Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2385 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (2385)
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиПознакомился с этой компанией в августе 2025 г. Хуже места работы представить не могу, во всех бедах компании винят кладовщиков. Не работает система 1С, и это то в 2025 году. Проводятся постоянные инвентаризации каждую неделю, и несмотря на это постоянно расхождения в остатках, даже если не было отгрузки/поступления продукции. Во время процесса работы постоянно отвлекают менеджера с вопросами по типу, что есть на складе, а чего нет, также могут привести на склад клиента и начать требовать вскрыть кубик с красной икрой (в антисанитарном помещении). Закупщица, которая работает много лет в компании, вечно донимает вопросами, чего и сколько надо купить. Полное отсутствие адекватной документации по типу листа погрузки. Нет как такового понятия, что именно нужно отгрузить. Неадекватное распределение обязанностей среди кладовщиков. Нерациональный расчёт сырья, выпускают продукцию из просрочки. А исполнительный директор в лице Т.И. абсолютно не умеет ставить задачи, но умеет обвинять. Отсутствует элементарный инвентарь в пригодном для работы состоянии (рохли).. Далее →
-
Общался только в чате. Должность кладовщик. Контора, конечно, мутная (да как и все конторы в путинском паханате), если честно). Вроде бы почти всё в рамках нормы. Оформляют, говорят, сразу, всё официально по ТК, но: Спецодежду выдают не сразу. Отзыв сварщика от прошлого года говорит, что плюсов никаких, зарплату задерживают, организация работы на нуле, и у меня нет повода ему не верить, поскольку пишут, что двадцать лет на рынке, а зарегистрированы только в семнадцатом году. Собеседующий сказал, что юрлицо поменялось, контора разделилась. Судя по фамилии учредителя и главбух — они родственники, а я уже работал в подобных конторах, они не сулят ничего хорошего от слова «совсем». В конторе всего человек тридцать. Прибыль и доход крайне низки, хотя пока и растут. Даже почтовый домен на mail, что говорит о крайней экономии. Если экономят на таких мелочах, то будут и на сотрудниках. Другую их вакансию посмотрел — там разброс в зарплате, кстати очень низкой зарплате, так что не уверен и в окладе в 85 тысяч на руки, что мне обещали, по приезду, чувствуется, всплывёт дрянь какая-нибудь. Даже проверять не хочу. Ещё в вакансии рост до начальника склада обещают. А куда предыдущий денется? В подобных конторах на полторы калеки движение... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал более одного года, у компании есть два плюса. — Заработную плату никогда не задерживали. — Коллектив дружный и достаточно понимающий, из-за гендиректора многие стараются поддерживать друг друга. Далее →✗ НедостаткиВ целом гендиректор А. В. Стенин — это авторитарный человек, весь диалог строится как «я босс, ты никто». Будущим сотрудникам рекомендую строить диалог через мессенджеры и делать скриншоты сообщений (он удаляет сообщения), все устные договорённости вы доказать не сможете. - Регулярные публичные оскорбления с матом и унижениями: «закрой рот», «на**й ты тут нужен (а)», «дура» и многое другое. — Отпуск 2 недели в строго разрешённые месяцы (если уйдёте в другой месяц, вы лишитесь ЗП). — Штрафы задним числом. — Увольнения без выплаты ЗП. — Не каждого сотрудника оформляют в штат. — Огромная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала год, ушла на другую с большей ЗП. Но трассиру спасибо за стабильную ЗП, ДМС, человеческий подход. Где надо наругают, где заслужили похвалят, все честно. Очень все четко: начало, перерывы, конец дня. Надо остаться — попросят, потом раньше отпустят. Далее →✗ НедостаткиМного сплетен, люди разные, но в целом можно работать. Повышения з/п не было в этом году, но обещают)). Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое позитивное, что Вы тут найдёте — это отличный и дружный коллектив, который на фоне общего врага-агрессора в виде директора, максимально сплоченный и дружный. Далее →✗ НедостаткиРедко оставляю отзывы, но ситуация вынуждает обратить внимание на серьёзные нарушения со стороны работодателя. Проработал в компании менеджером по продажам почти 10 лет. Хочу предупредить потенциальных сотрудников о ключевых особенностях оплаты труда: окладная часть выплачивается официально («белая»), а сделки, премии и прочие выплаты — в «серой» форме. При этом с «серой» части дополнительно удерживается 13 %, что вызывает вопросы. При увольнении мне, как и другим менеджерам, «серая» часть заработной платы не была выплачена. По данному и ряду других нарушений уже направлены обращения в инспекцию по труду — в скором времени компания погрязнет в проверках. Отдельно отмечу организационные моменты: отсутствует промежуточный уровень управления между рядовыми сотрудниками и директором, из-за чего весь негатив и операционные проблемы ложатся непосредственно на менеджеров. Для работы в таких условиях требуется высокая стрессоустойчивость. Если её нет, даже не думайте о трудоустройстве. По товарной линейке: премиальные батареи из Турции при пересчёте оказываются дешевле российских аналогов — текущий ценник выглядит завышенным. По шинам из Китая у менеджеров нет единого понимания качества: ответы на вопросы различаются. Около 10 % запасных частей компания завозит самостоятельно, остальное закупается у крупных игроков рынка. Не переплачивайте, поищите варианты без... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив,зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную компанию, на собеседовании было озвучено, что все покажут, расскажут, научат, т.к. нет опыта на лазерной продукции. В итоге неделю проходил хвостиком за увольняющейся кладовщицей, которая ничего не объясняла, не рассказывала. После её увольнения задавал вопросы зав. складом и получал на всё один ответ: «Я не знаю!» Я так понял, что нужно самому всё изучать. Зачем тогда берут без опыта на лазерной продукции и обманывают про то, что все покажут, расскажут, научат? В итоге через 2 недели предложили уволиться, якобы не справляюсь. В общем, время только потерял, знал бы, что всё так, не пошёл бы вообще к ним работать! Прежде чем принимать сотрудника без опыта на продукции, нужно ведь понимать, что человек новый, с продукцией не сталкивался, его нужно обучить, показать… Видимо, ген. директору не дано этого понять. В общем, не советую данную компанию для трудоустройства, потеряете время, а потом ещё Вас обвинят, что Вы не справлялись со своей работой! И ещё при трудоустройстве было озвучено, что зп вся белая и вся приходит на карту, но по факту на карту приходит только часть зп, остальное выдают налом. Опять вопрос, зачем обманывать, что всю зп будут переводить на карту??? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, будет адекватное начальство Далее →✗ НедостаткиРаботаю сборщиком полгода. Ставка 230ч (самозанятый сам платит налог 6%, за вывод с платформы jop 1%). Смены на моём дарксторе 7ч. Сборщиков нет, не выходят на смены. Нередко приходилось оставаться, дабы помогать товароведу раскидать товар, ведь он остаётся один. У курьеров ставку понизили до 140р/ч +50р заказ. Основная проблема в нерабочем приложении, не раз писала в поддержку с жалобой, но ничего не меняется. Приложение не прогружает картинки, скан-палец отключается от телефона, приложение не загружает заказы. Твоя задача укладываться в скорость 5.5 товаров в минуту. По итогу ты должен найти товар и отсканировать за 10сек. Только места не всегда хватает, и позиции в холодильниках и на полках могут лежать за друг другом. Я низкая, и достать что-то с верхних полок сложно, бегать за ступеньками или звать на помощь времени нет. Количество наименований увеличивается, а скорость сборки хотят увеличить. Большое количество китайской мелочёвки, которая приходит поштучно и просто лежит в общей коробке, ищи и пропикивай каждый товар. Отдельная тема с элитной косметикой, которая лежит под замком, найти сразу нужный товар просто нереально. К этому добавляются QR-коды на молочной продукции и воде, которые нельзя не учитывать, а при ошибке товар списывается, его нельзя собрать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3300 Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывы, но сегодня мой дебют. Это уже 4. Искренне считаю, что крайне токсичным людям не должно всё сходить с рук, и они должны нести ответственность за свои поступки и действия. Потому что взрослые должны соблюдать нормы и уважительное отношение к окружающим. Кстати, моя история началась с того, что Авганская борзая Ольга подняла крик, а другая контролёр Люда, точно не помню, — женщина-блондинка с замашками закоренелого гопника сказалa мне, что я просто так деньги получаю)). Серьёзно??? Это был один из дней, когда я стояла на 4 секции. Мне, конечно, помогали, но после этой помощи ошибок ещё больше было… Пришло время чёрной мамбы Маши, — это тоже контролёр, пришла за товаром в заказ на секцию. И из 3 человек она решила, что ошибку допустила именно я… и угрожала, что расскажет руководителю, и он заблокирует меня за ошибки. При этом, подойдя ко мне с улыбкой, шутила мы смеялись, а потом резко так и грубо пугала, что я даже не знала, как реагировать на это… На следующее утро смотрящая за Фаберлик Кристина сказала мне, что если я буду ругаться с Мамбой, меня заблокирует руководитель, хотя ссорились они со мной. И выставляют... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →✗ Недостаткия, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →
-
Алкаш директор производства, селюки — начальники, тащат своих родственников с отклонениями просиживать задницы. Далее →
-
https://www.rusprofile.ru/id/6 935 259 Мытищинская контора, склад в Щёлково. Зарплата в конверте, кидки, спецодежду не предоставляют. Держит какой-то человек. Некий н.м. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная шарашкина контора! Служба безопастности какими-то царями себя мнят и советуют бюро конструкторскому кого брать кого нет! У них там работают годами бывшие преступники нарки и пенсионеры! А нормальных людей не берут говорят типа службу безопастности не прошли! Хаха такая служба всех обиженных соберет на заводе! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная шарашкина контора! Служба безопасности какими-то царями себя мнит и советует бюро конструкторскому, кого брать, кого нет! У них там работают годами бывшие преступники, нарки и пенсионеры! А нормальных людей не берут, говорят, типа службу безопасности не прошли! Ха-ха, такая служба всех обиженных соберет на заводе!. Далее →
-
СегодняОтклик на вакансиюЗдравствуйте.Размер оклада в ТД какой? До/после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?09:51 Почему у вас разнорабочий получает больше комплектовщика и водителя погрузчика и контролёра качества?ред. 10:10 Непрочитанные сообщенияЕ.Добрый день, А. У нас 2 разных участка, где требуется разнорабочий. Видимо, вы обратили внимание на «Разнорабочего» по направлению строительства. Да, там доход выше, т.к. это строительная бригада. Разнорабочий на складе зарабатывает меньше комплектовщика.10:29Е. У комплектовщика доход 86 т.р. «чистыми». Оклад+премия+надбавка.10:30Хорошо. А по вопросам просветите? Предварительно вакансия заинтересовала.10:31 Е.Оформление с 1 дня без стажировок, доход на испытательный срок не снижаем. Форма выдается максимально быстро при наличии необходимого размера.10:31Е. Все официально, есть индексация ЗП, годовой бонус, компенсация 50% за питание.10:32Оклад-то какой?10:32 Е. Е.71 900+25% премия+9000 надбавка. Совокупно 98 875 до вычета.10:3472 до вычета?10:34 Хорошая шутка.10:35... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії «РИФ» уже рік, і можу сказать що норм контора якщо працюєш нормально, до тебе так само нормально ставляться. Колектив різний, але завжди є до кого звернутися, якщо щось незрозуміло. Зарплату не затримують, а це для мене один із головних плюсів. Не скажу, що робота легка, але вона чесна, і знаєш, за що отримуєш гроші. Далее →✗ НедостаткиІноді в сезон буває багато роботи і приходиться виходити в додаткові зміни, але це й оплачують додатково)). Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу отметить не компетентность сотрудников худойберди который не понимая своих функциональных обязанностей заведомо ложно предоставляет информацию, сам под не понятными веществами управляет техникой без прохождения предрейсовых осмотров прикрываясь своим дядей каримом который работает в охране! Также хочу отметить еще одного человека который увольняет людей без повода и причины это зам начальника склада Наталья, слушая бред человека из охраны! если будет удален данный пост, то дальше пойдет туда куда нужно! А так в целом компания хорошая за исключением руководства вышеизложенных Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Хочу отметить некомпетентность сотрудников. Худойберди, который, не понимая своих функциональных обязанностей, заведомо ложно предоставляет информацию, сам под непонятными веществами управляет техникой без прохождения предрейсовых осмотров, прикрываясь своим дядей К., который работает в охране! Также хочу отметить еще одного человека, который увольняет людей без повода и причины, — заместитель начальника склада Н., слушая бред человека из охраны! Если будет удален данный пост, то дальше пойдет туда, куда нужно! А так в целом компания хорошая, за исключением руководства вышеизложенных. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильньная, но маленькая зарплата, часто с задержками. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать там сборщиком, то будьте готовы к работе в салонах фирмы с открытия и до закрытия за 5−6 тысяч рублей в день, отдавать фирме половину денег за свой выезд к клиенту за город, отдавать половину денег за любые дополнительные работы на адресах. Выезд сборщика на адрес стоит 550 рублей, но за одну собранную тумбочку вам заплатят 3 рубля, за комод 15−50 рублей. Много разных просьб типа забери из магазина что-то для клиента, перенеси в салоне и т.д., за это вам заплатят в лучшем случае 500 рублей или ничего. Если есть желание зарабатывать от 150 тысяч, то работать придется почти без выходных и до самого вечера. Расчет зарплаты происходит по мутной схеме от веса собранной мебели, которую почти невозможно проверить, от 8 тонн в месяц оплата выше, но обычно мало кто дотягивает до этого веса. Эта схема расчета создана для одной цели, и она всем понятна. Мебель тяжелая, много адресов со сборкой шкафов в помещении, где уже стоит кровать, это усложняет работу и увеличивает время, но это все в зарплате не отображается. Упаковку от мебели сборщик обязан аккуратно собрать и вынести на помойку, делать это нужно всегда, оплата... Далее →
-
Спецодежду не предоставляют, не оформляют, как следствие, зарплата чернушная. Полный кошмар.. Далее →
