Отзывы о прохождении стажировки в Брянске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Брянске - это всегда риски.
🔴 В списке 75 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Брянск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (75)
-
Доброго времени суток! Компания сравни РУ по адресу Брянск, [К.] 88 — мошенники! Пришла к ним устраиваться на работу, это колл-центр. Обещали фиксированный оклад, по факту на оклад ты должен втюхивать карты всем, кому непоподя! Работодатель [И.] [П.] — редкостный хам! Я отработала у них в компании на стажировке (если что стажировка оплачивается, как мне пообещали) ТРИ дня! Три рабочих трудовых дня по 8 часов! После чего меня кормили «завтраками» по поводу договора, потом сунули тест, к которому, якобы дали подготовку, вопросы В ТЕСТЕ совершенно отличаются ОТ вопросов ПО ФАКТУ вопросов ТЕХ материалов, которые НУЖНО знать! На четвертый день я приехала, как полагается, получить свои обещанные деньги за потраченное на их гнилую компанию время, хамоватый [И.] оскорбил меня нецензурной бранью, при этом сказал, что ничего мне не заплатит, хотя, я сделала 30 заявок! Слушать его я больше не стала, т.к. он меня оскорблял и просто ушла. Люди, если вы наткнулись на сравни РУ В брянске — НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА! Там некомпетентный работодатель, наглый, быдловатый и самодовольный. Внешность у него неприятная: светлые брови, которых почти не видно, холодные злые глаза. Ещё по факту клиентам, которые официально не работают — нельзя предлагать... Далее →
-
Устраивался в эту контору сварщиком, но в итоге согласились взять слесарем и с испытательным сроком. Зарплату обещали 35 000 ,а 2−3 месяца будут платить 10−12 т.р.и это при рабочем стаже 18 лет сварщиком с 5 разрядом .На собеседовании даже не попросили документы, а на блокнотном листе попросили записать свои данные и номер тел. На столе лежали штук 10 листов с личными данными соискателей. Повторно позвонили через 2 недели, объяснили про испытательный срок и РАБоту не по трудовой, после чего я их послал куда подальше. Через 1 неделю вакансия сварщика снова появилась на сайте вакансий, наверно ни кто из десятка сварщиков не захотел «стажироваться» на Дядю. Далее →
-
1. Зарплата у специалистов осталась прежней, как и более 3х лет назад, когда я там работала. А вот норму выработки (от этого зависит премия) там еще при мне несколько раз увеличивали. 2. То меняют название, то создают новую организацию внутри уралсиба. Теперь, например, коллеге, уходившей в декрет, некуда возвращаться, т.к. все сотрудники уже работают в «новой» организации. 3. Перевели в другой отдел, когда начались сокращения и обещали увеличить зп. В итоге после 2 мес. «испытательного срока» сказали, что не могут увеличить (то есть предложили получать зп меньше, чем остальные в этом же отделе). Далее Рачина О.Ю. предложила писать по-собственному, если меня что-то не устраивает, что я и сделала, жалею что не обратилась в трудовую инспекцию. 4. Принуждали угрозами выходить в выходные или праздники, если было много работы. Отказавшимся говорили, что «придете еще ко мне заявление отпуск подписать», т.е. угрожали. Ииии вишенка на торте: 5. Обещали оплатить выходы в выходные, но, ничего не оплачивали. Никаких приказов не подписывали и получается, что никто ничего и не должен. В целом работать можно, но у меня вот такой негативный опыт получился. До начала сокращений работать... Далее →
-
Из недостатков можно отметить испытательный срок длительностью 3 месяца. Честно признаюсь, я нервничала! С самого начала знала что я хочу и буду работать в этой компании, но все-равно тряслась как осиновый лист, боялась что придется распрощаться с таким класcным коллективом. Но если взглянуть на это с другой стороны, то испытательный срок позволяет понять подходит ли тебе эта работа, нравится ли тебе этим заниматься. И в конце концов, запись в трудовой о работе сроком в неделю или месяц еще ничью трудовую деятельность не красила! Специфика работы такова, что отпуск предоставляется два раза в год по две недели. Может для кого-то это будет недостатком, но на мой взгляд за две недели можно полноценно отдохнуть и даже соскучиться по любимой работе. А отпуск длительностью в месяц выбивает напрочь из колеи и потом очень трудно втянуться в трудовые будни. Далее →
-
Самый большой недостаток это смирнов АНТОН человек который обмолотого ничего не понимает в строительстве! Кто его поставил начальником отдела, сам не понимает что хочет от сотрудников. Если у тебя отчество не [В.] то не пройдёшь даже испытательный срок))) Далее →
-
Нашёл это сказанное объявление в интернете, приехал взяли, сразу смутило пишешь заявление на приём и на увольнение сразу без даты, неделя стажировки не оплачивается! Отработал 4 мес. Зарплата в среднем 20−30! Штрафы какие-то придуманные постоянно! Диспчера постоянно звонят пьяные, потом забывают куда тебя отправили! Заявки все хорошие уже давно поделены между приближенными! По факу 5 р км, пустой вообще не оплачивают! За месяц 8 -10 тыс км это макс, местных не берут так как их швирнуть труднее, берут только приезших, от работаешь вахту и пока! Скажут что на твоё место ещё 2 приехало, за зарплатой только через два мес после вахты, два дня в очереде, а там 12−15 т. А то м вообще люди в минус получают! Это у них запросто! Не стыда не совести! Вобщем осталось только обида! Ненависть и раздражение! И потраченных 4 месяца! Когда уже за них возметься прокуратура! Далее →
-
Имел «удовольствие» устраиваться в эту так называемую компанию торговым представителем. Забегая наперед скажу, что повезло что не устроился. На первом собеседовании товарищ [Х.] провел собеседование, по окончании которого распечатал кипу прайсов и сказал, что готов взять меня на испытательный срок. Условием которого, было то, что я должен выучить прайс. Я не в памяти принялся учить прайс. Приезжаю на следующий день, а [Х.] отводит меня к другому начальнику и говорит, типа, вот с ним дальше общайся. Этот второй дает мне анкету и начинает проводить повторное собеседование, после которого говорит, что ему надо подумать около 10 дней подхожу я или нет. Звоню [Х.] и спрашиваю, что за приколы такие? Зачем мне говорил, что готов взять меня на испытательный срок? Зачем прайс дал учить? А он мне отвечает, типа, сказали ждать две недели — значит жди. Я был просто в шоке! Этим ребятам просто плевать на вас, ваше время. Если такое отношение к соискателям, то страшно подумать как относятся к работникам. Вердикт: категорически не рекомендую к трудоустройству РПК Океан. Далее →💬2 комментария
-
Устраивался на работу менеджером. Изначально было сказано что больничный оплачивается, а по факту было не раз озвучено что может быть только одна причина не явки на работу и это смерть! [О.] [Н.] пытается «рулить», приходит после обеда и начинает всех строить. К сотрудникам и их мнению относится просто никак, игнорирует любые высказывания, пожелания в рамках работы! Зп постоянно ужимается. [Д.] нормальных нет. Хороших сотрудников можно пересчитать по пальцам. Верхушка либо свойская, либо на испытательный срок, который не оплатится! Оборудование старое и в отвратительном состоянии. Офсет вообще печатает 2 краски только. Сама типография готова работать чуть ли ни в ноль, чтобы удержать заказчика, а менеджеру с этого копейки! Крайне неорганизованная и не соблюдающая свой же договор фирма. Проработал здесь около года, из-за отсутствия перспектив и плохого отношения руководства к работникам решил сменить место работы. Так что, если у вас есть желание быть батраком, то вам в Читай-город, а так очень хорошо подумайте, перед тем как идти работать в это гиблое место. Далее →
-
-
Проходила стажировку на должность менеджера по продажам. Пришла в главный офис, который является цехом по совместительству. Мне сказали подниматься на 3 этаж и подойти к некой [Л.] чтобы она разъяснила суть работы. Людмила в 3 словах рассказала и на следующий день я вышла на стажировку. Стажировка заключается в следующем: ты сидишь и смотришь как работает менеджер и задаёшь вопросы, если они имеются. Тебе никто ничего не объясняет.обучаторов как таковых нет. На 2 день стажировки я подошла к [С.] [С.] (совладелец компании) чтобы уточнить условия труда. А то как на экскурсию за бесплатно пришёл. Пока сам не спросишь, об условиях труда все молчат. Стажировка, кстати, бесплатная. Так вот оформление через 3 месяца испытательного срока и не трудовым или договором найма, а как-то очень мудрено. На 3 день стажировки, [С.] [С.] решил, что я не подхожу им как работник и через другого менеджера передал это мне. Так теперь вопрос что это за шарага, где руководитель, сидящий в одном помещении с подчинёнными не может поговорить с ними? И сложилось такое ощущение, что все боятся лишний раз воды попить или в туалет сходить, а то вдруг Ему не понравится. Приём пищи 1 раз в день... Далее →
-
Отработав 5 месяцев в данной конторе, скажу следующее — не верьте рассказам руководства. Официально устраивать вас спешить не будут, я работал 1 месяц за 20 т.р., типа на испытательном сроке. Потом, при обещанной зарплате в 25 т.р. чистыми, мне выдали трудовой договор на испытательный срок в 3 месяца с окладом в 20 т.р и уверениями, что платить будут как договаривались. По итогу — платили то 20, то больше, как сами хотели. Когда у предприятия закончились заказы рабочих стали заставлять писать по собственному в довольно жесткой форме и не соблюдая никакие законы. Директор сей шараги — знатный, вечно орущий, самодур лишает всех подряд части зарплаты по своему желанию без каких-либо приказов, чувствуя безнаказанность. Начальник цеха — хитрый, двуличный, ничего не знающий ни о производстве ни о законах, тип, который врет в газа и не краснеет. Подумайте получше, прежде, чем идти туда работать. Далее →
-
Отработав 5 месяцев в данной конторе, скажу следующее — не верьте рассказам руководства. Официально устраивать вас спешить не будут, я работал 1 месяц за 20 т.р., типа на испытательном сроке. Потом, при обещанной зарплате в 25 т.р. чистыми, мне выдали трудовой договор на испытательный срок в 3 месяца с окладом в 20 т.р и уверениями, что платить будут как договаривались. По итогу — платили то 20, то больше, как сами хотели. Когда у предприятия закончились заказы рабочих стали заставлять писать по собственному в довольно жесткой форме и не соблюдая никакие законы. Директор сей шараги — знатный, вечно орущий, самодур лишает всех подряд части зарплаты по своему желанию без каких-либо приказов, чувствуя безнаказанность. Начальник цеха — хитрый, двуличный, ничего не знающий ни о производстве ни о законах, тип, который врет в газа и не краснеет. Подумайте получше, прежде, чем идти туда работать. Далее →
-
Шарашкина контора! Набирают людей типо на нормальные вакансии, на самом деле это колл центр. Сидишь и по гарнитуре заманиваешь в офис. Пьяный зам начальника был 2 дня) Работают одни студенты, делают умный вид и рассказывают про перспективы. Больше я туда на стажировку не ходила. Далее →
-
Уволили одним днём не отработав испытательный срок (3 месяца), без объяснения причин. Зарплату за отработаный месяц не заплатили. На звонки не поднимают трубки или скидывают. Никому не советую устраиваться в данную компанию. В плане работы плохо всё организовано. Далее →
-
В компанию «Экспресс-ломбард» г. Брянск пригласили на стажировку, которая не оплачивалась. Я отходила неделю, дали много материала на изучение. Я выучила все, что необходимо. Потратила много своего времени. Сегодня, без объяснения причин, мне сказали вы нам не подходите. Решайте на свой страх и риск следует ли тратить на это время! Далее →
-
Большая текучка. Проблема в руководстве. https://bryansk.jobfilter.ru/компания/молочные-реки-2 Здесь можно посмотреть, сколько работников сменилось за год. После приёма на работу в первый месяц платят совсем копейки, как на почте России. Объясняют это тем, что это испытательный срок. Хотя по трудовому кодексу не имеют права. Т.е. работа в компании начинается с кидалова. [А.] [С.] стучит. Далее →
-
Не для тех, кто ищет нормальное официальное трудоустройство. Уже при телефонном звонке по поводу вакансии выяснилось, что месяц надо проработать в статусе гастарбайтера. Как сказал мой собеседник: «Ну мы же должны посмотреть что вы из себя представляете, как работаете». «Испытательный срок? — Не, не слышали». Далее →
-
Поработал в ТД Вендор. Продаж колбас. Вся зарплата черная. Оформляют на полставки, месяц испытательный без подписания всякого договора. Обещают золотые горы. На самом деле ездишь по всей Брянской области, пробегы сумасшедшие. Проработал 3 недели, ни копейки не заплатили, обьяснив это тем, что я не прошёл испытательный срок, ушёл сам не устроил негатив в торговых точках. Возвраты не забирают, не весь товар приходит в торговые точки. Далее →
-
Доброго времени суток. Ходил на собеседование ООО Джус, он же ИП [Б.] поехал с сотрудником на стажировку и узнал очень много интересного. Товар продаётся не надлежащего качества, товар с переклеиными сроками. Сотрудники работают за оклад. При чем на собеседовании говорили оклад одна сумма, а по факту все трудоустроины на пол ставки, лож с первых слов. Планы завышены чтоб не платить торговым. Сотрудник выполнил все требования, а ему сделали два штрафа, чтоб не платить. Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв об этой честно говоря параше по другому и называть нельзя. Очень удачно что, и не пришлось туда устроиться. Пройдя 2 собеседования мне сообщил супер рекрутер [Д.] который вообще с его нулевыми знаниями и работать там не должен, что супервайзер находится в отпуске, до отпуска при личном общении ответ был положительный и нужно было чтобы определиться со стажировкой дождаться с отпуска супервайзера так прошло 2 недели отпуска [Д.] как последняя крыса морозился, но когда моему пределу настал конец, я решила поинтересоваться когда же выходить, ответ оказался тщетным, «Я сам лично не разговаривал, попросил коллегу, по всей видимости вас не согласовали"с учетом того что коллег то у него и нет, Что значит по всей видимости, по какой, работай научишь, а потом ходи умничай, и вот так берут людей со стажем руководящей должности не один год. И вообще человек начал собеседование со слов «Я вас представлял по другому» Да не кого е… Ть не должно как ты себе что-то там представляешь, но после таких подборщиков желания работать нет там совсем. Это важная часть компании, но когда ты не компетентен, от таких необходимо избавляться. Так что вовсе не советую кому-нибудь туда идти. Далее →
-
Фирма одного актера. Устроилась к ним на стажировку, поручить опыта и заработать. Опыт конечно получила — очень хороший, на всю жизнь. А расплатились со мной — перспективными проектами. Ха-ха. Никакого оформления по ТК, как обещали на собеседовании. Фактически зарплата 14 000 руб, вместо 20 000. На постоянную работу — никому не советую. Далее →

