Отзывы о работе для девушек

Проработала пару месяцев в данной компании. Обещали официальное трудоустройство (на что соответственно был сделан акцент на собеседовании), но, увы, так его и не дождалась. Читала ранее отзывы про эту конторку, но не верила. А правда оказалась просто вопиющей. Естественно, это ОБМАН по зарплате (ровно в половину, чем обещали). Условия труда — абсолютно никакие. Ни соцпакета, ни отпуска, ни больничного — вообще ничего. Начальство ищет «пушечное мясо», чтобы за зарплату в 20 тысяч скинуть все свои обязанности на этого бедного сотрудника (раба). В помещении салона холодно, невозможно находиться. В некоторых филиалах даже нет микроволновки, приходилось кушать в сухомятку. При выполнении своих обязанностей сотрудник должен САМ покупать моющие средства, туалетную бумагу, оплачивать интернет и т.д. по своей карте! При этом брать деньги за оплату всего этого барахла из кассы можно только строго после одобрения руководства. Так же в течение дня мыть полы должен администратор, убирать вход салона и генуборку, за которую ему, естественно, не платят. Пользоваться услугами салона запрещено. Если ты заболел — это не проблема начальства, а твоя. ТЫ самостоятельно должен искать в группе админов человека, который смог бы за тебя выйти. За переработки вообще не доплачивают. Честно заработанные деньги... Далее →

Пришла на собеседование, встретила Н. Сказали, что требуется посудомойщица. Показали рабочее место, стоит час работы 110 руб. Но в итоге могу рассказать, что работа очень сложная, каждый час надо мыть туалет, нужно мыть пол в кафе на начало смены, помимо этого очень много посуды, нужно выносить мусор и его тащить вниз 10−15 мин. Пока несёшь мусор, накапливается гора посуды, постоянной посудомойщицы, как я поняла, нет. Администратора зовут [А.], на вид нормальная, но если ты раньше ушла, то тебе за то время, что была, не платят, т.е. не рекомендую данное заведение для работы. Далее →

Во-первых, нет никакого обмана по зарплате, всё всегда выплачивалось вовремя и согласно отработанному рабочему времени. Во-вторых, по Альфа Банку мы получали бонус не со слов, подтвержденных клиента, а согласно отчету из банка (т.к. клиенты могут сказать всё, что хочешь, чтобы от них отвязались и им больше не звонили). Доступ к отчету был не закрыт, мы всегда могли удостовериться в предоставленных данных. Бонус мы получали согласно мотивации, с которой были ознакомлены перед выходом на работу. [З.] [Н.] является очень хорошим, добрым руководителем данной организации, всегда честно и добросовестно относится к своим сотрудникам. Я также работала в этой организации и не только на проекте Альфа Банка, но и на многих других. У меня остались только хорошие впечатления о данной работе, пришлось уйти с работы в декретный отпуск, после него планирую вернуться в данную организацию. Далее →

Напишу реальный отзыв о данной, не побоюсь этого слова, компании. Устроилась в прошлом году, нашла объявление в интернете, поверив в байки о доходах от 30 тыс до 100 руб в месяц. Ну-ну, наивная. Обучение в 2 этапа. Сначала сдаешь теорию какой-то бабе. Один товар по скрипту, потом CRM. Кто не в курсе, CRM — это такая программа, в которую ты постоянно должен заходить, и там идет автодозвон бабушкам, дедушкам, всяким дебилам, которые хотят за 1 рубль, а то и вообще бесплатно решить все свои проблемы. Проблемы разного характера, то ли больные суставы (ортофикс), то ли проблемы с давлением (кардитонус), то ли член не встает (потенциалекс), ж*па болит (еще не придумали). Вообщем, сдаешь эту фигню, и тебя выпускают в линию, так сказать, адаптационный период неделя. С горем пополам за неделю заработала пару тысяч рублей, потом уже тебя распределяют в группу под РГП (руководителя «звездочки»). Звездочка — это группа новичков из 15−16 человек, может и больше. И вот тут начинается самое интересное и веселое. Я не знаю, как там и по какому принципу набирают этих РГП, но у меня сложилось такое впечатление, что РГП, к которому я попала, немного не в себе. Позже объясню почему. Чтоб полноценно работать,... Далее →

И так начнем, работала в данной компании в далеком 2017 году, ничего хорошего сказать о данной компании не могу. Устраивают на пол ставки (что даже кредит вам никто не даст). Про карьерный рост вообще забудьте. Вечно рабочая почта вотцап по делу и без (одно дело в рабочее время, НО не в 21−22 часа вечера) и руководство не интересует, если ты в метро, у тебя связь не ловит или сидишь в туалете, или спать лег в 22 вечера, не ответил на их глупый запрос вопрос в течение 10 минут — штраф! Уходишь с работы в 18 часов, на тебя смотрят все косо… чем позже ты уйдешь, тем больше тебя ценит руководство. И вот прошло сколько лет, и тут мне звонят с полиции и интересуются работой данной организации, сказали, у них судебные разбирательства… смотрю, а в ати долг у них 2. 5 ляма, то ли платить нечем, то ли счета заблокировали. Так что в данной компании не советую работать, обходите ЕЕ стороной. Далее →

Грязная проходная! Сразу насторожила толпа соискателей, это первый признак фейковых вакансий, просто надо же показать работу кадровиков. Я шел на инженера Ай-ти, со слов кадровика зарплата 70 000, по факту при собеседовании зарплата упала до 60 000, видимо счастливчику фактически будут платить 30 000. Привели меня в помещение гаражного типа с грязными окнами и ушатанным полом, встретил меня местный гуру Ай-ти, забиксов и цисок, предложил снять куртку в вонючий советский шифонер. Начал принимать экзамен по знанию Уникс-команд, с глубоким убеждением, что вдруг случится ядерная война, и интернета с Гуглом не будет, как без них буду команду искать. При этом у данного персонажа не тактично громко работала рация с полей юных Аникеев. В итоге отказ получил от кадровички, гуру побоялся что-то мне сказать в лицо. Слышь, гуру, вы в курсе, что Цискарь — это другие деньги, что Линуха — это другие деньги, за 60 к вы универсала 100 лет будете искать. Кто им нужен? Видимо, гуманоед со знанием каких-то команд. Фу, не ходите туда, мерзкое место. Далее →

1) Собеседования со всеми прошла за неделю примерно, но приходилось некоторых сотрудников ждать. К примеру, директора по персоналу ожидала часа 1, 5, чтобы он со мной поговорил 2 минуты. Это, конечно, дикое неуважение. Объекты перед приёмом на работу предлагали посетить тоже. 2) Камеры. Тогда в офисе были камеры, и руководителю КЦ могли прислать сверху скриншоты с них, если оператор разговаривал с коллегой или вставал с места. Но мы всё равно это делали, потому что мы не в тюрьме) 3) Если хочешь в туалет, могли «попросить» потерпеть, пока не спадут звонки, это вообще жесть) 4) Каждый, кто на сменном графике, записывался на обед сам с утра. На обед можно было ходить по-одному. Поэтому если ты пришёл примерно в 8.55, то на первый обед оставалось свободное окошко на 16.00−17.00. Ну и на второй — часов на 19. Поэтому рабочий день может выглядеть так: с 9 до 16 принимаешь звонки, изредка сбегая в туалет, потом часов в 16.00 идёшь на первый (!) обед, через пару часов на следующий. В 21 сбегаешь.... Далее →

Странное место. За всё пребывание не видела ни одного клиента, врачу было нечем заняться. Но открыто для посетителей, входи, кто хочет, табличек, что не работают, нет. [К.] мало, странно, что будут вести приём так мало специалистов одновременно при такой серьёзной специализации, как онкология, аппаратуры для исследований не видела, зато есть палаты и процедурная. Сайта нет, возможно, клиника недавно открылась. Подход к моей должности с одной стороны недостаточно серьёзный — не предложили никакой анкеты, не спросили резюме, с другой — слишком. Вопросы про семью, и могу ли я подтвердить, что прибиралась в месте своей стажировки, которая была неофициальной, почему не работала по трудовой, начиная с 1 курса. (там специфика учёбы: сначала на подхвате в студенчество забесплатно на пару-тройку лет) На счёт детей насмешили: молодые вообще редко хотят быть уборщицами до пенсии, вы чего? Между тем я прошла стажировку у них — стояла и смотрела, как прибирается тамошняя уборщица, зачем, непонятно:) (отсюда я и знаю, как там с помещениями…) Кстати, ничего сложного там не было: это для сантехники, то для поверхностей, третье — для блеска пола. И что можно понять о том, как я справляюсь из этого? На взгляд работодателей — всё... Далее →

Семья, [П.] [А.] и [М.] наглые и невоспитанные люди. Своих рабочих ни во что не ставят, выполняешь работу швеи, разработчика, закройщика за одну зарплату швеи. [А.] всегда недоволен и агрессивен. Обстрельщиком работает сам, а ручки далеко не с плеча. Далее →

Всё написанное в отзывах — чистая правда. Сама работала на ресепшн — не повезло. Увольняют с ресепшн одну за другой, и всем обязательно портят статьёй трудовую, никто начальницу [Д.] не устраивает, всех она увольняет по статье, а не по собственному желанию. Вытрепала я все нервы, работала всегда допоздна, так как вовремя уйти просто невозможно, под вечер обязательно подвалят с заданиями. Организация работы на ресепшн просто дебильная, туда валят всё и всё, что делать сами не хотят, не знаешь, за что хвататься, очень большие объёмы работы. Ксерить приносят горы, сами сотрудники не могут, не царская это работа. И одновременно с этим нужно успевать делать всё остальное: разгрести и зарегистрировать гору писем, всем открывать входную дверь, отвечать на многочисленные звонки, печатать огромное количество служебок, бронировать в день по десять отелей и покупать по двадцать авиабилетов, узнавать расписания на сто пятьдесят рейсов. И… в конце дня обязательно нужно написать подробный отчёт о проделанной работе и выслать начальнице [Д.]. Короче, это полная задница. Руководители проектов так ваще через день просто валят оттуда с матом, говорят, работать в отделе проектов невозможно. Ужасная контора, да ну её! Далее →