Отзывы о работе для девушек

Нет Далее →

В этом медицинском центре на руководящих позициях работают те, у кого есть блат в Минздраве. Есть руководитель отдела, которая до ОКДЦ работала диспетчером, а сюда её взяли отдел возглавлять, так и сидит здесь до сих пор. У начальника отдела кадров другой блат, не из Минздрава — так, местный. До ОКДЦ она не имела никакого опыта работы в отделе кадров, работала гардеробщицей, а сюда её взяли отдел возглавлять. Так и отсиживается уже сколько лет за счет своих сотрудников. Хотя о её тупости в ОКДЦ легенды ходят. Резюме сотрудников отдела кадров, включая начальника, висят на hh.ru годами, но таких сотрудников на работу брать никто не хочет. Из отдела кадров ОКДЦ увольнялась сотрудница, которая больше года сидела без работы и за это время на работу её никто из работодателей не взял. Так она обратно вернулась. Ни уровень знаний, и зачастую наличие документов об образовании, которые есть у сотрудников (касается медиков), не соответствуют занимаемой должности. Это знают даже медики из других больниц и поликлиник. Сюда и без опыта работы медиков берут. Очень много пафоса, но по сути здесь работают Ниф-ниф и Наф-наф. Во многом этот центр существует за счет медобследований своих же сотрудников и их родственников. Очень многим удается даже не родственников бесплатно здесь полечить. Но в это... Далее →

Нет, одни обещания Далее →

Ни кому не советую работать в Красное & Белое, т.к. СВ который курирует все процессы работы должен был помогать и объяснять, но ни чего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие) а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды привезут 10 упаковок) складывать товар не куда, кое как распихивали куда только можно. Когда мы пришли на магазин он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди которые приходили в магазин говорили, что наконец то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней в подряд без отдыха с 9.20−22.05 по итогу получила зп с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью выручки была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочрота списывают с сотрудников. Далее →

Только профессионализм и компетентность врачей и медперсонала Далее →

Весной прошлого года меня пригласили на собеседование в данную клинику по результатам ознакомления с моим резюме. На собеседовании обещали официальное трудоустройство со 2-го дня стажировки, стажировку, которая будет длиться месяц, высокий фиксированный оклад после стажировки плюс проценты от выработки клиники. В итоге стажировки не было вообще — меня посадили на ресепшн, и я самостоятельно изучала нюансы работы (в том числе кассу). На второй день самостоятельной стажировки главный врач начала придираться к моей одежде (на собеседовании не было и речи о дресс-коде), указывать на такие нюансы работы, о которых мне ещё не говорилось (например, что сахара пациентам на блюдечко нужно класть 2 шт., а не один) и вообще выискивать, чем бы меня задеть. Представитель администрации клиники С.Н. был всегда на связи, отвечал на мои вопросы, но это была не стажировка, а фикция. Когда я отработала 4 дня, спросила у владелицы клиники о трудовом договоре, когда можно его подписать, — она ответила, что на следующий день. Затем руководство клиники решило сделать выходной день, а на следующий день владелица А.И. написала мне больше не приходить, якобы они выбрали другого кандидата. Другим кандидатом оказался молодой человек, которому не нужно официальное трудоустройство и который согласился на меньший... Далее →

Нет Далее →

Работодатель-мошенник ООО «Бау Проект», ИНН 2 308 261 680, Юридический адрес: 350 089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д. 16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать свою историю не только потому, что она вопиющая по уровню аморальности руководства ООО «Бау Проект» (а именно [Ш.] [О.] и [М.] [А.]). Эта история поучительна с точки зрения взяточничества и коррупции всего Краснодарского края, судей-взяточников, взяточников из Прокуратуры и Трудовой инспекции. Предупреждаю, что я напишу ФИО и номера телефонов всех мошенников и просто [censored]-лизов [Ш.] и [М.], которые вели себя двулично с целью выслужиться перед своими хозяевами и заслужить награду за доносы и подставление своей коллеги. Итак. Я была принята на должность ведущего инженера-конструктора ПГС. Меня предупредили, что 3 месяца испытательного срока меня не будут официально устраивать. Предупредила менеджер по персоналу [О.] [О.] А., тел. 7 (-) 72−70, ovcharova.olga123@yandex.ru. Обращаю внимание на менеджера по персоналу [О.] О.А., которая изначально знала, что ООО «Бау Проект» занимается мошенничеством и не платит людям деньги, но за вознаграждение искала олухов-работников на hh.ru и нагло лгала о порядочности организации. Я устроилась на работу... Далее →

Их нет. Вообще. Далее →

Я работала около года менеджером магазина. И это был ад. Начнем по порядку: 1. Вас будет унижать ваше руководство. И это не шутка, не преувеличение. Вам будут орать в трубку матом за невыполнение плана, по приезде в магазин обесценивать все ваши труды, будут говорить колкие фразы и сплетничать за спиной с продавцами, распускать слухи. И, если что, делать это все будут обиженные 30-летние женщины без личной жизни. 2. Нагрузка. За время моей работы у меня впервые за мой многолетний опыт работы в разных брендах появился варикоз первой степени. Из-за огромной нагрузки вы либо будете работать без обеда, чтобы уйти домой вовремя, либо пообедаете, но задержитесь на час-два, чтобы доделать свою работу. 3. Вечная нехватка штата. Вполне закономерно. Условия труда скотские, зарплата несоизмерима с нагрузкой, постоянный стресс от руководства. Стабильно каждый месяц штат обновляется полностью. Люди приходят, работают две недели, получают низкий аванс и убегают с работы одним днем. 4. Самое любимое — KPI-показатели и скрипты. За вами будут следить по камерам, как вы подходите к людям, заставляют навязывать товар и смущать людей. До тех пор, пока человек вас... Далее →

Удобное месторасположение, метр рядом Далее →

На собеседовании вам пообещают и высокую зарплату, и «у нас тут не напрягаются особо». По итогу накидают много фирм (берут всё подряд за копейки на обслуживание). Чтобы получать нормальную зарплату, нужно будет вести очень много фирм, а зарплата растёт на копейки. И как итог — вы получите нервный срыв от многозадачности и слезные гроши, не ведитесь. Оформление на полставки, остальное получаете леваком. На больничный — не сходишь, никто твои фирмы тянуть не будет, потому что там сидят такие же бедолаги. Про отпуск стоит что-то писать? Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

зп. Позорная. Над кассирами просто смеются открыто, когда узнают, что час стоит 189 р. Вы представляете? Как хитро они поступили: подняли не ЗП, а бонусную часть, которую при невыполнении плана они могут не платить. Угадайте теперь, какой план они заявляют, чтобы его естественно не выполнили и спокойно не выплачивают этот бонус. Все просто. Вот такая организация классная. А то, что ты стараешься, продажи увеличиваешь, надеешься и потом понимаешь, что всё равно тебя лишат бонусной части. Итак, что думаете? Далее →

Их нет Далее →

Категорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение. Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально «пахать», часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством. Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты «съедаются» огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве и теперь издеваются над обычными сотрудниками. За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически... Далее →

Отличный мастер [С.] (ему б все борозды правления передать и будет у компании выхлопы). Далее →

Об этой компании только негативное впечатление! Зарплата указана в 75к. Сделка. Тебе никто не даст заработать даже 35+. Работала сборщицей. Работа тяжелая, руки, спина и ноги сменят направление на боль. Начальство тупое, ничего абсолютно не решает и не работает, только сидят в своём кабинетике и по клавиатуре клацают в игрулечки (кроме зп, что она не изменится как бы ты ни вьё@@ывал). График 2/2 по 12 часиков, а на выходе получите 1400−2000 (если вы мастерски быстры). От вас там не будет зависеть от слова ни@@я. Уволили за то, что посмеялась над зарплатой. Людей там не ценят от слова совсем, а женщин (лично у меня сложилось впечатление, что там работают женоненавистники). Не рекомендую данного работодателя в д. Кабаново. По расценкам и времени на каждый шкаф: ЩМП 1−0; 1−1 = 20,16р время сборки 10−13 минут ЩМП 2−0; 2−1 = 22,36р (10−13 минут) ЩМП 3−0; 3−1 = 34,46р (10−14 минут) Это время указано за один шкаф, а на столе у вас от 10 и более. Хочу отметить тот факт, что резина на двери может отвалиться, а значит вы в простое, и денег вам за это не заплатят. Подытоживаю: работодатель... Далее →

Абсолютно никаких! Далее →

Отвратительная контора! Никому не советую туда идти. Начнем с того, что побеседовали меня на должность админа с фиксированным окладом, по итогу когда вышла в первый день работать, оказывается, уволились почти все за день до этого, потому что Г. (руководитель) спустя 1,5 месяца вернулся в Россию. К слову, там все работают от силы 1−1,5 месяца, кроме его приближенных. Я еще думаю, странно, зп неплохая, почему люди уходят, а потом, когда он приехал, все СРАЗУ стало понятным. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, нет никакой тактичности, умения общаться с персоналом, сплошное самодурство. Вот одна из его первых фраз: ПОПКУ СО СТУДА поднимать НАДО, КОГДА старший ПО званию ЗАХОДИТ… После этого стало все в принципе понятно, отработала я там 3,5 дня. За это время несколько раз менялись условия, никто не подписывал договор ГПХ, все перекидывают друг на друга. В конце вообще выдвинули такие условия, после которых не было ни малейшего желания там оставаться. И, естественно, никто не заплатил за отработанные смены, просто игнор. В общем, не тратьте свое время, гнилая контора и руководство такое же. Далее →