Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (12)
Отзывы (1128)
-
Я думаю, люди с опытом вряд ли пойдут в подобного рода контору, поэтому отзыв больше для «вкатунов» и новичков. Галера галерная — тотальный ужас по всем фронтам: начиная от этапов отбора и заканчивая выбором технологий и атмосферой в компании. Начнём по порядку. Набор: Попасть сюда, думаю, труда не составит никому. Я сам попал, выполнив тестовое, которое не вызвало ни капли раздумий — просто закинул в GPT, и всё сработало. Но, собственно, отсюда и начинаются проблемы: такой подход к набору распространяется на всех. В результате ваши новые коллеги могут быть совершенно не знакомы с огромным перечнем технологий. Так вы получаете «прекрасный дух стартапа», в котором отбором не занимается никто. Чтобы пройти собеседование, достаточно сказать: «Ух ты, у вас крутой продукт, инновационный!» — и вы уже в конторе. С этим прекрасным веянием в подарок вы получаете постоянно уезжающие сроки по проектам, ведь набирают «лучшие умы», которые зачастую не знают, как сделать ветку в Git, не понимают, зачем нужны .env-файлы и т.д. После попыток ввести таких новичков (а иногда это просто невозможно) вы получаете сорванные сроки и кучу дополнительной работы, за которую вам заплатят по схеме, напоминающей рассрочку. Ведь сроки уехали, дух стартапа, выплаты — за этапы, а этапы, как водится, тоже едут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные плюсы — возможность работать удалённо, подстраивая график под себя, и весьма приятный не токсичный коллектив Далее →✗ НедостаткиКопеечная зарплата, которую никогда не заплатят вовремя и постоянно задерживают. Экономия на всём, включая зарплату. В публичных материалах рассказывают о себе, что это самая лучшая и богатая компания, а на деле максимум, который вы тут получите — 25−30 тысяч в месяц, и не важно, какой крутой вы специалист. Никаких премий нет, иногда даже эту копеечную зарплату могут не доплатить, ведь оформление без ТК РФ, потому что руководство очень жадное. Дворники получают больше и защищены договором. А тут вместо повышения зарплаты, руководство вам будет постоянно рассказывать сказки про «успешный успех» и «изобилие вселенной», а-ля Блиновская. Но при этом само руководство всегда находит деньги на проживание на съемных вилах на Бали. В компании постоянная текучка кадров. Онбординга нет, с вас на первом же совещании начнут драть 3 шкуры с требованием результатов, а то что вы работаете второй день и понятия ещё не имеете, чего от вас хотят — руководство это не волнует. Задачи (как и во всех «успешно-успешных» компаниях) надо придумывать и ставить себе самостоятельно каждый день, пытаясь угадать от совещания к совещанию, что от вас захочет руководство в следующий раз. Никто вам чёткие задачи ставить не будет, вы придумывает себе их сами, но при этом ежедневные отчёты в гугл таблице... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, более их нет. Кофе в офисе. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании уживаются и остаются долго работать только те, кто-либо привык под всех прогибаться, либо доносчики и крысы. Нет никакой чёткой структуры работы, отделы сваливают друг на друга задачи. Самому Ш.У. все и обо всех доносит и про всех его ассистенты. Все сотрудники ходят по офису в напряжении. Процессы работы не налажены, творится хаос. Могут одним днём уволить, незаконно, даже просто потому что ты не понравился кому-то в коллективе, вытравливают завистливые и серые мышки, строя козни. Если бы прочитала все отзывы перед подписанием контракта, не потеряла бы своё драгоценное время. Близкие к У.Ш. одни немцы и полунемцы, которые, кстати, за его спиной над ним смеются. Сам же он не всегда адекватен, и все про это говорят. Есть даже сотрудники, которые с ними судятся. Так же тебе позавидует твой же руководитель, если ты более компетентен, чем он, и всячески вставляет палки в колёса. В конфликтах не решают вопросы, а спихивают все на одного человека. Никому не рекомендую данную контору, много что ещё можно сказать, того не стоит. Есть неплохие коллеги, но их по пальцам можно пересчитать, и то работают там не потому что нравится, а из-за денег. Крысятник, короче. Сам У.Ш. националист... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела Далее →✗ НедостаткиСегодня впервые я отправилась на собеседование в Азбуку Вкуса. Хочется сказать, что это был худший день в моей жизни! Начну с предыстории: поискав работу на сайте hh.ru, я наткнулась на очень интересное объявление с хорошим описанием, хорошей з/п и также мне понравился график работы. Договорившись с менеджером, я отправилась в назначенный день на собеседование. (Кстати, менеджер была очень милая и доброжелательная.) Придя в магазин, меня проводили к директору, но перед этим завели в какой-то кабинет, чтобы я заполнила анкету. Вот тут-то и началось самое интересное. Рядом со мной сидела какая-то женщина, она была сотрудницей, должность ее мне неизвестна. Она же и передала анкету для заполнения. Если у меня возникали какие-либо вопросы, эта женщина отвечала грубо и по-хамски! Очень грубая! Неприятная! Отвратительная хамка! Тут-то я и поняла, что здесь мне делать нечего, я встала, взяла свою анкету и просто покинула данное заведение! Вместе со мной это сделала и другая женщина, которая также, как и я, пришла, написала анкету и ушла следом! Не хочется больше встречаться с подобными людьми! Адрес, где сидит данная особа: г. Москва, ул. Марксистская 38. Далее →
-
✓ Преимущества-Гибрид -Относительно известный бренд Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования сделали предложение по работе, я приняла, но уточнили могу ли 3 месяца поработать по ГПХ, а не как озвучили на собеседовании, что по ТК, я отказала. Сообщили, что тогда нужно сдать анализы. Ок, без проблем. Обещали вернуться с обратной связью, когда и где сдать анализы. (Это была пятница). Далее, в понедельник, поступил 1 уточняющий организационный вопрос в мессенджере на другую тему, я ответила и задала свой. Во вторник ответили, что уточнят по моему вопросу и вернутся с ответом, и на этом ВСЁ. Просто пропали, представляете? Я в этот же день еще раз писала, прошло уже недели 3, и сообщение даже не прочитано. Общалась напрямую с руководителем. Как можно сделать предложение выйти и пропасть? Кажется, что комментарии об уровне профессионализма, надежности, навыках коммуникации и человеческих качествах излишни. Выводы делайте сами.. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в ООО «СтанкоРемСервис». Возможно, это поможет другим соискателям принимать взвешенные решения. 1. Несоответствие условий: на первом этапе (телефонный звонок) рекрутер озвучил одну сумму зарплаты, но на очной встрече сам руководитель заявил меньшую сумму. Переспрашиваю по телефону у рекрутера этот момент в расхождении, на что мне заявили: «на текущее время будет оклад меньше, но со следующего месяца поднимем». 2. Карьерный рост: в ходе обсуждений не было чёткого понимания возможностей развития внутри компании. На вопросы о перспективах отвечали расплывчато, склоняясь к тому, что, скорее всего, никаких. 3. Проблемы с коммуникацией: после очной встречи рекрутер задала вопрос «чем заинтересовала данная вакансия». Ответила тем, что, несмотря на то, что компания крупная и заслуживает доверия, у меня возникли сомнения насчёт вышеуказанных пунктов. Получила отказ. Поблагодарила, и я пыталась уточнить причины отказа (для личного развития) через чат и телефонный звонок, но столкнулась с игнорированием. Для крупной компании это странно, и, как по мне, непрофессионально.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне их нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеуважительное отношение к соискателям. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. За 4 дня договорились о собеседовании на склад Оператором, менеджеру все подробно рассказала об опыте, предупредила, что складскую программу изучаю, умею работать в 1С БП, менеджер пригласила на собеседование. Утром, в день собеседования, я написала менеджеру, актуальна ли вакансия и можно ли с собой взять другой документ, удостоверяющий личность. Мне ответили: да, можно. В итоге, приехав на склад (за такси было оплачено 1000 р, но, видимо, и менеджеру, и руководству все равно) меня встретила женщина, проводила к руководителю, и тут первые слова: «Мы сегодня закрываем вакансию»… Но! Так ведь я уточнила утром, почему нельзя было сразу сообщить? Итог: потраченное время, деньги, и менеджер в итоге меня заблокировала, хотя с моей стороны было только сообщение утром и второе вечером об некорректном поведении. Никому не рекомендую связываться с этой компанией.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАльфа правда хорошая компания, на слуху и с хорошим пакетом соц. Страхования Далее →✗ НедостаткиЭти HR просто убивают, сделай огромное задание, которое мы даже не посмотрим, и вместо того чтобы сказать тебе, что мы не хотим тебя брать или нашли более опытного работника, отвечают — ОЙ, А У НАС, знайте, внутренний кандидат появился. Понятно, что это отмазка, но из-за этого проходит ценное время, тк собеседование прошло отлично, демо-день тоже хорошо, задание выполнено в срок и даже оформлено удобно. Но обратную связь пришлось буквально вытряхивать. После таких HRD, как А.Х., сразу становится понятно, почему никто больше не хочет проходить тестовое задание и тратить свое время на такие собесы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший район, близко от метро, офис нормально выглядит Далее →✗ НедостаткиДанная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге эти сроки превратились в кормление «завтраками», а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели и мои хард-скиллы не интересовали, в отличие от того, сколько я готова была бы просидеть попой ровно на одном месте. Опять же, в нормальных местах приоритеты ровно противоположные. Какой-то подход из 90-х, сложилось такое впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш. Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право. Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит». Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев. В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет) План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают) Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени. Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСначала про мое резюме забыли на целый месяц, потом мурыжили собеседованиями и «обратной связью» несколько недель. Первый отказ пришел со словами «вот буквально только что закрыли вакансию!», через несколько дней вакансия, видимо, открылась, и они решили все-таки пригласить на техническое собеседование. После технического собеседования, к которому надо было готовиться (вакансия менеджер чата, если что), даже не удосужились ответить самостоятельно, пришлось писать и спрашивать. Естественно, отказ. Вывод — не уважают чужое время, в опытных сотрудниках не нуждаются. Если не попал в чувство юмора HR и потенциального руководителя — фатальная ошибка. Не советую вам тратить свое время на самодуров. Далее →
-
Собеседование оставило скорее негативное впечатление. Общение было сухим и без особого интереса к кандидату. Условия рассказали очень поверхностно, конкретики почти не было. На вопросы отвечали коротко и размыто. В целом сложилось ощущение, что время прошло впустую и ясности так и не появилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не довелось об этом узнать Далее →✗ Недостатки17.12.25 Копирую отзыв с НН, раз эта платформа считает, такой отзыв не проходным. Пригласили на собеседование, я согласилась. Дальше при этом читают сообщения, но не отвечают. Звонила один раз, сказали, что «директор в командировке, на следующей неделе будет», спросила об обратной связи, сказали, что да! Длится это уже недели полторы, я пишу и пишу сообщения, они так же прочитаны и тишина. Хотелось, чтобы работодатели тоже понимали, что их оценивают и такое отношение портит уже впечатление. Раньше просто скрывала такие компании и отзывала отклик, но это уже не первый раз, поэтому считаю, что такие отзывы должны быть на виду. Хотелось бы чуть уважения со стороны тех, кто предлагает работу.. Далее →
-
✓ Преимуществаимя на рынке. Далее →✗ НедостаткиСейчас эта компания активно набирает сотрудников. Мне позвонила HR Т.Т., безжизненным/апатичным голосом сообщила, что меня хотят пригласить на собеседование. Об этой компании я ничего не знала.. Самое интересное — информацию об условиях (а именно о зарплате) приходилось вытягивать. Два раза мой вопрос проигнорировали, на третий ответили. Т.Т. должна была выслать мне информацию о месте проведения собеседования на почту, но я ничего так и не получила. Вопрос — зачем? Имитация бурной деятельности перед руководством? Позже я почитала отзывы об этой конторе. Всем советую их все-таки почитать перед тем, как связываться. Компания разрушается (или уже разрушилась) зарплаты не выплачивают, люди вынуждены митинговать и писать заявления в прокуратуру. В отделе кадров тоже не без проблем, очевидно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, сам выбираешь время когда работаешь Далее →✗ НедостаткиНе выплатили деньги за регистрацию! Сама даже попробовала свою ссылку, и даже эта регистрация не засчиталась. Зато СЛИЛИ номер, и теперь мне звонят мошенники! Ещё. Очень много собраний: групповые, индивидуальные, тренинги, региональные. И если ты не придёшь, тебя будут долбить в личку смс-ками. Трудоустройство. Сложно было до них достучаться. Откликнулась на hh.ru, МЕНЯ завалили звонками. Причём менеджеры все разные и зовут на собеседование. Как будто они между собой не совещаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастная чистая клиника, филиалы в центре Далее →✗ НедостаткиНевозможно получить трудовой договор и должностные инструкции при трудоустройстве. Высылают только так называемое «соглашение» с ошибками, уже требуя данные паспорта и фото паспорта. Необходимость навязывать услуги не по клиническим рекомендациям. При собеседовании пытаются пустить пыль в глаза, заполняется анкета со всеми данными, тест по специальности (типа вопросов по аккредитации, где надо набрать больше 70% по тесту) в кадровом центре и только потом едете на собеседование с руководством клиники. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании много плюсов Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям, которые реально заинтересованы в вакансии. Потрачено много времени на эти «собеседования и ожидание оффера», после чего вы, как HR, направляете на «стажировку» с уверенной фразой «на полный рабочий день». Однако по приезду к работодателю в положенное время я слышу слова: «вас должны были предупредить, что сегодня мы только проведем собеседование (какое собеседование, у меня собеседование под камерой было в пределах одного часа) и после чего до 18.00 по МСК наш HR даст вам ответ, приходить или нет». Заранее сказано ничего не было. Ехал с полной уверенностью, что сегодня выхожу на работу, поэтому отменил приглашения других компаний. Обратной связи от HR нет вообще никакой. Удачи. Далее →💬1 комментарий
-
Сидит начальница отдела кадров, столько гонора, как будто вас приглашают на зарплату депутата, в контору мечты. Предварительно врут, пригласив на собеседование на совсем другие условия. Только бы заманить, показав, как работает специалист по найму. Работать туда никто не идёт, тк нищенская зп. У бухгалтера, например, 60 тыс, это в нынешних то реалиях. Обещают премии, но думаю, такие же копейки, которые не прописаны в ТК. Обещают переработки, задержки после 18 и думают, что это их достижения. Кто-то не умеет спланировать свой день, а другие должны с ним сидеть за компанию. Ребята, такого уже нигде и нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое имя. Далее →✗ НедостаткиВ hh.ru, в чате меня пригласили на собеседование онлайн. Мы согласовали время собеседования, мне должны были отправить ссылку на электронную почту на видеоконференцию. Проверял почту — ссылки нет, контактов кроме чата hh — никаких. Наступает время собеседования — ссылки нет, в чате никто не отвечает. Так на собеседование никто и не пришёл. Мои сообщения в чате прочитали только на следующий день. На мой вопрос про разъяснения такого поведения — ответили дежурной фразой, мол, не готовы пригласить на следующий этап. Какой следующий? Следующий за каким этапом, если никаких этапов и не было вовсе? Сразу видно отношение к людям — наплевательское. Я свои дела отложил, подготовился, настроил камеру. Нет слов — это не работодатель. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Москве
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Москве?
Полностью официальное: 197, Неофициальное: 126, Частично неофициальное: 66
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Москве?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 47000 руб., 15000 руб., 45000 руб., 150000 руб., 44000 руб., 30600 руб., 90000 руб., 37000 руб., 75000 руб., 59000 руб., 25000 руб., 29800 руб., 17500 руб., 32000 руб., 21000 руб.