Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1788 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1788)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив из регистраторов и врачей, были также хорошие капитаны, но не все. Далее →✗ НедостаткиКомпания заявляет, что вы семья, но по факту семьей ты становишься только с теми, кто работает на твоей должности. Если рассматривать семью как всю компанию в целом, то это семья алкашей, которые выкидывают пинком своего ребенка на улицу. Мало того, что в марте они сократили зарплату сотрудникам больше, чем на 20 процентов, перевели их на самозанятость принудительно, так они еще и абсолютно не ценят тех, кто тащит их компанию на своей спине. Было время, когда ночью на работе сидели только два оператора, у которых одновременно было по 180 чатов. В те моменты ты им был нужен, хотя они и платили жалкие 20к, что несоразмерно по отношению к нагрузке. Зато как только от них ушли крупные компании и чатов стало меньше, свиньи на руководителях решили избавиться от тех, кто сидел в одиночку с 100+ чатами. Вот такая семья: 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиВ компании царит хамское отношение к сотрудникам. В особенности к самозанятым. Зарплату платят как повезет, могут 1 числа заплатить, могут 10. На данный момент — 3 августа 2022 года, прошла уже неделя, как прекратил сотрудничество и расторгнул с ними договор, и до сих пор еще никакой оплаты не получил. Кстати, договор они составляют исключительно в свою пользу и постоянно им тыкают везде! Работал я контент-менеджером за смешные 35 тыс, но по факту постоянно нагружали задачами, где требовалась верстка, программирование и прочее. Красиво обещают о перспективах на собеседовании, рассказывают, как кому-то там оплатили курсы (ну типо азы html или javascript), но дальше слов дело не заходит. Схема мотивации простая: берут сотрудника на 35, потом 40 через 3 месяца, потом 45! Сумасшедшая мотивация и схема стара как мир. С теми требованиями, что они указывают, вы уже на старте должны как минимум получать 40 на испытательном и 50 после. Кроме смешных переработок за 500 р в час, замотивировать сотрудника больше ничем не хватает ума. Интересных задач не дают, росту не способствуют никак, даже если демонстрируешь свои навыки. Руководству абсолютно плевать на все, кроме своего дохода.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли друг супервайзера то тебе дадут работу упаковщика или сортировщика КГТ (крупногабаритный товар), где можешь без напряга и сильных штрафов зарабатывать по 3−4 тысячи рублей за смену. В столовой есть микроволновка и чайник. Не заставляют раздеваться до трусов как на больших складах. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРаботал не в миллионике, в городе Набережные Челны. Сразу скажу, что в миллиониках ВСЕ гораздо хуже. У меня хотя бы не заставляли раздеваться до трусов (пока что). Видимо, потому что склад был не совсем большой. Теперь о минусах: После того как оформитесь в приложении WB Job, вы сразу увидите заветную надпись «Вы приняты». Не радуйтесь. После прихода на склад вас могут тут же развернуть домой, т.к. на складе тупо нет мест в вашу смену. Например, при мне людям говорили, что не могут устроить в дневную смену, т.к. людей много, но в ночную пожалуйста. Полнейший игнор от супервайзеров при устройстве. Я пришел на склад устроиться на работу, подошел к супервайзеру и… ждал почти полчаса. С третьей попытки «извините, можете оформить наконец-то?» меня соизволили оформить. Взяли паспорт, дали бейджик и внезапно сфоткали. Прям внезапно. У меня перекошенное лицо в неудачном кадре было, как я увидел потом в своем рабочем профиле. Мне лично все равно, но, может, кому-то критично. Но это еще не все. Оформляют от слова никак. Есть только два варианта оформления: ГПХ и самозанятость. Т.е. уволить тебя могут когда угодно, и штрафовать тебя также могут как угодно и сколько угодно, ведь... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВсе шло нормально, до момента офера по whatsap. Далее →✗ НедостаткиПредлагают трудоустройство на время испытательного срока как самозанятого на 3 месяца. После обещают оформить в штат. Зарплату предлагают на руки как самозанятому, налоги соответственно выплачивать нужно самому. Зарплата находится при таких условиях не в рынке. Ищут человека, который будет готов добираться в начале до Белоостровской, а потом, когда компания переедет в район Севкабель Порт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала может показаться, что там все нормально, но как только начинаешь работать сталкиваешься с большими странностями. Далее →✗ Недостатки- негативное поведение и общение всех стариков, кто долго работает — это поддерживается руководством, более того, у старичков как будто есть иммунитет - в компании принято жаловаться друг на друга — и кто первый прибежал, тот и прав)) что поделать, нужно быстрее бегать Собственник: — увольняет людей одним днем, если что-то не по его, как маленькие дети, знаете, ну не нравится мне и все (эффективность человека никто не оценивает) — что может быть не по его: споришь, имеешь свое мнение, высказываешь свое мнение, не считаешь нужным извиняться, когда ты прав! - НЕ выплачивают зарплату — и это самый большой факап: как Карл? Как? Но вот так))) видимо, он считает, что никто не пойдет жаловаться - кстати, оформление только через ИП — Самозанятых криво-косо проводят через друзей/коллег и т.д. Ребят, ну не надежно там, не стабильно! [Ш.] лезет в управление, хотя таковым не является, везде должен сказать, как надо сделать, хотя решение может быть бредом. И ты как сотрудник сидишь и думаешь, как с этим решением теперь дать результат. Я не рекомендую это место, тк считаю, что собственник не понимает, что такое управление! Что интересы сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы в очень тяжелой ситуации и Вас спасёт любая копейка можно пойти и сюда. Далее →✗ НедостаткиРабота только по самозанятости (чтобы не платить за Вас страховые взносы). Зачем набирают людей непонятно, сборщиков перебор. Заказов на всех не хватает (а ЗП зависит только от количества заказов). Руководство будет делать что хочет, орать, кричать (вы сборщик, вы не человек). За невыход на смену штраф, заказы собираются по таймеру. Смены больше 12 часов (на собеседовании об этом не говорят). Работать будете до последнего заказа и до последнего сборщика. Я и не удивлён, что в дочерних предприятиях С. [censored]. Если уж С. относится к клиентам как к [censored], как я вообще мог предположить, что тут будет нормально.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты (кроме выходных, когда не работают банки, поэтому приходят в понедельник) Далее →✗ НедостаткиСамозанятость и штрафы… Работаем, по факту, по найму (хоть и график свободный), но при этом платим налог… За что? За «Услуги самозанятого»? Тогда хотелось бы узнать, какого лешего для нас, как для самозанятых, предусмотрены какие-то там штрафы??? Например, за невыход на работу (1000), либо за удаление смены менее чем за 24 часа до её начала (500)… Самозанятый — это значит, работаешь на себя, и твой заработок основан на принципе «сколько отработал, столько и заплатили. Если не работал, то и не заплатили». А тут, получается, что мало того, что платят меньше, чем, по идее, должны (учитывая объёмы работы и, порой даже то, какая она «разнообразная» и не совпадающая с обязанностями), так ещё и штрафуют за то, что не проработал. То есть, ты прошлую смену отработал, но следующую не вышел, и всё, тебе за прошлую не заплатят, + половину ещё одной удержат за этот же штраф… Какие нафиг штрафы? А если была уважительная причина, или менее чем за сутки возникла ситуация, что человек не может выйти? Ему тоже штраф сделают?… А ещё бесят (не раздражают, а прям бесят) постоянные звонки из компании с просьбой и навязчивостью выйти на какую-то смену… Фига вы, конечно, хитро и нагло сделали — штрафы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, кто устроился ищите другое место Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках. Пригласили, значит, меня в Москву на собеседование на должность автомеханика в Марьино. Сначала дают анкету, заполняешь все свои данные и уходишь домой, ждёшь ответа от службы безопасности. Далее выходишь на стажировку, работникам платят нормо-час от минимума 200 руб., максимум 300 руб. Нормо-часы занижены. Короче, ребята оформление типа как самозанятый, нет ни отпусков, ни стажа официального, ни пенсии. Одним словом, [censored] полная и лажа. Да, ты тут заработаешь 80 — 100 тыс. руб., но от такой работы потеряешь всё здоровье. Одежду не выдают, приносишь свою. Короче, натравить трудовую и налоговую на них, пусть разгребут это осиное гнездо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие обещания и…только обещания! Далее →✗ НедостаткиПолный непрофессионализм руководящего состава. Отдел кадров живёт отдельно от реальности, руководители на местах не контактируют с отделом кадров. Более того, у них существует дочерняя компания «СП Восток», которая должна курьеров устраивать. Проблема только в том, что руководство ресторанов и, равно как и отдел кадров, в это СП не передают документы. В итоге получается три разные подразделения компании живут сами по себе. Пытался устроиться курьером. Неделя ушла только для того, чтобы банально встретиться с руководством торговой точки. Отдел кадров назначает собеседование. Приезжаю, а директора нет и никто не в курсе, что назначено собеседование. После идёт вторая стадия общения, а именно мне дали номер телефона якобы директора. 2 дня я тщетно пытался связаться с ней. В итоге «о, чудо!» Дозвонился, но оказалось, это не директор, и мне дают ещё номер. Звоню сутки, трубку не берут. Пишу СМС и излагаю вопрос. В итоге приходит СМС «пишите», иными словами говорить никто не хочет. Неделю ещё потратил на пустую болтовню. Встретились уже с директором. Документы отсканировали и сказали, что позвонят. Дальше как в сказке: прошло три дня, звонков нет. Звоню сам. Приходит СМС: «пишите». Хорошо, пишу. В итоге документы ушлю в офис.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы рассматриваете данное место для трудоустройства, то категорически не советую соглашаться. Работала в данном месте администратором. Изначально говорят, что зарплата будет 30−40 тысяч рублей, однако будьте готовы к тому, что ваша реальная зарплата не будет превышать 27 тыс. рублей. Более того, есть система штрафов, а управляющей гораздо проще вычесть с тебя, чем разобраться в ситуации)) Помимо того, будьте готовы пахать как папа Карло по 14,5 часов, выполняя работу за управляющую, потому что управляющая ни на что в принципе не способна. В принципе, огромный вопрос, как её назначили на эту должность, если у человека образование 9 классов)). Какое образование, такой и уровень управления — нулевой). Такую работу я называю — работа ради работы: постоянное видеонаблюдение, фотоотчеты чеков и таблиц, хотя, вроде как, компания федерального уровня, всё должно быть автоматизировано на высшем уровне, однако нет — вы будете отправлять СМС с выручкой непонятным людям (боже мой, кто-то еще так делает? наверное, в продуктовом магазине Олечка в г. Задрипинск, но нет, это в пилках — в федеральной сети! Смех). Помимо того, тебя ждет ежедневный подсчет лаков, а управляющая будет сидеть и наблюдать за этим в камеру.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе доброго дня вам, гнилая контора! Ребята, я прошу вас не работайте тут. Кто хочет, пишу ой как кратко: я взяла слот (в Питере работаю), заработала за день 2028 р. Я не самозанятая, я не могу быть ей. Работаю я на машине, 550 р. Я заправилась и из живых денег я заработала 850 р., приблизительно. Остальное они баллами платят, [цензура] баллами. Их можно сток накопить. Так ещё если взять целый день, я представляю, сколько баллов будет!))))) Ахахаха, вы че, совсем там что ли?!?!?!? Мошеническая контора, блин! Я ведь читала про них, ну все думала, ну бывает, а тут реально, ахах за 5 часов 850 р.! Далее →
-
✓ Преимущества1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →
-
✓ Преимущества1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →✗ Недостатки1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) Ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики БЕСПЛАТНО. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую з/п, которая, к слову, и так мизерная (вы учились), вы будете ждать месяц. И делается это явно специально, т.к. большинство новичков сразу и увольняются. 5) Премия платится с выполненных клинерами заказов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЮридические моменты: серая з.п., возможны задержки. Повышения з.п. на словах. Документы не подписываются вовремя, только по факту увольнения. Уговаривают переводиться на самозанятость, или сами переводят на 1/2 по ТК без ведома сотрудников. Увольнения одним днем и без уведомления сотрудника — норма. СЕО действительно человек с расстройством, он кричит, меняет свое мнение. Какое-то время общается хорошо, потом его «кроет» и он может кричать, извиняться и т.п. Классический абьюз. Если за это хорошо платят, можно потерпеть, но долго оно того не стоит. Тем более попросту вас могут кинуть на бабки, не выплатить отпускные или рассчитать по официальному окладу. Поиск причин увольнения доходит до смешного. СЕО привел свою девушку в компанию, которая сливает своих коллег. Еще есть сооснователь, на которого оформлено все основное юридически. Думаю, что СЕО подставит его при первой же возможности. Его друг ничего из себя не представляет, не образованный, плохо пишет и периодически начинает кричать, глядя на старшего товарища. У них есть еще подружка с алкогольной зависимостью, которая тоже родных продаст за его одобрение. И последняя важная фигура: новый директор по маркетингу, совершенно глупая дама-лектор, которая говорит больше всех. Компания идет ко дну. Жаль... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПаршивое отношение к сотрудникам. Вас могут уволить в любой момент, просто так, потому что захотелось (вы работаете как самозанятый). Руководство постоянно на это намекает, запугивая сотрудников. Дикая текучка. За год сменилось два отдела продаж (человек 30 каждый), плюс так постоянные увольнения. Сменилось человек 100. Может, дело не в продажниках, а в хреновом руководителе? Ставят невыполнимый план, чтобы не платить премию. Проработал в этой конторке три месяца и ушел, чему очень рад. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДиректор там Сейдалиев [Р.] — хамло редкостное, не то, что работяг, а в принципе до рабочих вопросов дела нет. Текучка огромная. Рабочие на площадках ходят как бомжи, грязные и невыспавшиеся. Ишачат по 12 часов по 6 дней в неделю! Недавно на праздниках заставили всех выйти на работу в выходной — обещали двойную оплату. В итоге оказалось, что это был чуть ли не субботник. Зарплата чёрная и серая. Всех оформляют самозанятыми. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛояльное руководство (управляющая), всегда помогут, подскажут Возможность делать процедуры для себя бесплатно Коллектив отличный (в нашей студии) Далее →✗ НедостаткиНе вовремя выплачивают ЗП, а иногда и не доплачивают! Оформляют как самозанятую, обещают выплачивать 6% налога, но они уже который месяц не присылают эти 6% Если раньше были адекватные планы и понятная система мотивации, то сейчас черт знает что у них творится. Ввели какой-то непонятный фонд, по которому тебе легко могут урезать ЗП Безответственное вышестоящее руководство и владельцы, совершенно неорганизованная система внедрения новшеств. Можем несколько дней ждать ответ от фин отдела, которые даже не хотят слушать проблемы студий и своих сотрудников. Далее →
-
✓ Преимущества- гибкий график — достойная зп (если заказов нормально) — непыльная работа, в целом, физически тяжеловато, но не так, чтобы невыносимо. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — то, что ты самозанятый. А это значит, никаких отпускных, больничных, ЛМК за счёт компании, ничего. Работаешь — зарабатываешь, ушёл в отпуск — живи на что хочешь. — Начальство выносит мозг за плохие оценки, полученные не по твоей вине. Много самодурства и зазнайства среди руководства. — Нестабильность заработка. Опять-таки, можно в смену сделать 3−4 тысячи, а могут сказать, мол, заказов нет, иди домой. Планировать расходы невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только, если работаешь, всем на тебя без разницы. Далее →✗ НедостаткиВыплаты происходят с задержкой, причем каждый месяц, простите, извините 2, 3, 4 задержка, только 1 месяц выплатили на день раньше, и то тыкали всю дорогу. Организация отвратная, С.В. грубые и хабалистые, помощи не ждите вовсе, а в объявлении зарплата 270, забудьте, почасовая оплата будет зависеть от принятых звонков. Допом вас будут заставлять посещать тренинги, где половина «вопросов, которые я задам», ответа не получат. Штрафы от 100, 500, 1000, и без обсуждения, просто как получишь. Начальству все равно на твои заслуги, стоит оступиться — топай на переобучение, которое будет через кучу лет. И никто никуда вас не повысит, там все забито для своих. С учетом тренингов, нервов, штрафов будет выходить 180 руб./час, ах да, ваш налог самозанятости тоже никто не заплатит. И по итогу, потраченные нервы, на вечно орущих клиентов, тренинги, ожидание выплат, а теперь ещё и бесплатное 2-недельное обучение. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома на удаленном доступе. Далее →✗ НедостаткиОбещали занятость 4−5 часов в день, оплату 3 тыс. за час. В итоге оказалось, что с меня просто снимали информацию, которая нужна компании. После 2-месячного прохождения всех собеседований и изучений видео моя загруженность составила от 5 часов до нуля часов в месяц! Оплата 1800 руб. за час. Полный обман! Работа не предполагает трудовой договор, работа по договору с самозанятым, следовательно, компания, что хочет, то и делает. Отчет о проделанной работе с самозанятым должен подписываться только в следующем месяце, но реально он вообще не подписывается. Никто не учит, как нужно работать с клиентами. Например, если в отделе продаж клиенту наобещали много лишнего и у него завышенные ожидания, то это будет вашей проблемой. Вас никто не учит, как правильно действовать в такой ситуации. Если клиент не доволен, вас занесут в красную зону, заставят писать массу объяснений, еще раз смотреть видео работы с клиентом, будет потрачено масса дополнительного времени на разборки. И это только вершина айсберга. Далее →