Работа для мужчин: отзывы

Должность: Великий кормчий технологических руин (в трудовой значилось «Начальник УТТ») Компания: АО «рнг», цирк с выездной программой в Якутию Если вы когда-нибудь мечтали почувствовать себя нейрохирургом, которому выдали столовую ложку вместо скальпеля, а в ассистенты назначили стажёра-вахтовика с графиком 35/35 — добро пожаловать в АО «рнг». Это место, где высокая зарплата служит не вознаграждением, а авансом на будущее лечение нервного тика и покупку личного аппарата для измерения давления. Щедрость, от которой захватывает дух (и не только от цен). Зарплата здесь действительно сказочная: на 42% выше среднего по ХМАО и на 175% выше оклада зама, который спит спокойно. Правда, после знакомства с местным супермаркетом, где ценник на гречку заставляет задуматься об ипотеке, а стоимость авиабилета в большую землю сопоставима с бюджетом на крыло самолёта, начинаешь понимать — это не щедрость. Это суточные за выживание в условиях Крайнего Севера и крайнего менеджмента. Жильё дают. Это плюс. Не придётся ночевать в том самом «служебном автомобиле», который вам торжественно вручат спустя три месяца уговоров гендиректора. О самом автомобиле: это не просто Toyota 2014 года, это настоящая капсула времени. Пробег за 700 тысяч км намекает, что агрегат помнит ещё первые... Далее →

Осторожно, мошенники! Вахта Ноябрьск, ООО Автолайф. Развод на деньги под видом трудоустройства водителем на нефтяное месторождение (80 км от Ноябрьска). Заманивают высокими зарплатами (205 000 рублей) и бесплатным проездом. Их фальшивый сайт: autolaif.com (не путать с настоящим Автолайфом!). Шлют липовые договоры с левой печатью: ИНН 6 453 156 783 / ОГРН 1 186 451 016 058 (это брошенная микрофирма из Саратова с 1 сотрудником, к Северу отношения не имеет). Суть развода: после «одобряющего» звонка потребуют скинуть деньги на липовую северную медкомиссию, спец-пропуск СБ или бронь билетов, после чего пропадут. Ничего им не платите!. Далее →

1. Зарплата и отношение к деньгам.Официальная — только МРОТ. Всё остальное вам обещают «в конверте» наличными. На деле вы лишаетесь больничных, отпускных и нормальной пенсии. Причём даже этот «серый» процент постоянно задерживают — неделями, без объяснений. А когда подходишь и спрашиваешь про зарплату, в ответ слышишь: «А ты её заслужил?» Вот такое отношение. Вместо конкретного срока — унижение и перевод стрелок на тебя. На любые вопросы о деньгах отвечают раздражённо, будто ты просишь не своё, а подачку.2. Условия труда и инструмент.Их нет. Компания не выдаёт СИЗ: перчатки, очки, респираторы — всё за свой счёт. Больше того — расходные диски для болгарок тоже покупаем сами. То есть ты платишь из своего кармана за то, чем работаешь на предприятие. Руководство на просьбы выдать хотя бы минимум отвечает: «принесите своё».3. Штрафы — это отдельный беспредел.Штрафуют за всё, причём суммы вычитают из той самой серой зарплаты (а официальный МРОТ и так копейки). Схема работает так: сначала не дают нормальных условий, потом наказывают за их отсутствие.За нарушение охраны труда — при том, что нормального инструктажа нет, СИЗ не дают. Формулировки: «не так сделал», «не так встал».За проходную —... Далее →

Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →

ооо «Универсал» г. Екатеринбург, ИНН 6 685 168 500, директор О. К. А. Организация специализируется на грузоперевозках автомобильным транспортом по России. Привлекают на работу водителей-дальнобойщиков. Уважаемые соискатели, предупреждаю, данный работодатель «кидает» на деньги. Свою заработную плату вы не увидите. Проведя время за изнурительным, монотонным трудом, находясь за рулем по 15−16 часов в день, не видя своей семьи, в моем случае в течение 3-х месяцев, попросту оказалось, что работал я за еду, т.е. за суточные. У меня даже такая ассоциация по данной ситуации, будто бы я побывал в Рабстве. Я потерял время, время своей жизни, оказался в долгах. К сожалению, на рынке грузоперевозок, мой случай не единичный и носит массовый характер. Поэтому, уважаемые коллеги, я и написал данный пост. Берегите себя и свои семьи! И главное в любой ситуации оставаться людьми! А у меня настрой агрессивный и данное дело я доведу до логического завершения, хоть это и займёт длительное время.. Далее →