Аналитика: Вы будете переписывать аналитику за аналитика. Потому что она неполная,... Далее →
-
✓ Преимущества-возможность удалённой работы -приятный и адекватный руководитель отдела Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR-менеджер Е.К. сразу показалась немного неадекватной особой с завышенным ЧСВ (образ мадам в лучших традициях гламурных 00-х): гулкие уточка, собачка на руках. Ладно, пригласили на испытательный срок на должность аккаунт-менеджера с перспективой роста до тимлида. Я сразу обозначила, что опыта конкретно в швейном производстве почти нет (работала в других сферах), но готова обучаться и вникать. Ок, пробыла я там в итоге неделю, никакого толкового ввода в должность и обучения просто НЕ БЫЛО, дали доступы к куче файлов и папок, сиди разбирайся как хочешь. Также пару раз подключалась через удалённый стол к менеджерам, смотрела как они работают. Ну и всё. Вишенкой на торте HR Е.К. через 2−3 дня такого «обучения» начала дрючить на созвонах, почему так медленно продвигается обучение, почему я ещё не вникла и т.д. Как итог — спустя несколько дней Е.К. позвонила и сказала: «Извините, вы очень долго входите в должность, нам не подходит, до свидания.» Чего, бл@&?! Каким образом за 3−4 дня можно влиться в процесс без нормального объяснения материалов, ввода в должность и т.д? В общем, уважаемая HR-руководитель Е.К., желаю вам спуститься с небес на землю и начать адекватно оценивать людей и происходящее вокруг. Насчёт директора компании... Далее →
-
Мерзкая контора с фейковыми вакансиями. Откликнулась на вакансию химика-технолога в группу органического синтеза. Требований к кандидату в описании вакансии почти нет, кроме наличия профильного химического образования, зарплата от 97 700 до 103 500 до вычета налогов, то есть от 85 000 до 90 000 на руки (для Москвы такая зарплата ниже рынка). Общалась сразу напрямую с руководителем центра разработки, развития продукции и инноваций [Ч.Е.А.], без предварительных коммуникаций с эйчаром. [Ч.Е.А.] попросил выслать резюме для проверки по критериям, принципиально важным для них как для гос. конторы — чтобы гражданство было российское, и места работы, где получен опыт работы по профилю, были официальными, внесенными в трудовую. Отправила резюме, в котором четко прописаны все места работы, все они официальные, образование высшее профильное химическое, подтвержденный опыт работы в органическом синтезе в нескольких организациях, часть из них академические лаборатории, часть — коммерческие. Общий стаж работы более 10 лет, в явном виде отражен в резюме, даты работы в каждой организации указаны. Резюме [Ч.Е.А.] удовлетворило, пригласил на собеседование. На собеседовании, помимо [Ч.Е.А.], присутствовало ещё двое руководителей. Руководители на собеседовании, непонятно почему, рассказывали о вакансии химика в группу олигонуклеотидного синтеза, хотя эта... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →✗ НедостаткиРешил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Соц пакет Возможность развития в личностном и профессиональном плане Далее →✗ НедостаткиОт любви до ненависти 1 шаг: отработала 12 лет в компании, и когда приняла решение уйти, сделала всё по максимуму, чтобы уход был менее болезненным для коллектива. И ревизию дождалась, чтобы не нарушать график, так как знаю, что он довольно плотный. И до конца месяца доработала, чтобы успеть закрыть месяц и спланировать показатели на следующий, и сотрудника на должность зама обучила, и на должность продавца сотрудника нашла. Магазин посчитали достойно, всё передала. Выложилась максимально, чтобы уйти красиво и без обид. Перед увольнением несколько раз я уточняла, получу ли премию за сохранность ТМЦ. Переписка с сотрудником СБ с его положительным ответом осталась, а премию не выплатили. Почитала отзывы бывших сотрудников на различных сайтах и поняла, что не меня одну компания кинула на деньги. Вот так работаешь, выкладываешься, а по итогу тебя просто кидают. Думаю, этого основания достаточно для того, чтобы принять решение никогда не работать в этой компании. Потому что ценить все ваши заслуги перестают сразу же, как вы написали заявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис прямо рядом с метро. В целом лояльное отношение — можно задержаться с утра, отпросится, потом отработать. Все по договоренности, зависит от конкретного руководителя, с большинством в этом плане вопросов не возникало. Есть очень компетентные, настроенные работать сотрудники, с которыми можно выстроить взаимовыгодную коммуникацию. Например, прекрасный руководитель юридической службы. Интересные кейсы, можно получить разноплановый опыт. Хороший ДМС, зарплату всегда выплачивают своевременно. Далее →✗ НедостаткиОдно из помещений — опен спейс, в котором расположены сотрудники из разных отделов, этакая сборная солянка. Работать в этом опен спейсе вдумчиво и сосредоточено — большая проблема. Во многих бизнес-процессах хаос — никому ничего не надо, разбирайся сам. Имеют место сомнительные схемы, в которых вынуждают участвовать. Доход и развитие очень зависят от конкретного отдела. Могу выделить наиболее неблагоприятные отделы — конкурсный и финансовый. В КО руководитель очень специфический, некомфортный в коммуникации человек (к великому счастью, не работала у нее в подчинении, кто работает — сил и терпения). В ФО руководитель очень увлеченный и грамотный специалист, но сотрудников воспринимает как ресурс, в худшем смысле этого слова. Манипулирует, агрессивно давит, не заинтересована в мотивации и развитии своих сотрудников. Если рассматриваете вариант работы в подчинении ФО — оцените, насколько такой стиль руководства конкретно вам подходит. Мне не подошел. Индексация зарплаты выборочная, 13-я зарплата бывает, но по желанию руководства. В целом зарплата не в рынке, несколько ниже. Если хотите получить разнообразный ценный опыт взамен на отстающий от рынка уровень оплаты и постоянный стресс, за неимением лучших вариантов можно и здесь поработать. Постаралась написать без эмоций, чтобы будущим соискателям было полезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВ глэмпинг «Рядом даль» в г. Клин, д. Степанько требовалась семейная пара на должности: горничная и завхоз. Работодателем выступало ООО «Главкурорт», обещали зарплату 60.000 рублей на двоих, 2 выходных, обеспечение жильём. Приехали из Перми, потратили на дорогу около 20.000 рублей. Поселили нас в деревянный дом с ещё одной семейной парой, которая работала уже 8 месяцев (как потом выяснилось, они уже мечтали уехать из этой дыры и ждали новых сотрудников себе на замену). Условия проживания просто отвратительные: 2 комнаты с картонной перегородкой, о личной жизни можно забыть. Кухня, она же столовая, раковина, в которой готовят еду, чистят зубы, стирают трусы-носки… Туалет рядом с комнатой, но в него только по маленькому, душ — ржавое корыто и заплесневелая штора. Туалет, в который по большому можно сходить, находится на цокольном этаже, выход через улицу, соответственно зимой нужно одевать шубу, валенки, колготки или подштанники, чтобы с утреца покакать… За 21 день у нас не было ни одного выходного. Работа с 10 утра и до поздней ночи, особенно у мужчины, т. к. нужно топить баню и поддерживать температуру чанов (фурако). Территория глэмпинга достаточно большая (11 домов).... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое помещение, свежее оборудование Далее →✗ НедостаткиОх… С чего бы начать… Пожалуй, расскажу с самого начала. Меня пригласили на собеседование. На нём рассказали о преимуществах работы: буду получать от 40 000 до 60 000, график гибкий, будет идти стаж, больничный и отпуск будут оплачивать, получу хороший опыт и поддержку кураторов. Я предупредила работодателя, что не работала дефектологом (но училась на него), не работала с «запуском речи», но работала и работаю логопедом. Мне сказали, мол, не переживай, тебя всему обучат, все нужные материалы будут. Мне условия понравились, и я согласилась. Далее шло 2-е собеседование с куратором онлайн, а потом подготовка в 4 этапа. На 1–3 этапах изучаешь материалы, отвечаешь на вопросы (онлайн), на 4-м в центре под видеокамерой проводишь диагностику с «клиентом». Через месяц после открытия мы начинаем работать. Официально нас ещё не оформляют. Ссылаются на то, что центр в стадии открытия. Мы работаем так 4 месяца (на окладе, как сказали), затем у нас спрашивают, мол, кому нужно официальное оформление. Кто-то решил оформиться, кто-то нет. Нас оформили: дали документ на подпись (согласие на оформление) и сказали написать заявление. Оформили нас на маленькую ставку. Сказали, мол, это чисто для стажа и пенсии, а остальное будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в Красное & Белое, т.к. С.В., который курирует все процессы работы, должен был помогать и объяснять, но ничего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика, т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров, т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие), а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды, привезут 10 упаковок. Складывать товар некуда, кое-как распихивали куда только можно. Когда мы пришли в магазин, он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди, которые приходили в магазин, говорили, что наконец-то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней подряд без отдыха с 9.20−22.05, по итогу получила з.п. с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей, хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью, выручка была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочота списываются с сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на продукцию для своего персонала Далее →✗ НедостаткиВспомнила про эту кондитерскую, как в ноябре примерно с 15-го по 20-е 2023 г. я работала по 12 часов бесплатно. Сказали, стажировка дня 3−4, точно не помню. Я ещё уточнила: «А это оплачивается?» на что мне ответили: «да». а на деле оказалось, что стажировка оплачивается, если ты дальше продолжишь у них работать. Интересно. Хоть бы 500 р. подкинули, что ли, ради приличия хахаха. По порядку. 1. Отсутствует обед. Я заметила, что девочки на обед не ходят, точнее ходят, но не в то место, где положено) у них есть отдельная кухня для персонала, но они ели прямо в зале. Короче, кушали не отрываясь от работы. 2. Неоплаченное дополнительное рабочее время. Приходить надо к 7:20 или 7:30 и раскладывать булочки, пирожки и т.д. Это, кстати, не оплачивалось у них. Также не оплачивалось и то, что они задерживались, и списывали, что не успели продать. 3. Отсутствует обучение. Палеток с названием и описанием начинки для обучения нет. Также нет палеток с штрихкодами для новичков. Может, сейчас там ситуация другая и все это появилось, фиг знает. Но обучение там нулевое тогда было. 4.... Далее →
