Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1761 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1761)
-
Была попытка устроиться в эту богадельню. Кадровичка [А.] позвонила и пригласила на собеседование. 1 раз это было в том году, они мне так и не позвонили. В этот раз я пришёл, сказала, что есть свободное место в отдел напитков. Я согласился. Она сняла копии моих документов. Сказала, когда я готов выйти на работу. Сказал 5 июля. Договорились. Сказала, позвонит менеджер отдела, и уже с графиком определимся. Спросила, готов ли я заменить человека, уходящего в отпуск. Мне нужен график строго 2/2, так как я ещё работаю в такси по лицензии как самозанятый. Её это, думаю, не устроило, но мне плевать. Начала спрашивать, как я буду совмещать. Я сказал, что это моя проблема. После я ждал звонка. Отложил другие дела и предложения от других работодателей. Прошло 2 недели, нет звонка. Решил сам позвонить. Звоню, это кадровичка [А.] говорит мне, что есть ещё кандидат, и они якобы рассматривают нас двоих. Что за пр@ститутство такое? Мы договорились на 5 число, и тут уже вы начали другого рассматривать? В нормальной компании так не делают, вы тупо ищете рабов, которые будут пахать за 148 руб в час или 18 тыс в месяц. Да пошли... Далее →
-
Внимание соискателей! На вакансию юрист удалённо откликаться НЕЛЬЗЯ! Прочитал отзывы о компании и что в итоге. Много положительных искусственно созданных отзывов, к примеру «компания хорошая, но много работы» или «зарплата вовремя, но приходится много работать». И лишь один нашёл по-настоящему правдивый (писал мужик, которого обманули). Всё дело в том, что компания очень сильно экономит на сотрудниках, оставляя для себя возможность кинуть их в любой момент. Начнём по порядку: 1. Оформление. Вам предлагают оформиться не по ТК, а как самозанятый, однако с 9 до 18 вы должны быть постоянно на связи. Как таковой ЗП не будет, обещают выплату за подготовленные документы. Выплата раз в месяц (?!?!), то есть никаких больничных и отпускных, при этом вы ещё должны со своего дохода (если вы его ещё получите) заплатить 6%. 2. Зарплата. Компания высылает на почту лживую брошюру о том, как якобы они платят больше всех. По факту вы можете, к примеру, устроиться на работу, а потом они скажут, что договор не заключен, и доказательств, что вы работали, у вас не будет. Всё удалённо. 3. Объём работы. Всё дело в том, что на должности юриста нужно заполнить всего 4 варианта шаблонных... Далее →💬12 комментариев
-
Оформления нет, самозанятость. Оклад минимальный, 15 тысяч за 12 часовую смену в графике 2\2 при условии отработки часов. Есть премия, которая зависит от кучи показателей и не гарантирована. Переработки, об этом сразу говорят. Много требований к оборудованию, хотя работа по описанию такого не требует. Есть акция «Приведи друга», а как показывает практика это обозначает текучку. Групповые собеседование тоже текучка. И последующие звонки после отказа от вакансии тоже самое. Так что думайте. Далее →
-
Очень жадное начальство, никогда не заплатят лишней копейки в виде премии, даже если заслужил и выполнил сверх своих обязанностей, воспринимается как должное. Неофициальное трудоустройство, работал как самозанятый. Женский в основном коллектив. Штрафы, штрафы, штрафы. Накидывают работой, можно сидеть вне рабочего времени без доплаты. Соцпакет? Не, не слышали. Не оплачивается больничный, удерживают с зарплаты сполна. Далее →
-
Не совпадает объявление с реальностью! Лучше не становится, даже если ждёшь. Организационная структура предприятия работает только в свою пользу! Скотское (чуть что, ты должна). Оплата труда — мизер. Везде найдут, где урезать твои честно заработанные деньги, максимально штрафуют, премии лишают, соцпакет как у самозанятых. Далее →
-
Для соискателей на подработку (доставка). 1) туалетов для вас нет, вы скот, ваше место за порогом. Подписал, показал где-нибудь в поле. Поесть дома или за рулем, где хочешь. Захотят, уволят, захотят — скажут, нарушил правила. Какие правила — хз. Система — хаос. Никому здесь работать не советую. Трудоустройство по ГПХ/самозанятый = пустое место. В крайнем случае неделя другая.. Принципиально не буду ничего заказывать в такой компании, ничего и никому не советую.. Далее →
-
Прочитала несколько отзывов… и практически все необоснованные. Здесь действительно официальное трудоустройство, называется самозанятость. Для этих целей у каждого сотрудника оформлена отдельная карта, с которой списываются налоги! И в целом работа в этой фирме адекватная. Да, разные клиенты бывают, но менеджеры всегда пытаются сгладить любую ситуацию! Далее →
-
Проработал в Сбермаркете полгода, за это время понял, что там действительно можно заработать, но это даётся через тяжёлый физический и моральный труд. У меня выходило около 35−40 тыс. руб., это с учётом того, что я адаптировался и старался собирать быстрее всех. Из плюсов данной компании могу выделить коллектив, денежное вознаграждение. Из минусов: самозанятость (нет больничных, отпусков), политика компании: штрафные санкции (демотивируют продолжать сотрудничать), отношение супервайзера, наставника и старших сборщиков (наставник во время стажировки отправил самостоятельно собирать заказ, не сказал про зарплату ничего, отчитывал за ошибки, хотя вообще ничего не объяснил; супервайзеру было всё равно на проблему, которую жаловались 3 РАЗА, старшие сборщики хамят, могут повысить голос, не способны адекватно объяснить суть работы, переходят на личности) Самое негативное, что было в работе: я имел большое желание стать старшим сборщиком, не раз писал и всяческим образом объявлял о своём желании расти и развиваться в компании, стать частью этой системы, которую я так хотел направить в русло справедливости, понимая всю боль работников. Знаете, каким был итог? Супервайзер поставил на место старшего сборщика своего друга, который отработал 1.5 месяца и почти... Далее →
-
-
Отношение к работникам компании. Не выплачивают зарплату и просто кидают людей. Не выплачена зарплата за 19 год (3−4 месяца) и 20−21 год частично. Учредитель, [М.] А.А. ставит не опытных директоров, кто лижет ему, и кидают рабочих [Т.] В.В. и [К.] В. В. Деньги не выплачивают, несмотря на мотивацию, поводов масса! Социального пакета просто нет, всех переводят на самозанятых. Учредитель и директор за слова не отвечают. Сначала была группа «Монолит Строй», потом «ГК Монолит Строй», «ПКФ Монолит Строй» и, наконец, «Монолит-Строй» — все это одно и то же… теперь будет ООО «Забетоном», где директор сам [М.] А.А., который все это время был в тени… С 15 года у компании постоянно проблемы с качеством, теряли ключевых клиентов, лаборатории нет, если нужно, на показ пригласят лаборанта, но в штате нет никого. Обсчитывают водителей, просто на глаз подрезая зарплаты. В этом году компанию покинули толковые сотрудники отдела продаж и логистики.. Далее →
-
Из минусов только то, что нет трудоустройства по ТК, соответственно нет соц. пакета, но это не критично на самом деле, так как при самозанятости школа плюсом к зп перечисляет процент на уплату налога, и это плюс. Ну и иногда прямо устаешь вести уроки, приходится немного перерабатывать, но это работа, и если правильно планировать свой день и свободное время, уставать точно не будете! Далее →
-
Думаю, что многие прочитают этот отзыв прежде, чем устраиваться в данную компанию. Мне предложили работу помощником по франшизе. Открытие аптек и всё, что с ней связано. Девушка, которая работала ранее, не смогла договориться с начальством об отпуске. Единственный минус в данной работе — самозанятость. Мне прислали договор. Я предложила внести поправки, только те, которые мы обговаривали ранее. Согласились. Только вот на следующий день мне отказали в данной работе. Их просто не устроило то, что в договоре будет прописана выплата ЗП + график работы. Отзывы ниже подтверждают мои слова. Компания нечиста на руку. Далее →
-
Пошла работать в апреле. Все приветливые, ха-ха, хи-хи, а за спиной ножи. В апреле за 4 дня получила 4000 рублей, а за май 8 дней 5000 рублей, странно, не правда ли?! Первый магазин, где надо приходить не за полчаса, а за час до открытия. И не дай бог придёшь не в 9 утра, а в 9:05, штрафы 500 руб. Нелогично, потому как магазин открывается в 10, и получается по факту, что опоздания нет, а штрафы есть. И еще, первый магазин, где уборка не оплачивается. Персонал обязан просто приходить на час раньше, мыть, вытирать, подметать и всё за спасибо. Оклада нет. Старые девочки, их трое там, бьют на кассе только на себя. И как бы ты не старалась, они скажут, что они молодцы, а вот новенькая стоит пнём. Директор, которая не умеет организовывать рабочий процесс, вообще не знаю, что там делает. Всё делает администратор. А ещё, у неё много оформленных как самозанятые, но по факту их в магазине никто не видел. Руководству на размышление. Короче, хауз полный. Всех гнать поганой метлой. Руководство стоит задуматься, почему такая текучка в магазине. Когда на протяжении долгого времени персонал не держится, бежит, значит проблема в директоре и админе, которых стоит... Далее →
-
Хочу описать мой опыт трудоустройства в «Нескучные финансы». Я оставил резюме на сайте, через пару дней мне позвонили. Это было 14 мая. Выслали тестовое задание, которое я сдал 17 мая. После этого наступила тишина. Я сам писал сотруднице несколько раз, чтобы узнать результаты теста. Но либо проверяющий занят, либо попозже, либо просто откровенный игнор — читает сообщения и не отвечает. Через 10 дней мне все-таки ответили и назначили собеседование еще через неделю на 2 июня. Собеседовали две женщины, одна из них явно считала меня грязью из-под ногтей, очень высокомерный тон и поучительные наставления. Сегодня 10 июня и опять тишина. Пишу сотруднику — читает и не отвечает. Пишу на странице компании в инсте, читают и не отвечают. Звоню по телефону на сайте — все операторы заняты, но мы вам обязательно перезвоним. Итого: прошло 4 недели, и я не знаю ответ.)) Такое отношение к кандидатам, скорее всего, характеризует культуру компании в целом. Такое же отношение и к сотрудникам, и к клиентам (судя по тому, что мне до сих пор никто не перезвонил с горячей линии, а я ведь мог быть и клиентом). Желание тут работать резко поубавилось, осадочек остался. Кроме того, для трудоустройства нужно... Далее →
-
На собеседование она опоздала на 15 мин. На работу принимает сударыня, по-видимому, занимающая один из руководящих постов, вовсе не разбирающаяся в трудовом законодательстве и кадровых делах. Наш диалог 9 июня 2021: — Какой у вас договор с сотрудником? — У нас самозанятый Перевариваю… — Самозанятый — это мой статус. Договор будет по системе ГПХ, а там более пяти видов договоров. У вас какой? — Не знаю. Я в такие тонкости не вдавалась — Ну с предыдущим работником какой был договор? — Не знаю — Рабочий автомобиль какого года выпуска? — Не знаю Вероятно, контора требует от соискателя оформления самозанятости, начинает перечислять какие-то средства ему на счет и уверяет наивного [censored], что это и есть двусторонняя правовая форма сотрудничества. Если в Петербурге так, то, думаю, в филиалах ситуация не лучше. Вопрос про договор задавайте сразу по телефону — не придется в холостую прокататься на встречу. З/п для водителя курьера в СПб: до 10 заказов — 1000 р. за выход на смену + 100 р. за каждый заказ свыше 10 заказов — 180 р. за заказ Авто контора предоставляет. Про сим-карту не спросил. Выручку и машину ежедневно надо сдавать на базу. . Далее →
-
Пришла в компанию на проект «валидация документов» на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000−25000 зарплаты. Две девочки-РГ, [К.] и Л., красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17 000, вот прямо почти ничего не делаете и 17 000 получаете. Только нужно зарегистрироваться как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома… Но… Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе + премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали — столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько ни просили работодателя уточнить этот момент — получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12−14 тыс. рублей (у кого-то и по 6−7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14 000. В апреле... Далее →
-
Обещают одно в вакансии, по факту совсем другое. Прошёл обучение на продукт Фокус. Работаю уже неделю как стажёр. Клиентов дают вообще не ЦА Фокуса. Старшие менеджеры всё время заняты и не отвечают на вопросы. Устройство в компанию только как ИП или самозанятый, все у них на удаленке. Оклад 30 000 в первый месяц, остальное %. Дальше, со второго месяца оклад убирается, остаётся только %, это трындец. Звонишь много, толку никакого. % в сделку меньше 5. В CRM полный бардак и хаос, всё тормозит, работать нормально невозможно. НЕ рекомендую вообще никому, потратите время, максимум МЕСЯЦ и уйдёте. . Далее →
-
-
Зарегистрировалась 19.05 2021, отправила все данные, реквизиты счетов (теперь надо бояться, чтобы не украли деньги, они теперь в свободном доступе), паспортные данные (тоже надо бояться, чтобы кто-то не воспользовался), зарегистрировалась как самозанятая. Ни ответа, ни привета. Компания сама позвонила и предложила подработку. В данный момент у них много клиентов, и они не могут работать с каждым, кто хочет подработать. Не рекомендую. . Далее →
-
- Отсутствие баланса между работой и отдыха, ненормированность работы — Незащищенность работника в вопросах с зарплатой — Очень большое количество начинающих разработчиков — Работа в постоянном режиме аврала — Текучка кадров — Импульсивный начальник Более подробный комментарий по минусам работы в компании: Формально работа с 8-часовым рабочим днем и началом в 10 утра. Фактически же часто работа затягивается до 8−9 часов вечера, в это время могут быть общие митинги и созвоны Не раз приходилось работать до позднего вечера и в выходные, чтобы успеть все в срок. При этом даже элементарной благодарности от начальства за это не следует (не говоря о доплатах за переработки). Начальник любит повторять, что это хайтек и тут нет работы от звонка до звонка. Работники оформляются не по ТК РФ, а по договору с израильской компанией в качестве ИП или самозанятого. Причём через полгода работы мне так никто и не прислал экземпляр договора, подписанный со стороны работодателя, так что даже формального подтверждения работы у меня не было. В случае разногласий или потенциальной невыплаты ЗП единственный вариант борьбы за свои права — судиться в Израиле. При приёме на работу компания позиционирует трудоустройство у себя официальным, включая оплачиваемые отпуска. На деле взять отпуск... Далее →
-
Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно, про какие такие 17 000 сотрудников говорит Т. (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): — ООО «Этажи Сургут» — 16 сотрудников — ООО «Этажи Тагил» — 1 сотрудник — ООО «Этажи Москва» — 46 сотрудников — ООО «Этажи-Тюмень» — 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) — ООО «Этажи-Пермь» — 0 сотрудников — ООО «Этажи» — 147 сотрудников — ООО РАН «Этажи» — 1 сотрудник На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет. Зато будут рассказывать, как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых). Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуты во время собеседования в свою сумку Т. В общем, Этажи, те красивые... Далее →
-
Вычеркнуть и начать с нуля. Вообще по Яндексу с его партнерами (парками) тюрьма плачет. Абсолютное большинство курьеров (да и водителей) оформлены никак, просто зарегистрированы и все. Сами партнеры (парки) дают такую рекомендацию — даже самозанятым не зарегистрироваться, а то налоги будете платить! Во как. Ну, а Яндекс тупо делает вид, что об этом не знает. А это, между прочим, очень много миллионов налогов. Платформа для всех (такси, курьеры все) одна, как для такси. Ну и ставки соответственно. Объяснить баранам разницу между проехать и прошагать бессмысленно. Всем советую скопировать и сохранить отчеты и переписку. Пригодится скоро. Далее →