Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13383 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13383)
-
Прочитала отзывы. Все отзывы действительно честные. Клиент пришёл, купил, оплатил и ушёл. А операторы как роботы. Ты и оператор-продавец, и уборщица (туалетов, торгового зала, ТРКолонок, мытьё стеллажей для товара, окон, здания…), и дворник (уборка снега и мусора на территории), приём бензовозов и ещё очень много обязанностей (вплоть до покраски декоративного забора и др.) и ещё много-много обязанностей + кафе. После рабочей смены усталость поясницы, ног. Постоянно проверка знаний: различные тесты. В некоторых областях: тайные покупатели; наказывают за всё (например: не предложила что-то из товара по акции или горячий кофе в жару, а предложила прохладительные напитки) или на территории мусор, много снега. Кофе надо предлагать всегда, в любое время суток. А территориальные менеджеры — это отдельный разговор, как будто они не люди… Беспощадны к операторам (я пишу только про пермских территориальных менеджеров), наказывают за всё. Добрым людям в коллективах АЗС «Лукойл» тяжело «выживать», если выдержишь всё это, будешь работать. Такая тяжёлая притирка новеньких, как было написано выше (кассирша 27 лет…), если начнут придираться — сожрут и уйдёшь. Я отработала чуть больше 18 лет, и за эти годы менялись каждые 3 года территориальные менеджеры (почему и знаю... Далее →
-
Библиотекарей заставляют самостоятельно мыть полы вместо уборщиц и доплачивают за это копейки. Навешивают дополнительные вакансии за копейки. Подслушивают на месте работы с помощью видеонаблюдения, запугивают и унижают, не дают нормально уходить на больничный. На работе бешеная нагрузка на глаза, но старожилам пофиг, они что-то вопят об ответственности перед коллективом, сбрасывают всю вредную работу на тех, кто помоложе, и всячески унижают, чтобы запугать и присвоить себе барыши. Не ходите сюда, гнилое место! Далее →
-
День добрый. Короче, «Самокат» в городе Краснодар, моя сестра работала курьером три месяца, предложили вакансию товароведа. Но одно «но»… Пройти стажировку, обучение, собеседование и т.д. Когда вакансия уже на горизонте… приезжает «супервайзер» и… настаивает переспать! Оказывается, его ПАПА по г. Краснодар исполняющий директор. То есть его сынок — гоблин, берёт девочек на работу только через постель! Предлагаю руководству пересмотреть должность директора и супервайзера по г. Краснодару! Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили работать горничной вахтовым методом на Роза Хутор в отель, питание и проживание бесплатно. Неоднократные жалобы о кидалове компании ЛТ ГРУПП своих работников заставили руководство отеля отказаться от услуг этой компании. В итоге, отработав полмесяца на ЛТ групп, деньги за мою работу были переведены от отеля, но от ЛТ ГРУПП я не увидела ни копейки. При том, что [Т.], которая меня встретила и с которой я заключила договор, пообещала мне, что деньги будут мне переведены в течение недели. По факту, сейчас она не берет трубку и скидывает. В ватсапе всё читает, но молчит. Нас трое на данный момент в отеле, кого она кинула. Пишем коллективную жалобу в трудовую инспекцию и дойдем до прокуратуры, если нам не помогут Далее →
-
В целом, неплохое предприятие для работы, но есть всякие «но»: 1. Постоянная ложь и психологические уловки от директрис. Однажды нас поздравили на собрании с тем, что за 2019 год мы принесли компании 6 млн рублей прибыли, что больше, чем в прошлом году. Во-первых, такие мелкие суммы не может делать компания, которая продаёт товары миллионными партиями в десятки стран мира. Во-вторых, сайт проверки контрагентов показывает, что у Е. есть множество субкомпаний (судя по кавказским фамилиям — семейный бизнес), каждая из которых описывает от 5 до 10 млн руб в год. Раз в год всех ведут на сабантуй за несколько сотен тысяч рублей вместо того, чтобы просто поднять зарплату. 2. Серая зарплата. И при этом низкая. Столько же зарабатывают швеи в Китае и Северной Африке. Вместо повышения ЗП выдают однотипную грамоту «лучшая швея». Спасибо! Повешу на пустую стену! Проверяющие цвета зарплаты, почему-то приходят, но не видят несоответствий?! Как так?! 3. Полнейшее отсутствие карьерного роста. Иногда говорят, что будешь работать как лошадь — повысят, но это просто уловка. 4. Вечное плавание цен на изделие. Это неизбежно, но не каждую же неделю!... Далее →
-
Первая моя зарплата была 4000 грн, работала ночи напролет и иногда не брала выходные по рекомендации админа. Может, для Запорожья 4000 грн это нормально, но камон, мой мч работал в пузатой хате и получал больше, и у него были выходные :) Если вы любите боль и страдания, если вы рождены для полировки заднего прохода иностранцев, вам нравится смотреть дикпики — это работа для вас. Соболезную ребятам, которые пишут хорошие отзывы, чтобы получить зарплату, ребята, я с вами! Оставьте свои деньги себе, мои нервы дороже. Далее →
-
Новая сотрудница hr [А.] [Б.] — это аферистка и обманщица. Везде, где проходила ее нога, она была конфликтным сотрудником, который настраивал сотрудников коллектива друг против друга. Много врет о своем прошлом, везде ее увольняли со скандалом. Резюме ее поддельное, много мест не указано, где она работала, и срок работы указан длиннее, чем по-настоящему. Проверьте рекомендации и будьте бдительны. Далее →
-
Здравствуйте. Я давно читаю pikabu, но зарегистрировалась только сейчас. Пропустим все остальные «бла-бла-бла» и перейдём к сути. Устроилась на работу в вышеназванную компанию («Матрёшка-Ложка» Ангарск) «работником зала» официант/уборщик/охранник и даже слегка повар. Работа «не бей лежачего» с 8 утра до 20:00 вечера + каждую неделю к 7 утра (по выходным) надо выходить на т.н. «сан-день». Присесть — нельзя. Телефон — нельзя. Если опоздала на 5 минут штраф (при этом работа по договору до 20:00, а по факту «до последнего клиента» приходила домой не ранее 22:00, хотя живу в 10 минутах ходьбы. (Естественно, это не учитывается при начислении зарплаты). Зарплата. При собеседовании обещали 26 000 рублей. При расчёте посчитали, что получать мне почему-то 16 000 рублей. А заплатили… В первый месяц 10 000, а во второй 5)))) Хотя проработала полные месяцы. При этом получить эту зарплату вовремя было ой как трудно: то [С.] [А.] (заведующая) на выходных, то в отпуск уехала, то обосралась и не смогла найти чистые трусы для выхода на работу. Почему моя зарплата зависит от какой-то засери, я так и не поняла. Муж сильно меня ругал... Далее →
-
-
Хотелось бы поделиться своим опытом работы в компании Чистый мир (Бытовая химия). Зарплата обещают при трудоустройстве 25 тр, по факту 19 тр. Вам будут обещать премии при выполнении плана, но финансовый директор ставит планы такие, что все не справляются, поэтому рассчитывать Вы можете только на оклад в 19 тр (21 рабочий день, 4/2 с 9 до 21 ч). Также в компании существует система штрафов. Супервайзер стучит на продавцов в офис так, как ей это удобно (не так как есть на самом деле), а когда ей в глаза говоришь, она сразу придуривается «овцой», мол, я такого не говорила. Супервайзер вылизывает фин. директору «N» место, это устраивает обеих. Если Вы хотите в отпуск сходить, то Вам нужно договариваться между собой, по очереди друг друга отпустить в отпуск и работать без выходных, то же самое с больничным. Как говорит фин. директор: «Не заменимых нет. За воротами народ стоит.» Не нравится низкий размер з.п., не нравится сама обстановка (понимания и дружелюбности в компании нет, есть штрафы и стукачи, потому что так удобно, накосячил один, дрюкают всех). Также вас могут просто уволить одним днем, при этом Вам будут искать замену по-тихому. З.п.... Далее →
-
Проработала несколько месяцев, еле уволилась. ЗП мизерная и та не вовремя. Где вообще такое видано, что только после 25 числа получаешь ЗП и то, если сам не торгуешь в аптеке. При увольнении приехала бухгалтерша, привезла какие-то бумаги и говорит: «Вы мне всё подпишите, но денег у меня для вас нет." Если это всё читают люди из контролирующих органов, пожалуйста, обратите внимание на эту контору и проверьте по полной. Далее →
-
Устраивалась в детский сад. Взяли по основному профилю — английский язык. Работала с детьми. Ни санитарной книжки, ни справки 086-у, ни паспорта не запросили. Работа на чистом энтузиазме и личном опыте, т.к. образовательной программы нет. Плана работы, должностной инструкции не было. П. кидала то работать с одной группой, то с другой, а потом просто вывалила ушат помоев, что «не так работаешь, недостаточно уделяешь внимания/наоборот, слишком много внимания». Коллектив недружный, только один нормальный педагог. Родители, можете отметить себе, что за 25К в месяц платы для детей даже нет дошкольной программы, какой уж тут английский… Далее →
-
Космонавтов 64. Директор не работает вообще. Целый день пьёт чай, ходит курить с персоналом, точит лясы про скидки на шмотки, как котлетки пожарила и т.д. Говорят, её взяли работать по блату. Наивысшее руководство, вы то куда смотрите? Очевидно, взяли бабёху по блату. Далее →
-
Была на стажировке. Развешивала вещи бесплатно с 14:00 до 18:00. После стажировки мне сказали, что сообщат завтра после стажировки другой девочки, принята я или нет))) хотя вроде бы должно быть наоборот: сначала принимают или нет, потом стажируют). В общем 4 часа за просто так им поработала. В итоге мне никто не позвонил, а я ждала, даже если не взяли, нужно звонить или писать смс) Позвонила сама через 2 дня. «Ой, подождите, мы уточним и перезвоним вам». В итоге мне никто не перезвонил) Спасибо огромное за потраченное время.. Далее →
-
Давно собиралась написать отзыв про Холдинг СМ-Клиника, и вот наконец-то. Устроилась я туда в период Пандемии. ОК приветливый, ухватились сразу, т.к. имею большой опыт и хорошее образование. Устраивалась на должность Администратора. Сразу после ОК направили непосредственно в клинику для переговоров с Руководством. Я выбрала Центр репродуктивного здоровья на ул. М. Расковой — мне так удобней. Клиника небольшая, уютная. Рабочее место достаточно просторное и хорошо освещено, есть кондиционер. Меня устроило, я приступила. Насторожила информация про постоянную большую текучку. 3 дня стажировки, оплатили по-честному по 500 руб/день. 1. Руководство. Твоим непосредственным руководителем является Зам. Ген. Директора по сервису — [Ч.] Т. С. Очаровательная женщина, всегда поможет, всегда на стороне своих подчиненных. В последствии, при моем увольнении, написала хорошее рекомендательное письмо. Очень любит своих Старших администраторов, т.к. они достаточно объемно выполняют ее работу. Им и начисляет высокий КТУ. Но, по возможности старается не обижать всех администраторов. Главный врач — [М.] Д. Г. Высокомерная, хамоватая дама средних лет. Если кого-то не взлюбила — то уберет. Не взлюбить может даже из-за внешности (на мой взгляд, это абсолютно непрофессионально и даже невоспитанно). У нее полностью отсутствует чувство сострадания, а присутствует исключительно сарказм и самолюбование (показателем послужило... Далее →
-
Проработала год в прогимназии «Олимпионик». Работодатель систематически задерживает зарплату, выплаты происходят раз в два месяца и то со скандалом. Задержки по выплатам у данного предпринимателя не только сотрудникам, но и поставщикам. Из-за этого постоянно не хватает продуктов, а это детский сад и начальная школа. И так не только в «Олимпионике», но и в других её организациях. Далее →
-
Упаси вас все святые и хрен знает кто ещё, работать в этой шараге. 2 недели отработала бесплатно! На собеседовании будут вам в уши заливать очень красиво, а по факту задница. Им на хрен не нужны повара. Нужны стукачи, чтобы лебезили перед управляющей. Само руководство сталкивает персонал лбами, распространяет сплетни. Один повар и будет [censored] и за пекаря, и в горячем, и с мясом. Одна мойщица бегает как савраска на две мойки. А управляющая будет пи… ь, что вы один [censored] ни черта не делаете. Будьте готовы, что кассир, он же администратор, будет ходить за вами, полслушивать, о чем вы говорите, чем вы там дышите, сколько раз за день пердели и в носу ковырялись, и очень торжественно доложит управляющей. Я вот не пойму, в этом [censored] и заключается их работа??? Оборудование сломано. Вентиляции нет, вытяжка еле пашет. Единственный плюс — чистота. Ушла и пошло оно все на хрен. В итоге ничего не заплатили. Если хоть один паразит из этого рыгальника читает, желаю, чтобы эти деньги были вам на свечки! Горите в аду. Далее →
-
Взяли на стажировку, проработала полмесяца и ушла, т.к. за стажировку не платят (о чем не предупреждали), а стажировалась я по 6−7 часов (один раз 14 часов) и полноценно выполняла все обязанности работника. Шла на бариста, а по факту выполняла роль уборщицы… Далее →
-
Это просто ад, а не работа! Много где поработала, но такой цирк я встречаю впервые. Хватило всего на 3 месяца. Убитая психика, головные боли, постоянный стресс на этой работе тебе обеспечены. Расскажу поподробнее. Сначала проходит 2-ух недельное обучение (принимать услуги не обучают, лишь записываем ненужные конспекты). Если сдаёшь экзамен, сразу официально обустраивают, составляют график и ты начинаешь работать. В первый же день к тебе относятся как к [censored]. Меня посадили к главному специалисту, которая должна меня обучать (на самом деле не обучает, хотя получает за это дополнительные деньги). За весь день ничего не говорит, лишь недовольно иногда оборачивается к тебе. Так как там постоянная текучка, новеньких они обучать не хотят. На следующий день уже сажают тебя принимать услуги. Если чего-то не знаешь, гл. специалист постоянно на тебя орет, унижает, даже при заявителях. Если что-то спрашиваешь, она лишь говорит: открой инструкцию и принимай. В МФЦ более 1500 услуг, найти их в папках сложно. Пока найдёшь, пока прочитаешь, уходит много времени, а ещё и нужно отсканировать документы, правильно принять услугу. Если примешь услугу неправильно, гл. специалист начинает на тебя орать, типа что не спросила.... Далее →
-
Положительные стороны: ИХ нет… Отрицательные стороны: Моя девушка работала в этом магазине. Не советуем туда устраиваться, плюсов ноль, одни минусы. Есть выражение: «Рыба гнеёт с головы…», так это именно тот случай. Что само руководство магазина, которое находится в Ростове, что сама менеджер магазина, имя её [Л.], друг друга стоят, соответственно и коллектив, состоящий из шестёрок, которые готовы друг друга подставить и заложить. Уволилась моя девушка по причине психологического давления. Менеджер просто решила её взять и уволить без всяких причин и оснований, т.к. их просто не было. Как позже выяснилось, менеджер [Л.] это делает часто, тем самым нарушает трудовой кодекс. А вот сама менеджер [Е.] — это целый «букет», может уйти с работы за три часа, сказав: «Я иду сегодня на свидание или день рождения, закройте мне полную смену», может срывать своё плохое настроение на подчинённых, переходя на личность, [censored] клиентов магазина за глаза, называя их нищебродами, как только человек покидает магазин, а в лицо мило им улыбаться, характеризует себя как быдло из ПТУ, которое даже не имеет понятие о торговле, это говорю я, парень, у которого 5 лет опыта... Далее →
-
Все положительные отзывы, которые написаны ниже, заказные. Я была на собеседовании в этой компании, привела подруга, которая там работает. Не правда, что не надо вкладывать деньги. Прослушав все бла, бла, бла, я узнаю, что для того чтобы вступить в компанию, нужно для начала открыть свою точку в интернете, с которой ты будешь привлекать других людей, так же стать продавцом кюнет и продавать товары. Так вот, открытие такой точки стоит 160 тыс. рублей. Цена товаров также от 160 тыс. и выше. Это часы, по мне так китайские, золотые украшения, тонюсенькие, не разглядишь, фильтры для воды и товары для здоровья. Продавать надо по 100% предоплате. Заметьте, это не 3 тыс. Моя сумасшедшая подруга так хотела разбогатеть, что купила целые 3 точки по 160 тыс. каждая — это полмиллиона. Результат за полгода — привлекла только 2 человек на одной точке. Две другие — не идут. В месяц она получает 30 тыс. То есть за полгода она только вернула свои деньги за одну точку. Оклада в компании нет, то есть ты бултыхаешься, как можешь. Точка истощится, тебе скажут, покупай еще. Читала отзывы полгода... Далее →