Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1762 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1762)
-
Вычеркнуть и начать с нуля. Вообще по Яндексу с его партнерами (парками) тюрьма плачет. Абсолютное большинство курьеров (да и водителей) оформлены никак, просто зарегистрированы и все. Сами партнеры (парки) дают такую рекомендацию — даже самозанятым не зарегистрироваться, а то налоги будете платить! Во как. Ну, а Яндекс тупо делает вид, что об этом не знает. А это, между прочим, очень много миллионов налогов. Платформа для всех (такси, курьеры все) одна, как для такси. Ну и ставки соответственно. Объяснить баранам разницу между проехать и прошагать бессмысленно. Всем советую скопировать и сохранить отчеты и переписку. Пригодится скоро. Далее →
-
С ноября поменялась политика, теперь везде штрафы и нет логического обоснования за что. Например, если вы доставили из Мака еду и у Клиента не оказалось позиции, то он отменит заказ, а вы бесплатно ему его доставили, т.к. чтобы доказать что-то, нужна фотография чека. И вот тут вопрос: при чем тут курьер? Он сделал свою работу. Его работа — доставка. Если с утра у тебя стоит смена и вдруг ты заболел (ты самозанятый), то должен что-то им доказать, справкой или чем-то ещё. Также счётчики времени и если ты опаздываешь, то теперь тоже штрафы. Текучка большая, наверное в этом и есть политика доставки: не ты, то придут другие на неделю и так далее. Также ты за перегруз не получишь ничего, лично несла 5 бутылок воды 1.5 литра, еду и несколько банок энергетика. Так вот это для компании не тяжело и меньше 10 кг. В общем, попробовать стоит, чтобы сравнить, например, с другими доставками. Далее →
-
Отвратительное отношение к соискателям. Прошла собеседование с ТУ, все нормально, назначили собеседование дальше. Приехала, после слова «здравствуйте» говорят: «могу предложить администратора» (зарплата на порядок ниже), и прекрасно всем известно, что будешь работать админом, но выполнять функции УК за зп админа… На мою реплику, что я на позицию УК, руководство начало рассказывать о компании, перспективах роста и т. д. Перед глазами было моё резюме распечатанное, где указан внушительный опыт работы, и меня, кстати, не спросили о том, чем я занималась, какие у меня достижения и пр. Смысл гонять соискателей? Своего времени не жалко, так наше пожалейте и говорите людям правду! Люди ищут работу не от лучшей жизни! Хорошо, что не попала туда, быть самозанятым с таким руководством — перспективы и стабильности отсутствуют.. Далее →
-
Ужасная компания с ужасным отношением к водителям. Я понимаю, что есть куча узбеков, но это только отталкивает клиентов. Нормальные же водители на своих авто уходят, а яша все равно есть кем заменить… Если клиент сел за наличные и не заплатил, с вас спишут комиссию, и не забывайте, еще как самозанятой вы заплатите государству, а яша вам ответит ботом, типа иди ты, друг, лесом, ничего мы не знаем, будем следить за пассажиром… Ну, ну. Был такой же случай в Ситимобиле, так мне отменили комиссию и дали небольшой бонус, хоть бензин немного перекроет. Яша, видимо, не хочет видеть, что в нем ездят только узбеки на замученных логанах с пробегами по миллиону км. И водители на своих новых машинах (у меня пробег 16 т. к.) им не нужны. Никому не советую идти туда, вы даже бензин не отобьете. Далее →
-
В Оренбурге находится на ул. Салмышская, 2. Заставляют оформляться как самозанятые, естественно, никакого соцпакета, никакого стажа, отпускных, больничных и прочего. В объявлениях указывают зарплату 100 руб. в час, фактически, если как самозанятой, обязан сам платить налог, уже получается меньше. Работа организована так, что постоянно надо быть на связи, внутренние чаты, в выходные обязан постоянно следить, могут изменить график, и если не уследил, то неприятности. Постоянно в определенный час нужно в чаты ставить плюсики, что подтверждаешь свой выход на работу, непонятно, для чего тогда существуют графики вообще. Конкретных дней начисления зарплаты нет, это интервал нескольких дней, и приходится ждать. За полных 8 рабочих дней, плюс подработка несколько часов в выходной, получила всего 5 тыс. с копейками. Супервайзер вообще, в силу юного возраста, абсолютно не умеет руководить, рассказывает о своей «странной» личной жизни (не хочу даже писать, что я услышала), боится усмешек соответственно и всех подозревает, что его обсуждают, обвиняет в распространении сплетен про него, хотя по сути, он никого вообще не интересует, и уж тем более его нетрадиционная личная жизнь. Не ходите туда, не тратьте зря время. Когда я заболела, температура и боль... Далее →💬1 комментарий
-
Не люблю негатив, всегда стремлюсь к конструктиву и гибкости в общении. Общались и с [Т.] Т., симпатичная женщина, на словах все идеально и суперпозитивно. Обещали в штат и белую зп. Нюансы начались после общения с [М.] [Ц.], рук-ом отдела персонала, предложила в штат за треть обещанной суммы, остальные две трети как самозанятый. Пошел какой-то негатив, обещали перезвонить через день на второй, перезвонили за 10 минут до окончания, когда уже и не ждал, уже с предложением на работу. Все бы ничего, если бы не перемена в условиях. Предложил либо полностью в штат, с частичной удаленкой, либо полностью самозанятость со свободным графиком. Не ответили, молча обновили вакансию. Что можно было ждать после попытки поработать, можно только догадываться. Непонятно. В любом случае всегда, когда начинаются нюансы в процессе общения, когда говорят одно, а делают несколько другое, это наводит на мысли и отбивает охоту. Далее →
-
Обратите внимание, что вакансии на нескольких сайтах висят бесконечно. Это говорит о постоянной текучке кадров. (Есть основной костяк, у которых все ок. А остальные — расходный материал, которых используют: а) вы передаете также им свой опыт и техники работы, которые они используют для обучения стажеров. б) вы придумываете разные фишки, из которых строится база знаний для сотрудников и стажеров. Главное, от чего хочу предостеречь: чтобы когда вы откликаетесь на вакансию, не делали ставки только на них. Вас промаринуют несколько месяцев, пока вы получите хоть какие-то деньги (если повезет), но работы при этом вы выполните много, то есть за практикой — вам сюда. За деньгами — точно нет. Можно по порядку: 1. Прием на работу — от первого отзыва на сайте, до регистрации в качестве стажера в среднем от 1–2 месяцев, выполняешь много заданий (это в плюс, когда нет совсем опыта работы и образования) 2. Они не оформляют больше трудовой договор. Выплаты как самозанятым, то есть никаких соцгарантий, отпусков, больничных, выплат при увольнении, доплат за переработку (а переработок тут с лихвой). Но самозанятый должен иметь плюс: свободный график и выполнение работы в своем темпе и получение денег за выполненный по факту проект. Тут вы будете работать с ... Далее →
-
Компания странная, на собеседовании не видела работающих людей, все просто ходят из угла в угол. После собеседования не смогли предоставить рыбу договора (оформляют по международному договору + самозанятость). Не рекомендую, тк не смогли ответить на мои вопросы по оформлению. Далее →
-
-
Я готова поделиться тем, как реально устроена работа в этой онлайн школе, на основе более 2-ух месяцев опыта сотрудничества. Это будет полезнее и честнее для новых сотрудников, чем неаргументированный негатив и оскорбления лояльных школе сотрудников от людей, не продержавшихся и недели. 1. Базу дают из людей, которые оставляли заявки на участие в мероприятиях школы. Им мы предлагаем смотреть запись или повтор [censored], и если они отсмотрели 2.5 часа до конца, тогда ведём переговоры о покупке. С каждым днём получаю всё более свежие и горячие заявки. Наверное, просто потому что делаю продажи) 2. CRM у них стоит амо. До первых двух продаж работала в гугл таблицах, не жаловалась. 3. Официальное трудоустройство есть. Мне, например, оно не нужно, но примерно половина штата оформила самозанятость. 5. Скрипты выдали с первого дня, под все типы клиентов. Немного помогли войти в колею, но продажи они и в Африке продажи. 6. Продукт реально хороший. При мне другие менеджеры по продажам уходили со своей позиции на курс и оставались мега-довольными, пища от радости)) 7. График я выбрала 6/1 после прохождения стажировки. Хотя могла бы... Далее →
-
Тут Вас кинут с зарплатой, не оформят трудовой договор и наплюют на все Ваши законные права, как работника. Интересное начало? Тогда читайте далее ;) По дурости и наивности своей этот отзыв изначально был удалён, как акт доброй воли, дабы договориться с начальством о выплате мне положенной заработной платы, которую они мне просто-напросто отказались выплачивать по причине того, что я должен заполнить какой-то акт, о котором даже не был изначально уведомлён и в моём договоре он прописан не был. О чем это всё говорит? Да о том, что если Вы хоть как-то знаете свои права, как работник, и иногда просто будете требовать нормальных условий труда, то начальство сделает всё, что бы в конце концов не выплачивать Вам деньги, которые Вы заработали. И как было со мной — на все разумные доводы администратор Вас позовёт на ринг, что лично у меня лишь вызвало приступ смеха и жалости а генеральный директор данной конторы просто-напросто побоится выходить на телефонный разговор, потому что цитата: боится быть записан на диктофон А теперь начнём с самого обширного описания косяков этой компании. Те, кто пишут тут хорошие отзывы, либо привыкли... Далее →
-
Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно, про какие такие 17 000 сотрудников говорит Т.И. (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): - ООО «Этажи Сургут» — 16 сотрудников - ООО «Этажи Тагил» — 1 сотрудник - ООО «Этажи Москва» — 46 сотрудников - ООО «Этажи-Тюмень» — 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) - ООО «Этажи-Пермь» — 0 сотрудников - ООО «Этажи» — 147 сотрудников - ООО РАН «Этажи» — 1 сотрудник На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет. Зато будут рассказывать, как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых). Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуты во время собеседования в свою сумку т.и. в общем,... Далее →
-
При графике 2/2 13 часов смена, самозанятость, оплата 119 р в час. HR, видимо, по скрипту читает, сбивается и зп свою получает от факта звонков, а не от количества сотрудников. Полная незаинтересованность. На дополнительные вопросы ответить не может, видимо скрипт не предусматривает. О самой работе, чем конкретно нужно заниматься, также не отвечает. Только талдычит, что они аутсорсинговое агентство. Самомнение космическое, я так понимаю, кандидаты должны бежать к ним, не задумываясь. Полное ощущение, что я с роботом говорила. Работают по скриптам, так что если хотите быть роботом, пожалуйста. Далее →
-
Якобы следят за имиджем, удаляя плохие отзывы на отзывах. Руководство двуличные вруны. Нельзя интриговать и клеветать, но врать о положительных сторонах — это, пожалуйста. Выплаты з.п. на самозанятых — отдельный трэш, чтобы не платить налоги сотрудников и не принимать в штат. МЕДОР не несет ответственности за сотрудника, так как он не является сотрудником по факту, даже если получит травму на рабочем месте. Далее →
-
- прошли хорошие времена со стабильной зарплатой 35 000 р. - раньше было официальное оформление с записью в трудовую книжку, теперь вы самозанятый (вы никто). - работаете со своим телефоном, ухандокаете его быстро, не оплачивают мобильную связь. - еда за свой счет. - у большинства сотрудников необустроенные рабочие места, как хотите, так и выкручивайтесь. - когда много заказов очень сильно устает спина, ноги, но это ваши проблемы. - теперь одни минусы, читайте текст. Real true story based on true facts: «Меня заставляют улыбаться за 178 р/ч» На данный момент «компанию» нечем похвалить. Все хорошее кануло. Отношение к сотрудникам скотское, хамское. И к тому же новые требования по оплате труда, которые они называют «Мотивирующими»: ваша ставка 178 р/ч, в день 2 136 р. (- 136) налог и того 2 000 р., отлично, прям уровень клининга. Ах да, и вишенкой на торте будет +3 р., Карл, 3 рубля за каждую позицию. Вам условно может поступить заказ на 1 000 пакетиков Агуш, но это будет 1 позиция и за нее + 3 р. Скорее всего, и они будут облагаться налогом для... Далее →
-
Полнейший обман людей! Рабский труд за копейки! Никто вам не заплатит там нормальных денег, не ведитесь! Работала в г. Красноярск. При собеседовании пообещали фиксированную ставку 1700 за 12 ч-смена. В результате её не было. Была мотивация — 9 руб. за 1 позицию (причём не важно в каком количестве, например, заказали 4 сока, но получишь ты как за 1 сок — те самые 9 руб., а не 4×9 и не мечтай). Также заманивают тем, что выплаты еженедельные. А на самом деле первая выплата была через 3 недели. Заставляют оформлять самозанятость сразу, чтобы привязать человека платить налоги, и он не сбежал в первый же день, увидев весь этот ужас. Штрафуют за всё подряд, многое в работе не зависит от сборщика, т.к. товара может не быть, или он просроченный, делается отмена и минус 9 руб. Премии только за счёт хороших отзывов и оценок клиентов, которым зачастую всё равно, и нет времени поставить оценку за сборку, а как негатив написать, так все горазды, а тебе штраф. Связь с клиентом только с личного телефона, и никто её не компенсирует, так же как и медкнижку. Хамское отношение некоторых сотрудников. Однако мне с коллективом повезло, все помогали друг другу. Пожалуй,... Далее →
-
Устроился в компанию 17 марта 2021 как самозанятый на должность водитель. В договоре прописано, что оклад в день 4400 независимо от количества точек и времени работы. Зарплату за март получил только 27 апреля 2021 г. и как было приятно увидеть, что она не соответствует реальной. За апрель месяц ещё не получал, хотя в договоре чётко прописано, что выплаты производят 2 раза в месяц за периоды с 1−15 и с 15 по 31 спустя 15 дней с момента закрытия периода. С мая месяца в одностороннем порядке провели изменение по выплатам за рабочий день. Эта компания работает с Яндекс. Маркетом и выступает посредником в адресной доставке клиентам. Каждый раз на вопрос по выплате зарплаты прикрывает отговорка ми, что компания Яндекс не провела вовремя выплату им за услуги, и поэтому задерживают. Короче говоря, все это шляпа, и только кормят завтраками. Уже пошла вторая половина мая, а з.п. за апрель ещё так и нет. Далее →
-
-
К сожалению, нет больничных, отпускных, не засчитывается трудовой стаж. Зарплата всегда по факту — провёл занятие — получил деньги. К сожалению, иногда выпадают праздники или у детей экскурсии, тогда ты не по своей вине остаёшься без ЗП за этот период. Летом приходится искать учеников самому для репетиторства, так как 3 месяца придётся быть без ЗП. Но зато можно оформиться как самозанятый или как и.п.. Далее →
-
Что бы вы поняли, с чем вы столкнетесь, сотрудничая с Проектным бюро элит Премьер. Гендир (он же ваш заказчик) [А.] [Н.] [Г.] считает, что звонить в 00:00 — это норма. На просьбы не звонить в такое позднее время и в выходные не обращает внимания. Постоянно жалуется, как ему тяжело работать с городом, ругает своих заказчиков из гос. организаций. Любит жаловаться на то, что благоустройство — это тяжёлый бизнес, и он очень сильно старается держаться на плаву. Оплата за полный объем проекта крайне маленькая (30К за полноценный проект), но обещает компенсировать количеством заказов. Не ведитесь: в действительности вы будете мурыжить один проект около трёх месяцев, т.к. [А] [Н] будет давать информацию частями (что-то забыл добавить или гензаказчик что-то поменял). Любит говорить, что ему нужны надёжные сотрудники, при этом отказывается выполнять свои обязательства как заказчик. Работа и оплата. Работает с самозанятыми и ИП. Грамотно оформленное техническое задание отсутствует вовсе, но просьбы оформить всё как подобает ГК активно сопротивляется. Такие организации должны быть у налоговой на карандаше: за попытку уйти от налогов с помощью оформления, по сути, полноценного сотрудника в качестве самозанятого. Отсутствие ТЗ — это попытка свалить на исполнителя (то есть... Далее →
-
С первого заказа я поняла сразу, что ничего хорошего меня не ждет. А главное для меня, как и для любого человека, это оплата труда! Кто-то терпит 5 месяцем, год, два, три и т.д., но говорят про то же самое… видимо, другого выхода у людей нет… 1) меня оттолкнуло то, что при первом моем появлении на «обучении» сразу требуют записать в базу данные паспорта… Я пришла ознакомиться с компанией, а не с уверенностью устраиваться… я отказалась, и они всё равно допустили меня до «лекции»)) 2) То что я расскажу далее, об этом не говорят. А я и не знала что спросить… а именно, как досконально высчитывается оплата работы уборщицы за заказ. 3) на примере: заказ был оплачен клиентом в размере 11990р: 1500р оплата машины с инвентарём. 4 человека в бригаде. Работали с 15ч до 20ч, в итоге мне на следующий день пришла информация, что я заработала 1009р. А если я её сразу переведу себе на карту, то будет 709р, потому что якобы банк удерживает себе 300р, если переводишь меньше 10тр. Итого за 5 часов адской работы ты получаешь 709 или 1009 (при условии накопления 10тр). 40% от заказа и не пахнет… 4) как только... Далее →
-
Ох, начнем. Первый раз я работал в этой конторе 1 месяц. Тогда они еще устраивали по ТК, да и вообще все было очень хорошо. Хотелось работать, но предложили работу с хорошей зарплатой. После 8 месяцев я пришел снова в эту шарашкину контору и понял, что это уже другая компания. Теперь они устраивают как самозанятых. Все бы ничего, но теперь ЗП, или как они называют «вознаграждение», чтобы избежать суда, выплачивается с задержками в 4−7 дней. Отношение к сотрудникам, как к мусору. Игнорируют в чатах, пытаются унизить, постоянно указывают где место сборщиков. Понизили «зарплату» очень сильно. Выходило 38−40, а после понижения может выйти и 27−30. На сайтах с вакансиями очень сильно врут. Врут во всем. Рабочее место у вас будет на проходной, где ходят люди, у продуктовой тележки, в которой у вас будут лежать пакеты и так далее. Стульев нет, одежду повесить некуда. Маркеры не завозят, наклейки не завозят, у кого-то не было формы. Градусник один, обычный ртутный. Надеюсь, в офисе тоже один и измеряют температуру там ректально, а супервайзер Д.Д. в очереди будет последняя и измеряет обычным способом. Огромное количество чатов, на которые можно забить.... Далее →
