Работа для мужчин: отзывы в Ижевске
Ищете работу для мужчин в Ижевске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Ижевске - это всегда риски.
🔴 В списке 77 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Ижевск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (77)
-
✓ ПреимуществаПроживание Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки неоплачиваемые, тупой командир отдела, думающий, что у него рабы. Работа для роботов, собачья работа — езда по кустам нефтепромысла, жадная контора. График меняется каждый день. На постах пенсионеры за 38 работают. Не советую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом компании 3 года электрогазосварщиком. Что касается условий все устраивает. Жилье, питание, спецовка все предоставляют. По поводу зарплаты выплачивают вовремя, и сумма как была заявленная на объекте. В зависимости от объекта покупают билеты в обе стороны авия либо жд. Менеджеры на связи и мало ли есть какие вопросы стараются решить ее. Про компанию не чего плохого не скажу. На данный момент продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
чоп Аспэк-Союз Зарплата неофициальная. Объекты добавляют, а охранников не хватает, и все перерабатывают. Ужасная гл. Бухгалтер И. И. Постоянно возмущается, кричит. Когда выдаёт деньги, то не всё выдаёт, что заработал. Отработал больше смен. Всё посчитал, а выдают зарплату меньше, и если что скажешь, что не правильно, то потом просят увольняться. Руководство выпивает в рабочее время, потом ещё за руль садятся! Шарага. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа должность монтажника пришел с другом. Он поработал несколько месяцев и уволился, а я остался. Сейчас понимаю, как он был прав. Работа так себе, платят нестабильно и постоянно обманывают, как это нередко бывает на стройке у таких [У.] как [З.] [К.]. Выдают в два, а то и в три раза меньше, чем заработал. Руководство полностью больное на голову, в Кащенко их место. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, данная контора мошенники! Не рекомендую, [С] [Н.] и [Ф.] Наталья-это безпредельщики! Постоянно меняют конторы, кидают постоянно, как набирают обороты, так жди, что кинут!!! Читайте статью в газете!!! [Ч.] компания отреагировала на жалобу узбекских мигрантов в соцсетях [Э.] [М.] 21 февраля 2022 — 11:44 Пользуются ли на производстве трудом невольников? Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров ООО «СтаффСинтезГруппы» директор [С] А.Е. после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наемным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и еще девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, все в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», — утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана. Их нанял представитель ижевской... Далее →✗ НедостаткиДобрый день, данная контора мошенники! Не рекомендую, [С] [Н.] и [Ф.] Наталья — это безпредельщики! Постоянно меняют конторы, кидают постоянно, как набирают обороты, так жди, что кинут! Читайте статью в газете! [Ч.] компания отреагировала на жалобу узбекских мигрантов в соцсетях [Э.] [М.] 21 февраля 2022 — 11:44 Пользуются ли на производстве трудом невольников? Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров ООО «СтаффСинтезГруппы», директор [С] А.Е. после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наемным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и еще девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, все в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана.... Далее →
-
✓ Преимуществаданную организацию не советую идти работать охранником СПП это полная ж.тов. Поляков безопасник просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день ищет нарушителей ворует деньги охранников камеры на каждом посту на головой (свет не выключать. Ноги не вытягивать это считается горизольтальное положение это сон. Не спать .каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов. Штраф .Без объяснений один раз в месяц обязаловка.3000т.р И так никто е идёт работать вакансия висит на хх.ру годами. Далее →✗ НедостаткиДанную организацию не советую идти работать охранником СПП. Это полная ж.тов. Поляков. Безопасник, просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день, ищет нарушителей, ворует деньги охранников. Камеры на каждом посту. На головой (свет не выключать). Ноги не вытягивать, это считается горизонтальным положением, это сон. Не спать. Каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов — штраф. Без объяснений один раз в месяц — обязаловка. 3000 т.р. И так никто не идёт работать, вакансия висит на хх.ру годами. Далее →
-
Данная организация принимает на работу тех, кто скрывается от уплаты алиментов. Работают водители без официального трудоустройства. Одним из них является [М.] [О.] [В.]. Долг по алиментам 550 000 рублей. Доходы скрывает благодаря Транстуру. Никому не советую пользоваться услугами этой организации. Далее →
-
-
Запись на стене Злой [З.] 10 фев 2023 в 21:20 Ребята, нашел на страницах сообщества объявление о наборе в ООО «НЕФТЬЭНЕРГОГАЗСТРОЙ», там комментарии отключены, поэтому поделюсь опытом работы в этой помойке! Работу предложила девочка-менеджер, обещая белую зарплату сварщику 6 разряда в сумме 150 тыс. Официальное устройство, бесплатный проезд, проживание и питание. Отправив все документы, я вылетел в г. Норильск. По прилету сдал ПЦР тест, и получил пропуск на ТЭЦ-2. И тут начались сюрпризы. Сперва не были готовы документы для трудоустройства по аутстафингу. Из сотрудников 3 работяги и я четвертый. Руководят мальчики из Удмуртии по ватсапу и телефонными звонками. Не должностей, не фамилий, только имена: Саша, Андрюша и [В.] И тут я выясняю, что пока я не выйду на объект, я получаю 300 р на пропитание, вместо обещанных 600, и это крайний север с крайне северными ценами. Дальше веселее: когда наконец на меня пришли документы, выясняется, что спецодежды тоже нет. А без нее я выйти на работу не могу. Трудовых договоров тоже нет, их позже мастер привезет. Развернуться и улететь не мог, так как деньги на самолет нужны немалые. В общем, мурыжили меня с 2 по 14 декабря. В итоге я лично приобрел... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите работать бесплатно — велком, деньги задерживают, и отношение к персоналу скотское. сплошное разводилово. Не советую эту организацию для работы — приобретёте одни проблемы, за зарплатой будете ездить не один месяц, и вам её не дадут, только будут издеваться над Вами. Подумайте прежде, чем устроиться в эту контору. Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата стабильная без задержек. Средняя по Ростову-на-Дону. Стоимость 1600р/день Далее →✗ Недостатки- Начальник, бывший военный. Этим сказано отношение к инженерам. - Будете отчитываться поминутно за свой рабочий день. - Вас будут контролировать весь рабочий день. - На одного инженера 5 начальников, и каждый «главнее» предыдущего. - Кнут постоянно, пряника нет. Ты всегда плохой, как бы хорошо ты не работал. - Начальник не ценит работников, кроме старшего инженера. Остальные: «Вы га..но!» (цитата из фильма) - Круглосуточное дежурство на телефоне, а при необходимости выезд, даже ночью на объект. Как итог: Если Вы стрессоустойчивый — то можете поработать! Если нет и можете кулаки включить после личных оскорблений, то не стоит идти сюда работать. НЕ рекомендую работодателя! . Далее →
-
✓ Преимуществане каких трата времени Далее →✗ НедостаткиНету ничего хорошего, только всемирное на… говорят одно, делают другое, начиная с директора, кончая диспетчерами. И что заработал, надо побегать, чтобы отдали. И с заработанного вычитают зарплату, якобы официальную, что они платят, но с твоего кармана. Или что сразу, аркадий, увольняйся — за забором очередь стоит. Эту фирму не рекомендую даже в голодный год!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКупят Вам билетик на свою работку Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Компания Союз Альянс и ее директор [Р.] [Х.] Г. Это воры и мошенники. Они мне не заплатили зарплату. Все время обещают, улыбаются. Без конца обманывают и … блокируют телефон. Они постоянно меняют названия. Фирмачка эта находится по адресу г. Ижевск, Советская 13 оф 403. Работают в основном уголовники и малолетки. Техники безопасности и охраны труда на объекте Альмеж в Кировской области нет никакой. Это конченые и бессовестные твари. Пусть они задавятся моей зарплатой. Фамилии своей не скрываю. М. [М.] [С.] Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания. Далее →✗ НедостаткиЛживость и жадность директора компании В.[С.] В.[В.]. Заключил с ним устное соглашение на выполнение определённого объёма работы, а по окончании выплатил только малую часть денег. Придумал несуществующую причину и отказался платить остальное. Если поведётесь на первое впечатление и сделаете работу до конца, то рискуете вообще ничего не получить. Фотографию его прилагаю, будьте осторожны. Далее →
-
Неоплаченная работа. Далее →
-
Работа с 8 до 20 часов, 11 часов без выходных два месяца. Заплатили за первые несколько смен и аванс за следующий месяц, дальше только завтраки: скоро оплатим, ждите. На объекты приезжают мастера, которые даже не знают, что делать и как. Получить внятный ответ от руководства не получается. Просто кидают народ на деньги и отмораживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянные просьбы, перерастающие в требования работы, не относящиеся к должности, через раз то ли пьяный, то ли убитый водитель на технике. Говорят одно, на самом деле другое, коллектива на складе, как такового, нет, каждая бригада сама за себя, короче полный разлад. Контролёры на пандусе: один всегда на перезагрузке, второй то быстрей работаем, то куда спешим, не поймёшь. Ремонт монтаж каких-либо конструкций производят сами сотрудники, что случится списывают на них, ответ прост: вы же делали, вам платить, так говорит [Л.] [С.]. Плюс к этому практически каждую субботу говорит, что надо выйти, но при этом оплата как за обычный день. На вопрос «почему?» отвечает: «не нравится — иди ищи, где вдвойне платят». За переезд сняли 250 тысяч с сотрудников за такси и еду, которую заказывали на склады при переезде, короче полная Ж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв от лица умершего мужа. [А.] работал в ООО «СГК-1» ведущим геодезистом, был отличным специалистом. Работал много, без выходных, с самого утра до самого глубокого вечера. С выездом с вахты всегда были проблемы, говорили одну дату, а выезжали в итоге намного позже, все время переносили, ссылаясь на нехватку кадров. Работа все время в стрессе, он мне всегда про это говорил. В предпоследней вахте у него был конфликт с начальником, писал заявление об увольнении, но кто-то его отговорил, пообещав, что в следующий раз поедет на другой объект. Отзывался всегда негативно о этой шарашкиной конторе. Приехал домой к концу июля, был очень нервным, я его уговорила взять отпуск и менять эту чертову работу. Последняя вахта была роковой. Мой муж, [Б.] [А.] Г.Г. 1982 г., умер в районе [А.] участок магистральный газопровод Сила Сибири км 796 КТП №6 Амга, причина смерти другая кардиомиопатия. Ближе к ночи у него закололо в груди, пошел к фельдшеру один, пункт находился в 120 м от общаги. Дверь в фельдшерском пункте была закрыта (с камер потом это все стерли, мне сказали, что он до пункта не дошел), пройдя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Мой муж работал вахтовым методом на Салмановском месторождении с июля по сентябрь включительно 2021 года. Устраивался через компанию ООО Артком, зарегистрированной в г. Ижевск. Вакансия была размещена на сайте hh.ru, заработная плата обещалась в размере 450 р/час, а длительность вахты — 2 месяца, выплата з/п 30 числа месяца. По приезде на Салман, после 10-ти дневной обсервации в Ижевске, договор по факту был составлен на 3 месяца вахты, з/п официально составляла около 20 000 р. в месяц. Выбора не было, уехать с севера не так-то просто, остался работать. За 3 месяца работы з/п выплачивалась с большими задержками и составляла примерно 1/3 от суммы, которая должна была быть выплачена из заявленной почасовой ставки на сайте hh.ru. Мастер компании Артком кормил обещаниями, но в итоге была выплачена 1/3 от заработанной суммы. Человек потратил 3 месяца в надежде что-то заработать, а в итоге потратил только время и свои силы. Когда сотрудники, пострадавшие от Артком, обратились к вышестоящим подрядчикам, а также в СПГ, помощь не была оказана. Прошло уже 4 месяца с момента окончания вахты, никто так и не смог помочь людям получить свои честно заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДиректор агентства VIP-2 САО «РЕСО-Гарантия» г. Санкт-Петербург по адресу Лиговский пр., д.150 К. Е.Т. недобросовестный работодатель. На собеседовании заявляет, что зарплата будет 30 000 рублей, плюс премии, плюс комиссионные. По факту, за отработанный почти полностью месяц январь 2022 г. компания РЕСО-Гарантия выплатила зарплату с учетом отпускных в сумме 14 264 рубля с копейками. Название должности, которая так замечательно оплачивается — специалист ПО работе с VIP-клиентами. Причем этот обман поставлен «на поток». Каждые примерно 2 месяца, а возможно, и чаще, меняются водитель и этот несчастный специалист по работе с VIP-клиентами. И за тот месяц, в котором произошло увольнение — обещанные деньги не выплачиваются. Кстати, рабочая нагрузка у вышеуказанного специалиста не маленькая, а также знаний и навыков у него должно быть достаточно. Сама директор агентства VIP-2 К. Е.Т., не умеет пользоваться рабочими компьютерными программами совсем и не в состоянии выдать никакие полисы, отсюда следует, что это за нее должны делать другие сотрудники (всего специалистов 2, а чаще всего один, так как вторая должность специалиста переходит из рук в руки) за ОКЛАД 14 900 рублей. Кроме этого, всеми уважаемая К. Е.Т. полностью игнорирует корпоративную этику, а именно не соблюдает принятый в компании дресс-код,... Далее →