Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2492 отзыва отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2492)
-
Какие трудности в работе? Очень много стало потерь. В основном это баркодные вещи. В основном на питании. Немыслимые штрафы. Последние 2 месяца просто жесть. Причем виновен во всем сборщик априори. Почему не знаю, но кому-то это, видимо, нужно. Ящики на мезонине переполнены. Баркодная раскладка вообще жесть. Короба на коробах, в два, в три ряда. Тяжелое наверху, легкое на низу, задвойка мест хранения, на одном ящике может быть наклеено по 2, по 3 раскладки. Старшие все играют в бадминтон ответственности. Никто ни за что не хочет отвечать. Рассылка в ТСД просто верх психологического воздействия)) Если человек не хочет работать? Зачем его заставлять? Может, просто помахать ему рукой? В общем, много чего еще.. Далее →💬1 комментарий
-
Нет больничных: работа 10−21 Отработал сборщиком у них целиком 8 лет) в момент карантина был вынужден подрабатывать на доставке площадки Достависта. Был пропуск рабочий от них, но им не пользовался. Пользовался тем, что предоставляла площадка. Но т.к. пропуск слетел, мне наложили штраф за нарушение карантина, и сделать рабочий пропуск на работе в дальнейшем не смогли (из-за административки). Когда руководство потребовало предъявить пропуск, я откровенно признался, что был в затруднительном положении и был вынужден подрабатывать (денег вообще не было, плюс кредиты). На что на следующий день мне заявили, что я уволен, так как пересёк последнюю черту. Какую черту пересёк? Почему ко мне такое отношение? Собирал компы в среднем от 220−300 шт. в месяц, получал приличные деньги, и не только я. Думаю, организация данная получала за эти компы не меньше меня. Сейчас работаю в тендерном отделе техническим специалистом и понимаю, что сотрудников они на очень большие деньги кидают. Очень большие… К чему это я? Да к тому, что за время там работы адекватных решений было мало. Всегда были какие-то ссоры из-за простых тупиков компетенции.. Далее →
-
Начнём с того, что нет времени для перерыва. Если весь день будут идти заказы, значит, перерыва у вас не будет. Все работники, отработавшие больше месяца, строят из себя чуть ли не директоров этой компании. Хочу поделиться опытом двухнедельной работы в компании Сбермаркет. В первый день я отработала со старшим сборщиком [Н.] [Д.], которая не то чтобы не могла ничего объяснить, а ещё неадекватно себя вела. В заказе была морковь, которую я занесла в программу и успешно нажала на кнопку «иду на кассу». На что [Н.] заорала на весь магазин: «Ты тупая?» Было очень неприятно. Морковь мою она высыпала обратно, а после чего из этой же кучи набрала «новую». После она обосновала свои крики тем, что у неё сын-подросток. В следующие дни я работала с коллегой, который проработал на 2 недели больше меня. Никаких претензий к нему не имею, один из адекватных людей. В предпоследний день моей работы я работала с [М.] [С.], он работал в этой компании полтора месяца. Он начал командовать и проверять, как я все собираю, хотя в программе висело ещё 2 заказа. Я спросила, является ли он старшим сборщиком, раз он командует мной. На что он ответил, что нет, но скоро станет и сможет уже официально командовать.... Далее →
-
Перекресток склад РЦ Литвиново (Солнечногорский район) приглашает на вакансию комплектовщик. Обманывают по телефону, что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2, зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб. (всё остальное сдельное, как веник, будешь носиться и ничего не получишь). Перекресток рабства и обмана, клоповник жулья. Далее →
-
Перекресток склад РЦ Литвиново (Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик, обманывают по телефону, что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2, зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное, как веник будешь носиться и ничего не получишь). Перекресток рабства и обмана, клоповник жулья. Я на дорогу потратил 200 руб. Вы чего, звери из Перекрестка, попутали что ли? Ишаки из зоопарка. Товарищи, уважайте себя как личность, и не по каким суммам, которые они будут врать вам по телефону, не на что не соглашайтесь. Вот эта обезьяна меня приглашала: +7 919 547 81 51 и клоун не адекватный Стасик: +7 905 200 45 40. Внимание, собеседование проходит в строительных вагончиках (как бомжи сидят из себя, корёжут управленцев, по факту грязь из-под ногтей эти люди). А ваш Перекресток на колл посажу, будете вертеться у меня как белки на колёсике. Склад холодный, будете в холодильниках работать за 12.000 руб (150 $). а платить вам премию или не платить — это очкарик будет решать. Они не представились. Склад ещё не работает, вот... Далее →
-
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями как бывший сотрудник этой организации. ЗП серая в конвертах, кем и как насчитывается неизвестно, не оплачиваются ни отпуск, ни больничный, хотя на собеседовании вам скажут обратное, причем процент от продаж или обработки заказов может резко измениться, и вы об этом узнаете перед получением зп. И какие-нибудь штрафы обязательно повесят, к примеру, за неотвеченный звонок или задержку на обеде (на который выделяется 15 мин в день), за нецензурную брань, без которой порой невозможно общаться с вечно пьяными замерщиками и монтажниками. Товар низкосортный и брака очень много, что обязательно повесят на вас. Темп работы сумасшедший, причем все просматривается и прослушивается. Стукачество приветствуется! А еще…… Все положительные отзывы об этой организации пишут ее же сотрудники айти отдела.. Далее →
-
Была только на собеседовании. Проводил со мной начальник склада А. Все отлично. Далее общение с менеджером [Д.] с армянской фамилией (к сожалению, не помню её фамилию), насколько д***а, а не менеджер. 2 недели меня мурыжила, мол, ваша кандидатура на рассмотрении, ждите. Дозвониться до неё просто невозможно. Уже само отношение просто противно. Гадская компания. Далее →
-
В дополнение ко всему ниже изложенному, могу добавить один момент, который я не увидел у последних 4–6 человек. Я краем уха услышал, что человека, уже прошедшего тесты на ПК, они далее ведут на полиграф. Когда сказал это девушке-рекруту, она добавила, что также у них идет психологический тест и выяснение моей родословной… Ребят, такое ощущение, что на Байконур иду работать. И да, шел на сборщика ПК, а предложили разнорабочего. И типо в процессе моей работы я могу обучаться у них на сборщика и МОЖЕТ БЫТЬ, может быть, месяца через 2 будет вакансия, и я смогу перейти. Руководство, видимо, состоит в движении ШУЕ ппш.. Далее →
-
Позвонил по объявлению о наборе кладовщик-комплектовщик. Пригласили на собеседование. По телефону и на собеседовании предупредил, что еще работаю, но очень нужна работа в ночь, посему с удовольствием отозвался на их объявление. Через два дня после собеседования позвонили и пригласили в отдел кадров. На радостях уволился с работы по-быстрому. Прихожу в ОК, начинают заполнять документы, и только ТУТ говорят: работа сезонная, набираем на два месяца до середины января, потом прекращение договора, возможности остаться нет! Какая прелесть! Я уволился, чтобы поработать два месяца! Вы серьезно! Прикольный развод. Прощайте! Далее →
-
«Кидалово» в чистом виде. Наймом занимается 3 фирмы-посредника. У всех разная оплата. Работы мало, на 6−7 ч. в день. Нормальные места давно заняты, а набирают новых, чтобы не платить за самую грязную и тяжёлую работу, увольняя под любым предлогом очень быстро. Не тратьте время и нервы! Далее →
-
Не компания, а шарашка. Устроился мастером, после стажировки (3 дня) и как только офиц. устроился, попросили заменить сборщика. ЗП по МРОТ, остальная часть чёрная. Тех. директор А. возомнил о себе хз что, самое смешное при мне было, что во время беседы закидывает ноги на стол: D. Короче, что хочу сказать, не тратьте своё время на этот цирк. Далее →
-
Устраивался комплектовщиком, оплата сдельная. Порекомендовали месяц поработать грузчиком на окладе без договора. Проработал неделю, по ходу выяснил, что комплектовщики работают также грузчиками, но зарплату получают за набор товара. Просто комплектовщиком работать не получится. Не понравилось, ушел. Деньги за неделю платить отказались. Зам. директора (а.и.), который при приеме на работу расписал все в радужных красках и клялся заплатить все сполна, убедительно объяснял причину месяца стажировки без договора, от всего отказался и просто сказал, что нет никаких официальных документов о моей работе в компании. Язык у него подвешен хорошо, и соврать для него ничего не стоит. Пусть подавится. Кто захочет устраиваться, требуйте договор с первого дня; кидать народ в этой конторе в порядке вещей. Далее →
-
Кормят вкусно. Единственный плюс. При трудоустройстве обещали 40 000 рублей, в действительности оказалось 20 000. Полная дедовщина на предприятии, новичку норму выполнить нереально, зарабатывать не дают. Трудовой договор даже из давно работающих сотрудников никто не видел и на руки не получал. Кто давно работает, никто не знает, какая у него зарплата, старые работники никто больше 20 000 не получали. Полный развод на текучке кадров. Нужно писать начальству в Питер, хотя мало что поможет. Полный беспредел. Далее →
-
Проработал год. На собеседовании обещают карьерный рост, профессиональное развитие, хороший % от сделок. Увы, но это не так. Обучения в компании никакого нет, карьерного роста нет, % платят от маржинальности, а продают с минимальной маржой, уходя в минус из-за логичных штрафов со стороны заказчиков, т.к. исполнить должным образом договор Моссклад почти никогда не в состоянии. Структура компании — это директор, коммерческий, его недееспособные замы и менеджеры по продажам. Директор и коммерческий — низкоквалифицированные сотрудники, у которых знаний и знакомств меньше, чем у любого менеджера в крупной компании, производитель или дистрибьютор. Взяли за чем-то зама коммерческого директора, от которого пользы, как от козла молока, сидит и портит сделки и воздух. Отсюда вопрос: зачем такое руководство, которое сидит и ничего не делает? Давно нужно было его убрать и поставить успешных квалифицированных специалистов. Нет понимания структуры бизнеса у этого начальства, отсутствует постановка задач, планирование продаж, контроль, развитие своего дистрибьюторского канала сбыта и увеличение проектов в регионе присутствия. Менеджеры болтаются сами по себе, не понимая, чего делать. Одна задача — это принести в компанию сумму, которую сказало руководство. Позиционируют себя как крупная компания. В Китае сидят 2 человека, закупают восстановленную продукцию, а потом... Далее →
-
Компания себя изжила. Ранее у менеджеров был азарт в глазах, был стимул работать, несмотря на постоянные проблемы с премиями (лишают за всё подряд, не выплачивают честно заработанные бонусы по всяким нелепым причинам, каждый раз придумывают новые уловки, чтобы не платить). Коллектив был сплочённым, старались делать свою работу на совесть. Сейчас же в компании работает всё кому не лень, отделу кадров в лице необразованного персонажа, похожего на большого опарыша, всё равно кого брать, лишь бы закрыть дыры. Добиться чего-то нужного по работе от бухгалтерии, склада, руководства невозможно, всем по барабану. Но отдельно можно выделить этот отдел закупок. Он из себя представляет «Бабский» батальон, именно «Бабский», а не женский, с атаманом в лице А.[Г.]. Любая просьба, ускорить запрос, обработать заявку, занести цену, оприходовать в 1С срочную позицию, приподняться со стула и т.д. моментально встречается в штыки и начинают просто орать и выливать весь свой негатив, ведут себя как торгашки на рынке. После одного такого общения пропадает всё желание работать. К руководству нужно обращаться, тогда когда у них хорошее настроение, но таких дней в году не так много. Если попадёте в неблагоприятный день, готовьтесь к хамству, пошлым шуткам, крикам и т.д. Узнаете много... Далее →
-
Работаю второй месяц, устраивался апператором ричтрака, но не тут то было: ты на складе и грузчик, и приёмщик, и комплектовщик. Коллектив хороший, жаль, ребят.. Далее →
-
-
Пытался устроиться в данную компанию на должность Комплектовщика в Яничкино. Предлагаемые условия (график 3/3 по 12 часов, зарплата с окладом в 40 000, 00 + сделка) устраивали полностью. О компании знал немного — обращался в нее как покупатель. Созвонился с менеджером и был приглашен на собеседование. Приезжаю в назначенное время, набираю и… в ответ тишина. Насторожил данный подход, но все бывает, успокаиваю я себя. Прозвонился по другому номеру и о чудо — попал на склад в Домодедово. Сотрудница была ошарашена тем, что ее набрали соискатели с другого склада, но обещала помочь. Через 7−10 минут ожидания заветная дверь отворилась, и я с еще двумя соискателями был запущен в узкий коридор с большим количеством народа. Нас отвели в дальний угол и сказали ждать! Прошло 30 минут — тишина, ты нафиг никому не нужен! Кругом бегают люди в отдел кадров, потом на какой-то инструктаж по технике безопасности (получают каску и зеленый жилет) — явно вновь принятые. Дернул менеджера, которая открывала дверь. С удивлением: «А вас никуда не пригласили?» Она отвела нас в типа переговорную комнату. Сняли копию паспорта, дали анкету — заполняйте. В комнате человек 10 — все пишут. Далее краткий экскурс о деятельности компании (очень быстро и совсем... Далее →
-
Кидалово! Приехала на собеседование, сказали, для ознакомления по вакансии (комплектовщица) нужно поехать в Каменск-Уральский. Приехав туда, на ул. Зои Косм. 25, руководитель [А.] сказал: «Пршлите, покажу, как работать надо.» Они пошли по всем подъездам и квартирам предлагать балконы и окна. Я сразу ушла, потом позвонила [А.], сказала, чтоб вернул деньги за мой обратный проезд. На что он ответил: «Сама виновата, что ушла б.» Даже на вопрос, где находится склад, на котором типа мы бы работали, он говорит: «А вам какая разница». Далее →
-
При устройстве на работу дали ученический договор, проработал три недели, не заплатили вообще. Написал заявление по собственному желанию, сказали, что надо ещё отработать две недели, хотя в договоре это не прописано. Обходите стороной это И.П. работодатель не выполняет свои обязательства. Далее →
-
Неделю назад приходил на вакансию сборщика. Сказали, что в цех на производстве — ожидания рухнули, как только зашел туда. Во-первых, очень шумно, я к такому не привык, во-вторых, по 12 часов на ногах, это же ад — говорят, каждые 2 часа перерыв по 15 минут, это смешно. Отдохнуть разве можно за 15 минут??? А мазоли куда уйдут, за 15 минут? Я в шоке, и там даже девчонки в цеху работают молодые.. Далее →