Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13275 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13275)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиФактически возглавил организацию [Х.] [С.] [В.] мошенник из наркоконтроля. Он собирает деньги за организацию операции в Германии, ссылаясь на поддержку [И.]. У меня 10 000 взял. Настоящий мошенник. Людям зарплаты не платит, оскорбляет. Да и вообще занимается обналичкой и распилом бюджетных денег. Лучше там не работать. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСама сфера спа, если вам это нравится. Но конкретно этот салон не имеет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, будет большой и честный отзыв о работе в rawai в городе Казань! Я проработала там полгода, а это почти рекорд, потому что дольше, чем месяц, там никто не выдерживает. Обычно алгоритм такой: приходит новая девочка на стажировку, остаётся работать и через 2 недели не выдерживает и увольняется. И ещё примерно столько же ей ищут замену, которая впоследствии повторяет сценарий. Администратор работает одна на весь салон, тайские мастера совсем не говорят по-русски и даже почти не говорят на английском, поэтому все проблемы, связанные с клиентами, салоном, с самими тайками всегда решаете только вы сами. Рабочий день начинается в 10, но на работе нужно быть уже в 9:30−9:40, чтобы успеть подготовить салон и разогреть фитобочки, которые тупят каждый день и стоят на одном градусе. Когда подходят гости, бочки не успевают прогреться и, конечно же, администратор, краснея, просит подождать ещё. И таким образом гости с опозданием заходят на программу, затем с опозданием выходят, а там уже ждут другие гости и так весь день. Записями гостей в программу занимаются операторы, они ставят их всегда вплотную и даже до 22:00, поэтому ситуации, когда гости... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет! Далее →✗ НедостаткиДиректор этой шаражки — бывший военный (храмой идиот, на машине ездить не умеет вообще, из-за этого всегда попадает в аварии). Вместо работы всем выносит мозг на ровном месте. Его заместитель 60-летняя [К.] без образования лузгает семечки прямо на рабочем столе и вечерами моет «толчок» после похода директора туда (весь пол после него зассан). Работают только недалёкие пенсионеры, которые всех с ног до головы обсудят за рабочий день. Зарплата — копейки! Зоопарк во всей красе. Офис на метро Бабушкинская! Далее →
-
Я была в числе тех, кто вынужденно перешёл из [В.] в Совкомбанк. Должность моя — старший кассир. Первый же сюрприз, с которым столкнулась я и мои коллеги — зарплатная карта с заемными средствами. В день з.п. сняла небольшую сумму через банкомат, а когда спустя некоторое время скачала приложение, выяснила, что 10 коп. из этой суммы были выданы из-заёмных средств. Сюрприз. Совкомбанк пытается нажиться даже на своих сотрудниках. Обучение проходило 2 дня, этого, естественно, недостаточно, чтобы разобраться в рабочих программах (с физлицами операции совершаются не в одной программе, что крайне неудобно). При возникновении вопросов по работе, а их было куча (обучение же было 2 дня), помощи ни от кого не было. Офисы бывш. Восточки дальше продолжили работать с системами переводов и валютой, в офисах Совкомбанк, насколько мне известно, этого до сих пор не ввели ещё. Ну так вот, к чему я: банк совершенно не готов был к работе с системами переводов, о чем мне сами заявляли сотрудники ЗОД (они должны решать возникшие проблемы). У меня почти каждый день по переводам появлялось окно с ошибками, я сама звонила на горячую линию системы и решала проблемы. Но случилась одна ситуация с переводом, где без действий ЗОД мне не обойтись. Но вместо... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников. все. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, в общем отлично. Но как-то раз нам решили сменить менеджера, и понеслась. Была банально взаимная ненависть друг к другу. Эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. Сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! В итоге она осталась на своём месте по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и, внимание, нервных срывов. Выносила мозг по каждой причине: «Ой, а почему ты носки не предложила???» И эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. Также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored], она сказала: «Ну вот заслужишь повышения, тогда повышу»))))) И таких ситуаций было много. В итоге — я уволилась. Далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. Но потом такая же тупорылая ДМ начала качать права)) Видимо их дрессируют одинаково — давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) В итоге в один прекрасный день она довела меня конкретно. Работая в паре... Далее →
-
-
Началась моя работа в ресторане Маргарита, пьет вино. Позже, через полмесяца, меня пригласили помогать в кофейню Прайм Тайм, это один владелец. А к тому времени должна была случиться первая выплата. Но меня только завтраками кормили, мол, еще никому не выдали. Далее, от директора Прайм Тайм я стала чувствовать пренебрежение в свою сторону, а все от того, что я начала спрашивать, когда будет зп. Потом я начала чувствовать, что меня совсем хотят убрать. Я быстро нашла другую работу, потому что уже месяц оставалась без денег и тянуть было некуда. Думала, хотя бы с помощью трудовой инспекции попробую выбить официальную зарплату (около 16 тыс., лучше чем ничего). Но меня и уволить не могли! Директор начала давать задачи после уведомления об увольнении, которые делаются месяц и на основе каких-то данных! И говорила, что не отдаст трудовую. Но все-таки благодаря действиям HR-менеджера мне отдали трудовую книгу, но… не отдали зп. Я уходила и понимала, что вовсе могу ее не увидеть и месяц поработала бесплатно. Сегодня 23 сентября. Часть зарплаты с [М.] мне выплатили, хоть и не сразу (за июль получила в сентябре). Но тут вот что произошло. Управляющая [М.], которая держала со мной связь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия + начальство. Работай как раб по 13 часов. Вечные изменения графика, я работала в компании 3 года, и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности, ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект, так как не хватает персонала. Отвратительные ДГО [О.], некомпетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом, а бежит жаловаться выше начальству. А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять, в чем причина, а тупо орать. Вот так в компании ценят сотрудников.. Далее →
-
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиПроработала три недели и ушла из-за отвратительного коллектива и администраторов, которым [censored] на тебя. Стажировка, на которой ты должен учиться всему сам. На время стажировки ты становишься посудомойкой, официантом, поваром и барменом. Ставка во время стажировки 60₽, на которой ты должен делать все, и никто тебе не может помочь. Старички, которые должны тебе помогать и учить чему-то, просто сидят и [censored] в подсобке. Так что пошли они [censored] со своей нищенской зарплатой и отвратительным отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиНашли меня через ххру, предложили должность макетчика. Была очень удивлена, т.к. работала совершенно в другой сфере. Обещали зп 50 тыс + бонусы. Решила сходить. По итогу: пришла тётя — начальник и сказала, что я им так-то вообще не подхожу и опыта нет, извините. Вопрос, а зачем тогда звали?!. Тут же стали предлагать должность менеджера (ниже) с зп 35. Вышла, посмеялась и ушла. Только время зря потратила. Кстати, обещали позвонить, но в итоге 2 недели прошло. Очень глупое и непрофессиональное отношение к кадрам и вообще к людям.. Далее →
-
Проработала в компании почти 3 месяца, специалистом. Составляла и подготавливала отчеты руководителю, готовила авансовые отчеты, исполняла мелкие поручения. Прошла обучение за это время, узнала много нового о данной сфере. Коллектив очень положительно отзывается о компании, почти все работают долгое время в компании, заработную плату всегда получала день в день. В принципе, все устраивало, но обязанности и сфера немного не мои. Рекомендую тем, кто любит офисную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель показывал, как работает предприятие, все виды печати. Много интересного увидела. Далее →✗ НедостаткиПроработала там дизайнером. Помещение времен совка, до сих пор пользуются аськой, не заплатили даже за то время, что ты у них проработал. Сотрудники с дизайном вообще не знакомы. Недовольные менеджеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть люди, способные помочь, подсказать… Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех! Расскажу о недостатках со стороны человека, прошедшего один день стажировки в КБ и решившего никогда больше не появляться в данном месте. На следующий день после заполнения анкеты администратор сказала прийти в магазин к 8:20, с утра перенесла время на 3 часа. Моя подруга уже работала в этом КБ месяц, поэтому я пришла по её приглашению. Как оказалось, она, будучи начинающим работником, ещё не до конца ознакомившись с деталями и устройством работы, единственная, кто начала помогать в обучении: показывать, как управляться с кассой, расставлять товар на полки (бОльшая часть зала была заполнена огромными коробками, наваленными друг на друга, которые никак не разбирались в течение нескольких часов) или относить его на склад. В процессе того, как она показывала и рассказывала, я поняла, что она сама мало что понимает. Совершенная бессистемность, отсутствие простейшей структуры… руководствование в решениях скорее интуицией, чем логикой: какие-то товары, которых не было в зале, приходилось выставлять, другие — относить на склад, где коробки размещались беспорядочно, тесно, вероятно, таким образом, чтобы потом вообще остаться неузнанными. Холодильники были забиты, в морозильных камерах товар тоже не помещался. Гора коробок не становилась меньше, в конце... Далее →
-
Директор (М.) глубоко неадекватен. Вполне возможно, что он вежливо ведет себя с клиентами, т.к. хамить им невыгодно, но к людям, которые идут к нему работать, совсем другое отношение. Я отработала только 2 недели, когда зашел разговор о том, чтобы оформиться официально, М. это не понравилось, он стал специально делать все, чтобы от меня избавиться. Давал странные задания (прекрасно зная, что у меня нет опыта и я пришла совсем недавно), требовал от меня в хамском тоне, чтобы я поехала непонятно куда и привезла ему непонятно что (я курьером не нанималась), когда я обращалась с каким-то вопросом, смотрел на меня, как будто я ему миллион должна. Напрямую не оскорблял, но разговаривал, как будто я должна быть благодарна, что до меня вообще снизошли. А сам даже писать грамотно не умеет, когда что-то объяснял мне, написал «посмАтрите». Я коренная москвичка, с высшим образованием, из порядочной семьи. Так что, думаю, становится понятно, кто до кого на самом деле снизошел= Если я даже в чем-то не устраивала как работница, можно было так и сказать об этом, а не разыгрывать дешевый спектакль, я бы ушла и все. Даже деньги за то время, что я отработала, М. сам не стал мне отдавать, послал женщину вместо себя. Не мужик, ничтожество.... Далее →
-
Работодатель [А.] на первый взгляд показался мне хорошим человеком. В данном месте проработала недолго. Заключила на устной форме договор, о чем в дальнейшем пожалела. Ребята, при устройстве на работу к этому работодателю, всегда заключайте письменный договор с росписью и печатью, так же с паспортными данными, так как этому человеку верить на слово нельзя! Я устраивалась массажистом на подработку. Договаривались обсуждать время и дату заранее, так как у меня уже имелась клиентская база. [А.] не выполнила договор 7.09.2021 г. записала клиента, не спросив меня, смогу ли я в 20:30 принять клиента. Далее клиент оставил нехороший отзыв о салоне. Что сделала [А.] далее?! В целом, меня опять без ведома просто взяла и оштрафовала. Хотя заранее я её предупредила, что последних клиентов принимаю и больше не смогу принимать её клиентов. Она решила сделать по-своему, и поэтому обвинила меня в том, что я добросовестно подхожу к работе, и по моей вине клиент оставил о её салоне негативный отзыв. У меня осталась вся переписка. Но здесь, по всей видимости, добавить фото нельзя. Сумма штрафа оказалась небольшая — 240 р., но я уверена, если бы было больше клиентов, то и з/п была бы все равно 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании так сладко пели… Далее →✗ НедостаткиПроработала в бухгалтерии НПО ПКРВ чуть больше года. Главный бухгалтер [И.] — грубый, деспотичный и неуравновешенный человек. Каждые два-три месяца находит себе новую жертву и начинает над ней издеваться. Работать не умеет и не знает, как её организовать. Бухгалтер только по бумажке, сплошные штрафы и вызовы в налоговую. Готовьтесь к тому, что будете работать и за неё, и за другого сотрудника. Отпроситься нельзя. Доплачивать никто не будет. Текучка в отделе страшная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК с первого дня. Медкомиссия оплачивается компанией. Хорошее рабочее место, есть всё необходимое, если чего-то не хватает, то оперативно делают. Корпоративное обучение, я узнала много всего интересного о цифровых сервисах, о чем даже и не подозревала! На самом деле у РТ потрясающие возможности, это действительно та компания, которая уже сейчас определяет цифровое будущее нашей страны. Но не в нашем регионе, потому что здесь руководителей не интересует ничего кроме выручки и красивых отчетов для Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя. Мне «посчастливилось» поработать М.Отдела по работе с крупными корпоративными клиентами. Изначально в объявлении о вакансии и далее на собеседовании говорилось, что работа заключается в сопровождении имеющихся у конкретно нашего департамента крупных компаний. А именно, нужно решать текущие вопросы клиентов, своевременно подключать техподдержку, если есть технические проблемы, следить, чтобы клиенты вовремя получали счета и акты и оплачивали услуги, если договоры истекают, то продлевать, а также информировать о новых услугах и акциях (на собеседовании Н. очень вскользь об этом упомянул и давил на то, что самое главное, чтобы ВИП клиенты знали своего менеджера, могли напрямую обращаться по всем вопросам, а не тратить время на дозвон на горячую линию). ЗП за эту, казалось бы, несложную работу, предложили 32 оклад (что для Мурманска немного, даже до среднего не дотягивает) и премии за квартал, по словам Н. в среднем за месяц получается 60-80 т.р. Надо попробовать, решила я и начала пробовать. Оформляли очень долго. Сначала проверка службой безопасности недели две, и если бы их мой начальник не пинал, то может и дольше бы затянулось. Потом медкомиссия, проходишь сам, сам оплачиваешь, потом компенсирует компания.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела даже найти Далее →✗ НедостаткиОфис на Краснопресненской выглядит как коморка у папы Карло, желтые стены и ужасная мебель. HR изначально во время звонка не уточнила важные для них вопросы, из-за которых получилось, что я потратила время зря. Изначально от неё сочилась неприязнь ко мне, осуждение за мои выборы и общение свысока без видимой на то причины. Я приходила на секретаря, до этого работала долго, опыт у меня есть. В общем, впечатление у меня сложилось крайне неприятное. Зачем себя так вести, непонятно. Опыт собеседований у меня большой и в крупных компаниях, такого не было никогда. Чтобы человека из-за отсутствия образования и с желанием дальше расти в другой сфере вообще не считали)) В общем, поработать им надо над open mind позицией и взглянуть дальше собственного носа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТак вот, решила я устроиться в магазин винлаб, прошла стажировку. Поставили в первые дни на кассу, никто толком ничего не объяснял, что да как, пришлось самому разбираться. Устроилась официально, поработала и бац — ревизия. Т.е. недостача была большая — 50k, с меня сняли 300 с копейками, объявили тем, что в мои 2 смены могли что-то вынести. Я была в шоке, т.к. с меня ничего не должны были снять. Старшие продавцы ничего не объясняли насчёт ассортимента, ни листов, чтоб я хоть что-то понимала, ничего ровным счётом! А что-то хотели от меня, чтобы я не стояла просто так на кассе, а подходила к покупателям и помогала с выбором. Проработав месяц, я послала в [censored] эту организацию. НЕ советую никому ТАМ работать! Далее →