Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Хочу оставить отзыв о визовом центре Германии Visametric. Ни в коем случае не устраивайтесь туда, если не хотите чтобы вам испортили трудовую книжку. Эти люди обманным путем устраивают людей на работу якобы бессрочно. На самом деле, не дожидаясь испытательного срока, через месяц второй они заставляют вас писать заявление на увольнение по собственному желанию, а если вы отказываетесь, то применяют эмоциальное психологическое давление, запугивая, что уволят вас приказом. Так они поступают практически каждую неделю с большим потоком сотрудников, манера работать которых их якобы не устраивает. Каждую неделю они проводят обучение, набирают на работу человек 10, а потом оставляют из них человек 2−3, а от остальных избавляются. Все это проводится под руководством [Е.] Чикины неприятной и противной женщины и сотрудницы из отдела кадров, а список претендентов на увольнение им подают супервайзеры — женщины неглубокого и недальновидного ума, которые даже не знают языков ни английского, ни немецкого. Так они оставляют без всяких зазрений совести тысячи людей без работы, причем хороших сотрудников с большим стажем и опытом работы из других визовых центров. Правоохранительные органы, обязательно заинтересуйтесь этой женщиной [Е.] [Ч.] которая перевелась из Визового центра Италии, и начала промышлять... Далее →

Долго ждала отклик на вакансию, так и не позвонили. Позвонила сама. На собеседование выяснилось, что звонить нужно самим. Ок. Назначили обучение, ждала неделю пока наберут группу. Обучение 5 дней + 5 дней стажировки. Очень всё нравилось, хотя и с 0 очень сложно. В группе было нас 4 человека. Обучались не каждый день. Все хотели трудоустроиться, поэтому никто нормально не спал, все учились. В итоге, оставался последний день стажировки, вечером её отменили, а утром позвонили всей группе и сказали, что вы нам не подходите. У вас нет опыта. На ваше место нашли человека с опытом. В итоге 2 недели потрачены зря. Вся группа в шоке, так как с вечера всё было хорошо, а утром в 9ч резко нашлись люди. Набор был без опыта. Учились соответственно поэтому. Не понятно, зачем набирать людей, если знали, что так поступят. Очень разочарованна. Много сил и времени потрачено. Остались только отрицательные воспоминания о данной компании. Далее →

Кадровая структура на нуле. Занимаются рекламой, а не трудоустройством. Стажировку не оплачивают. Нагло врут и рассказывают сказки. Жаль, что сразу не почитал отзывы о них. Далее →

Проработала в данном пансионате (Бутово-2, ул. Дружная, д.58), в течение 3 недель, в качестве сиделки. Всё о чем говорится в объявлении и собеседовании при трудоустройстве, сплошная ложь! Договор никто не оформляет, если настаиваешь, отвечают, вы на испытательном сроке. Постояльцев у тебя не 8, как обещают кадры, а больше, у меня было 10. Стажировка 1день! Рабочий день с 6 утра и до 21 вечера, а затем сутки, т. е. 15 часов, через 37! Без выходных! Без перерыва! На еду максимум 10 минут! Чтобы выйти в магазин, нужно написать заявление. И выпускают на час! Проживание на чердаке! Стоят раскладушки и натянуты веревки- своего рода вешалки. Душ и туалет на этаже, вместе с постояльцами. Сиделки исполняют также обязанности посудомойки. Питание. В течении недели было хорошее, свежие продукты, затем сменилась повар и в пансионате началась похвальная кишечная инфекция, как среди постояльцев, так и среди персонала. Жалобы управляющей бесполезны. Мне пришлось почти 2 недели питаться чаем-кофе и мюсли. У старшей сиделки [О.] лекарства выпросить было просто не возможно! В ответ на просьбу помочь несчастным старикам, у которых рвота и понос фонтаном, я слышала крики и маты, что... Далее →

Директор Богатищев [А.] Иванович. Набирают сотрудников и под предлогом испытательного срока НИКАК неоформляют, каждый день обещяют оформить по договору, в итоге через какое-то время человек понимает что его просто обманули и денег он никаких неполучит за отработанное время. И так до следующих. Далее →

Доброго времени суток. Пытался оставить отзыв у вас на сайте «правда-сотрудников» не получилось. Не понятно где писать — видно только добавить компанию, смысл добавлять если она у вас есть уже в базе. В общем хотел оставить отзыв о компании «geox» компания продаёт типа итальянскую одежду и обувь но, на самом деле качество желает оставаться лучшего. Позвонила мне девушка как-то пару месяцев назад на должность Кладовщик-продавец, от якобы их компании, но у меня была тогда работа и я искал подработку чтобы совмещать с основной работой. Так получилось что мне пришлось искать другую работу эта меня перестала устраивать (я человек который не любит постоянно менять работу, то есть на это были веские причины для смены работы). В общем обновил я своё резюме на сайте где ищут работу. Было много вариантов, но далеко ездить и тут позвонила снова та девушка и предложила приехать на собеседование к ним непосредственно уже в магазин (а до этого пару месяцев назад мы уже общались с ней и было все очень мило) я подумал что неплохой вариант. Съездил на собеседование в магазин GEOX respira, прошёл первое собеседование на собеседование мне сказала девушка менеджер что директор якобы в отпуске и она рассказала сама... Далее →

Текучка. В течение 5 недель оттуда ушли три менеджера (включая меня). Работают, нарушая ТК РФ, согласно которому, испытательный срок устанавливается после официального оформления сотрудника. Вместо этого выдают договор подряда, который существует только в одном экземпляре и хранится у соискателя (и который не всегда подписан работодателем — мой вариант был подписан, вариант другой новой сотрудницы — нет). На должности менеджеров берут людей без опыта, обучение сводится к фразам в духе «У вас тут косяк. Смотрите и думайте, что не так." Руководство максимально лицемерно, жестко отчитывая одного сотрудника, прерывается, чтобы елейно улыбнуться со словами «Без объятий никого не отпускаем!" Нарушение личного пространства объятиями не ограничивается — вопросы про личную жизнь начались уже на собеседовании (которое вообще проходило в БП Ройд); все время, пока я там работала ко мне постоянно обращались либо в уменьшительно-ласкательной форме, либо просто называли «зайчиком». Противоречивые требования: опоздание на 5 минут как в начальной школе карается бессмысленно длинной воспитательной беседой, ведь «вы столько всего могли успеть сделать!», но через пару фраз в этом же разговоре начинают упрекать в том, что ты не тратишь свое рабочее время на пустые разговоры с коллегами и становление частью «нашего... Далее →

Пригласили на собеседование на должность кладовщика. Заполнил анкету, затем пригласили на стажировку. Отработал день забесплатно и на этом связь оборвалась, начальник склада так и не перезвонил. Сотрудники говорили, что на стажировку звали еще людей, поэтому, видимо, подобные кидки в их стиле. Помойка одним словом. Далее →

Пыталась устроиться на должность офис-менеджера в данную компанию. Успешно (как мне показалось) прошла собеседование, попросили выйти на след. день познакомиться с коллегами и понять суть работы. Пробыла там в пятницу с 11 до 15 часов, со всеми познакомилась. Сказали выйти еще раз в понедельник уже полностью включиться в работу, принимать звонки и т. д., то есть полноценная стажировка. Вышла в понедельник, сидела на звонках. Так же с 11 до 15 часов. Естественно все это было на добровольной основе, бесплатно. В 15 часов мне говорят идти домой, обратной связи я никакой не получила. Решила сама набрать им в среду, трубку никто не взял. В четверг наконец-то дозвонилась, мне было сказано что у них еще много кандидатов и они будут решать кого выбрать. В итоге в пятницу в 12 дня мне приходит шаблонное письмо на почту что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Честно я пребываю в шоке! Я потратила кучу времени, деньги на проезд, думала что если я уже стажируюсь значит точно меня примут, и получилось, что меня просто «кинули» таким очень некрасивым способом. Далее →

-С самого начала рассказывают какая прекрасная организация, что они в ТОПе, как нацелены на результат и карьерный рост сотрудников, но… это сказки. Эта организация раздроблена и каждый тянет в свою сторону, никто не может оперативно решить вопросы возникающие по ходу работы. -Готовьтесь к тому, что расчетные листы (в традиционном виде) вы не получите. Расписываться за зарплату (которую ОНИ переводом получают из хабаровска и снимают в ближайшем банкомате) вы будете в каких-то листочках смутно напоминающие ведомость по выплатам. Денюжки вам предложат получить с суммой зарплаты внутри, персонально в руки (о зарплате нельзя распространяться, указано даже в приказе или уставе организации). Сумма не всегда верная, если не заметишь — твои проблемы, заметишь — может доплатят. Выплачивают раз в месяц, но это оговаривается, претензий нет. Но изначально разговор шел о том, что деньги получают в кассе, в офисе лично в руки. Как было на самом деле -описано выше. -Отпуск, больничный, дни за свой счет — забудьте. За свой счет не дают, больничный не желательно, только если пр смерти. Отпуск в определенные месяца, когда будет удобно начальству. -Коллектив меняется с бешенной скоростью. Не успеваешь запомнить имя одной, как приходит другая. На мой взгляд это связанно с тем, что после испытательного срока... Далее →