Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1761 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1761)
-
✓ ПреимуществаБыстрая подработка в лучшем случае. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит в очень странных условиях, все на бегу, минут по 5−10 на каждого соискателя. HR-менеджер или, как у них называется, наставник пытается отделаться от тебя как можно побыстрее, т.к. зашивается! Большая очередь на собеседование и один человек на всех. Мне повезло, я пришла пораньше, так что долго не ждала. Молодой человек объяснил примерно, что и как по работе. Трудоустройство по приложению, как самозанятый. Каким образом начисляется за, как работает приложение — не указал! Видимо, пока сам не разберёшься, будешь работать за «спасибо». Коллектив в целом не приветливый, все себе на уме. И ещё момент! Когда на собеседовании зашёл разговор про мед. обследование, мед. книжку и пр. (мед. книжка, кстати, за свой счёт), мне сказали, что без прививки нельзя работать. Нет, я конечно все понимаю… Сбер — типа серьезная организация, требуют проставить прививочку русскую (ага, конечно, побежала, не проверив). Но еще к нашему разговору присоединился парень, мол, «а сертификат о прививке можно и купить», мол, «у меня даже есть нужные контакты». Т.е. мне предлагают вариант проведения нелегальной сделки, на которую, мало того, что уйдет где-то 5000 р., так у меня ещё могут быть проблемы с законом после этого!... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто личный отзыв (оценочное суждение) на попытку трудоустройства на позицию Сборщик в Москве. Дальше лонгрид о зашкаливающем уровне маразма системы я.еда. Мне нужна была подработка в режиме самозанятого, выбор пал на вакансию сборщик в торговых сетях (фуд ритейл). Эта работа была мне уже известна и понятна, так как раньше была похожая работа в магазинах 5ка, Перекресток, Ашан. Ну, думаю, в я.еде, видимо, почти то же самое. Такое впечатление складывалось после просмотра презентации на их сайте. Это были цветочки, ягодки начались потом. Во-первых, никто на их сайте не предупреждает, что оплачивают они работу по договору только на Тинькофф или Сбер. Просто для того, чтобы выяснить это, пришлось 4 (четыре, Карл!) часа отсидеть в очереди в зале, битком набитом гастарбайтерами (одномоментно там присутствовало не менее 80 человек, + не менее 10 сотрудников я.еды). По залу постоянно ходил «мистер мисикс» и спрашивал, «какой у вас вопрос», видимо, для придания процессу видимости, что происходит что-то важное и нужное. Очередь при устройстве никак не систематизирована. Курьеры идут вперемешку со сборщиками, а на сборщика претендует максимум 5% от соискателей. Девушка на ресепшне, которая первоначально назначала номер талона в очереди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование очень простое, буквально пару звонков и вы получаете приглашение в Битрикс. Вам поставят задачи, где вы знакомитесь с регламентами. Оценить работодателя, вернее Заказчика, в полной мере не получилось, он ушел по-английски) Далее →✗ НедостаткиПосле предложения предоставить сначала условия оказания услуг по подбору персонала, в этот самый Битрикс вам отправят договор, где ничего не прописано, например, про оплату. По содержанию это, конечно, «сырой» образец и вообще на договор с самозанятым не тянет, потому что любая проверка переквалифицирует его в трудовой. Отдельные пункты договора заставляют задуматься о компетенции юриста компании, если он, конечно, там имеется. Я работаю по предоплате, данная информация тут же была продублирована. Сразу после этого доступ к Битриксу также мега быстро закрылся и при авторизации вышла ошибка «возможно, пользователь был уволен». . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше были положительные, сейчас нет. Времена супервайзера [Э.] и нормального отношения прошли. Далее →✗ НедостаткиУже не работаю в этой шараге, но тут звонит мне их кадровичка, которая изначально создаёт впечатление хорошей и приятной женщины, но на деле нет. Пригласила она меня, значит, на собеседование в отдел по работе с клиентами, ну там звонят клиенты, которым либо что-то не доложили, положили плохое или водитель долго ехал. Я заинтересовался не самой работой, а именно условиями. В своё время, когда я работал, было официальное трудоустройство, больничные и т.д. Потом у шараги пошли дела плохо, и они начали экономить… На чём надо экономить? Нет, не на супервайзерах-идиотах, не на двух девочках на ресепшне, которые в Инстаграме сидят, не на кадровичке с климаксом, а на сборщиках! Нас начали переводить на самозанятость. То есть в статус рабов, без отпусков и больничных. Главный задний трубочист, который главенствует у супервайзеров, ну тот, который ближе к комнате с формой сидит, [Р.] вроде зовут, смотрел мне в глаза и говорил, что всех переводят на самозанятость. Ну я уволился, естественно, и ушёл, хотя желание дать этому олигофрену по лицу было очень сильным)) но слабых и больных обижать нельзя. Так вот, спросил я у этой феи про условия, на что она сказала, что всё официально и т.д. То есть пока сборщики работают по 12 часов без обеда за 2 тысячи рублей (ставка... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить коллектив, конечно не все люди дружелюбные, но в некоторые смены очень приятно было работать. Далее →✗ НедостаткиНа деле, прям особо рекомендовать не буду. Сначала, придя на собеседование, старший смены разговаривала очень в грубой форме, объясняла очень быстро, обосновываясь тем, что если кто-то чего-то не понял, мы не держим. Лично у нас в магазине, точнее на точке сбермаркета, было неофициальное трудоустройство. Если хочешь пообедать, или покупай всё за свой счёт, или голодай. Даже если ты стажёр (первые 3 дня зарплата 1500₽), ты будешь работать по 13–14 часов, что, собственно, я и делала. А дальше ставка 9₽ 1 позиция (если в заказе 10 товаров, то за этот заказ ты получишь 90₽). Обзвон покупателей за свой счёт, так же как и интернет. Перед тем как устроиться, и выйти в смену, нужно подать заявление в налоговую службу, открыть самозанятого, так же и в банке. Комиссия при переводе на сторонний банк 5–8% зарплаты. Работа на ногах, работники то произвольно уходят, то приходят когда захотят. Лично мне не понравилось. В Хабаровском сбермаркете можно было бы сделать официальное трудоустройство, и кормить хотя бы по минимуму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗачем работать через провайдера, когда можно работать курьером как самозанятым. Провайдеры нае*ывают с доставками. Дебильная компания ДПД. Курьер сам собирает посылки, сам звонит клиентам. Топливо и связь не оплачиваются. С провайдером не оформляют договор найма. Кидают с оплатой. Посылки дорогие — телефоны, вещи, косметика… Курьеры пропадут с посылками, а платить провайдеру… Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет студентам, страстно желающим работать в маркетинге и очень трудолюбивым: — компания готова обучать сотрудников совсем без опыта работы, при этом твоя работа оплачивается (не бесплатная стажировка за идею); — новый сотрудник сразу погружается в работу с реальными задачами; — хорошее внутреннее обучение с видеолекциями, инструкциями (дается к каждой новой задаче) и экзаменами; — очень разноплановые задачи от заказа сувенирной продукции до исследований рынка; — клиенты также очень разнообразные, скучать не придется; — будучи ассистентом глубоко погружаешься во многие рынки и узнаешь всякие тонкости и особенности, общаясь с сотрудниками, директорами; — есть карьерный рост, тут все зависит от самого ассистента; — требовательное руководство (но это их плюс и минус). Далее →✗ Недостатки- нет официального трудоустройства или хотя бы самозанятости, только договор подписываешь на оказание услуг; — отпуска, больничные и т.д. оплачиваются не будут (у ассистентов, по крайней мере), при этом удалённую работу тоже не приветствуют; — переработки здесь норма (как говорили «старенькие» сотрудники, ушел в 18:00 = лентяй); — большая текучка; — раньше в офисе не было кухни, кушать приходилось прямо за компьютерным столом; — есть штрафы за опоздания, за ошибки тоже могут оштрафовать (понятно, что учат дисциплине, но всё равно не самый приятный способ). В целом, компания для тех, кто готов много работать, забывая про личную жизнь, отдых и вообще work-life balance.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон — возможность начать свою карьеру, использовать полученный опыт, как трамплин для дальнейшего продвижения. Офис в Сити, которым приманивают, и работников, и клиентов, но через какое-то время тебе уже совершенно не важно, какой вид из панорамных окон, когда работа тебя только угнетает. Далее →✗ Недостатки1. Все положительные отзывы, которые здесь есть, фейковые, написанные под копирку, с именами людей, которые никогда в Лайке и не работали. 2. Заработная плата тут никакая не белая, есть часть, которая идет в официальном трудовом договоре, и есть премия (кпи) за выполнение ключевых задач. Эти ключевые задачи любят ставить невыполнимыми (как это подают тебе — амбициозными), чтобы ты своих денег не получил. Также есть процесс согласования кпи гендиректором, он может весьма затянуться, и в положенные сроки свои деньги можно не получить (там всем плевать, что у тебя есть ипотеки, арендные платы и другие платежи, которые нужно платить в срок). Иногда приходится доказывать, что ты не верблюд, и задача была выполнена, или же не выполнена, но не по твоей вине, если ваш руководитель не будет оспаривать такие моменты с гендиром, то денег вы своих не увидите. Было время, когда у компании были задержки с зарплатой. 3. Большая текучка кадров, люди не выдерживают и уходят, многие оформлены непонятно как, то же самое и с подрядчиками, которым еще и не платят по несколько месяцев. Гендиректор активно старается уменьшить количество уплачиваемых налогов, поэтому людей просят переходить на самозанятых, на ип и т.д. 4. Сам гендиректор ведет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСначала все выглядело достаточно хорошо. Прошла собеседование на должность удаленного менеджера ПО продажам. Из обещаний: на время стажировки оклад 25 000, через месяц — 30 000 + высокий kpi -дополнительно порядка 15 000 за выполнение показателей. Главный вопрос для меня был по форме трудоустройства — всё отлично, сказали, что сначала договор на месяц, на время стажировки, далее — долгосрочный договор. Далее →✗ НедостаткиА теперь по факту. Прошла обучение 3 дня, далее оформление через отдел кадров и начала работать в день оформления по звонкам уже. Отдел кадров выслал мне 3 документа — анкету сотрудника, обязательство о неразглашении коммерческой тайны и добровольное согласие на прохождение полиграфа при необходимости + запросили с меня паспортные данные. Заполнив данные документы и отработав день, я задала вопрос руководителю — а где, собственно, трудовой договор? На что мне ответили, что, наверное, забыли выслать, напомним отделу кадров. Далее с таким же вопросом я обратилась еще 3 раза, после чего мне позвонил отдел кадров и сообщили — «у нас нет официального трудоустройства для удалённых сотрудников, только неофициальное». Я уточнила, значит ли это, что я просто должна работать и надеяться на то, что мне через месяц заплатят, последовал ответ — «да». Потом предложили заключить со мной договор как с самозанятым, я согласилась, договор обещали выслать к вечеру. Не выслали, на следующее утро написали «мы не можем заключить с вами договор как с самозанятым, т.к. в таком договоре мы не сможем прописать ваши обязанности». Ну здорово, спасибо! После этого я перестала сотрудничать с данной организацией, о чем и уведомила их. Выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиэто мошенники и обманщики. Хотел устроиться к ним на работу водителем. Отправил анкету, которую согласовали их СБ. Рекрутеры [Л.] [П.] и [А.] [Б.] заверяли меня, что на работу примут. До этого я был самозанятым, занимался грузоперевозками на собственной газели. После их заверений продал машину и по их настоянию закрыл самозанятость. На подтверждении закрытия самозанятости они очень настаивали. Прошёл мед. комиссию. За свой счёт получил справки от психиатра, нарколога, а также ковидную справку. Заплатил 4000 р. (их по итогу не компенсировали). Вся эта процедура заняла около месяца. Буквально за два дня до предполагаемого вылета позвонила [Л.] [П.] и сообщила об отказе дальнейшего трудоустройства. Без объяснения причины. Лишь добавила, что вторичную проверку в СБ я не прошёл. Уже после её звонка цинично пришли на почту билеты на самолёт. В итоге ещё остался и без своей работы, и без машины. Уважаемые коллеги водители, подумайте сто раз прежде, чем устраиваться к ним на работу. Далее →
-
Очень много звонков, звонят без перерыва. Хотя на собеседовании говорят о 100 звонках всего. Какой там… Оборудование старое и еле дышит, система постоянно висит, а звонки идут. Обучение всего 2 дня, а нюансов много, о которых узнаете только в процессе работы. И то нужно еще побегать, поискать человека, который вам ответит на вопросы, потому что его никогда на месте нет. Перерывы регламентированы, просто так в туалет не сходишь. Зарплата меньше, чем в объявлении указывают, на время испытательного срока оформление, как самозанятость. По продукту много нюансов, которые либо указаны мелким шрифтом, либо вообще не указаны и клиенты звонят и негативят по этому поводу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСуперадекватное руководство, можно обсудить любой вопрос или предложить идею, как сделать рабочий процесс лучше. Нет дурацких инструкций на каждый шаг. Оплачивают отпуска, в случае болезни можно отлежаться пару дней без потери денег. Зарплата вовремя, при увольнении полный расчёт. Далее →✗ НедостаткиОформление неофициальное (самозанятый или И.П.) или официальное с минимальным белым окладом. Соцпакет минимальный или его нет вообще. Как таковой схемы рабочего процесса нет, исполнители договариваются о распределении обязанностей между собой, что нередко вызывает конфликтные ситуации. В целом Центр Содружества на самом деле представляет из себя несколько ООО и И.П. со сложной структурой взаимосвязи и взаиморасчетов, сложно понять, кто за что отвечает. Работа не отпускает, чёткого графика работы нет, как нет и чёткого набора обязанностей. Офис средний. Сам по себе неплохой, но расположен ужасно: от метро далеко, по утрам и вечерам весь район встаёт в одну большую пробку. Неудобно добираться ни на метро, ни на машине. Нет места для приёма пищи. В общем и целом, работа для очень ответственных людей: платят как наёмному работнику, ответственности и обязанностей столько, как будто это твоё собственное дело. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно заработать есть, если упахиваться Далее →✗ НедостаткиДовели, не меня одного, а кучу крутых манагеров. Постараюсь написать максимально мягко и объективно. Если вы собираетесь идти в отдел продаж, хорошо подумайте, т.к. работать вы будете как самозанятый. За счет этого компания хорошо на вас экономит, а вы в замен получаете: отпуска и больничные за свой счет; если повезет, немного теплых лидов, с которых вы все равно можете ничего не получить, потому что если вы не выполнили план, получаете 0 рублей с продаж; и постоянные оптимизации, которые не в ваших интересах. А если вам что-то не понравится, то скажут, что вы фрилансер, и вас никто не держит; с руководителями говорить бесполезно, они включают шторку, потому что у них все ок, главное сделать красивые цифры, и не важно, что за ваш счет, и результаты по сути фиктивны; про штрафы и тому подобное я даже писать не хочу, и так скоро все узнаете, если я вас не убедил. ;) З. Ы. Раньше было не так, компания, видимо, решила, что сильный О.П. не так важен для нее, надеюсь, время все рассудит, и в конечном итоге SkillFactory обойдут школы, которые достойно относятся к своим сотрудникам. з.з.ы. Коллектив хороший, но все помалкивают по понятным причинам и сразу уходят, когда подворачивается что-нибудь достойное. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, но тебя пытаются убедить в обратном. До момента трудоустройства администратором на рецепшн, был постоянным посетителем на протяжении полугода. Даже буду лишь просто посетителем минусы были, но старался не обращать внимания и получать максимально возможное удовольствие от тренировок. С работой же так не получилось. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве вас будут всячески отговаривать от официального трудоустройства, в пользу самозанятости. Аргументируя «выгодой» для обеих сторон, на деле же всё просто — укрывательство от налогов, и ещё несколько причин, о которых я напишу далее. На момент написания отзыва мне отказывают в выплате заработной платы уже 3 месяца… И не могут рассчитать с конца апреля. Возможно, зарплата в 29 600 слишком велика для этой компании, и они попросту не могут найти деньги для выплаты. После того, как я приступил к работе, началось веселье. Все возникающие у меня вопросы, как у нового сотрудника, игнорировались, или ради приличия я получал ответ: «У нас вообще всё хорошо, все ребята довольные!» и всё в таком духе. Примерно на второй или третий день работы я решил уточнить вопрос выплаты заработной платы, и мне было сказано: «В конце месяца». Но, буквально через неделю, при повторном вопросе, я получил уже совершенно иной ответ: «Зарплата будет через 2 месяца. Мы работаем по принципу выплаты „через месяц“. Получается, деньги за апрель ты получишь в конце мая, может в начале или середине июня». Получается такая ситуация: компания не имеет вообще никаких четких сроков выплаты ЗП сотрудникам, и происходит исключительно... Далее →
-
К самой работе никаких нареканий нет, но вот к некоторым организационным моментам есть вопросы. В первую очередь, это, конечно, оформление. Его вообще нет, нет ни оформления по ТК, ни по договору ГПХ, ни даже по договору с самозанятыми. Все держится на честном слове. Такая себе перспектива. Для того чтобы найти себе замену на какое-либо занятие, нужно пройти целый квест, да и то не факт, что найдётся преподаватель, готовый тебя заменить. Если свободного преподавателя не нашлось, это полностью твои проблемы, как ты будешь проводить занятие. Даже если у тебя температура 38, руководитель этой школы [ФИО] будет звонить тебе каждые 5 мин и просить приехать провести занятие и ещё попутно отчитывать, как же так вы заболели, это же неприемлемо. Так как никакого оформления нет, забудьте про государственные праздники, в праздничные дни вы работаете по своей обычной ставке. Ну и, соответственно, главный минус работы в этой школе — это руководитель [ФИО]. С ним просто невозможно нормально выстроить коммуникацию, абсолютно со всеми, что с преподавателями, что со своими клиентами, он общается стандартными шаблонными фразами, как робот. Очень скользкий и неприятный тип, от которого не знаешь, чего ожидать. Текучка кадров у него просто бешеная,... Далее →
-
Из минусов по телефону были озвучены: только холод и перенос тяжёлых бутылок. Явилась в точно назначенное время в 15:00 с документами. Оказалось, тебя здесь никто не ждёт. Девушка в зелёной жилетке, к которой нужно было обратиться, уже беседовала с каким-то кандидатом и, увидев меня, бросила фразу «Ты смотри — опять присылают». Закончив, наконец, беседовать с предыдущим претендентом на данную вакансию, сказала, что никакое обучение проводиться не будет, что звоните снова куда звонили и договаривайтесь на другой день — на воскресенье в 13:00, когда они будут свободнее, а сейчас много заказов и ушла. Удалось лишь узнать, когда я бежала за быстро уходящей начальницей, что график совсем не свободный и нужно оформлять самозанятость. Далее →
-
-
Не связывайтесь с ними: слишком многого хотят от вас как от работника, предлагая «рабские» и «туманные» условия труда. Оформление НЕ по ТК РФ, график работы 8−10-12 часов в день, 6 дней в неделю, 1 выходной (два выходных рядом стоять не могут), нет отпускных и больничных, гос. праздники — это ТОЖЕ рабочие дни (по ТК РФ работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-ом размере, здесь такого нет). Ставка 100 руб/час на время испытательного срока и обучения. Далее 120 руб/час + доплаты за проведение онлайн встреч с учениками. Оформление по договору самозанятого, вы будете платить с тех небольших заработанных денег 6,5% налогов, из которых 4,5% вам вроде как компенсируют, но это тоже «вилами по воде писано». Не ведитесь на «бесплатное обучение таро» — не такое уж оно и бесплатное, учитывая то, в какую кабалу вы себя загоняете. Вы обязаны пахать на них практически круглосуточно, чтобы заработать хоть какие-то адекватные деньги, они же могут вас уволить в любой момент по своему усмотрению. Договор с самозанятым вас никак не обезопасит. У РШТ слишком пафосная самопрезентация и слишком замудренный процесс отбора для таких неприглядных условий. О процессе... Далее →
-
Директор студии А. Б. Будет вам улыбаться при приёме на работу. Вы проникнитесь к нему симпатией, так как человек не опустил руки, открыл свой бизнес, будучи человеком в коляске, но и на этом всё. Он будет позволять себе говорить с вами неподобающим тоном, как привык говорить со своей женой. Молодой амбициозный лицемер! Вы должны не только выполнять свои обязанности, но и любить лизоблюдствовать. Оплата маленькая. Официально устроить не захотят. В лучшем случае подпишут договор с самозанятым, если до этого дойдёт дело. В комнате отдыха, которая служит и комнатой для переодевания, есть камера наблюдения. Будьте готовы, что вас и слышат, а самое главное — видят. Если ему не понравится то, что вы о нём говорите, сначала вас обвинят в том, в чём вы не виноваты, а потом уволят. Уважайте себя! Найдите лучшее место для работы! Далее →
-
Стажировалась координатором. Зам. директора некомпетентна, не в состоянии выстроить рабочий процесс, до этого не работала на руководящих должностях. Очень напряженная атмосфера в компании, не рекомендую тратить свое время. На собеседовании будут рассказывать, как у них хорошо. По факту, совершенно по-другому. Будут заставлять втюхивать курьерам самозанятость. Половина курьеров в компании работает без медкнижек. . Далее →
-
Главная проблема, с которой столкнулся, — отношение к сотрудникам. [К.] компании и прочий рабочий персонал могли называть миньонами, роботами и прочее. Нет процессов адаптации новых сотрудников, дали место, иди работать. Процесс оформления непонятный, кто-то работает официально, а кому-то предлагают «полный аналог ТК РФ» по самозанятости, но в итоге получаешь сплошные минусы в виде отсутствия отпускных и больничных. При работе по самозанятости могут не учитывать дни работы со словами «забыли», если сам не заметишь, никто не исправит… В офисе постоянно курят кальяны, первые пару дней прикольно, но не 24/7 этот запах вкушать же.. Далее →