Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13303 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13303)
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работодателе, так как впервые столкнулась с такой ситуацией. Я откликнулась на вакансию на хэдхантере. Переписывалась с рекрутером там же. Задали пару уточняющих вопросов и прикрепили ссылку на встречу-собеседование в Зуме. В назначенный день за 10 минут до встречи начинаю подключаться. Зум пишет «организатор не на месте». Ожидаю. Время ровно — подключения так и нет. Ну, может, задерживается, ничего страшного. Пошла первая минута следующего часа, я все это время обновляю страницу. Зум пишет «организатор принимает участие в другой конференции». Хм, ладно. Вспомнила, что мне еще в смс высылали ссылку. Скачала на телефон Зум, перешла по ссылке из смс — попала на конференцию. Ладно, бывают накладки у всех, ничего. Рекрутер сказал «если будете с камерой — будет вообще здорово». Я накрасилась, спала на бигуди, готова была вообще ко всему)) Но, когда произнесли мое имя и я отозвалась, оказалось, что камера вовсе не нужна. Хорошо… Стандартно спросили, где работала и почему ушла. А я как раз недавно стажировалась в крупной компании, и все получалось хорошо, мне нравилось, меня хвалили, но наставника ко мне приставили матерящегося и откровенно плюющего на меня и помощь мне. Чтобы не сливать человека за его спиной, не жаловаться, я решила уйти сама,... Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
Ужасное отношение к работникам, такое ощущение, что попал в рабство. Переработки обязательно. Я работала год каждый день с восьми до восьми, в субботу с восьми до пяти. Если не выйдешь на переработку, то штраф или тебя морально будут уничтожать. Штрафы — это отдельная история, буквально за все даже трудно перечислить причины, как их много. Зарплата есть официальная и черная. Уволить могут за что угодно, просто не так на начальство посмотрел. Там постоянно требуются сотрудники, мало кто там приживается, так как там любят [censored]. Могут просто вызвать в отдел кадров и сказать, чтобы писал заявление, иначе все равно уволят, но заплатят только официальную часть зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, есть обучение, удобный график, скидка 30% на готовую еду Далее →✗ НедостаткиМне форму, как выдали сто лет назад, так и хожу в этих застираных и подшитых [censored]. Я не понимаю, почему так сложно обновлять нам форму, нам в ней каждый день работать. Ходим как голодранцы, ей Богу. 2-й год уже ждем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортно работать, отличная культура и коллектив, отличные покупатели. Далее →✗ НедостаткиС 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. И.К. придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спины, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. В результате И.К. уходит, а мы остаемся со своими травмами, т. к. нового работодателя не привлекают инвалиды. Так что девочкам не рекомендую идти в магазин И.К. работать. Только офис.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ много где работала. Прошла даже общепит. Но «терранова»… Одни эмоции! Самая ужасная компания! Ставят невыполнимые задачи. Если не успеешь — остаёшься. За доп. часы не доплачивают! Под постоянным контролем! Как в тюрьме, честное слово! Шаг влево, шаг вправо — штраф! Обед вычитают из рабочих часов! В общем, не советую! Лучше на вокзале милостыню просить, чем так работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год, все было отлично, пока не приехала узурпаторша с крайнего севера (куратор касс) считает себя выше всех и всего, хотя работает меньше месяца. Заменять кассиров не считает нужным, хотя это входит в ее работу. А зачем, пусть девочки гробят свое здоровье, вь…..вая по 72 ч. Это идет полное нарушение законодательства. Сама работала руководителем, но никогда не позволяла себе подобного общения и отношения со своими коллегами, какая бы ситуация ни была — нужно всегда находить компромисс и переступать через свои принципы. Надеюсь, что данный куратор не продержится там долго, тк иначе весь нормальный персонал разбежится.. Далее →
-
-
✓ Преимущества-превосходный коллектив, на какой бы точке ни оказалась. локальные мемы между сотрудниками, общие интересы -зп вовремя или даже заранее -конкретно мне попалась классная админка Далее →✗ Недостатки- слишком много обязанностей для такой зп. работала, забирала все оставшиеся нервные клетки. — вечно что-то идет не так. то одно закончится, то другое. и каждый раз — катастрофа. сама идешь в другую булку за расходниками в заляпанной тортиками и мукой одежде. и это сильно треплет нервы, ведь в булке все должно быть идеально. всё пополнено, очереди нет, даже если на смене 2 человека, один из которых идет за закончившимся. — надоели открытия в одного. наша точка была очень популярной среди гостей, так что надо было и выпечь много, и поставка большая, и в первый час по 110 человек. а ты один. да, тебе вышлют замену, но она быстро уйдет обратно, ведь у них в точке тоже всё плохо. всё всегда плохо. — я устраивалась на нормальный график по 8 часов. в итоге была неделя, где без выходных работала по 12. спрашивал ли меня кто-то, готова ли я? увольте. — вольчек хвастается тем, что открывает всё новые и новые точки. но что по старым? как у них дела? не важно, главное, прибыль там большая. я ходила на замены в булочную, где из штата осталось ДВА человека. учитывая то,... Далее →
-
Обходите этот отель стороной! Не устраивайтесь туда на работу. Каждый тебя подставит и сдаст. Руководитель неадекват. Камеры и подслушки везде! Нет оформления. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПросто адский ад! До сих пор передергивает от слова Вимос Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели! Прошу вас прежде чем идти на собеседование в данную контору, внимательно почитать отзывы и поверить в них! Я отработала в данной конторе 3 месяца.. это были худшие месяцы в моей жизни, каждый день как на вулкане! За три месяца ни разу не получила полной зарплаты, т.к. наступил сезон, когда выручка во всех магазинах пошла в минус, а всемогущий сей пои ки внес свой закон «голодных игр» — у него минус в продажах, значит со всех, кто на него работает, он его удерживает, но, конечно же, каждый сотрудник, то как юрист или кадровик, может внести свои идеи по увеличению прибыли и если ему (самодуру) это понравится, то может инициатору выплатить полную зарплату. Очень сочувствую заведующим магазинам! У них каждую неделю проходят в прямом смысле «голодные игры», вот только у самодура они называются — бизнес игры, за эту игру заведующие и их замы могут быть поощрены, остаться без зарплаты и выгнаны с воплями самодура, если вы женщина, то готовьтесь быть курицей, дурой и т.п. Уж, видимо, этому старому уроду (в прямом смысле этого слова) чем-то женский пол не угодил. Для меня до сих пор остается загадкой, почему женщины, а именно вышестоящие женщины,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиНу с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиБольное руководство. Территориальный директор всегда орёт, но это не самое страшное! Самое ужасное, что заставляют заключать договоры на себя и своих родственников, чтобы руководство могло выполнить план! Проработала в компании 6 месяцев. Не понимаю, как смогла так долго продержаться. Постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Хороший коллектив, за исключением некоторых персонажей. Старшие смены самые адекватные из руководства. Далее →✗ НедостаткиО Сберe я была лучшего мнения. Закрытие склада в Москве и переезд в Лешково показали честность этой конторы. Полный беспредел у кадровиков. Увольнение 1 днем, без предупреждения, чтобы не оформлять сотрудника в штат, дабы не платить денежную компенсацию. При увольнении цифры расчёта, видимо, берутся с потолка. Увольняют в середине дня «по собственному желанию». Отработав 2,5 месяца на испытательном сроке (хотя при поступлении на работу испытательный срок обговаривается 2 месяца). Я отработала с 19 мая (первый месяц получился по 19 июня, второй месяц с 19 июня по 19 июля), но, видимо, кадровичка не умеет считать, и руководству стоит задуматься о её компетентности. Уволили меня 22 августа, так и не устроив в штат. Зато на собраниях идёт залив информации, что Сбер поможет вам и написать резюме, и помощь в поиске работы, и возможное предоставление работы. Ну что ж, пойдём в трудовую инспекцию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший HR. Далее →✗ НедостаткиКак-то решила устроиться в эту компанию, с HR прошло все отлично, договорились о собеседовании с региональным. Пришла на собеседование на минут 5 раньше, зашла в магазин, посмотрела витрины коллекции, миленько. За две минуты до назначенного собеседования подошла региональный [В.]. Собеседование продлилось не более пяти минут, не в кабинете, а в проходе ТЦ, все ее внимание было в телефоне, а не на человеке, который пришел к ней на собеседование. Я работала в разных компаниях, но таких «работников» не встречала. По данному собеседованию было сразу понятно, что работать там не намерена. По з/п минималка официально, все остальное конверт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеальный руководитель Кц — [В.] Сам офис, сотрудники из других подразделений. Все крутые ребята, которые знают толк в своём деле. Далее →✗ НедостаткиЯ ещё при увольнении высказывала все в лицо «многоуважаемой» [Е.]. Раз тут такой цирк устроили анонимный, то я, пожалуй, представлюсь. Отработала в Сицилии в кц 3 года. В разных графиках. Конечно же, как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. Как старый сотрудник, я застала почти все этапы развития и падения Кц. Обвинять вышестоящее руководство — бессмысленно. Никому не нужны скандалы. Что касается комментариев сотрудников, к сожалению, все является правдой. Новый руководитель, с позором выгнанный из Мегафона, разместился как клещ в Кц Сицилии. И помимо стравливания сотрудников между собой, занимается только тем, что распределяет свою работу на другие отделы. Уважаемая [М.], обращаюсь к тебе. Прекрати быть шестёркой. Сотрёшь язык. В целом, мне жаль, что сейчас раздулась вся эта ситуация снова. Забавно наблюдать. Сицилия — это классное место. Я провела много классных дней в офисе с ребятами! С многими на связи до сих пор! Сами рестораны — это крутой старт для тех ребят, которые хотят подняться в ресторанной сфере. Конечно же, лучше идти работать в рестораны или в центральный офис. Пожалуй, во все отделы, кроме КЦ. И да, конечно, наберись, Катька, смелости, позвонить мне) я напомню тебе твоё место ещё раз.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Возможно заработать за короткий срок. Далее →✗ НедостаткиЗаработать за короткий срок? Но не всегда. Так как штрафы летят за все подряд. Работала на пункте выдачи. Это кошмар. Приняли на один пункт, стажировка три часа, где сказали тупо пикать штрих-код клиента, идти искать полку. После чего меня поставили на ПВЗ, где я работала 12 часов и получала по 900−1100 за день. Неделю все было нормально, а потом полетели долги. Долги не рассмотрены спустя 3 месяца. Не приехала коробка с вещами со склада? Лови минус в 60к за все вещи в коробке. Не нашел вещь на полке? Ищи по всему складу маленькие сережки, не нашел вес же? Лови сразу минус за товар. Руководителям плевать на тебя, на вопросы не отвечают, в рабочем чате задал неудобный вопрос для руководителя? Оставляй ключи и вали, после чего замену сразу же нашли, а ты выходи на замены. Хочешь уволиться? Закрой все долги, пока будешь закрывать новые — налетят. Зарплата непонятно как начисляется. Условий для работы — ноль. Пакеты за свой счет, так как на них выделяется мало. А если нет пакетов — злые клиенты и минус рейтинг, а значит минус зп. Короче, не нужно сюда идти работать. Нервы поберегите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество было. з/п выплачивалась практически без задержки, Начальство при раскручивания своей продукции относились к швеям хорошо. Это + Далее →✗ НедостаткиТеперь опишу. После того, как раскрутились, стали набирать завхозов, генерального директора, потом еще просили найти хороших швей, что и сделали. А через месяц решили половину штата уволить. Это тех самых швей, которых выдернули с других работ. Так же и закройщиков. При этом минус большой, что з/п никогда не платили столько, сколько ты заработал, а намного больше, и потом при увольнении обязан был вернуть сумму, которую тебе переплатили, ну или отрабатывать. Помещение без окон, жара, духота, кондей не работает. Так что, если будете рассматривать этот вариант для работы, то подумайте хорошо, стоит или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЗа такой объём работы зарплата ужасная, честно. Я проработала во многих аналогичных компаниях, но это место оставило особый след в моей памяти. Моя первая истерика в жизни произошла, когда я была ещё стажером, нас в офисе было 3 человека. И меня стабильно оставляли на 12 часов одну в офисе. И, естественно, когда у меня возникало ряд вопросов, трубки никто не брал и нигде не отвечал. Лаааадно. Большинство сотрудников — крысы подвальные, которые по «чёрному» забирают себе в карман 1-8к в день, чему и меня пытались научить, но озвученные способы заработка меня ужаснули… Это стабильно и нормально :) Лааадно. При з/п 25к у вас проверки. Постоянные. Тебя дрючат и по факту, и без. Днём и ночью. Камеры, тайники, какие-то нопы, сб, рандомные люди. Обучения никакого нет. Если ты и научился чему-то, то тупо сам. А если нет, то слушай унижения от клиентов, какое ты %удалено% и ничего не знаешь, и почему ты один работаешь. Кст, стажеров запрещено оставлять одних на весь день, тем более и поэтому в табель смены ставили других сотрудников, и им платили ЧТФ в то время, как они дома лежали. Я никогда не думала, что работа может быть такой плохой. Ошибалась. Причём меня заранее предупреждали... Далее →