Работа в форме самозанятости менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу в форме самозанятости менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания не платит налоги! Далее →✗ НедостаткиПесня одна и та же, происходит со всеми сотрудниками, вас никогда не трудоустроят, вам не выплатят ЗП за последний отработанный месяц. Взяли новых руководителей, а руководить некому)))) Все менеджеры ушли! Работать в такой системе никто не хочет, система РЫНОК садовод! А выдача ЗП — это настроение директора, у неё правила свои, которые она сама придумала в компании, и не дай бог вы спросите, будет ли ЗП сегодня? Вам ответят: я на глупые вопросы не отвечаю! Ты до того такой дурак, ещё и ЗП хочет. Все либо самозанятые, либо ИП, не хочешь оформляться — тебя не возьмут, и вы сами понимаете, кто может прийти работать, — это те, кому не надо светиться по долгам перед банками или ещё какие-то проблемы. Директор озабочена смотреть в камеру и слушать, что вы говорите, и смотреть в комп, чем вы там занимаетесь, и не дай бог, вам мама позвонила)))) Совет: не ведитесь на все пряники, которые перед вами вывешивают, в итоге вы всё равно будете обмануты директором, она уже привыкла к этому и к безнаказанности! Но скоро про её уголовное дело узнают все сети! Их Х5 Пятёрочки выгнали за подмену состава и узнали про уголовку. Вы сами можете проверить всю информацию в интернете. Кидать сотрудников на ЗП этому надо ещё поучиться! ВСЕ, кто устроился,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум Далее →✗ НедостаткиКогда вы придете на собеседование, вы увидите роскошный внутри офис с качелями! Это впечатляет, конечно! Вам будут рассказывать сказки) какая крутая компания, сколько фабрик в Китае, что привезем что хотите, в итоге вы будете продавать гнилые леггинсы, которые уже 10 лет никто не может продать, а носки по завышенной цене никто брать не будет. Товар весь привозится в левую, через Карго. С маркировкой полный трындец, марки до сих пор не выкуплены. Товар просто перемаркировывается, и скоро ЧЗ споймает компанию, и вы что будете продавать? По зарплате выплаты только через Самозанятых или ИП, или досвидание! И % которые вам обещают платить потом, месяца через три будете ждать еще пару (Отношение к сотрудникам как будто это не компания, а каждый сам по себе. Бесконечные претензии необоснованные и не по делу. Директор за вами будет наблюдать 24/7 в камеру, смотреть, чем вы заняты ((((И слушать очередные сплетни. А сплетни разводит сам директор, работает хорошо фантазия. Слушает весь бред и делает выводы неадекватные (из мухи делает слона, сводит лбами людей, кто что сказал, а в итоге выясняется, что кого обвиняли тот не причем! Но это тоже все можно пропустить, Остатки некорректные, вы будете грузить... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства. Улучшать в этой конторе нужно всё! Начиная с обучения сотрудников, заканчивая мотивацией оплаты труда и отношением к сотрудникам. Нет официального трудоустройства, обязывают открывать самозанятость, что влечет за собой уход компании от выполнения всех законов ТК. Нет оплачиваемых больничных и отпусков, нет доплаты за переработку в праздничные дни. Постоянная «текучка» кадров. Зарплаты ниже рынка, постоянно меняющаяся система мотивации, меняют таким образом, чтобы сотрудник недополучал свой и без того низкий процент с продаж. Ответственность за некачественную работу смежных отделов и структур вешают на продажников, платят в среднем 1−2% с маржи (чистой прибыли), при текущем окладе 40−45 т.р. (в зависимости от региона). Также обязывают продажника выбивать из клиентов первичную бух. документацию и не выплачивают з/п, пока менеджер по продажам не получит от клиента закрывающие документы. Это может длиться по несколько месяцев, при том, что заказ был давно оплачен и отгружен, по закону 14 дней на возврат товара надлежащего качества. Нет отдела бухгалтерии, обучения и найма сотрудников. Работают по принципу «кумовства». Есть так называемый «финансовый отдел» — молодые девочки, которые не имеют качественного бухгалтерского образования. В нормальных компаниях запросом закрывающих документов занимается бухгалтер, в ХХ это должен делать менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора «Рога и копыта», прикрываясь такими словами, как «справедливость», директор (возможно, номинальный) зарегистрированный на другие три компании АНО «Право и милосердие», ООО «Альпа консалтинг РУС» — ликвидированная однодневка с долгами. На сайте компании МРОО «Справедливость» указано, что ее деятельность ведется с 2018 года, в реальности в налоговом реестре дата открытия компании с мая 2022. Деятельность компании основана на выкупе за полцены таймшер-сертификатов у бывших владельцев, в обмен на помощь в восстановлении их прав собственности на их объекты, ранее купленные за границей (в России законодательства на право собственности на таймшер нет), которые они по какой-то причине потеряли или лишились. Обязанности менеджеров по продажам заключаются в обзвоне по перекупленной базе у лопнувших туристических компаний, клиентов с сертификатами и с предложением услуг компании. Сам факт того, что набор сотрудников и обучение поставлен на поток, говорит о большой текучке кадров из-за деятельности этой сомнительной организации. Рекрутер мадам [М.] — малограмотный специалист, с хамским отношением к людям, глубокой забывчивостью и психическими перепадами настроения, видимо, из-за возраста, не может толком объяснить, что требуется от менеджера, как происходит обучение, на которое отводится месяц, вам не расскажут, какие гарантии и выплаты вам даются за потерю времени на время обучения, все, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у этой компании нет. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что трудоустраивать вас официально никто не будет, только самозанятость. Зарплату платят с задержкой в месяц, некоторые сотрудники ушли, так и не получив зарплату. Сейчас в компании нет ни одного менеджера, кто проработал там хоть полгода, так же и бухгалтеров. Руководство по уши в долгах, постоянно врут. И вообще закрадываются сомнения, что они могут заниматься продажей и установкой ворот. Не тратьте своё время, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из недостатков, самый главный — это её руководство. Зарплату платят как хотят, задержки по месяцу, по два, по три; увольняясь, люди ждут до сих пор свои заработанные деньги. Компания трудоустраивает только по самозанятости, то, что обговаривают с вами на собеседовании, можно пропускать мимо ушей; руководству на вас плевать, сейчас вы там не встретите ни одного человека, который работает хотя бы 2 месяца! Не тратьте свои нервы и время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТакс, буду говорить как есть и плюсы тоже. 1) приносят ништячки в комнату отдыха (обеденную, переодевалку),2) офис рядом с метро. 3) корпораты имеются, но была только на хэллуине =) Далее →✗ НедостаткиТут полный пинцет, работала недолго, но мне хватило. Дряхлый ремонт, мебель, убитые компы времен динозавров, вся система каждый день глючит, пользуются телефонами с проводом, без гарнитур… Постоянный дискомфорт на рабочем месте. Текучка дикая, у них идет набор на стажировку 7-дневную (оплата только после прохождения! Заплатили 7k, и их я только получила через месяц с первой зп). Если вас раньше не отсеют, конечно! (Так как с каждым днем все меньше и меньше людей было в моей группе), пока вы будете эти 7 дней работать бесплатно с мертвой базой. Далее вас будут умолять устроиться как самозанятый, после вам начнут давать 1 полуживого клиента в день. Проработав месяц, я сразу поняла, что перспектив никаких, да и организация каких-то скамщиков, и сразу уволилась. Обед 45 мин, столовой нет (правда, рядом есть места), но 45 мин крайне мало, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Ребята хорошие в отделе, всегда помогут, а руководители 50 на 50, тут смотря к кому попадешь. Но я думаю, они в курсе всей темы с бесплатным трудом. Оклад, кстати, у них самый минимальный по МСК 25k… дворником... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиВСЕ. На рынке труда вы такого [censored] нигде не найдете. В компании творится полный хаос. Руководству плевать на вас, делайте, что хотите, главное штампуйте продажи. Такого пофигистичного отношения к клиенту больше нигде нет: людей игнорируют, не возвращают деньги за непройденные курсы, отвечают, когда вздумается. Процесс работы пущен на самотек, ведь вы продаете в телеграме и вольны там делать все, что душе угодно. О зарплате здесь никто и никогда не слышал, вместо нее «завтраки». Оформление через самозанятость, еще и налоги с вас спишут. Совет один: бегите!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления по ТК. Будете там работать как ИП или самозанятые. Т.е. ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. Кстати, [К.] не понимает, на каком основании должны оплачиваться отпуска, когда человек не работает. Т.е. определённо он не знаком с трудовым законодательством. Кроме этого, они не знали, что с самозанятыми договор надо заключать, пока я про него не спросила и объяснила, что без договора и налоговая может притянуть (год назад там проработала 2 месяца). А когда посмотрела курс, вообще офигела: никакого понятия у людей ни о менеджменте, ни о российских законах у людей нет. Следование рекомендациям [К.] — это подведение себя под статью. Вот у таких гуру бизнеса учатся у нас некоторые бизнесмены. Причем самое смешное, что он обещает навести порядок в компании, правильно выстроить процессы, научит нанять грамотных [Р.], а у самого его в компании хаос. За 2 месяца работы сменилось 3 руководителя подразделения по продажам. 3! Я такого не встречала. Регулярные технические перебои. [Г.] катастрофически не хватало для выполнения хотя бы плана по звонкам. И это при том, что другое направление компании — маркетинг. Тоже само за себя говорит печальная ситуация с потенциальными Клиентами. Как следствие — мизерная зарплата. Работа по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиПроработав полгода в данной организации, оставляю честный и непредвзятый отзыв. При приёме на работу говорят, что устройство по ТК РФ, мол и клиника у нас современная и коллектив дружный, мы горой за своих сотрудников, говорят зрп всегда без задержек во время, в целом и общем очень располагают к себе. На деле всё совсем не так… По ТК не устроили, вынуждали оформить самозанятость, а то не выплатят зрп. Задержки заработной платы, большие задержки! За переработки не оплачивают, а они там не редкость. Зарплату выдают в конвертах, никакого соцпакета. Клиника маленькая, негде сесть, 1 кабинет с 1 столом для работы, в смену 4−5 координаторов, приходится писать на коленках, заполняя анкету пациентам, чужая работа сразу становится твоей, пациенты без комментариев, без информации о ранее проделанной работе, «как хотите, так и крутитесь, коллеги». Раздевалки нет от слова совсем. На устаревшую рекламу дешёвых имплантов заманивают всех подряд, кому надо и не надо, а счёт в 2 раза больше по факту, и вы окажетесь вруном. Очень много времени тратится впустую, а задач становится всё больше. На кухне (там же обзванивают координаторы пациентов) жена владельца клиники обсуждает, как поставить другие импланты пациентам, а не оплаченные. В любых мелочах клиники всегда... Далее →
-
Оставлю отзыв на компанию ООО «БМП-Симира» г. Москва. Своим обращением я бы хотела предостеречь новых соискателей в поиске работы и выборе данной компании. Уважаемые соискатели, не тратьте, пожалуйста, своё время, останавливая выбор на данной компании. Всех сотрудников компании оформляют как самозанятых после испытательного срока. Соцпакета, премий и каких-либо «плюшек» в компании нет от слова совсем. Зарплата задерживается в зависимости от настроения директора на месяц или два. Категорически не рекомендую к трудоустройству тем, кто ценит своё время. Далее →
