Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Свободный график. Можно работать столько дней в неделю/месяц, сколько хочешь. Я работаю по 4−5 дней в неделю с 8 до 18. Зарплата. Не смотря на все списания, зарабатываю я значительно больше, чем в организациях, где работала ранее (это были и торговля и банковский сектор), получать деньги можно хоть через каждые 3 дня. У штатников оплачиваемые отпуска и больничные. Столовка нормальная, но дорогая. Далее →

Абсолютно непонятные и чаще всего несправедливые списания (депримирование), причем иногда суммы реально огромные. Самое противное, что списания идут не только в рабочие смены, но и когда у тебя выходной, отпуск, больничный… они копятся, и ты потом можешь неделю или больше тупо «отрабатывать» то, что за время отпуска/больничного «накапало». Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Странная процедура входа/выхода с раздеванием до белья. При этом супервайзера не проверяют, типа они ничего не украдут (с чего такое доверие?). Вообще, грязь и бардак на складах. В нём во многом, конечно, и сами сотрудники виноваты, НО опять же вопрос к компании — зачем брать всех подряд? Наркоманы, судимые, отсидевшие, едва говорящие по-русски… С кем только не сталкиваешься. А потом удивляются, почему воровство и наплевательское отношение к работе. В общем, если нервы крепкие, умеешь «забивать» на все и всех и тупо ходить на склад за деньгами, не рассчитывая на 20 тр день, то можно работать. Но если есть другие варианты, лучше 100 раз подумать, чем тратить время на WB. Но если продержишься первые 3−6 месяцев, то нормально, приноровишься. Далее →

ДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →

Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →

нет и не будет Далее →

Работал на ФФЦ Яндекс Маркета в 21 году, поработать успел недолго, тк у них пошли какие-то проблемы, и рабочих начали отправлять в отпуска за свой счет принудительно. Потом объявилась московская кадровик, которая угрозами заставляла подписывать бумаги на увольнение (угрожала подставами по работе, увольнениями по статье и т.д.). Плюнул на это бл..во, бумажки подписал и забыл про эту контору. И вот звонит мне рекрутер этой чудо-конторы и предлагает к ним вернуться! И это после угроз и оскорблений их кадровика… Да пошли вы… со своими вакансиями! Далее →

Вахта сотрудникам штата Далее →

Работал в Озоне Уфа СЦ Чесноковка, отвратительное отношение к товарам покупателей. Руководство в курсе, иногда народу не хватает, руководство само разгружает машины. Дорогие телевизоры ломают, бросают и т.д., им важна только скорость и потерей, чтобы не было, а то что возвратов потом тысячами, им пофиг. Начальник отдела возвратов И. Г… ему тоже пофиг, он сейчас занимается актами, чтобы штат штрафовать и за сотрудниками аутсорса охотиться, чтобы нарушения найти. Огромная доказательная база с фотографиями имеется. Далее →

Зп вовремя и то потом урезали, на пять тысяч, и вычитают за ошибки, есть штрафы. Далее →

Нет нормального освещения на складе, нет ресурсов, комп только у заведующей, к которому кладовщик-комплектовщик не имеет доступа. Из-за этого отгрузки затягиваются. Сборка инструмента по старинке, перепроверить за собой нет времени и возможности (неположено вам, уже не зона вашей компетенции). За комплектовщиком (типа кладовщиком) проверяет завхоз, она в это время самоутверждается, за каждый промах кричит как потерпевшая, хотя у самой ошибок постоянно… И вообще эта вакансия кладовщик на время, по моему мнению, чтобы завхоз сходила в отпуск. В это время вы становитесь И.О., а потом вас снова разжалуют в комплектовщики, где будете собирать тяжелые коробки на отгрузку, а потом за ненадобностью вас сольют и будут искать новую жертву. И менеджерами по продажам тоже рулит горе-завхоз, все у неё неумные и т.д… Далее →

нету Далее →

Не ходите работать в эту контору (Транскомплект), а именно кладовщиком на контроль! У данной конторы недостачи на складе под 2 млн рублей! И с вас они будут взыскивать по 3 тыс. руб. каждый месяц от зарплаты, через 2 месяца после трудоустройства. Там есть ещё такая помощник зав. склада З. И. «волшебная» на всю голову и зав. склада такой же. Контора находится по адресу Красноярск, Полигоная 8 ст. 2. Далее →

Здесь работал с открытия компании на складе. До этого сменил тучу мест работы, ни разу не видел таких компетентных руководителей и грамотного персонала. Легко взаимодействовать с другими отделами, зарплатным ожиданиям соответствует, обо всех нюансах работы рассказывают на первой же встрече. Не знаю, кто тут пишет негатив — только позитивные впечатления Далее →

Как это очень часто встречается — холодный склад. Но кто с этим не сталкивался! Далее →