Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4149 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4149)
-
Враньë с самого начала, дальше не жди ничего хорошего. Обещали оплачиваемую стажировку, минимальный гарант 30 т.р. Но в итоге, если не сделаешь план и половины, не получишь. Информации дофига, обучение за месяц можно освоить разве что день и ночь, занимаясь, а тут ещё и план продаж нужно делать, который фиг тебе дадут сделать старые сотрудники. Как акулы набрасываются на клиентов, и для неопытного стажёра не оставляют никаких шансов. А без продаж тебя не допустят до аттестации, даже если ты на отлично прошёл весь месячный электронный курс. В итоге ты даже не окупишь форменную одежду, которую, кстати, приобретаешь за свой счёт. Я думаю, компания специально использует дешëвый труд стажёров, придумав такие хитросплетения, вот откуда и текучка бесконечная. Остаëтся неприятный осадок от вранья и от зря потерянного времени! Далее →
-
Нашла вакансию на hh.ru, организация не была указана просто ИП [Д.] [Е.] писали что вакансия срочная и что по их классике зп от 3000р + бонусы и премии ;). Начну с того что после отклика на вакансию я ждала какое-то время и утром понедельника мне настойчиво начали звонить и их шарашки с приглашением на работу, и что приходите сегодня на собеседование (меня это удивило), пришла я на Садовническую улицу 76/71с1, что у павелецкого метро, пройдя через охрану внутрь заметила, что из офиса выходят какие-то молодые маргиналы, ну думаю молодой состав, будет с кем поговорить, мне дали заполнить анкету, пока я это делала заметила, что из соседней двери играет громко музыка, подумала корпоратив может какой проводят или вообще лаундж зона, просто музыку включили, ага, конечно. На следующий день в 10:00 назначили стажировку, я на радостях уже ждала что буду получать зп 3000 приехала туда, меня встретила мой стажер, низкая девушка выглядящее уж слишком молодо и наконец завели меня в этот «офис», небольшое помещение со столами, где орет музыка, которую пытаются перекричать сотрудники втюхивая билеты, к удивлению вместе со мной новичков было от силы человека 4... Далее →💬19 комментариев
-
Даже не думайте идти на собеседование, а уж тем более устраиваться. Ставят зп от 35 до 80. По договору 25 т. р. в течение испытательного срока, в итоге не выплачивают вовремя зп, выплачивают по 5−7 т. р., с трудом забираешь заработанные деньги. Увольнение обычно со скандалом или новые сотрудники просто не выходят на работу после 3−4 дней. Не оплачивают проезд, отправляют на объекты в места, куда добраться можно только на авто, бензин соответственно не оплатят. Задержки на работе не оплачивают. Руководство подлое, в особенности сын [К.] директора [И.] [К.], неуравновешенный, скрывается за юбкой матери. История такая: не хотят нанимать и курьеров, и помощников, дабы избежать оплаты зп и налогов. В компании такая установленная временем система, берут помощников, а курьеров не берут и эксплуатируют до того момента, как речь о большой задержке зп, далее скандал и угрозы увольнением. Далее →
-
Тут нельзя заработать денег! Даже если очень сильно стараться. Коллектив быдло! Если потерял коробку с товаром за шесть тысяч или накосячил (ошибки новеньких), тебе не помогут! Даже скидку не сделают, оплатить придётся по полной, говорят, что кто-то попадал конкретно. Такое чувство, что компания из 90-х. О заработке: В первый день оплачиваемой))) стажировки мне дали 14 заказов, я доставлял их 8 часов и три часа был на складе. 3 не смогли принять. Итого 14−3 Далее →
-
Работа, после которой вы поймёте, как не должно быть. По порядку. Когда вы устроитесь, вам дадут подобие трудового договора, где согласована зп 20т, и внутренние правила компании — 3 толстенные стопки листов А4, где будет написано, что вы работаете не 8 часов в день, а 9 часов (+обеденный перерыв час), а ещё, если в этом есть необходимость — то в любое время суток и выходные. Ген. Менеджер неоднократно звонил мне и коллегам в 9 вечера и позже. По вопросам, которые можно решить в рабочее время. Большинство, кто ушёл из компании, увольнялись, потому что они устали. Часто нужно работать по вечерам и ночам, и ты сутками не можешь отойти от компа, а если уходишь — волнуешься, потому что Америка работает. А если они не ответят тебе — тебе нужно объясняться перед клиентами и руководством. Так же в этой стопке правил будут прописаны штрафы за любой чих, который вы можете сделать. Есть мелкие штрафы, 200−300 руб. есть штраф 5000 руб. То есть ваша защищенность нулевая. Вся ваша зп может пойти на штрафы. Спойлер — это и происходит, когда вы увольняетесь. Работать вы будете больше 40 часов в неделю. Автоматизированная система, про которую вам будут рассказывать (она же... Далее →
-
В работу влился быстро. Старшие коллеги помогли, подсказали, как лучше справляться со своими обязанностями. За время недельной стажировки успел разобраться во всех основных моментах. Очень надеюсь задержаться на новом месте, покидать хороший коллектив совсем не хочется. Далее →
-
И так, я работала в сетевой кофейне «Bodro Coffee» в должности бариста. Несмотря на то, что мне был установлен испытательный срок в размере трех месяцев, внести соответствующую запись в мою трудовую книжку руководство отказалось. По успешному окончанию стажировки, к работе я приступила 25.01.2021. По итогам собеседования мне был назначен оклад в размере 21.000 р (двадцать одной тысячи рублей). В ходе моей работы, мне стало известно, что частичная выплата заработной платы происходит путем начисления денежных средств на личную банковскую карту, другая часть заработной платы выдается наличными «в конверте». Я категорически против начисления заработной платы таким образом, т. к. это нарушает мои права, ведь умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. Также был зафиксирован случай начисления заработной платы с личной банковской карты менеджера компании на личную банковскую карту сотрудницы в лице меня. Что касается санитарно-эпидемиологической обстановки на территории заведения — она удручающая. Такого ужасного отношения к гостям я не видела никогда, ведь антисанитарные условия, которые были созданы руководством данного заведения, подвергали непосредственному риску здоровья гостей,... Далее →
-
Коллектив в кофейне около Бабушкинской, зарплата мизерная, требований выше крыши. Еда как для персонала, так и то, что я готовил, отвратительная как на вкус, так и визуально. Тренер в учебном центре на первичной и итоговой аттестации сама за всех делала тесты. Стажировка должна была быть в ресторане, в котором должен был работать, а в итоге стажировался совсем в другом. Еду не готовили, а собирали из подготовленных компонентов и по необходимости разогревали. Смены по 13 часов вместо обещанных 12, даже если работаешь 6/1. Далее →
-
-
В белую оформлять меня не согласились, сказали, испытательный срок сначала пройти, у всех он типа разный, будут смотреть, в зависимости от качества работы. Слава богу, мне хватило ума сбежать через 2 недели из этой шараги. Мне не дали подписать ни одной бумажки за технику безопасности, рабочая одежда тоже своя должна быть (от фирмы типа надо заслужить). Нормальных условий для рабочих на объекте не создано, пахали как в тюремном лагере, да и рабочих ведать оттуда же набирали, людей с образованием там точно нет. Я даже минималку не получил за 14 рабочих дней, хотя ушел без скандала. Фирма, как я понял, ненадежная, проверки трудинспекции точно не хватает.. Далее →
-
Полтора года, как я работаю на производстве тортов Мирель. Решила написать свой отзыв. Пришла сюда учеником в кондитерский цех, приняли сначала на стажировку, потом сдала допуск к самостоятельной работе на конвейере. Первое время трудно было привыкнуть к быстрому темпу работы, в спешке много ошибалась. В бригаде молодежь отзывчивая, подсказали, как работать быстро и без лишней суеты. Бригадир строгий, следит за дисциплиной. Нравится, что здесь зарплата белая, оплата вовремя и есть весь соцпакет. Далее →
-
С этой компанией столкнулась относительно недавно. Тогда, поработав под год няней, захотела более интересного контакта с детьми, так и вышла на вакансию компании на сайте hh. Получила приглашение на интервью в офис. На собеседовании приятная девушка рассказала об условиях работы и об уровне заработной платы (от 40 до 45, без потолка). Спросила про опыт работы в продажах (большая часть зарплаты, как выяснилось позже — проценты с продаж) и про опыт работы с детьми. В конце собеседования попросила заполнить анкету и спросила, когда я готова выйти на стажировку, сказала ждать обратной связи. На следующий день меня пригласили на стажировку. Непосредственно касательно обязанностей и обучения все довольно прозрачно и просто — пробивай кассу и следи за детьми. Ад начался, когда я узнала настоящее отношение к сотрудникам компании. Во-первых, оформление по ГПХ при самых настоящих трудовых отношениях. Вам не оплатят отпуска и больничные, а также переработки и позднее закрытие. Смены ставят такие, какие тебе удобно, но не всегда — у начальства есть любимчики, на остальных фиолетово. Болеешь, экзамен — плевать. Далее касательно удобного ТЦ — почти всегда будут гонять по всем удобным точкам (даже на другом конце города). Касательно заработной платы — фактически это не больше 30, если... Далее →
-
Сп за два месяца — 7500, отправляют кататься по всей Москве и области на замены, оплаты дороги нет. Мой Т.M. (которого, слава Богу, убрали с должности после того, как я уволился) просто моральный идиот. Фамилия [Т.], если кому-то это что-то скажет. Через неделю после стажировки вместо опытных сотрудников начал выкидывать меня из салона на подмены. Я еще и виноватым оказался. Не связывайтесь с этой компашкой, идите работать напрямую к оператору. Далее →
-
За первые три месяца я прошёл ускоренную стажировку и за все три месяца работы получил около 35 тысяч рублей, кучу негативных эмоций и много стресса. Катализатором увольнения стало падение в обморок на работе, сотрудник подумал, что я пьян, и выгнал из салона вместо того, чтобы вызвать скорую. Врачи диагностировали дезориентацию и потерю сознания в связи с ухудшением кровообращения мозга. Все говорят «зп в мегафоне отменная» — да, если попадёте в хороший опио. Наш не справлялся чисто физически, клиентов нет и находится на отшибе. Директор по выслуге лет получал неплохо, но первое время мы работали вдвоём, и меня буквально через неделю кинули одного в смену. Стресс да и только. Обещали одно — на деле другое.. Далее →
-
Сплошной обман, начиная с момента обучения и стажировки. Стажировку не засчитывают как рабочие дни. Говорят, что будет оклад — обман! Платят только за подключение. Далее меняется мотивация каждый месяц, так что вы премию не получите никогда, потому что начальство заинтересовано, чтобы вы еë не получили. Постоянно виснет компьютер и сбой рабочих программ, оборудование старое. Оклад будет не 30 тысяч или 40 тысяч, как обещают, а в лучшем случае 2 тысячи или 9 тысяч. Чтобы зарабатывать 35 тысяч, нужно круглые сутки звонить с 10.00 до 21.00 без выходных, тогда в принципе можно заработать в районе 35 тысяч, если повезëт. Начальство ущербное и наглое, сидят на окладах, держатся за места и получают премии по 155 тысяч, и им откровенно на тебя плевать. Ищут дурачков, чтобы бесплатно работать. Они даже не скрывают этого отношения. Были случаи, когда люди вообще пахали бесплатно целый месяц, а то и два, потому что продажи не получаются. А заниматься с тобой никто не будет, обучение минимальное по скрипту. Очень низкий уровень подготовки обучающих сотрудников и начальства. Сиди и звони, а что из этого получится, никто не гарантирует. Текучка страшная. Не ходите,... Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
Давно собиралась написать отзыв про Холдинг СМ-Клиника, и вот наконец-то. Устроилась я туда в период Пандемии. ОК приветливый, ухватились сразу, т.к. имею большой опыт и хорошее образование. Устраивалась на должность Администратора. Сразу после ОК направили непосредственно в клинику для переговоров с Руководством. Я выбрала Центр репродуктивного здоровья на ул. М. Расковой — мне так удобней. Клиника небольшая, уютная. Рабочее место достаточно просторное и хорошо освещено, есть кондиционер. Меня устроило, я приступила. Насторожила информация про постоянную большую текучку. 3 дня стажировки, оплатили по-честному по 500 руб/день. 1. Руководство. Твоим непосредственным руководителем является Зам. Ген. Директора по сервису — [Ч.] Т. С. Очаровательная женщина, всегда поможет, всегда на стороне своих подчиненных. В последствии, при моем увольнении, написала хорошее рекомендательное письмо. Очень любит своих Старших администраторов, т.к. они достаточно объемно выполняют ее работу. Им и начисляет высокий КТУ. Но, по возможности старается не обижать всех администраторов. Главный врач — [М.] Д. Г. Высокомерная, хамоватая дама средних лет. Если кого-то не взлюбила — то уберет. Не взлюбить может даже из-за внешности (на мой взгляд, это абсолютно непрофессионально и даже невоспитанно). У нее полностью отсутствует чувство сострадания, а присутствует исключительно сарказм и самолюбование (показателем послужило... Далее →
-
Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случае увольнение. За переработку не оплатят, вы получите 40 к (это максимум) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают. Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношением к людям. На работу обязан приходить на полчаса раньше хрен знает почему, хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы! Далее →
-
Пришла для трудоустройства на вакансию Менеджер, после успешной сдачи теста началась стажировка, хотя коллеги, также сдавшие тест, уже приступили к работе. После недельной стажировки так и не выдали планшет и не предоставили трудовой договор на подписание. Приехав в офис для того, чтобы уволиться, мне сказали, что я и не трудоустроена, поэтому могу идти. На вопрос о выплате, о полных пяти днях стажировки, тишина, сумма к выплате приблизительно 10 000 +. Для компании сумма уж точно не большая. Пока остался негатив, если деньги все же поступят, что очень сомнительно, отзыв дополню .. Далее →
-
Пришел на стажировку в отдел инструмента. Коллектив не принял совсем, стоят, говорят между собой, как будто меня нет. Сказали изучить ассортимент инструмента. Но ценники так мелко напечатаны, что на рассматривание одного ценника уходит две минуты. Кроме того, непонятно, ну изучу я ценники с помощью лупы или совсем сломаю себе зрение, купив очки минус 6. А что дальше? Тоска. Руководитель отдела не объяснила, что тут вообще можно делать? Стоять скучать? Далее →
-
При приеме на работу говорят о зарплате от 35 тыс. руб., после испытательного срока. На самом деле больше 24 тыс. мало кто из менеджеров получает. Переменная часть зависит от многих показателей, которые не входят в обязанности. Выматывающий труд, по 10 часов за маленькие деньги. Далее →
