Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2437 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2437)
-
✓ ПреимуществаДобрый день валдбериз не благодарная работа на основе волнорезы там не честно в работе обманывают старшие типа могут вам штрафы вписать будто бы ты куда-то коробки потерял, а хотя все коробки на места ставил и не чего не терял, а они ищут себе козла отпущения в долги человека поставить типа им надо с кого-то выбирать себе с кого так денюшку, короче не честная компания и не добросовестная, а хотя они себя хвалили с хорошей стороны в общем что они себя хвалят это все фейк и не правда на всем он просто обманывают народ в работе, типа работай как ишак, а копейки Токо получи не мне если честно валбериз не понравился начальство сидит ручки сложит, а работники как пчёлки работайте и копейки получайте это все фейк про большую они зарплату говорят ты просто помрешь на работе если так работать Далее →✗ НедостаткиШтрафы делают не за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОдни и те же сидят на насиженных местах, ничего не делают, а только воруют. Кумовья — Ч., О., Х. тащат неучтенку со склада, на подсосе две шавки К. с Ж., два овоща — шестерки. Остальным приходится за эту шайку работать и расплачиваться из своего кармана, поэтому люди не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких!!! Далее →✗ НедостаткиЭто самое поганое место работы в моей жизни, и мой отзыв не со зла, а по факту! Офис-менеджеры вообще что-то попутали в своей жизни, людьми разбрасываются, как хотят, а платит генеральный — нет. Я понимаю, может, у них, конечно, любовь, но так бизнес не строится. Не стоит туда идти, просто потеряете время, а время — это ваша жизнь.. Далее →💬1 комментарий
-
Шиза на шизе у этих горе-работорговцев.Я в [censored] Если что, речь идёт о щёлковском магазине электрики. СегодняОтклик на вакансию Здравствуйте.Оформление с первого дня?Какой размер оклада прописан в тд?в какие сроки предоставляется спецодежда?Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?13:33лЛюдмила Кладовщик, добрый день! Сначала вы приходите на собеседование, далее стажировка 3−4 дня, они оплачиваемые, если вас всё устроит, сразу будем оформлять. Это магазин в г. Щёлково, при магазине склад, продавец пробивает заказ от покупателя, а кладовщик собирает.13:36 На остальные вопросы ответьте.13:37 Вслепую не езжу.13:37лЛюдмила Склад 50 м2, спецодежду предоставляет директор магазина.13:39 я не пойму, ты тупая или меня троллишь?13:40лЛюдмила Извините, вы со мной так не разговаривайте.13:41 Извинения не приняты.13:42лЛюдмила Похоже, вы неадекватный.13:42 и что за обидки?13:42 я задаю чёткие вопросы, а получаю какой-то бред в ответ.13:42 Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ничего, работодателю плевать на работников Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Работал на позиции упаковщика/комплектовщика Начну с несостыковок информации в объявлениях на сайтах: В вакансии — 84 000 рублей (по факту люди получают дай бог 60к, без оплаты переработок.) Указанный график в вакансии — 5/2 с 7 до 16:00 (в действительности некоторые люди работают 18-й день с 7 утра до полуночи без возможности выхода на больничный) Перерывы на обеды, комплексное питание (рабочие едят в бытовке просрочку, которую сами же и оплатили, чаще всего одна сосиска в тесте с полумертвым мазиком) Предоставление формы/спецодежды/теплые вещи и ботинки (дали задрипанную куртянку, все остальное отсутствует — будь добр, неси теплые вещи из дома) Обучение и стажировка новых сотрудников (за то время, пока работал, ни один человек не соизволил обучить или объяснить принцип работы с системами, оборудованием и прочим, новички просто ходят и путаются под ногами) Компенсация проезда/транспорт до работы (никто вам компенсировать ничего не собирается, да и транспорта никакого не существует. При вопросах на эту тему руководство уверенно заявляет, что такого в договоре не прописано, и стыдливо отводит глаза. Готовьтесь либо тратить половину своей зп на такси до промзоны, либо добираться на 4 разных автобусах) Итог: абсолютно каждая позиция вакансии не соответствует... Далее →
-
Компания полный отстой. Условий нет вообще, обедать будете там, где работаете. Закончились коробки или скотч, то руководитель скажет: съезди, забери сам. И да, зарплату будете выпрашивать. Звонить и говорить, что день зарплаты прошел, а ее нет, а в ответ получите: Че ты мне звонишь, я занят. Минимальку оплачивает на карту, остальное перевод от своего лица. После увольнения он мне так и не оплатил работу за месяц, это где-то 100 000 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в ЭЛТА, потому что искал стабильную работу с официальным оформлением. Сейчас работаю упаковщиком, постепенно втянулся в процесс. Работа понятная, главное быть внимательным и аккуратным. Нравится, что всё организовано и есть стабильный график. Оформление официальное, зарплату получаю без задержек. Далее →✗ Недостаткив целом условия меня устраивают. Далее →
-
-
grost, он же ООО «ТИС, он же «техника И СЕРВИС».Который месяц и который раз игнорируют отклики, ни бэ ни мэ. Потрясающе отдел кадров работает. Я в восторге!Причём на ХХ вообще, а на Джоблаб кинули отписку:Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик». Ваше резюме показалось нам интересным. Чтобы согласовать время собеседования, перезвоните, пожалуйста, в будние дни с 9:00 до 17:00 по телефону +7 916 2 373 313 (а.с., руководитель склада).С уважением, Компания grost а то, что я по техническим причинам позвонить не могу, о чём им и пишу, так им вообще наплевать. Игнорирование продолжается и дальше.Как же надоели эти черти, каждый первый бизнесмен и каждый первый не хочет делать абсолютно ничего. Чтобы всё само в руки шло. ВчераОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма17:36 Добавить сопроводительноеЗдравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?17:38 СегодняТак каковы ответы?07:59 Почему вы меня игнорируете?12:06 Это такая фишка у вас?13:48. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовому договору с первого дня, начисления и выплаты — белые, продуманный план обучения, терпеливые наставники, тренеры. Была приятно удивлена тому, что в компании есть обучение, которое еще и оплачивается работодателем Далее →✗ НедостаткиКак тут пишут, действительно много информации надо запомнить; это не хорошо и не плохо, но для того, чтобы это запомнить, нужны мозги и желание научиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что работа 5/2 со всеми праздниками. Изначально звали на вакансию контролёр-ревизор. По приезду оказалось, что просто контролёр. Ну ладно. Работа, что показали, мне знакома. График с 8 до 17. И тут выясняется, что все пашут аж с 7, если не раньше. Что уходить в 17 — это не комильфо, ибо работать некому и завал постоянно. Кроме того, нужно таскать тяжести. Вернее, вращать и на рохле возить палеты, которые порой весят больше меня. Да и не только контролёром нужно быть, а ещё и по складу ходить собирать заказы. А там инструмент и не весь — топоры да гайки. Некоторый весит больше 20 кг, и его нужно поставить на палки, с которыми ты там ходишь. Да ещё и быстро нужно. В общем, за 6 дней я так вымоталась, что плакала от усталости. Не разу так не изматывалась. Никогда. Ушла. Теперь сижу с сорванной поясницей. Спасибо, что хоть оплатили эти 6 дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата раз в неделю. больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонечно же штрафы, штрафы за всё — за напитки, за еду, за украшение, за курение в 2-ух метрах от курилки, за распущенные волосы и т. д. По договору сотрудник не имеет никаких прав для защиты своего труда, ВЭБЭ может делать с вашим заработком всё, что угодно, выписывая надуманные штрафы. Самый знаменитый штраф «Разделение ответственности по ШК» в большинстве случаев необоснованный, может быть два раза один и тот же штраф за один и тот же товар, поддержка ничего не решает, лишь отписывает ответы по шаблонам. Есть ещё штраф «вещи без движения» — это когда после вашего пика-руки товар утерян, с вас списывается полная стоимость этого товара, но когда товар найдут и он сделает движение, штраф должен вернуться, но такого часто не происходит. Товар нашли, штраф не вернули. Будьте готовы каждый день отдавать на штрафы от 30% своего заработка за смену. График работы по договору ГПХ свободный, по факту заставляют ходить строго 2/2, иначе место займёт тот, кто будет ходить по этому графику. На складах холодно, особенно зимой, про поддержание рабочей температуры всем плевать, у администрации обогреватель под столом — им тепло, а вот сотрудники вынуждены замерзать. И... Далее →
-
25 мартаОтклик на вакансиюЗдравствуйте. Идеально вам подхожу. Но повысьте оклад хотя бы до 85 на руки.12:24 26 мартаС.Здравствуйте, готовы пригласить вас на собеседование в понедельник к 9.0006:36С СобеседованиеКраб, здравствуйте!У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 9 055 080 115 или напишите в чат.06:42Здравствуйте.Размер оклада в трудовом договоре какой? До/после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?13:35 И с 85 окладом на руки готовы предложить?13:35 27 мартаИ какой смысл того, что я пишу, если вы игнорируете?12:23 СегодняС. С.Здравствуйте, я не игнорирую, так как мы уже нашли кладовщика. 85 тыс пока что вам предложить не можем. Спецодежда после трёх испытательных месяцев,09:33Ты больная или пьяная?12:37 Если до этого нашли, то зачем гнать на собеседование?12:37 Если сегодня, то чего до этого несколько дней отмалчивалась?12:37 С головушкой всё в порядке? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиПознакомился с этой компанией в августе 2025 г. Хуже места работы представить не могу, во всех бедах компании винят кладовщиков. Не работает система 1С, и это то в 2025 году. Проводятся постоянные инвентаризации каждую неделю, и несмотря на это постоянно расхождения в остатках, даже если не было отгрузки/поступления продукции. Во время процесса работы постоянно отвлекают менеджера с вопросами по типу, что есть на складе, а чего нет, также могут привести на склад клиента и начать требовать вскрыть кубик с красной икрой (в антисанитарном помещении). Закупщица, которая работает много лет в компании, вечно донимает вопросами, чего и сколько надо купить. Полное отсутствие адекватной документации по типу листа погрузки. Нет как такового понятия, что именно нужно отгрузить. Неадекватное распределение обязанностей среди кладовщиков. Нерациональный расчёт сырья, выпускают продукцию из просрочки. А исполнительный директор в лице Т.И. абсолютно не умеет ставить задачи, но умеет обвинять. Отсутствует элементарный инвентарь в пригодном для работы состоянии (рохли).. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчат хорошо, можно прокачать навык продаж, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВас будут использовать как бесплатную рабочую силу. За выход не платят, если у день плохой, то бесплатно сидеть будете. Но это не люди не хотят идти в их оптику, не погодные условия, не праздники, когда у людей нет денег, это вы плохо работаете! На протяжении всего рабочего дня вас будут унижать, [censored] и запугивать наказанием, увольнением либо штрафом за вашу якобы фиговую работу! Донимают своими дебильными собраниями в 8 утра на другом конце города, куда вы должны ехать за свой счет и даже если у вас выходной! Там вам будут полоскать мозги, обесценивать и унижать при всех коллегах! Не дай бог вы опоздаете хоть на 3 мин, и даже если у вас выходной, ловите штраф! Платят копейки какие-то, вам этих денег даже на поесть хватать не будет. Директор явно не в себе, как и управляющие, вас смешают с г…ном за кассы меньше 20 000, отправят домой отдыхать или заставят сидеть до 21, хотя раб день до 18, и за это даже не доплатят. Меня поставили в мёртвую точку, проходимость на уровне «подскажите, как пройти туда-то, туда-то». Умоляла месяц сделать хоть какую-то рекламу, чтобы людям хоть чуть-чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверит на нарушение трудового кодекса и санитории. Далее →✗ НедостаткиИз положительного: коллектив и тот не весь, на этом всё. Есть персонажи, которых прикрывает руководитель, особо не напрягают, спят в комнате отдыха по два часа, в то время как новеньких гоняют. Текучка неимоверная, неисправное оборудование, руководитель склада клеен ПНД бормочет сам с собой, ходит как бомж в рабочей спецовке с работы и на работу: из реплик «кому бы напакостить», штабелёр постоянно ломается. Столовая совмещена с раздевалкой, постоянно грязные полы, как делать — свинарник. Если хотите что–не то подцепить какое–то заболевание, от грязи — то идите в Автохимия Инвест, вам будут рады.. Далее →
-

