Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Итак, АО «ПП «Русский Хлеб», г. Калининград, ул. Вагоностроительная 49. Вся правда для простых рабочих, насчёт других должностей — не знаю. Пришёл устраиваться в эту «чудо-компанию» на должность комплектовщика, на hh.ru было написано, что оформление по ТК и прочее-прочее-прочее. Теперь о том, как на самом деле там обстоят дела. Пришёл на собеседование на должность комплектовщика (по факту — грузчика/разнорабочего), в описании вакансии были совсем другие обязанности, в отделе кадров прошёл несколько нелепых тестов, после мне рассказали о вакансии, как выяснилось — далеко не всё. После этого поговорил с директором — он озвучил уже совсем другую информацию, а именно — первые три суточные смены (график: 1/3) работать нужно будет за 500 рублей (это за каждую смену), при этом, как оказалось, работаешь с 7 вечера до 4−5 утра, практически без перерывов (можно отойти попить на 3 минуты или покурить, и поесть минут 20, но это всё неофициальные перерывы, т.е. этими перерывами ты увеличиваешь себе время работы), конечно же, на собеседовании ни в отделе кадров, ни при разговоре с директором, этого сказано не было. По факту — работаешь без остановки, когда конвейер останавливается — у тебя есть полтора-два часа, чтобы попытаться отдохнуть, а комната... Далее →

Тяжело там работать. Процессы не выстроены, в цехе будешь работать за всех. Нет грузчика — будешь работать за грузчика, не вышел волочильщик проволоки — будешь работать за волочильщика проволоки, нет комплектовщика — будешь работать за комплектовщика. Короче, разнорабочий. Отношение со стороны начальства как к расходному материалу — выжали и выкинули. С зарплатой могут обмануть. Далее →

На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании.. Далее →

Доброе утро. Хотел бы узнать, прежде чем идти на собеседование, должность грузчик-комплектовщик. Столкнулся на прошлом месте работы, мучают два вопроса, сразу на берегу, так сказать, узнать. Выше комментарии, конечно, не радуют, но люди разные, всем не угодишь. 1 вопрос: Имеет ли право начальство уволить сотрудника по личной неприязни или без каких-либо причин по собственному желанию? 2 вопрос: просто на честность человеческую: смотрю, грубо говоря, с осени: объявление не уходит, именно складские работники постоянно требуются. Скажите, что всё так плохо, бегут, сами зажрались или всё же не выдерживают от объёма работы? А может, ещё какой фактор играет здесь? Человек знакомый ушёл осенью, жути понарассказывал, но я решил узнать всё-таки сам. Хочу работать давненько, боялся менять старую обстановку в городе, но обстоятельства вынудили уйти со старой. Заранее спасибо за внимание. Далее →

Нищенские зарплаты. Неадекватное руководство. Зарплата в конверте. Далее →

Про [П.] соглашусь, да и со всем остальным, полный обман. Налоговую им туда бы отправить. Жаль, товарищ [З.] не знает причины увольнения рабочих, так как [П.] скрывает это. Далее →

Вакансия Фасовщик-упаковщик висит на hh.ru более месяца. Условия «пальчики оближешь», все удовольствия, одна забота о сотрудниках. Фасовщица-упаковщица / фасовщик-упаковщик Екатеринбург TF OKNA от 40 000 до 55 000 руб Обязанности: Фасовка — упаковка мелко-штучной фурнитуры для ПВХ Конструкций (Ручки, замки, крепления, соединения) Тщательная проверка товара на брак. Требования: Внимательность, Стрессоустойчивость, Ответственность, Желание работать, Доброжелательность. Условия: Удобный график работы 5/2 или 6/1 с 9−00 до 18−00 (Обеденный перерыв, Плавающие выходные). З/П Выход 1800/2500 день. Бонусы, Трудоустройство по ТК РФ или по Договору. Возможны Еженедельные/Ежедневные выплаты. Столовая за счёт компании. Гибкая авансовая система. Предоставляется комната отдыха. Спецодежда и служебный транспорт за счёт компании. Иногородним сотрудникам предоставляется хорошее, благоустроенное жильё в шаговой доступности от рабочего места. Однако на проверку: приглашают на собеседование ул. Щорсе 38/1. Вывески нет, спасибо по тел. направили. Четверг, время 10:15 в пустом офисе единственный мэн, нарекает себя руководителем филиала. Страшно утомленный, рога в потолок, пальцы веером. В собеседовании отказывает, время собеседования с 9:30 до 10:00 (в описании вакансии ограничений нет), предлагает прийти на следующий день и принести... Далее →

[censored] компания, а именно [П.] Е. С. Врет в наглую и не краснеет. Зарплаты нет никакой! Не идите туда ни при каких условиях, половина зп чёрная. Далее →

Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров. Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала, куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы — 2500 за смену. Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например, плохие показатели или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс. В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки [А.] вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижат» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут, как любят [А.] сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотрев... Далее →

Проработала в ООО «РусТорг» ТД в Кемерово кладовщиком 5 месяцев до сегодняшнего дня. Сама работа нравилась, думала — ну вот тут и буду работать (если не всегда, то ближайшие годы точно). Да не тут-то было. Логист [А.] сегодня уволил меня. Бред… Логист! Уволил! Как так?! А вот так: В «РусТорге» всех принимают неофициально, т.е. в любой момент тебе говорят: «Ты уволен» и ты уволен… Хорошо, если деньги заплатят за отработанное. Э/плата вся чёрная. Штрафуют — не милуют. Работников в этой компании человек 15, включая директора. Официально устроено двое или трое самых приближённых. Структурные подразделения такие: офис, менеджеры и склад. Все, кто в офисе — элита. Они могут орать, штрафовать по своему усмотрению. Вот логист [А.] на мне сегодня и оторвался: наорал за то, что трубку не взяла (тлф был в сумке, я не слышала его звонка. Вообще-то, тлф мой личный, не корпоративный, и связь мне никто не оплачивает. Поэтому считаю, никто не в праве требовать ответа на звонок), пригрозил уволить (странно: где кладовщик, а где логист? ну давайте, я его уволю…), нажаловался директору (хозяину этой организации). А тому и наплевать, лишь бы колёсико вертелось. К тому же логиста [А.] директор [Р.] знает гораздо лучше и дольше,... Далее →