Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Увидела, что до сих пор как я ушла (в мае) ищут составителей и решила уберечь вас от лишней траты времени. 1. З. п НИКТО толком не знает какая, в договоре указано только оплата по часам. Девушки, работающие по несколько лет сами не понимают как считают им з.п.Отработала я 6смен 2/2 по разным часам (так как руководитель с утра начинала говорить, быстрее, быстрее и заканчивали то в 17.00,то в 18.00), получила около 15тысяч + мед книжка осталась у меня, хотя руководитель била в грудь, что вычтут из з. п (хотя, может и вычли). 2. Руководитель ужасная, я не убежала в первые дни «стажировки «так как ее просто не было, выходные были и 3 смены я работала просто с коллективом. На 4 смену вышла она. На 5 я сказала, что работать не буду, просили остаться на 6 смену, я согласилась. Такого морального прессинга я редко в жизни получала. 3. Работа будет со «специями», после того как я увидела какие «специи «добавляют, за пол года дважды только ела колбасу, естественно не Останкино. В конце смены вся в розовом, запястья розовые (это штука, которая придает цвет колбасе).... Далее →

Вы готовы? После того как я прошла собеседование, мне позвонили в последний день и сообщили, что есть вакансия, но не рядом с домом. Ну, думаю, пойду. Работа нужна была, чтобы не сидеть на шее родителей. Обещали зарплату 25 000, а как оказалось, это было без учета НДС. Ну ладно, 23 с копейкой пойдет. Но после осознала, что это очень мало. Когда ты едешь ещё подписывать бумаги, тебе дают простопку огромную, где ты должен расписаться по несколько раз. Повезло только с персоналом. Девушки быстро объяснили что к чему, да и заведующий вроде бы казался нормальным) Теперь поговорим о работе в принципе этой системы. Кассы виснут, а недавно произошли вообще огромные сбои. О, и отдельные истории про то как не до конца выгружаются интернет-заказы. Даже если ты подождал минуты две. Придется перезапускать программу, ждать, а если ещё и обновление… О, хорошо что ты на кассе ещё не делаешь заказы, это повесили на продавцов. В принципе, тупят программы. Про конфликты отдельная история. Приходится выслушивать какой дорогой магазин, на дню одни и те же вопросы: «А почему в интернет магазине у Вас дешевле?» «Почему нельзя карту по номеру телефона?/с телефона не считывали, до момента появления приложения для IOS (Даже тут обладателей андроида пока... Далее →

В Центре Доктора Бубновского открылась вакансия, со мной связалась HR [Л.] из Москвы в середине недели и провела телефонное интервью. В пятницу HR снова позвонила и сделала предложение о работе. Прислала мне данные инспектора по кадрам Светланы в г.Иваново, находившейся на ул. Красных Зорь, 7А, которой нужно было принести до вечера документы для оформления, т.к. в понедельник нужно было уже быть в Москве на стажировке. Приехав в офис по данному адресу обнаружила, что у дома нет никаких вывесок связанных с Бубновским и все калитки закрыты на кодовые замки. Позвонив [С.] сидевшей в этом здании, выяснилось, что она впервые слышит про меня и получен ответ: «Ждите. Свяжусь с [Л.] для выяснения информации и перезвоню Вам». Я простояла на морозе ровно 20 минут. [С.] дважды не брала трубку. Замерзнув до болей в конечностях я отправилась домой. Работодатели не удосужились предложить мне подождать хотя бы в помещении, не извинились за данную ситуацию — ничего. Пока я шла домой, мне перезвонила [С.] и очень удивилась, что я ушла, а в ответ на мои возмущения ответила, что я должна была ждать на улице в мороз, пока она пообщается с другими людьми. Отвратительное место. Далее →

Добрый день соискатель. Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35 000 при граффике работы 2/2. Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10 000, так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев. В итоге в з/п получил еще 13 000 тысяч, вместо 25 000. Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки. Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60 000. В итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство, которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы. Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и  геноцида российского населения водкой. Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох винлаб заставит отработать еще две... Далее →

На первый взгляд, кажется приличной, современной компанией. Это на первый взгляд. Стоит немного присмотреться и, сразу становиться понятно, что не помешал бы кризисный менеджер. Могу судить исходя из своих субъективных наблюдений работы одного отдела. А именно контакт-центра. Прошел здесь неделю стажировки. Ощущение полного бардака. Руководитель не справляется со своими обязанностями. Когда приглашали на обучение, сказали что планируют расширить штат операторов до восьми человек. На тот момент их было четыре и они «не успевали» обрабатывать входящие обращения. Пропущенных вызовов в программе мониторинга действительно отображалось много. Но дело тут не в количестве операторов. А в том, что руководитель [М.] не способна правильно организовать их работу. В линию заходят из-под палки. Отсюда и пропущенные. По самой вакансии, фактически это координатор логист, который отвечает за расписание клиники и консультирует пациентов по услугам. Достаточно тяжёлая и неудобная программа инфоклиника, похожая на1c crm, только хуже. Информации большой объём. Но заниматься обучением и адаптацией стажеров некому. Надо либо постоянно дергать операторов, которые по идее в этот момент должны сидеть в линии, либо спрашивать руководителя [М.] Но [М.] большую часть времени отсутствует на рабочем месте — либо курит, либо в магазине, либо носится где-то ещё. Мне самому... Далее →

По истечении моего испытательного срока запёрся жиробас-бугай под 2 метра, на ту же должность. Он видимо никогда не работал, судя по роже и разговорам, сел и в телефон, никакого проявления, скорее всего посадили, т.к. в этой компании преемственность в семейных связях! Когда я всё перелопатил в одиночку этот вышеупомянутый жирный сел на всё готовое, осталось только проглотить. На второй же день опоздал и без объяснений сел посидел и курить ушёл, но думал ненадолго это, выпрут негодяя. Нет, потом он вообще свинтил на 2 недели, не слуху не духу, никто не интересовался, где чувак и куда пропал, только девушка из отдела кадров спрашивала всё время, но ей дали понять, что всё люкс, замолчи! Мне показалось это чей-то сынок, скорее всего партнёра главного учредителя этой компании. Т.к. на заре крупного гос. проекта оснащения Военного госпиталя и института онкологии нужны вливания ден. средств. Карьерного роста не будет, т.к. все места заняты родственичками и сынками! Менеджер проектов бородач — кстати сын генерального. Задачи чётко не ставят, приходится додумывать самому, может оказаться, что зря обрабатывал поставщика, на наличие документов или нужной доверенности. Работа с ценами и перечнями в Екселе: (будете по 100 раз их переделывать, перезапрашивать... Далее →

Бегите из Лазер лав, а точнее не приходите даже устраиваться. 14 ноября я устроилась в лазерную эпиляцию Лазер Лав, до этого у меня была стажировка 2 дня по 2 часа, мне даже не показали как работать на аппарате, управляющая [В.] показала лишь на своей руке что нужно водить туда сюда, обучения как положено не было. Через неделю на моих глазах увольняют сменщицу потому что она не вышла с температурой 39 грудосов, она заранее позвонила и сказала что болеет и не сможет выйти, соответственно она принесла справку из больницы что она болела реально, но это не помогло, её просто выгнали. При собеседование они конечно обещают официальное трудоустройство, но по факту там никто не устроен и оплачивать больничный вам не будут, просто уволят. Многие клиенты приходят и когда видят новое лицо, становятся недовольными, почему они должны каждый раз показывать свои интимные места каждый раз разному человеку? Но у них дикая текучка, если ты отработал хотя бы месяц, ооо ты уже считаешься стареньким. Ну так вот, это [В.] стала управляющей в ноябре и решила штрафовать по жёсткому. Если клиент недоволен то штраф 3500р, а он и будет недоволен, потому что ни у кого нет медицинского... Далее →

Платное обучение 11 000 руб. Такая, якобы серьезная компания, а обучает платно（очень похоже на банальный разводняк）про депозиты и всю хрень, как тут народ пишет не рассказывали, видимо еще не дошло до того подходящее время. （Минимальный Чек ）За то тем у кого нет денег на обучение, любезно предложили оформить карту кредитку халва, правда самостоятельно на сайте банка. И как я не выспрашивал почему нельзя отучиться за ваш счет и потом отработать, ни фига! Только за бабло так зказать принесенное из дома. Аргументируя этот момент тем, что многие якобы отучившись сбегают работать либо сами на себя, либо в другие конторы. Вообще сама фраза такая и «постановка вопроса» полностью бредовая. Сложилось устойчивое впечатление, что в данном заведении просто напросто торгуют этими сертификатами. Для тех кто все таки хочет решится рискнуть пополнить ряды «кинутых [censored] хочу напомнить, что уже многие годы со всех каналов постоянно говорят о том, что работодатель требующий какие-то вложения （деньги）для того, что бы устроиться к нему на работу обязательно вас кинет. Так что не плачте потом через пару месяцев, когда вам вдруг скажут － Извините, но вы не прошли испытательный срок, не справились... Далее →

Отрицательные стороны компании Предлагают ГПХ на испытательный срок, после прохождения испытательного срока любым способом уходят от обсуждения заключения трудового договора. У [Т.] высокая зарплата, с подчиненными общаются почти исключительно матом. Особенно славится хабальством финансовый и бухгалтерский блок. Экономисты, бухгалтеры, финансисты, десятой дорогой обходите Просвещение. Атмосфера общая отвратительная, все стучат друг на друга, откровенно подсиживают, между структурами предприятия дружбы нет. Далее →

Искала на HH предложения по вакансии «Менеджер по продажам» (8 лет так или иначе работаю в сфере услуг и/или с людьми, соответственно решила совсем уйти в продажи). Увидела вакансию менеджера по продажам от фирмы Эксим Пасифик, откликнулась, а теперь давайте наблюдать увлекательнейшую цепочку действий от якобы менеджера (указано в письме имя, но я не уверенна, что именно эта девушка со мной общалась) Юлии [Н.] — МНЕ отказали. Думаю, ну ок, чего уж. Через несколько днейх мне вечером звонит девушка, представилась сотрудником Экстм Пасифик, спросила актуальны ли мои поиски по вакансии менеджер по продажам, я ответила, что актуальны, прекрасная девушка начала рассказывать мне о вакансии, 1 месяц говорит, у вас будет стажировка и обучение, во время которого вам будет выплачиваться 45 т.р., после обучения и сдачи аттестации я стану менеджером и моя ЗП якобы будет составлять в среднем 60 т.р. в месяц. Ок, я решаю уточнить, а что вообще входит в обучение и стажировку, мне рассказывают, что 1 день я знакомлюсь с от отделом, в котором буду работать, 2 день не помню что, а потом ещё 5 дней я поеду к ним в другой офис на Пражскую и буду смотреть как работают операторы, которые привязаны к менеджерам по продажам, т.к.... Далее →