Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (254)
-
ооо Ваш персонал (ООО СетТрейд), офис на Таганской (Марксистской). Осторожно, мошенники. Был заключен договор на оказание услуг (сборщик в интернет-магазине Перекресток). Перед подписанием договора менеджер [Ю.] откровенно врала про условия, про оплату — уговаривала побыстрее выходить, чтобы получить первую выплату з.п. (которая, как она говорила, 2 раза в месяц). По факту, отработав 5 смен по произвольно выставленному супервайзером графику, за месяц отказались выплачивать вообще. Сначала пообещали аванс — а потом просто перестали отвечать на вопросы (супервайзер). При попытке решить вопрос через кадровое агентство менеджер [Ю.] та самая врушка, притворилась домкратом и стала всячески избегать ответственности. Мол, оплату вы получите, но только через месяц (после дождичка в четверг). По их же договору оплата производится не позднее 5 рабочих дней после подписания акта. Даже прекращение услуг по договору их никак не мотивирует соблюдать собственный же договор. Увы, придется тратить время и нервы на суд. Взыщу моральный ущерб. Но кто мне вернет мои нервы? Гады вы ползучие.. Далее →
-
Работала от компании Профрезерв. Достались склады Озон в Хоругвино. Побывала как на зоне. Все началось с ежедневных досмотров, бывало по 3 раза в день загоняли в кабинку, где раздеваешься до нижнего белья. И люди это терпят, какой кошмар. Уже уехала, расчет задерживают. Общага хорошая, кормят на складе, но не вкусно. Пугают штрафами, срезанием часов, обнулением смен. Кидают на разные должности. О том, что мы получим почасовую ставку 130 руб. в час, не предупреждали. Вычли за проезд, хотя у меня чеки на руках (надо было их заранее менеджеру предоставить), за форму 2000 р. Там могут заработать только те, кто работал либо водителем рохли, либо на инвентаризации, либо на размещении (215 р. в час). В других должностях кидалово по зп (комплектовщик, работа на ленте). Я работала ответственно, но на позиции комплектовщика не могла выполнить норму 880 пиков в час. Далее →
-
Придя на работу в компанию italcollection IC interiors, будьте готовы, что зп вы будете просто просить выплатить. Про проценты можете забыть. [О] Чудовищно жадный человек, вымотает вам все нервы. Вы будете менеджером, секретарем, логистом, импорт-менеджером за копейки! Все спорные вопросы/конфликты разруливать только вам — с клиентами, доставкой, сборщиками. Все проекты хорошие [О.] Будет обрабатывать сама, а вам кидать обработать заказы столик, тумбочка — не более. Если вы хотите зарабатывать, то это точно не в этой компании. Хотите почувствовать себя ниже плинтуса — Welcome! Далее →
-
Устраивалась на должность сборщика онлайн-заказов в магазин «Азбука Вкуса». Мне рассказали об условиях при трудоустройстве, одно из них — в обязательном порядке наличие мед.книжки, сделала. Приехав в офис на Электрозаводской на собеседование, выясняется, что должна быть справка о прививках, и это в обязательном условии. Ранее, по телефону об этом не упоминалось. Хорошо, сделала прививки. После меня перенаправили на общение с менеджером по телеграм-каналу (смс-общение). Направила ф.и.о., возраст, ближайшие станции метро (для подбора места работы ближе к дому), график работы. Менеджер очень долго отвечает, ссылаясь на то, что не успевает отвечать всем сразу, на просьбу позвонить идет полное игнорирование, как будто не читает. Подобрали место работы совсем рядом с домом, но не учли мои пожелания, а именно: предложили продавцом в отдел молочки (устраивалась сборщиком онлайн-заказов), 6-и часовую смену (указывала 12-часовые рабочие дни). Уточнила еще раз, какой график и должность, начали подбор места работы заново. Нашли, но с большой дальностью от дома. Ок, соглашаюсь. Менеджер зафиксировал, мои смены появились в приложении Гигант. Мне написали информацию, что должна делать и к кому обратиться при приезде: -«Завтра приходите в магазин, найдите директора магазина и скажите, что вы от компании Гигант пришли... Далее →
-
Здравствуйте, у вас работает товарищ по имени [Д.] [Н.]. Так вот, уважаемое DEPO, я работал с данным персонажем из компании TopComputer… он был руководителем сборки, а я сборщиком ПК. Он совершал кучу махинаций с комплектующими (крал и списывал их) и кинул своих же сотрудников на деньги (с каждой зарплаты какую-то часть забирал себе… конверты с ЗП выдавал он). Когда это все узнали, его уволили… советую вам тоже его уволить.. Далее →
-
Ну начнём с того, что данная компания сама по себе вроде ниче, но сам факт руководства в ней — это просто что-то с чем-то. Ты вроде на одной должности, но занимаешься всякой [censored]. То мусор заставляют трамбовать, то шахту лифта убирать, при том что я на должности комплектовщика, то тубы тоскать с места на место, и не важно, есть при этом работа или нет. Уволили насильно, без каких-либо объясняющих фактов, просто час лил в уши генеральный и ещё щенок с производства, что мол, нам люди важны, но не нужны. А когда задал вопрос по факту, просто замолчали и начали кивать, видимо, побоялись сказать. Каждый там строит из себя начальника, и устраивался на 5/2, в итоге работал 2/2, но [censored] там был при графике 2/2, должен был выходить в свои выходные, и если не вышел, то это подталкивает тебя самого к увольнению. Обещают горы, а по факту ты просто как раб работаешь. Каждую неделю какой-то Минск грузить нужно, непонятно для чего вообще. Все бегают с ним, но потом же происходит, что заказы-то не собраны на след день, и ты ещё задерживаешься после рабочего своего дня. Должен уходить не в 9 вечера, как смена закончилась, а позже. Распределение обязанностей... Далее →
-
Шарашкина контора с отвратительным отношением к людям! Очень низкая з.п. за тяжелый физический труд. Отработала 3 недели. Очень удобно было, что можно выходить в те дни, когда мне удобно. Идеальный вариант для подработки. Работала на фабрике косметики Фаберлик. Отношение к нам, временным работникам, ужасное. Орут постоянно, что нужно быстрее руками шевелить, иначе домой отправят. Хотя все стараются работать быстро. Если сравнивать с теми, кто работает на вахте по месяцу каждый день, то те, кто работают пару дней, возможно, и работают медленней, чем вахтовики, но зачем орать? Менеджеры с фирмы вообще не в курсе, что происходит на фабрике и есть ли там работа. Меня 2 раза подряд домой отправляли, что нет заказов и на фабрике нет работы. Я понимаю, что такое может быть везде, но менеджеры об этом не предупреждают! Они звонят и просят выйти на работу, а на фабрике говорят, что работы нет, едьте домой. Человек встал в 5, а кто и в 4 утра, чтобы приехать в 7 утра на работу, а ему говорят: едьте домой! Это что за беспредел? Когда менеджеру говоришь, что не нужно звонить, что на фабрике сейчас нет работы, она... Далее →
-
Доброго времени суток. Ну, во-первых, в организации обман, штрафы за все, абсолютно. В интернете вовсю кипят отзывы о этой конторе. 80−90% людей недовольны ей. Это те, кто там работал (ет) и те, кому они предоставляли услуги. Во-вторых, отношения к сборщикам не очень. Могут и послать, и нахамить. Не раз из-за этого конфликты бывали. Офис 2на2, до диспетчеров не дозвониться, а менеджеры кричат, что это организация очень серьёзная… Напишите в интернете отзывы АНТЕЙ АЛЬФА и узнаете все о серьёзности этой конторки)))). Почему бы не постараться закрыть эту фирму??? Ведь от их услуг страдают люди, которые ждут доставку до 1 ночи, а на следующий день приходит сборщик и косячит по полной, так как опыта нет у него, а опыта нет, потому что текучка большая: один пришёл, другой ушёл и т. д. И сам сборщик приходит за одни деньги работать, а в итоге получает половину обещанного, а в первые 3−4 месяца и половины то нет… Далее →
-
-
На заводе бардак полный, зп составляет 20−25 т. руб. на заготовительном участке, на сборке 27−35 грязными. Спецовку не выдают, инструмент 1 на четверых. Совмещал несколько профессий: стропальщик, кромки скруглял, дробеструил, на плазме работал и получал 30 т. с переработками. [Б.] главный инженер, про которого пишут на заборах черной краской, что он пи))) ничего не делает, ходит и говорит, что если вы не сделаете, отдадим сторонней организации на доделывание, а мы им штамп поставим на документах и деньги отмоем. Станки вывозят с завода, а новое не покупают. В ПДО сидит [Т.] и рулит фактически всем заводом вместо директора, а директор в кабинете закроется и сидит спокойненько, и ему наплевать, что люди бегут. Нам, рабочим, не довели, что у нас цена за час поднялась, а я узнал об этом, когда трудовую забирал. 30 числа, когда я увольнялся, ребята со сборки сказали, что сейчас и мастера, и начальники все начнут уходить на достойное место работы, где теплый цех и вся наша команда. При увольнении [Б.] не уговаривает, а наоборот говорит: молодцы, что уходите. Директор по производству [К.] ходит, говорит: нужно дорожки подмести, грязно очень. Звонил ребятам, говорят, что на заготовке сейчас 2 разметчицы, начальниками работают, а на сборке на 3 цеха... Далее →
-
В общем, вакансия была размещена на хх.ру под названием фирмы Maison Dellos, что уже враньё. Они лишь арендуют у них одно строение в Фастлэнде (стр.31, но могут и переехать). Написано было комплектовщик на производство вахта 15/15, оплата сразу после вахты 26 000 руб., в обязанности фасовка, пайка и упаковка продукции, по факту же вы принеси-подай, и это ладно бы, если бы не одно очень важное НО. Коллектив из поваров, грузчиков и прочих рабочих целиком и полностью состоит из уроженцев Средней Азии с разных окраин. Из русских только руководство, которое в основном сидит в своих коморках-офисах, также есть, по-моему, три бригадира, которые постоянно гоняют этих нерусей. И так как я шел на должность разнорабочего, то и меня точно также бы гоняли, + ещё, как говорил мне бригадир, что им нужен один русский (дурачок), который не будет тупить типа как нерусские, и будет всё исправно исполнять, в общем, козёл отпущения + наверняка стукачок. В общем, не спавший сутки и толком не евший с дороги, я согласился на этот ад в ночную смену. Но сам на следующий день отказался выходить и поехал увольняться. По поводу ЗП, в объявлении было написано 26 000 руб. Начав заполнять анкету и писать заявление на трудоустройство, менеджер по персоналу... Далее →
-
Ужас! Потраченное время и деньги! После прохождения всех тестов и т.д. пригласили на собеседование на вакансию «Сборщик в магазин Азбука вкуса», отпросилась с основной работы, приехала на указанный адрес, а в итоге получила ответ «В данный магазин требуется человек, который сможет работать в даты с 25.12.-по 31.12.2020г.» То есть данную информацию по телефону нельзя было сказать, надо было, чтобы человек потратил деньги на дорогу и время, а также оплачиваемое время с основной работы? Сказала несколько раз менеджеру по телефону, что могу работать 2/5, на что мне ответили, что это возможно, но по факту приезда на собеседование ответ «нет такой возможности»… В итоге девушка предложила вакансию продавца в «spar», ставка такая же, что и на вакансии «сборщик» 190 руб. Хорошо, подходит, сказали ждать звонка. Перезвонили и что я слышу? «Вакансии продавца в „spar“ нет, кто Вам такое сказал? Есть продавец в „Пятерочку“, ставка 170 р.» Ребят, вы серьезно? А когда уже начнешь работать, я так понимаю, продавцом, то тебя и на кассу посадят, хочешь ты этого или нет? Я так понимаю, что изначально заманивают ставкой 190 р., так как многие не хотят в Пятерочке работать за ... Далее →
-
ИП [М.] А. А. (Мастер витрин) м. Аннино Добро пожаловать в Ад! 1) Ненормированный рабочий день. 2) Отсутствие официального трудоустройства, в том числе и по договору. 3) Текучка кадров невиданных масштабов. 4) Форму не выдают. 5) Периодически дневная смена перетекает в ночную сборку мебели на объектах до утра, 24 часа на ногах — далеко не предел. 6) Оплату обещали 2 раза в месяц, 10-го и 20-го числа, по факту так не всегда, присутствуют систематические задержки. 7) Руководитель постоянно орет на сотрудников нецензурной бранью, любимое «ласкательное» муд@к. 8) Все делают всё. Тут ты и грузчик, и уборщик, и сборщик, и кромщик, и упаковщик и т.д. 9) Переработки и задержки не учитываются. 10) Если узнают, что собрался «увольняться», ничего не заплатят, как сказали мне: — Считай это за курс обучения. Можно продолжать дальше, но думаю этого достаточно для объемной картины происходящего на производстве вышеуказанного ИП. Далее →
-
Вахта 15/15. ЗП за 14 смен (устроился позже начала вахты) я получил 19 000 рублей, начальная ставка там 124 рубля в час, после полугода обещают 150 руб. в час, но это потолок, дальше расти некуда, ибо коллектив там древний (5−9 лет люди работают там) и все топовые места, естественно, заняты. Довелось мне по объявлению поработать на их грязном складике. В общем, работал я комплектовщиком (собирал, упаковывал и палетил товары). Отдел был с химией, самый лёгкий отдел на этом складе, в остальные лучше не соваться. Из минусов, начну с общаги. Спальные места находятся в самом здании склада. В принципе, это и удобно, что ты встаёшь с утра, спускаешься по лестнице и ты уже на работе. То есть никуда ехать или ходить далеко не нужно, всё в одном здании. Но самый главный минус общаги — это клопы. Помню, как мне выдали чистое постельное бельё, и в первую ночь я убил пять клопов + меня ещё кусали на протяжении всей ночи. В общем, у кого на теле сало есть, тому вроде как норм, но я вот худощавый на вид, поэтому мне это далеко не норм. В общем, там я не высыпался, а рабочий день начинался с 6-ти утра... Далее →
-
Нет больничных: работа 10−21 Отработал сборщиком у них целиком 8 лет) в момент карантина был вынужден подрабатывать на доставке площадки Достависта. Был пропуск рабочий от них, но им не пользовался. Пользовался тем, что предоставляла площадка. Но т.к. пропуск слетел, мне наложили штраф за нарушение карантина, и сделать рабочий пропуск на работе в дальнейшем не смогли (из-за административки). Когда руководство потребовало предъявить пропуск, я откровенно признался, что был в затруднительном положении и был вынужден подрабатывать (денег вообще не было, плюс кредиты). На что на следующий день мне заявили, что я уволен, так как пересёк последнюю черту. Какую черту пересёк? Почему ко мне такое отношение? Собирал компы в среднем от 220−300 шт. в месяц, получал приличные деньги, и не только я. Думаю, организация данная получала за эти компы не меньше меня. Сейчас работаю в тендерном отделе техническим специалистом и понимаю, что сотрудников они на очень большие деньги кидают. Очень большие… К чему это я? Да к тому, что за время там работы адекватных решений было мало. Всегда были какие-то ссоры из-за простых тупиков компетенции.. Далее →
-
В дополнение ко всему ниже изложенному, могу добавить один момент, который я не увидел у последних 4–6 человек. Я краем уха услышал, что человека, уже прошедшего тесты на ПК, они далее ведут на полиграф. Когда сказал это девушке-рекруту, она добавила, что также у них идет психологический тест и выяснение моей родословной… Ребят, такое ощущение, что на Байконур иду работать. И да, шел на сборщика ПК, а предложили разнорабочего. И типо в процессе моей работы я могу обучаться у них на сборщика и МОЖЕТ БЫТЬ, может быть, месяца через 2 будет вакансия, и я смогу перейти. Руководство, видимо, состоит в движении ШУЕ ппш.. Далее →
-
Работаю второй месяц, устраивался апператором ричтрака, но не тут то было: ты на складе и грузчик, и приёмщик, и комплектовщик. Коллектив хороший, жаль, ребят.. Далее →
-
В объявлении о приеме на работу (сайт хх.ру) на должность слесаря-сборщика светодиодных светильников, в числе прочего, были указаны оформление по ТК и 8-часовой рабочий день (9−18). На собеседовании руководитель [Р.] конченый урод, как впоследствии оказалось, подтвердил все то, что было указано в объявлении: рабочий день 8 часов и оформление по ТК. Вышел на работу по договоренности с ним, к 8.00, соответственно до 17.00. Вечером этого дня, в нарушении всех законов и договоренностей, он мне объявил, что рабочий день у них оказывается не с 8 до 17 (или с 9 до 18), а с 8 до 19! И при этом они настаивают, чтобы люди работали у них желательно вообще без выходных. Отработанный день он отказался оплачивать! Во как! Сама работа не сложная, особой подготовки не требует. Они набирают людей, сначала обещая им все положенные соц. гарантии и т.п., а в конце дня сообщают людям, что рабочий день не 8, а 10 часов! Кто-то, как я, уходит сразу, кто-то отработает несколько дней и тоже уходит, но денег не получает никто, поскольку первый месяц они... Далее →
-
Здравствуйте, работаю на Новорязанке не знаю как на других базах, но тут полный кошмар. На руководящих должностях работают (мама, папа, брат, сват, кум, свекровь) и все покрывают друга. Если вы комплектовщик или кладовщик вы г*. Не давно был случай, у коллеги умер отец, собирали сумму денег что бы помочь, в итоге через месяц узнаем что эта сумма денег до него не дошла, странно почему? Наверное на складе нет камер. И этому человеку все сошло с рук, спросите почему? Потому что папа Начальник склада. [Д.] [Г.] (крыса) Далее →
-
Не ходите оператором пк, вам наврут налгут, будет у вас руководитель [С.] ну такая себе ещё, думаю по манере общаться сразу всё поймёте, сигареты, алкоголь и главное корона, [censored] с кучей [censored] которое тебе придется разгребать она будет блеать королева, не советую идти, потому что всё враньё, ну если уже край, то идите, но уточняйте всё [censored] под протокол, их задача взять помощника и мимо налоговой без оформления использовать ваш ресурс. Да офис норм, некоторые реально оказались людьми, но что касается вышеуказанной [С.] то ей нужно сделать обряд экзерцизма, ну или просто [censored] под пердак, они там мутят походу с ЗП сборщиков, или с оплатами, кароче мутная тема. А потом она скажет что вы не подходите, объяснить не сможет почему, ну кароче вы меня понимаете. Далее →
-
Хотите работать бесплатно и заниматься обманом людей? Приходите работать в мебель «риока». Работала в этой компании в августе 2020 года. На вакансии менеджер по продажам удаленно. Сначала две недели идет изучение продуктов компании, обучение просчету стоимости изделий, материалов и т.д., изучение внутреннего регламента. Работа с холодной базой клиентов, с теми кто отказался покупать мебель и т.д. Далее начинается работа с программой компании для учета клиентов и собственно работа с самими клиентами. На собеседовании, а так же в ходе работы и в бесконечных уставах компании обещают оклад при условии отработки в ней 1 месяца, плюс процент от продаж. Месяц начинается с 1-го дня обучения. Так же заявляется что заявок в компании достаточно, клиентов много, свое мебельное производство, мебель класса премиум очень хорошего качества. Теперь начинается самое интересное. За день работы на одного менеджера приходится максимум 4 заявки, все остальное время ты звонишь по холодным звонкам (неизвестно откуда взявшаяся база телефонных номеров людей, которых ты пытаешься убедить что они когда-то что-то покупали в этой компании) На многочисленных сайтах компании не указаны стоимости работ, поэтому те 4 заявки которые поступают так же не принесут вам дохода,... Далее →

