Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13303 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13303)
-
✓ ПреимуществаМожно взять слот, когда «захочешь». Халявный навигатор в телефоне Далее →✗ НедостаткиЯ поработала 1 день. Был слот на 4 часа. В итоге программа не смогла меня зарегистрировать, там всечерез ж… и все 4 часа я просто была без заказов. Я, работая на своей основной работе, отключила предложение в прямом смысле. Нажала в настройках «остановить», потом решила как-то открыть, и оба! У меня слот на вечер до 22 часов, да еще и где-то, где я не живу. А с чего вдруг? Я его не брала? Похоже, Яндекс решил немного заработать на тех, кто решил у них заработать) Я писала в поддержку, там всем пофиг, нет и всё, выходите на слот, не волнует. Я прислала скрин своего графика на октябрь, но он их не устроил, видимо, нужно, чтобы были печати президента страны, я не знаю. В итоге смогла от этого [censored] слота, который они мне сами в прогу закинули, отмазаться только разорвав контракт с лавкой. Не, ну нафиг! Ну, а про 30 кг, это и в других доставках еды есть. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 3 дня и считаю, правильно сделала, что ушла и не стала тратить свое время на этот кошмар. В магазине работает директор, который, кроме рассказа о своей личной жизни и обливания грязью продавца-консультанта (хорошую, милую девушку), ничего не делает. Все у нее плохие и ничего делать не хотят. До меня девочки бежали с этого магазина, проработав не больше 3−4 месяцев. Требований много, з.п. не о чем. За месяц стажировки мне пообещали 8 тыс. Ну разве это деньги? Причем я должна была отработать там 84 часа, но судя по этим 3-м дням, я бы отработала там в 2 раза больше. За 3 дня стажировки 26 часов, считайте сами. На мои слова директору магазина об этом, она сказала, что мне осталось 13 дней по 5 часов работы. Но это не правда, так как тут меньше 7−9 часов никто не находится из-за нехватки персонала. Присесть нельзя, даже элементарно еду не подогреть, т.к. микроволновка отсутствует, видимо, компания посчитала, что персонал не должен питаться 11 часов работы полной смены. Выше стоящему руководству важно просто вас чем-то занять. Бесконечные собрания и планерки по видеосвязи, работники... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая подработка, раз в неделю, сборщиком ценников. Далее →✗ НедостаткиНекорректное объяснение, как делать фотоотчёт, абсолютно бестактное общение и претензии от [А.] +7 (xxx-xxx) 75−81 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц. сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему: во-первых, в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2-й недели работы. Во-вторых, на связь оказывается по выходным она не выходит, т.к. у неё выходной, что не было изначально проговорено (и с гонором говорит: «Я же должна когда-то тоже отдыхать!»). И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников; их просто нет в большом количестве, соответственно, количество фото уменьшается. И тут же претензия: почему так?! Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас — 600 фото? Это теперь в-третьих: не было разговоров, что необходим какой-то план по количеству ценников… я не мерчендайзером же пришла, а фотоотчёт делать… В общем, большой МИНУС ЭТОЙ структуре, ЧТО работает В СФЕРЕ мониторинга ЦЕН. Я работала в Свердловской области, г. Верхняя Пышма, магазин «Доброцен». Далее →
-
✓ ПреимуществаПекаря стараются. Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют продавцов, то один не угоден, то другой, берут и держат прокуренных алкашек, работающих за еду под з/п, адекватных не выгодно, медкнижку не спрашивают, т.к. работать не оставят. Техничка может не выйти на работу, вся пыль при такой массе народу оседает на продукцию. Стажировщикам не платят, эти смены себе в карман. А об оформлении вообще смешно и думать. Объявление не дают, сами, кто кого приведет, управленцам так удобнее и безопаснее. Хотите набраться бесплатного опыта, идите в этот шалман. Порядочному человеку тут не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы Далее →✗ НедостаткиМесто, где у Вас будет куча начальников, и ты один — дурак. Целый день читала отзывы о компании, чтобы понять, но не увидела ни одного позитивного. Высшему руководству, видимо, наплевать на людей — работы много. И при этом основная з/плата, как я поняла, — серая. Не мне судить об этом, но в отзывах написано, что людей, которые пашут как кони, просто «кидают» на деньги. Политика компании — взять и выжать все, и при этом заплатить копейки — это, конечно, трэш. Данный магазин, мягко говоря, — очень неудачно расположен (добраться к нему можно только на автомобиле). Директор. Молодая, красивая девушка, лет 30-ти, которая, как огня, боится своего вышестоящего руководства, по каждому вопросу звонит, советуется, постоянно делает какие-то фотоотчеты, не имеет своего мнения, то есть во всем поддерживает адскую политику компании, видимо, чтобы удержаться на месте. Зам. директора. Хюрем-султан «местного разлива» — красивая, с приятным голосом, много работающая, но хитрая, злопамятная женщина. Притворяется ангелом, а сама — плетет интриги, сплетничает, обсуждает за спиной не только твои профессиональные качества, но и личную жизнь, видимо, боится объединений, будь то дружеских или еще каких-то. Работает по принципу: «Разделяй и властвуй». Иногда, правда, ее прорывает и может прямо что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше месяца, вспоминаю эту работу, как страшный сон. Начнём по порядку: 1) Стажировки нет, просто приходишь на ознакомительные 2 часа, и на следующий день тебя сразу устраивают. За 2 часа, конечно, невозможно понять, что тебя ждёт на самом деле. 2) Коллектив очень недружный, каждый сам за себя. Никакого наставника, как обещал директор магазина, который будет приставлен к тебе и обучать 2 недели, не было. Ты просто, как дурак, ходишь и у каждого спрашиваешь: «А это где?» «А там?» «А это куда?» 3) Час высчитывают за обед из рабочего времени: полчаса днём и полчаса вечером. Но у нас была одна зам.директора, которая вечером не разрешала идти на обед, потому что, видите ли, народу много. 4) В течение дня ты отвечаешь и за кассу, и за выкладку товара в зале, и за онлайн-заказы, их собираешь и выдаёшь. Убираешь просроченные заказы, расставляешь обратно по местам, отвечаешь за сроки годности в молочке, уютишься в примерочных и в самом зале, в каждом отделе. Присесть ты можешь только когда идёшь кушать, и всё. К концу рабочего дня ног ты просто не чувствуешь. 5) Отсутствие кондиционера и кулера для сотрудников. Летом просто невозможно работать, пот течёт градом, кондиционер включали... Далее →
-
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2-х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста, то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании только из-за «юридических» обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы помощи может реагировать неделями ровно до тех пор, пока не опустят на очередном собрании с менеджерами. Развалила полностью подбор от и до. Все руководство закрывает на это глаза. Спокойно может лишить премии сотрудника, потому что в плохом настроении. Постоянно будет требовать какие-то отчёты, а когда задаёшь вопрос или делаешь по её заданию — всё не правильно и не так. А как правильно объяснить, сама не может. Объективно — управлять людьми она не умеет. Всё, кто мало-мальски умели работать, уже ушли. Остаются, видимо, только те, кто не верит в свои силы или живёт в маленьких городах. Зарплату, чтобы поднять, об этом даже можете не мечтать. Даже если спрашивает руководитель другого отдела, [Ф.] отказывает, ссылаясь на то, что все должны зарабатывать одинаково, но так как зарплаты не принято обсуждать,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый просторный офис на Кутузовский проспект 1/7 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 9,5 месяцев. Работала в Поинт Дизайн! Компания только делает вид, что она хорошая, самая отстойная, как и Поинт Эстейт, кидает всех на зарплату в последний месяц. Официально платит 0,5 от минимальной зарплаты, это 10 тыс в месяц. Всё в черном нале из сейфа компании в Поинт Эстейт. Почти все расчеты с покупателями ведутся в нале. Налоги платят минимальные, постоянный поток кадров, больше 3-х месяцев в Поинт Эстейт не задерживаются брокеры, дизайнеры работают подольше, до года, есть и старички, но это уже терпилы. Зарплату при инфляции не повышают, только когда приходишь просить, на 5 тыс повысят за год. Склоки, постоянные сплетни за спиной. Новички-дизайнеры работают бесплатно до месяца, но есть и такие, которые просто ходят по полгода, типа что-то делают для компании, но им не платят. Самый страшный человек в Поинт Эстейт — это их бухгалтер, вампир еще той воды, каждый день орет как бешеная на сотрудников. Неудовлетворенный человек физически. Еще, при поступлении на работу за сотрудником на компьютере ведется слежка, они залазят в твою историю поиска, каждый день просматривают, чем ты занимаешься, не сидишь ли ты в порно и не тратишь ли время на что-то другое... Далее →
-
Самая ужасная база, работать никогда туда не идите! Начальство просто кинули на деньги и сказали, что ещё напишут заявление за то, что я пыталась разобраться, почему я там работала, как не в себя, и обещанные деньги я не увидела. Отвратительное отношение к персоналу, [Н.] [О.], научитесь грамотно выполнять свою работу! Вы никакая как начальник, да и как человек [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, за исключением прекрасных изделий, но их можно и в Троице купить и дешевле. Далее →✗ НедостаткиГород Волгоград. Неадекватное руководство, которое сидит в Нижнем, товара нет, говорят, торгуйте по принципу «каша из топора», нормально, да? Хотя, когда я пришла, обещали все новинки и т.д. Дуля с маком. Что-то купить проще за свой счет (замок, канцелярию) или поехать поздно на такси, ничего не возвращают, по 2 месяца выясняют, зачем ты это купил или что ты реально туда ездил. Хотя при устройстве вещали: задержался, далеко ехать, так и за счет компании чек и тут же денежка вернется. Нет! Брехня. Сейчас там человек работает, у которого проблемы с алкоголем, и ничего, держат. Так же в православный отдел берут мусульман, так же малолеток, которые выносят изделия и пропадают. Это еще не все. Никому и никогда не посоветую. К. [А.] руководство — просто человек, которому на вас какать с большой горы. Если некому выйти, она говорит: ну попроси маму, соседку, сестру, деда слепого, зека соседа и т.д. В ништяк, да?! Это там, где касса и на лям товара. Просто фу. Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет Далее →✗ НедостаткиНачальник [К.] редкостная, с обманывают с доп сменами. Кто-то получает двойную ставку, а простые, как мы, одну или лишают совсем, если хоть и предупредил, что не выйдешь. Говорят, надо было идти работать, раз взяли, а то, что у вас в семье — ваши проблемы, нас не интересует. И вычитают одной даме, якобы она работала в свой выходной за вас. То есть вашу оплату и свою, итого 2 ставка, но зато, когда вы выходите, вас дёргают за день два, то вы получите одну ставку, вы ведь не [Н.]. И ещё там к алкашам относятся как к своим родственникам. Если он пьёт, не предупредив, что не выйдет, это всё нормально. Не увольняют, не лишают ничего. Делать в Медведе нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств говорят, что коллектив хороший (за исключением главного бухгалтера [О.] тяжелая женщина, многие боятся к ней подходить за вопросом). Возможно коллектив хороший, но простожировавшись 1 день заметить этого не могла. Но с учетом того что приходится быть рабом в данной организации, коллектив мне уже менее интересен. Это может быть только дополнительным бонусом. Далее →✗ НедостаткиСовладельцы компании [М.] [С.] и [Е.] [М.] до сих пор живут во времени крепостного права. Жесткие условия труда. С самого утра каждого дня необходимо сдать отчет о проделанной работе за прошлый день и планирование дел на будущее. В девять часов утра все сотрудники фирмы должны собраться в кабинете и сделать зарядку, объясняется это так: «Поднятие корпоративного духа», а по мне просто дебилизм. Объем работы у всех колоссальный, я пришла на вакансию помощник руководителя. Такого беспорядка в документах и аврала не видела нигде. Дают странного рода задачи, найди то, не зная что. Если поподробнее, то просят найти в интернете материал без особых разъяснений, так как даже прораб не знает, какой толщины это должно быть. Девочка, которая как раз уходит с этой должности, работала по гражданско-правовому договору, никак не может получить зарплату за 1, 5 месяца — 50 000 руб., бухгалтерия её отфутболивает, говорит, очень большая сумма, иди придумывай и прописывай в договоре, что ты такого сделала, чтобы такую сумму можно было выплатить. [С.] [М.] на тот момент никак не согласовывал ей зарплату. Думаю, такую сумму ей в итоге не согласуют. Также повторюсь, как многие писали ниже, существуют пятиминутки, на которых... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть нет может Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв не из вредности, а для людей, чтобы не тратили свое время на эту «работу». Меня пригласили в «Империю сумок», расположенную в Меге, г. Кудрово, на вакансию продавца. По этой точке нет ни одного отзыва. Мой будет первым, и он совершенно объективный. Начну с того, что первые две смены — стажировка, по 6 часов. Тебя могут взять или не взять. Если тебя не возьмут, эти смены НЕ оплачивают! Сразу это учтите. Идем дальше, говорят, что обед 1 час — это ложь. В документах, которые тебе дадут читать, сразу написано, что из зала ты уходить можешь только на 15 минут. За 15 минут в Фудкорте ничего не успеть. Значит, надо есть на месте. Но это просто ужас! Место для принятия пищи — это чулан, без окон, со стеллажами, до отказа набитыми сумками. На нижней части стеллажей отведено немного места под микроволновку, чайник и чашки. Холодильника нет. И стоит маленькая, низенькая скамеечка. Короче, есть вы будете на коленках, в скукоженном состоянии. Конечно, вы можете брать несколько раз по 15 минут, но это хорошо только тем, кто курит. Я — не курю, мне бы лучше полчаса, но сразу. Честно скажу, что никогда не встречала такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Больше никаких. Далее →✗ НедостаткиИшачить за 30 кусков придётся. 13 часов на ногах, 2 часа из них формальный обед, а по факту меньше часа отдыхаешь. Либо лижешь задницу начальству, либо будешь лишаться премии по любому поводу, хотя отдел кадров вам в уши нассыт, что премии не лишают. Проработала там полгода, есть варианты получше с такой же зарплатой, а парням вообще не стоит губить спину и здоровье за такие деньги там.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хотел устроиться в Виктория в городе Люберцы. Было это года 4 назад, тогда открывали в Люберцах ТЦ Выходной, и там в торговом центре новый магазин Виктория. Позвонил, отправили на стажировку в Новокосино, простажировался три дня, всё устраивало. Отправили на оформление в Люберецкий район, в город Томилино, в первый день не оформили, хотя приехал туда в 9 утра, но до 19:00 не прошел оформление, много народу было, приехал на второй день, ну тут правда в обед наконец-то оформили. Это был четверг, сказали в понедельник ехать на работу, приехал. И тут выходит ко мне зав. производством, жирная, неухоженная тётка с опухшим лицом, и на матюках объясняет мне, что ставки все закрыты и ей никто не требуется, и досталось ещё отделу кадров от неё, с её слов, сидят там тупые курицы, которые ей отправляют соискателей, и отрывают её от работы. На мою реплику, что я не соискатель, а сотрудник, который пришёл сюда работать и я уже оформлен, она молча развернулась и хлопнула дверью, и я остался стоять. Тут же я позвонил в службу поддержки персонала, со мной работала специалист [Ю.], объяснил ситуацию, она мне сказала погулять по Люберцам немного, она сейчас во всём разберётся и перезвонит. Приехал я утром к 9 утра, гулял я до ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид. Далее →✗ НедостаткиМне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге — да. Но руководство — не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, НО! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес. отработала ОК, остальные 1,5 мес. из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините, жить на оклад 40 тыс. без премии в Москве — невозможно. Вот и делайте выводы сами). Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению плюсов в данной работе нет, но хочется отметить коллектив, а именно кассиры и продавцы замечательные люди. Хоть что-то хорошее было. Далее →✗ НедостаткиХуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала — со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову, стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась, как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают (хотя по закону обязаны предоставить), оригинал остался у работодателя. Был подписан договор только за один месяц работы. За второй месяц стажировки я его так и не увидела, соответственно и не подписывала. К слову, проработала я там с июля 2022 по середину сентября 2022 года. С сентября месяца работодатель должен был заключить со мной трудовой договор, на что мне администратор сказал: «Нет никакого смысла», потому что в конце сентября я должна была уехать. Я теперь и не знаю, выплатят ли мне заработную плату. Потому что договора нет. По поводу заработной платы расскажу в конце. Начнем с работы: за этот короткий период времени успеваешь понять, насколько это отвратительная работа. Сотрудников... Далее →
-
Пришла на собеседование в магазин. Заполнила анкету и начался разговор с собственником [А.] Юрьевичем. График работы предлагался 5 на 2, один выходной — суббота, второй на неделе. Зарплата 2 раза в месяц, график с 10 до 20. Мне подходило. В ходе разговора он пригласил меня на оплачиваемую стажировку. Отработав 5 напряжённых дней, после непонятных оскорблений в мой адрес, я решаю прекратить работу. В итоге он не оплатил ни одного рабочего дня. В процессе работы мог нагрубить, обозвать. Требовал готовить ему чай по 3−5 раз в день. Во время стажировки ничего конкретно не объясняет, но требует. Очень не понравилось, что я отмыла его магазин (был не прибран от слова совсем), навела порядок на стеллажах и вот так человек поступил. Не оплатил ни одного дня. Далее →