Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13318 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13318)
-
Проработала месяц неофициально. Мало того что кинули на зарплату, так и кидали из цеха в цех. Коллектив постоянно перемывает кости не только сотрудников, но и директора и его свиту. Приоритеты только у тех, кто лижет ж..у начальству. Закрывает глаза на «шалости» своих родственников сотрудников. Им в первую очередь все выплаты и премии. Задержки только после работы не оплачиваются и постоянные обвинения в адрес склада не только со стороны начальства, но и сотрудников. Короче, дедовщина.. Далее →💬2 комментария
-
Стажировалась координатором. Зам. директора некомпетентна, не в состоянии выстроить рабочий процесс, до этого не работала на руководящих должностях. Очень напряженная атмосфера в компании, не рекомендую тратить свое время. На собеседовании будут рассказывать, как у них хорошо. По факту, совершенно по-другому. Будут заставлять втюхивать курьерам самозанятость. Половина курьеров в компании работает без медкнижек. . Далее →
-
Любят кидать — т.е. не оплачивать отработанные смены. Мошенники, одним словом. Отработала 2 смены по 13 часов в ТЦ Пассаж, в итоге по придуманной причине отказывают и все, оплачивать эти дни не хотели. После моего обращения в трудовую инспекцию и предупреждения, что буду обращаться в суд, заплатили, а также заплатили ещё 2 девушкам, которые работали до меня! Далее →
-
При трудоустройстве была обещана зп 17 000, по факту оказалось, что 15 000. Работа по договору, больничный лист насчитывают от минималки. Никаких премий и доплат, только увеличение нагрузки и ответственности. Руководству нет дела до персонала, вся ответственность за гостиницу возложена на старших подчинённых, которые не компетентны в своей должности. Лепят отсебятину.. Далее →
-
Самая гнилая и поганая компания в Нижнем Новгороде, руководство никакое, заработная плата такого отношения не стоит, начальство неадекватное. Впервые столкнулась с таким отношением от начальства, нецензурная лексика на протяжении рабочего дня. На собеседовании расписывают, как у них все автоматизировано. Работа происходит в зуп 2, больничные не выгружаются, база не обновляется, на протяжении дня программа зависает. Так помимо своей работы занимаешься кдп, обзваниваешь магазины, собираешь документы. Самые ужасные руководители из всех, что я встречала, это (руководитель отдела) [Д.] [А.] и (ведущий бухгалтер) [Д.] Е., в отделе бесконечная текучка из-за [Д.]. Людей гнобила, не могла настроить слаженную работу в коллективе, находила ошибку, потом тыкала, не могла грамотно разъяснить ход работы. Далее →
-
Сначала предыстория. Пришла я туда работать, когда училась в институте. Думаю, поработаю, вроде хороший магазин. А потом найду работу по профессии. Проработала я там год с лишним. А теперь мои выводы: 1. К персоналу (продавцам) относятся, как к никчемным людишкам. Особенно это касается товароведа. 2. Заставляют выучить бренды, как будто ты поступаешь в институт. 4. В коллективе вечные сплетни, интриги, расследования. 5. У нас был старший продавец, парень (хотя его так сложно назвать после его поступка) кавказской национальности, так он позволял себе затащить беззащитную девушку туда, где нет камер, помутузить её так, чтобы не осталось синяков. А потом начальство вызвало её на ковёр и уволило в один день. Сами делайте выводы, нормальная это компания или нет! Но я бы никогда в жизни не пошла сюда работать!. Далее →
-
Очень мутные товарищи. Было 3 собеседования с разными людьми, каждый раз обещали, что с руководителем, но до него так и не добрались. И каждый раз информация о работе была разной. Самое основное — это, конечно, зарплата. Сначала 28, потом 22, в конце 19 минус подоходный. Обещают, таки, официальное трудоустройство. Далее обязанности: изначально только исходящие звонки по готовой базе с целью проверки данных, потом добавились еще входящие звонки по разным вопросам, потом исходящие опять с созданием всей карточки организации заново. Ну и самое последнее — это нужно найти в Гугле контактные номера телефонов организаций, позвонить туда, все уточнить и передать менеджерам для продаж. Улавливаете суть? То есть оператор за свою зп, по сути, ищет клиентов компании. Извините, но это совсем другие деньги. Премия предусмотрена, но точную сумму или хотя бы % мне так и не озвучили. Оператора обозначают как помощника менеджера по продажам, и если он посчитает нужным поделиться, то вам что-то достанется. Куча всяких показателей, которые вы обязаны выполнить, естественно, минусуют вашу и так не большую зп. И отдельная тема — сами проводящие собеседование. На каждом этапе говорили, что опыта нет, и я недостойна работать в их суперкомпании, но они идут... Далее →
-
1. Зарплата серая, очень часто задерживали, иногда на месяц 2. Мотивационная программа совсем не мотивирует. Если закрыл недостаточно, получишь за месяц 0 рублей. Никакого минимального оклада для выживания нет. 3. Закрыть достаточно не получалось, т.к. реклама не работала неделями, а то и месяцами. Специалиста по рекламе не было, ею «занимался» ген. дир. 4. Частая задержка генеральным согласования договоров 5. В попытке сэкономить генеральный директор нарушает все сроки поставки и закупки менеджеров, а потом обвиняет их и не выплачивает ЗП 6. Часто под новым оборудованием продают серое или б/у 7. Уволил сотрудников и оставил без выплат В общем, генеральному совершенно наплевать на сотрудников и на свою компанию. Далее →
-
-
Операторам колл-центра платят зп 10 тысяч за полный рабочий день в графике 5\2 с плавающими выходными. [З.] море. возможно премия, но ее, вы не поверите, в конце месяца разыгрывают в лотерею! То есть ты пашешь весь месяц, выполняешь все показатели и даже сверх этого, а твою премию выиграет кто-то другой. Размер ее, кстати, зависит от количества сотрудников, а не от самих показателей. Далее →
-
Хотите отработать за бесплатно, вам сюда. Отработала месяц, получила 16 500))) при обещанных 25000−30000. Премия 300 за смс услуги, даже смешно стало. Уволилась сразу. Далее →
-
Шарашкина контора! Очень много гонораров у директора! При первой встрече я думала, что меня берут ну как минимум в космос.. Работала на удаленке, ну и, как понимаете, новая организация испытывает трудности по-началу, а потом пандемия… И как-то вошло в привычку не платить зарплату! От слова «вообще». Дело не в том, что ее не платили, а в том, как человек мог надавить на жалость, врать и придумывать каждый раз новые трудности своей жизни, чтобы в очередной раз не платить… И это мужчина… Не хочу обобщать, но с директорами женщинами в моей жизни таких диких историй не встречалось!. Далее →
-
Здравствуйте! Конкретно напишу о точке «Пит-Стоп» на Даниловского 6 Б, находится в торговом центре на первом этаже. При собеседовании с управляющей было оговорено, то, что я официально трудоустроена и мне нужна подработка, но трудовой договор нужен всё равно, мне было обещано; оклад 2000 в день (не почасовая), время работы как управлюсь, но так до 19:00, доплата пол ставки за мясника, за помощника повара по 1600. Так же управляющая клялась, что технологические карты есть, оборудование есть, посуда есть. По факту отработала 7 дней в кишащей тараканами кухне (они везде и много), оборудования практически нет, а то что имеется видимо с помойки, в морозилках и холодильниках нарушено соседство, грязь, парик грязный, фритюра нет (всё жарится на сковороде), плов, солянка, сотэ готовят в парике, супы с раздачи разбавляют водой, добавляют специи и на раздачу, сама раздача холодная, даже не заморачиваются включать, всё греют в микроволновках, борщ на неделю варят, потом разбавляют водой и вуаля, борщ готов к раздаче… короче, места не хватит всего описать. Персонал весь без медкнижек. Уборщица вообще не проходила видимо СанПин (повар оказывается должен мыть полы, где работает или не сорить,... Далее →
-
Если вы до этого не имели опыта в продажах, то первое время может быть непросто. Я всегда работала с учениками, которые заранее внесли оплату и точно намеревались заниматься, поэтому здесь мне было сложно первые недели, т.к. не все ученики оставались после пробного урока, и несколько десятков безуспешных занятий немного снижали мою мотивацию. Но с другой стороны, это классный опыт, и теперь благодаря поддержке со стороны преподавателей и руководителей у меня гораздо больше студентов и успешных занятий). Далее →
-
Одна из лучших компаний, где я работала! Далее →
-
Когда я устроилась на проект, мне было 61 год. Московская пенсия, сами понимаете, маленькая. Работала на точке торговой, старалась. Выручки были по 500 руб. в день, не хуже, чем у других. Иногда удавалось сделать 700 руб., и меня хвалил супервайзер. Работа сложная и творческая: целый день на стульчике со спицами в руках по вязанию. Привозили много хлеба машинами, но мы их обратно возвращали, конечно, чего добру продавать. Все девочки были моими ровесницами, включая руководство. Уютно и хорошо, но потом позвали на собрание и уволили. Теперь работаю уборщицей в хинкальне у Б.Ф. Добрый он и меня хвалит, ужин с хинкалями дает и премии, если в настроении. Далее →
-
Зарплата корейки 15−16. Руководство — быдло из 90-х. Премий нет. Штрафы такие, что спишут всё, например, за то, что не отписался, что вышел в туалет. Не отработала и месяца. Офисы убогие и без кондиционера, только вентилятор (убогий и дешевый). Кстати, компания платит своим сотрудникам премию (30 за отзыв положительный на сайтах) да-да, 30 р, не 300. Жадные и убогие. Далее →
-
Добрый день, работала в компании Бирхаус, что могу сказать 1. Коллектив в бухгалтерии, а точнее в операторской, очень агрессивен, женщины сидят взрослые, но дедовщина полная и ведут себя, как старшеклассницы, унижают, матерят 2. На счёт матов, там все так общаются, если вдруг какая-то ошибка, услышишь в свой адрес столько оскорблений, что вообще забудешь, где находишься, и все это не один на один, а на глазах 10 человек. 3. Зарплата маленькая, а работаешь за троих. 4. Единственное утешение — это руководитель операторов, которая по-человечески ко всему относится и главный бухгалтер. p.s. Если вы туда попали и до сих пор не сбежали, советую либо поставить всех на место сразу и показать, что к вам лучше не лезть, либо подлизать [censored] (извиняюсь за выражение), по-другому никак, я не смогла ни того, ни другого, еле как вытерпела полгода и убежала, в прямом смысле этого слова. Далее →
-
И так, я работала в сетевой кофейне «Bodro Coffee» в должности бариста. Несмотря на то, что мне был установлен испытательный срок в размере трех месяцев, внести соответствующую запись в мою трудовую книжку руководство отказалось. По успешному окончанию стажировки, к работе я приступила 25.01.2021. По итогам собеседования мне был назначен оклад в размере 21.000 р (двадцать одной тысячи рублей). В ходе моей работы, мне стало известно, что частичная выплата заработной платы происходит путем начисления денежных средств на личную банковскую карту, другая часть заработной платы выдается наличными «в конверте». Я категорически против начисления заработной платы таким образом, т. к. это нарушает мои права, ведь умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. Также был зафиксирован случай начисления заработной платы с личной банковской карты менеджера компании на личную банковскую карту сотрудницы в лице меня. Что касается санитарно-эпидемиологической обстановки на территории заведения — она удручающая. Такого ужасного отношения к гостям я не видела никогда, ведь антисанитарные условия, которые были созданы руководством данного заведения, подвергали непосредственному риску здоровья гостей,... Далее →
-
Директор [С.] [Н.] систематически заставляет работать сверхурочно, угрожая лишением зарплаты. Лишает части зарплаты без оснований. Обещает оформить официально, но на деле предлагает самому работнику оплачивать пенсионные взносы. Не оплачивает. Не отпуск. Не больничный. Далее →
-
Худшее место, в котором пришлось работать. Работала кассиром по адресу Металлистов 5а, выдержала пару месяцев. Программа 1С просто отвратительная, постоянно висла, вылетала, фискальник работал раз через раз, приходилось каждое утро через техподдержку настраивать, начальству плевать, максимально необустроенное рабочее место. График 4 через 2, но если кто-то ушёл в отпуск, то работать будешь две недели без передышки. Непонятно, как считается зарплата, всё не так прозрачно. Обед есть, но ты давай быстрей, а то у нас тут очередь. Куча обязательств, которые бухгалтер сваливала на кассиров. Сама бухгалтер [censored] ещё та, грубая, надменная. ЗП, кстати, черно-белая, еле выплатили чёрную часть, и то, если бы сама спустя время не пришла за ней, никто бы и не выплатил. А ну и покупатели в основном мужики, поэтому куча неадекватов. Далее →
