Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13320 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13320)
-
Компания АЛЮМ, Харьков. НЕ советую! Позвонила девушка, спросила, актуальна ли мне вакансия рекрутера (неправильно произнесла, кстати, это слово). Я на это не обратила внимания и согласилась на собеседование в Zoom на 9:30 следующего дня. Подумала, что про меня забыли, ибо я смотрю на время и уже 9:38 и ничего. Ни сообщения, ни звонка. Ну, объявились они ближе к 10-им. Я перешла в веб-комнату на собеседование. Знакомство буквально в два слова и сказали, что будет второе собеседование, сейчас пришлют приглашение. Закончилось «собеседование» и ничего. К концу дня приходит смс про второе собеседование на следующий день. Соглашаюсь. Собеседование на 9:00, утром встаю, крашусь, собираюсь и в 8:50 приходит смс, что собеседование переносится на завтра))) Ладно. Созвонились уже, поговорили про ставку (10 000) и бонусы. Девушку зовут Лиза. Почему в Телеграм она была подписана как [Н.] — я не знаю. Сама ее переименовала потом на ее имя. Сказала, сбросит текст, который должна выучить, и она вечером в назначенное нами время 18:30 наберёт. Я все выучила, отменила все свои планы, а мне так и никто не перезвонил и не написал, что что-то... Далее →💬1 комментарий
-
Перед приемом на работу приглашают пройти стажировку. В моём случае получилось 3,5 дня. Стажировку не оплачивают, ни в случае приёма на работу, ни в случае отказа. Я отказалась, т.к. реальная заработная плата оказалась существенно ниже заявленной, и меня возмутила неоплата так называемой стажировки (по сути 3,5 дня отработала бесплатно), хотя техническая возможность оплаты есть, на предприятии имеется чёрная касса. Владельцы и руководство неадекватные, к работникам относятся как к крепостным крестьянам, по принципу, что хочу, то и ворочу. В бухгалтерском учёте жуткий бардак, задержки выплаты зарплаты, налогов. Территориально находятся на отшибе, к предприятию ведёт жуткая раздолбанная дорога. Не рекомендую.. Далее →
-
График работы не соответствовал действительности. На собеседовании говорилось с 10 до 19… по факту планерки начинаются с 9. Выходных, как таковых, нет, так как на выходные даётся много информации на изучение. Правда, я работала чуть меньше 2 недель… и они у меня были только одни… но на задание от компании у меня ушло около 8 часов в выходной день… Далее →
-
— очень маленькая зарплата! За месяц я еле заработала 16 тысяч; — следят по камерам, постоянно нужно втюхивать ненужные товары покупателям, которые зашли просто посмотреть. Подойти нужно в течение 30 секунд. Далее →
-
Никогда не думала, что буду тоже писать отзыв о этой компании, а вернее о сотрудниках. И как всегда в топчик попадает Катька [Д.] (каждое г@вно кончается на О) действительно человек г@вно… и так продолжим, работала в компании немного, не мало, два года и есть что рассказать… [Д.] это паразит, которая паразитирует на компании и на директоре С. Е. Королёве, но ему это нравится. Человек довёл компанию до развала, почти все люди уволились из-за неё. Как говорится, респект ей, что так устроилась, просто у неё глаза красивые))) Что касается работы, ну кальянчик покурить, поспать, трагедию разыграть на публику или там подставить кого-то — это именно к ней. Сплошные подковровые войны, когда Катьке стало скучно, то капец, что-то предумает. Директор ведётся на её актерское мастерство, поплачет у него на плечики, посидят на кухне и она успокоится, а компания как была опе, так и есть. Короче, если вы сейчас соберётесь туда идти, не советую, потому что там денег нет, чтобы заказы доплатить, пару месяцев и компания закроется. Ну если у директора глаза не откроются, хотя, наверное, уже поздно… А ещё есть второй герой — это [В.], который знает, как и кому вовремя подлизать,... Далее →
-
Вкратце расскажу о том, как устраивался водителем. Проходил собеседование у логиста, который работал там на полставки (узнал перед увольнением). После отработки месяца испытаний и трёх ещё с недоплаченной ЗП с завтраками в следующем поднимется ЗП, уволился, а там думайте сами. Далее →
-
В учреждении проработала 4 мес и 10 дней, договор трудовой так и не вручили, зато подоходный налог с зарплаты забирали. Непонятки. Лопнуло терпение, и вот уже вторую неделю не могу получить расчет. Не хотят по-хорошему, будем наказывать. Всем удачи! Не давайте в обиду себя! Берегите себя! Далее →
-
В кампании Биолар очень неспокойная, нездоровая обстановка в коллективе, руководство постоянно кричит, ругается матом, текучка постоянная, а особенно нехорошая ситуация в бухгалтерии. Главный бухгалтер [Л.] Н. уже в возрасте, постоянно сводит сплетни и устраивает интриги. При этом всё время ищет какие-то промахи в работе и все свои недочёты смахивает на подчинённых, при этом откровенно их просто унижает. Работать с ней опытному грамотному бухгалтеру невозможно. Ни в коем случае не устраивайтесь туда в бухгалтерию, уважает себя… Далее →
-
-
Доброго дня! Не советую работать в этой так называемой организации. Я отработала 8 дней у них. Первый раз попросила у них аванс спустя 5 рабочих дней, дали две тысячи, потом я заболела и лежала дома с температурой. Вышла, отработала 3 дня и опять слегла с температурой (мне опять дали зарплату, но не всю). Потом, когда я хотела выйти на работу, с меня потребовали справку, а чтобы справку эту получить, нужно как минимум неделю простоять в больнице. После этого я решила, что не буду у них работать, так как за эту неделю смогу найти другую. Когда попросила меня рассчитать за отработанный январь, они сказали, что они не могут из-за моих капризов каждый раз снимать деньги. Потом ещё сказали, что я после получения аванса не выхожу на работу, с намёком, что я либо не хочу работать, либо пью. Прошло чуть больше двух недель, деньги не отдают, потом заявляют, что у них зарплата 30 числа, а 15-го аванс, хотя было всё наоборот. Где логика, причём здесь это? Я ушла от них больше двух недель назад, и не важно, когда у них зарплата, они меня должны были рассчитать сразу. Тысячу раз подумайте,... Далее →
-
Подумайте миллион раз прежде чем идти сюда работать! Я работала в бренде Kiko. Такого кошмара я в своей жизни ещё не видела! Более высокомерного, унизительного общения со стороны руководства, в лице Ксении [К.] я ещё не встречала. Она считает, что за те копейки, которые они платят, спокойно могут писать тебе до 2-х ночи, [censored] в чате и требовать быть на связи 24/7. Будьте готовы стабильно слышать о том, что вы бездарный сотрудник, не умеющий выстраивать свою работу, не выкладывающийся на все сто, не показывающий результаты и всё в таком духе. В бренде совершенно отсутствуют какие-либо тренинги и обучения, нет ничего, кроме описаний продуктов без углубления в состав. И если клиент спрашивает, что тебе приходится искать информацию на просторах интернета. Работа со стороны руководства не выстроена от слова совсем! Хотя считают себя очень умными. Не тратьте свои нервы, это не стоит тех копеек, которые они платят.. Далее →
-
Низкая з/п с задержкой, начальство идиоты. Отвратительное место. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Никакого уважения к людям. Потребительское и хамское отношение. Начальство идиоты. Зарплату копеечную задерживают, оборудование на объектах все на последнем издыхании. Вечная текучка продавцов. А те, кто работают, бухают на объектах. Проработала мало, но впечатлений хватило надолго. Далее →
-
Не тратьте время! Уважения к соискателю никакого, раз приглашают на такое собеседование! Отдел кадров перед разговором с будущим руководителем расскажет вам о том, какой он великолепный и потрясающий, что он хозяин и бог, а человека ищет (реальная цитата) «по душе, так как будет его каждый день видеть, и чтобы не раздражал». Само собеседование с директором шло, без шуток, 10 сек! Вот не больше. Ни слова про бывшую работу, что я на ней делала, образовании, сколько лет проработала. Говорила с другими девушками (да, кстати, на собеседование приехало несколько человек). Задают любой вопрос и сразу же «вы нам не подходите». К примеру, личный вопрос про детей. Если они у вас есть — вы не подходите, ребёнок будет болеть, нет — вы скоро уйдёте в декрет, не подходите. По каким качествам выбирают человека, что нужно этому работодателю? Ощущение, что на тебя посмотрели, заценили, не понравилась. Вакансия висит более полугода, по крайней мере, что я видела. Если на собеседования ходят пачками и так отправляют, не понятно, кого этот директор ищет. Не ходите, если себя уважаете! Впечатление крайне неприятное. Далее →
-
Отработала чуть меньше года менеджером, очень специфическое отношение к работникам, требуют невероятных показателей. Амортизацию не оплачивают (если на машине, то спрос с сотрудников ещё больше). ЗП за все время пару раз выплатили вовремя, а проценты приходится выклянчивать. При увольнении просили написать за свой счёт, к. т. на картотеке) часто там сидят). В итоге 29.01 уволена, а 17.02 все ещё не рассчитали. Далее →
-
Это мой второй опыт работы в этой компании, в первый раз я работала у метро Парнас, тогда платили процент от суммы заказа, то есть в 2017 годах можно было заработать тысяч 60, работая 2/2, просто потому что тебе везло или ты был другом админа, который выдает заказы. Заказов давали всегда минимум 2, а то и 3. Но на Парнасе возили далеко за город и км набегало прилично. Далее →
-
Эта шарага называлась МКЦ-23 раньше! Пригласили меня на собеседование кадры и главный врач норм. (А когда меня отправили к великому начальнику о Великой клиники поговорить о зп, так начался трёшь — он закатил глаза, изменился в лице и стал грубо разговаривать.) Я зашла, там сидел нерусский дядька, даже не поздоровался. Начал говорить, что нужен опыт работы медрегистратором и медобразование и вообще им 5 медрегистраторов не нужно. Ну не нужно и не нужно, я ушла. Недойдя даже до остановки, мне позвонили с кадров и сказали, что меня завтра ждут с доками (Я подумала, может, я просто под горячую руку попала и поэтому начальник успокоился и передумал, что меня взяли). Я пришла на следующий день, девки вроде норм (толком не поймешь, потому что я там проработала полтора дня). Ст.медсестра сказала, чтобы я с завтрашнего дня была в халате, т.к. они не выдают, а у меня не было. Так вот, работаю, вижу начальника — он даже поздоровался, всё вроде норм. Потом меня отправили в архив за картами, там меня с ходу встретила неадекватная женщина, которая на меня стала орать как припадочная и [censored] (за то что я не знаю, где лежат коробки, и при том что я работаю первый день). Я, конечно, потом спросила... Далее →
-
Плюсов нет совсем. Пришла на должность мерчендайзера по выходным. По итогу работала один раз. ЗП 416 (или 461) грн/день. После моего возмущения супервайзеру, что это такое, что работают только «старики», а новички сидят и кукуют, получила ответ: «Приоритет работы для тех, кто уже работает долго. Если работу давать новичкам — будет нечестно». Далее →
-
Я напишу свой опыт и мнение, оно только моё. Каждый, кто идёт сюда работать, должен отдавать себе отчёт: «куда ты идёшь?» Это проектные продажи, здесь нужно иметь технический склад ума, и тебе должно быть это интересно. Мне оказалось это всё сложно. Но в этом никто не виноват, точно) Компании нужно сделать одно: «хорошо обучать сотрудников», и будет всё отлично. Про строгий контроль — он есть, но нет самодурства, это правила компании, тут уж смирись, ты пришёл работать в компанию, а не компания к тебе. Много написано про собственника [М.], работала 2 месяца, общалась и видела не единожды, адекватней не придумать человека, ну и с невыплатами: может, надо напомнить о себе, что вы есть, что вам должны и т.д. Не идеализирую компанию, как и везде есть сложности, но чтобы прям ужасно — нет, можно работать, зарабатывать, но нужно много учиться и быть профи, и тогда всё будет отлично. Никакого осадка нет! Всем спасибо! . Далее →
-
Я никогда не сталкивалась с таким руководством и вообще человеком. Внешне адекватная женщина пенсионного возраста [Е.] [А.] [К.], а по факту может орать матом на сотрудников, [censored] без причин обвинять в чем угодно, задерживает на работе весь офис до 19−20 часов и многое другое. По всему офису стоят не только камеры, но и прослушка, и она 24/7 сидит и это все мониторит. Помогает детским домам, а по факту пиарится за счет этого, делая презентации о своем меценатстве и выставляет в Инстаграм. Я работала там в декабре 2020 г. и с радостью покинула это место, как и еще 6 человек в этом месяце, по той же причине — не были готовы мириться с тиранией этого ужасного человека, который хочет одного — установить рабство. По увольнению еще и не хотели деньги выплачивать, но я смогла за себя постоять. Не ходите в это место, уважайте себя и не тратьте время.. Далее →
-
Работала 4 года назад, но сомневаюсь, что что-то изменилось. После того, как уволилась — забила, не стала писать отзыв. А сегодня, листая хэдхантер, наткнулась на их вакансию и всё-таки решила написать, чтобы предупредить людей. Не устраивайтесь в «Объединенные юристы»! Это развод: обманывают и работников, и клиентов. Ну, а теперь, по порядку. Начнем с работников. Перед трудоустройством дали небольшой тест выполнить в Excel. Ок, выполнила, подписали договор. Зарплата в договоре была указана очень маленькая (первый месяц 10 000, второй 12 500, третий месяц 15 000 и далее аж целых 25 000 в месяц). Вот это деньжища! Ну да ладно. Столь маленькую зарплату обещали компенсировать премиями. Премии «Объединенные юристы» обещали начислять за конкретные действия: за подписание договора с клиентом одну сумму, за ответ на запрос — другую. Также планировались премии за выработку за год и за категорию. Категории присваивались с помощью аттестации, которую проводил руководитель фирмы, глав.бух и юрист-наставник. В общем, то, что так четко прописано, за что именно начисляются премии, меня успокоило. А зря! Да, премии начислялись за определенные действия (которые надо было совершить по отношению к клиенту), только к самим клиентам меня на протяжении трех месяцев не подпускали. Потому три месяца я получала зп без премии... Далее →
-
Сейчас прямо пошел поток хвалебных отзывов от персонала этого центра — уборщиц, охраны и т.д., которым директор приказывает, видимо, чтобы поднять рейтинг, но уже не будет того центра [Л.]. Директор с марта 2020 года развалила все, что можно было — жадная до денег, но получив деньги с Родителей, на этом все. Вы ей не интересны. Когда дело доходит до возврата, они перестают брать трубки, блокируют телефон. Все преподаватели, насколько я знаю, ушли, многим, например, прекрасному преподавателю по математике, до сих пор не выплатила более 300 т. Бегите оттуда, ужасное место, ужасный директор [Г.] наткнулась на вакансию в это учреждение — https://hh.ru/employer/1 931 740?from=share_ios, прочитала, полный бред — пишет неумный человек. Как после этого бреда туда кто-то пойдет на собеседование? Совершенно очевидно, что центр Ломоносова остался только в названии. Все менеджеры, даже те, кто поддерживал и лил грязь на ведущих менеджеров, впоследствии и они ушли, так как директор думает, что все должны работать без зарплаты и будет давить на жалость, что у нее трое детей, что ее бросил муж, что деньги вывели из компании. Все средства хороши, лишь бы не платить зарплату, а спрашивать будет план с менеджера по продаже!... Далее →

