Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре

До того, как пойти в этот магазин, работала в другом зоомагазине, опыт имелся. Что смутило сразу: массовое собеседование, было 9 человек, сказали, что возьмут только троих. Ладно, я была уверена в своих силах. Потом нам рассказали про сам магазин, заверив, что это магазин премиум класса и обслуживание покупателей и знание товара должно быть на высоте. Я даже обрадовалась, почему бы не повысить свои уровень? Далее нам стали читать лекции. Мы встречались по одному либо 2 раза в неделю на несколько часов, где нам читали лекции. Честно говоря, очень многое, что они говорили, было полным бредом. Если они следовали своим «знаниям», то они просто губили животных. Дальше меня очень впечатлило то, что у них есть некая фокус группа, в которую входят, насколько я помню 5 марок кормов. Вы должны продать определенный процент именно из фокус группы, иначе у вас штраф. Не выставили ценник — штраф, забыли убрать ножницы с прилавка — штраф. Личный разговор на работе (даже если полминуты и у вас родственник умер) — штраф. Незнание материала полное, знание только фокус группы. Нас отправили тайными покупателями, и когда я задала вопрос:... Далее →

Привет всем в этом чате! Хочу поделиться своим опытом в попытке устроиться на вакансию «начальник отдела продаж» по страховании жизни в известную всем контору, под названием «Росгострах». Многие детали опущу, поэтому кратко о самом важном, что бросилось на первом собеседовании, которое я успешно прошел и, впоследствии, отказавшись от последующих. В общем, условия они предлагают следующие. Вы приходите на стажировку — месяц, заключаете агентский договор, оклад, естественно вам не платится, и, за время стажировки, вы должны привести в компанию новых рекрутов, заключить несколько договоров и т.д. Как я сказал ранее, официально не оформляют на время стажировки, ссылаясь на прошлого начальника отдела, который сам за целых полгода, так и не смог заключить ни одного договора на оказание услуг, и поэтому они не могут платить оклад во время стажировки. Ну тут вопрос, значит, в услугах что-то не так, либо, рынок к данному предложению морально не готов. В процессе собеседования выяснилось, что в компании таких отделов пять! и что данные отделы занимаются одним и тем же! И что кандидатов на должность больше чем вакансий и нужно изрядно попотеть, чтобы доказать, что ты лучше и именно ты достоин заветной должности. Следует отметить, что в компании присутствует огромная текучка, проблему которой решают привлечением... Далее →

Приглашают на вакансию кладовщика, проводят собеседование на лавочке возле магазина, далее назначают стажировку, человек работает, но в итоге говорят, что вы нам не подходите, а в итоге от знакомого я узнал, что у них вообще нет должности кладовщика у них этим занимается логист Далее →

После отправки резюме на след.день пригласили на собеседование на 9.00 (далее в течение дня должны были ещё подойти другие кандидаты на должность Бухгалтера-кассира). На собеседовании сказали коронное — Вы нам подходите, завтра мы с вами свяжемся. В итоге позвонили на след. неделе и пригласили выйти на работу (с последующим оформлением через месяц задним числом). Согласилась на испытательный срок 1 месяц. В итоге после 2 рабочий дней был подписан договор о мат.отв. (оба экз.остались у них), и больше никакого оформления! Я имела доступ к их ден.средствам, полностью выполняла обязанности кассира сама. И на 2й день мне объявили, что я не подхожу директору (сами не знают по каким критериям). Ни рубля не заплатив мне сказали спасибо и до свидания! Оказалось, что вакансий у компании куча, и постоянная текучка кадров. Люди приходят, работают, им говорят до свидания! Позорище директору автосалона ФОРД — Михаил Игоревич Савченко! Обходите стороной эту горе-компанию. Не я одна попалась на удочку, слава Богу ненадолго. Далее →

ООО,Кеат+, это сеть пивбаров, в которые я не советую ходить ни в качестве покупателя, ни в качестве работника. Успешно прошел собеседование на вакансию продавец-консультант,так как имею большой опыт, сан.книжку и.т.д. после чего мне сообщили что необходимо пройти 6ти дневную стажировку, после которой нужно будет сдать экзамен (экзамен — на продавца в пивнушке) уже тогда я задумался, но к сожалению согласился. На время стажировки трудовые взаимоотношения никак не оформляются, что уже является нарушением ТК РФ.По итогу отпахал 6 смен по 15 часов в сутки, приехал сдавать экзамен и тут мне довелось познакомиться с управляющей магазинами Чередниченко Анной, которая и принимает экзамен. Сама она приезжая из Магадана, манера общения соответствующая, но главное что этот человек ни дня ни работал продавцом и совершенно ничего не знает об этой работе, задает вопросы на которые никто не знает ответа (в том числе она сама), прибавьте к этому отсутствие единого методического материала и в итоге получите ситуацию — те кто нравится Ч.Анне сдают экзамен, те к кому у нее по каким-либо причинам неприязнь, естественно не сдают. Я этот экзамен не сдал, первый раз в жизни кстати, так как у меня Высшее образование. Самое интересное началось дальше, когда мне отказались оплачивать отработанные... Далее →

позванила директору по персоналу магазина котофей в меге зовут Андрей 89 002 464 364.он сказал что бы я завтра приезжала к 10 на стажировку.приехала задал пару вопросов ни о чем…даже документы не спрасил…з дня стажировки первый день учишь информацию о обуви потом 2 дня продаешь.обычно как тебе расказывают о магазине о правилах показывают процес работы, а тут нет читай информацию потом продавай…после трех дней должно быть собеседование с ген директором. Анна Леонидовна! но ни кагосо собеседования нет.ты отробатываешь потом тебе голову морочат мол с ген директором будет завтра собеседование и так каждый день.в магазине персонал весь новый хотя магазин давно они даже ни кто з.п не получали…обманщики Далее →

Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в типографии ООО «Гамма». Устроилась работать туда менеджером и очень сильно была разочарована, компания с виду крупная, однако вместо обещаных 35 000 получила всего 11 000 и то за ними пришлось хорошенько побегать. Должна сказать, что ни одно обещание данное мне Ларисой Ивановной не было выполнено. Сотрудников постоянно берут якобы на испытательный срок без оформления и трудовых книжек, а потом кидают, не успевала привыкать к новому персоналу, за то директор отгрохал дачу на побережье. Сроки сдачи заказов постоянно нарушаются за что приходится отвечать мне как менеджеру. Далее →

Это шарашкина конторка! Придете к ним устраиваться вам покажется, что такие милые работодатели и вы готовы выйти на стажировку. Первое: стажироваться будете с 8−30 до 21 вечера три дня подряд и это не оплачивается! далее когда вы прошли это ад и пропахли с ног до головы гарью от фритюра, вас возьмут скорее всего на работу, но взамен у вас попросят паспорт! Пока вы работаете на них ваш документ будет у работодателя! уважаем.продавцы -будьте внимательны! Далее →

Дорогие Друзья! подумайте 200 раз перед тем как откликаться на вакансию, если вы взрослый человек у которого есть обязательства, а уж тем более семья, даже носа не суйте, во 1)- на картинки выставили самый красивый офис всей сети, а деле же, две комнатки почти без мебели, а орг техникой даже не пахнет, ни одного стационарного компьютера,2)-собеседование назначают общее на 19−20:00 т.е уже не совсем рабочее и длиться оно в целом 3,5 часа 3)собеседование проводят якобы директора, они же и менеджеры по продажам, они же и начальники (отдела продаж) -которого вовсе не существует, на собеседовании вам обещают золотые горы: оклад 20 000 и 40% от ваших продаж, на деле вам очень повезет если хоть бы 10 000 заплатят, которую приходиться вымаливать, ни какой компенсации ГСМ и телефона, ни какой базы для об звона, но ты должен каждый день звонить и ехать на встречи, 40-звонков, 6−7 встреч в день-получается график не нормированный и ресурсов для выполнения НЕТ. Официально вас не трудоустраивают, якобы испытательный срок 3 месяца по ТК РФ, вот тут то и весело становиться, вы работаете, приносите деньги, а на балансе не числитесь-бесплатная раб.сила, Когда я поняла что вляпалась, решила... Далее →

Добрый день. Примерно в октябре 2015г в городе Краснодаре устроился в страховую компанию Эни. (Главный офис город Ростов). Находились мы на ул. Красныхпартизан/Тургенева бизнес центр Сенат. На должности работа с клиентами. Нас было 3 молодых менеджера. При трудоустройстве нам обещали 12 т. Р. Оклад и премия 12 т. Р на момент стажировки. А позже премия будет зависить от заключенных сделок по каско. В наши обязаности входило ездить по городу и краю и заключать договора КАСКО И осаго. Обещали оплачивать гсм. Необходимо было работать и в выходныедни. После месяца работы нам сократили оклад до 10 т. Р. И наконец соизволили прислать трудовой договор. А когда пришло время платить премию то руководство сослалось на то что все наши полисы КАСКО мы составляли неверно, хотя наш руководитель Кристина при проверки нарушений не находила. И итог, после наших возмущений о том что кинули с зп и что мы за 10 т. Р целыми днями катаемся по краю, что не предоставили в полной форме всех документов (учебных пособий, мотивацию по зп, расчетные листы, устав компании, нашидолжностные обязаности) одним рабочим днем придя на работу мы обнаружили закрытый офис. Позже нас проинформировали что мы уволены по статье. Жалобы и иск на ООО... Далее →