Отзывы о прохождении стажировки в Брянске

Булочная, пекарня «Вкусняшка». Улица Красноармейская 100. Их контакты: 8 953 293 09 85 — [А.] [Е.] почта — oup.melnica@tc-melnica.ru. Стажировалась там 4 дня. «Обучала» меня неадекватная [Н.], мало того, что она целыми днями жаловалась на то, что у неё [censored] руководство, которое делает всё, чтобы её уволить, так ещё и обвиняла меня в том, что я ничего не знаю и меня нужно учить: «В отличие от тебя я знаю всё» — так [Н.] постоянно говорила. Это было очень смешно, можно подумать, будто она родилась «со знаниями продавца». То звонила кому-то, то по 200 раз бегала курить, то по туалетам скакала, и так весь день. Когда я на это указала, у [Н.] будто какой-то приступ случился, набросилась на меня с обвинениями и оскорблениями. За стажировку, естественно, ничего не заплатили, хотя на собеседовании говорили, что оплачиваться она будет. Я в шоке от этого «заведения».. Далее →

Доброго времени суток! Компания сравни РУ по адресу Брянск, [К.] 88 — мошенники! Пришла к ним устраиваться на работу, это колл-центр. Обещали фиксированный оклад, по факту на оклад ты должен втюхивать карты всем, кому непоподя! Работодатель [И.] [П.] — редкостный хам! Я отработала у них в компании на стажировке (если что стажировка оплачивается, как мне пообещали) ТРИ дня! Три рабочих трудовых дня по 8 часов! После чего меня кормили «завтраками» по поводу договора, потом сунули тест, к которому, якобы дали подготовку, вопросы В ТЕСТЕ совершенно отличаются ОТ вопросов ПО ФАКТУ вопросов ТЕХ материалов, которые НУЖНО знать! На четвертый день я приехала, как полагается, получить свои обещанные деньги за потраченное на их гнилую компанию время, хамоватый [И.] оскорбил меня нецензурной бранью, при этом сказал, что ничего мне не заплатит, хотя, я сделала 30 заявок! Слушать его я больше не стала, т.к. он меня оскорблял и просто ушла. Люди, если вы наткнулись на сравни РУ В брянске — НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА! Там некомпетентный работодатель, наглый, быдловатый и самодовольный. Внешность у него неприятная: светлые брови, которых почти не видно, холодные злые глаза. Ещё по факту клиентам, которые официально не работают — нельзя предлагать... Далее →

1. Зарплата у специалистов осталась прежней, как и более 3х лет назад, когда я там работала. А вот норму выработки (от этого зависит премия) там еще при мне несколько раз увеличивали. 2. То меняют название, то создают новую организацию внутри уралсиба. Теперь, например, коллеге, уходившей в декрет, некуда возвращаться, т.к. все сотрудники уже работают в «новой» организации. 3. Перевели в другой отдел, когда начались сокращения и обещали увеличить зп. В итоге после 2 мес. «испытательного срока» сказали, что не могут увеличить (то есть предложили получать зп меньше, чем остальные в этом же отделе). Далее Рачина О.Ю. предложила писать по-собственному, если меня что-то не устраивает, что я и сделала, жалею что не обратилась в трудовую инспекцию. 4. Принуждали угрозами выходить в выходные или праздники, если было много работы. Отказавшимся говорили, что «придете еще ко мне заявление отпуск подписать», т.е. угрожали. Ииии вишенка на торте: 5. Обещали оплатить выходы в выходные, но, ничего не оплачивали. Никаких приказов не подписывали и получается, что никто ничего и не должен. В целом работать можно, но у меня вот такой негативный опыт получился. До начала сокращений работать... Далее →

Самый большой недостаток это смирнов АНТОН человек который обмолотого ничего не понимает в строительстве! Кто его поставил начальником отдела, сам не понимает что хочет от сотрудников. Если у тебя отчество не [В.] то не пройдёшь даже испытательный срок))) Далее →

Нашёл это сказанное объявление в интернете, приехал взяли, сразу смутило пишешь заявление на приём и на увольнение сразу без даты, неделя стажировки не оплачивается! Отработал 4 мес. Зарплата в среднем 20−30! Штрафы какие-то придуманные постоянно! Диспчера постоянно звонят пьяные, потом забывают куда тебя отправили! Заявки все хорошие уже давно поделены между приближенными! По факу 5 р км, пустой вообще не оплачивают! За месяц 8 -10 тыс км это макс, местных не берут так как их швирнуть труднее, берут только приезших, от работаешь вахту и пока! Скажут что на твоё место ещё 2 приехало, за зарплатой только через два мес после вахты, два дня в очереде, а там 12−15 т. А то м вообще люди в минус получают! Это у них запросто! Не стыда не совести! Вобщем осталось только обида! Ненависть и раздражение! И потраченных 4 месяца! Когда уже за них возметься прокуратура! Далее →

После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках. Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь. Далее →

Проходила стажировку на должность менеджера по продажам. Пришла в главный офис, который является цехом по совместительству. Мне сказали подниматься на 3 этаж и подойти к некой [Л.] чтобы она разъяснила суть работы. Людмила в 3 словах рассказала и на следующий день я вышла на стажировку. Стажировка заключается в следующем: ты сидишь и смотришь как работает менеджер и задаёшь вопросы, если они имеются. Тебе никто ничего не объясняет.обучаторов как таковых нет. На 2 день стажировки я подошла к [С.] [С.] (совладелец компании) чтобы уточнить условия труда. А то как на экскурсию за бесплатно пришёл. Пока сам не спросишь, об условиях труда все молчат. Стажировка, кстати, бесплатная. Так вот оформление через 3 месяца испытательного срока и не трудовым или договором найма, а как-то очень мудрено. На 3 день стажировки, [С.] [С.] решил, что я не подхожу им как работник и через другого менеджера передал это мне. Так теперь вопрос что это за шарага, где руководитель, сидящий в одном помещении с подчинёнными не может поговорить с ними? И сложилось такое ощущение, что все боятся лишний раз воды попить или в туалет сходить, а то вдруг Ему не понравится. Приём пищи 1 раз в день... Далее →

Отработав 5 месяцев в данной конторе, скажу следующее — не верьте рассказам руководства. Официально устраивать вас спешить не будут, я работал 1 месяц за 20 т.р., типа на испытательном сроке. Потом, при обещанной зарплате в 25 т.р. чистыми, мне выдали трудовой договор на испытательный срок в 3 месяца с окладом в 20 т.р и уверениями, что платить будут как договаривались. По итогу — платили то 20, то больше, как сами хотели. Когда у предприятия закончились заказы рабочих стали заставлять писать по собственному в довольно жесткой форме и не соблюдая никакие законы. Директор сей шараги — знатный, вечно орущий, самодур лишает всех подряд части зарплаты по своему желанию без каких-либо приказов, чувствуя безнаказанность. Начальник цеха — хитрый, двуличный, ничего не знающий ни о производстве ни о законах, тип, который врет в газа и не краснеет. Подумайте получше, прежде, чем идти туда работать. Далее →

Уволили одним днём не отработав испытательный срок (3 месяца), без объяснения причин. Зарплату за отработаный месяц не заплатили. На звонки не поднимают трубки или скидывают. Никому не советую устраиваться в данную компанию. В плане работы плохо всё организовано. Далее →

Большая текучка. Проблема в руководстве. https://bryansk.jobfilter.ru/компания/молочные-реки-2 Здесь можно посмотреть, сколько работников сменилось за год. После приёма на работу в первый месяц платят совсем копейки, как на почте России. Объясняют это тем, что это испытательный срок. Хотя по трудовому кодексу не имеют права. Т.е. работа в компании начинается с кидалова. [А.] [С.] стучит. Далее →