Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4149 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4149)
-
✓ ПреимуществаСложно говорить о достатках, которые хоть и есть, но минусами перекрываются и меркнут на их фоне. Справедливости ради всё же отмечу их. Карьерный рост возможен (если это можно назвать достижением). З/П выплачивают всегда вовремя (хотя иногда могут могут ошибиться суммой, разумеется не в вашу пользу). Пожалуй всё на этом. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование на вакансию кладовщик-сборщик. Сказали, что мед.книжку сделать надо — сделал. После испытательного срока вернут деньги за нее — не вернули, а прошло уже почти полтора года. Спросили размер одежды, но рабочую форму я так не увидел. Те жалкие куртки одного размера, что уже имеются на складе, очень в плачевном состоянии. Да и одеть на себя брезгливо. Грязные и изношенные, что даже бездомный бедолага вас будет жалеть, увидев в ней. Кладовщик-сборщик — это просто название вакансии и не более, а трудовой договор — просто фикция. Вы должны будете чинить велосипеды и охранять их, быть уборщиком/цей, то есть полноценно мыть полы, санузел (туалет), и это по графику, чистить сумки после курьеров, разбирать/собирать стеллажи, делать починку оборудования и прочего (кроме холодильного и кофемашины, но всё же… Кстати, инструменты нужно брать свои из дома, а если ни у кого нет, скидываемся коллективом. По факту используют как разнорабочего. Переработки оплачиваются с грубым нарушением ТК РФ. 152 ст. ТК РФ не действует. ООО Яндекс «Яндекс Лавка» не знает понятия уважения человеческого достоинства. Крики и истерики без причины — это лайт, также присутствуют оскорбления прямым текстом, с нецензурной лексикой, расизм, нацизм… Нарушение норм труда и безопасности сотрудником, критические нагрузки без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни славяне Далее →✗ НедостаткиОх, с чего бы начать, пришёл на стажировку. Бармен при мне говорит менеджеру, что, почему русских не было, что ли, с недовольным тоном, и менеджер его успокоила, что-то сказав, и подошла ко мне, о, вывалила все трудности этой работы за пять минут, чтоб, как говорится, морально уничтожить. Я еле как сварил сказанное все это, начинаю помогать по бару, менеджер приходит и говорит, что я могу уйти в любой момент, и она это сказала три раза в течение часа! Очень лояльны, таких надо ещё поискать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут можно точно сказать про комфортный офис, удалённую работу, некоторых людей из коллектива, персональные предметы труда Далее →✗ НедостаткиМвм А теперь про то, что действительно важно. 1) при поиске вакансий вы будете видеть, что очень большой спектр предложений на рынке труда, т.к. просто большая текучка среди сотрудников (сокращения, увольнения и озарение того, что ты не крепостной раб, который должен вкалывать за «э, ты делай, пёс» (спасибо — это роскошь)). После закидывания своего резюме вам позвонят, если вы достойны (по мнению царей) этой работы. После первичного разговора с кадровиком, возможно, дадут задание и точно забудут ± на неделю, не дав контакта для связи. Само устройство тоже мутное, т.к. вам не скажут, куда идти и что делать. Когда подписываете ТД, копию вы не получите. И вот вы прошли первый круг ада с устройством — аплодисменты. 2) когда вы уже начнёте работать в офисе, то на вас ваше руководство положит огромный болт. Учить вас не надо внутренним программам — и так справитесь. Узнавать всё вы будете только через таких же работников, как и вы. (косо, криво, но пойдёт). То есть, про обучение можете забыть (самообучался методом тыка или расспросов коллег почти со всех отделов. Вплоть до последнего дня работы). Через месяц вам обязательно накинут больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже… коллектив был.. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров хамло [censored] винил во всем меня, кидал всех кошек. Коллектив у них, конечно, между собой дружный, но они не правы и цеплялись до той %удалено%, которую не касалось, не отвечали на мои вопросы. Отдел кадров помимо набора и увольнения еще отвечал почему-то насчет моих выплат. Не доплатили мне за стажировку, когда я пыталась узнать, почему говорят, что все доплатили, и то, что это я виновата. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить свой отзыв об И.Л., В.Х. и Е.С. как о самых больших чудаках на букву М!, которые занимаются распилом денег между собой с муторными схемами по привлечению клиентов и с потенциальной возможностью их кидка. А также громким пиаром [censored]. Все, что описано в отзывах о некомпетентности руководства и потоке сотрудников, над которыми порой издеваются морально, а также финансово, подталкивая написать «по собственному». Правда. Очень жалею, что трудоустроился в эту контору «Рога и копыта». Ольга и Светлана достойны отдельного упоминания как еще те змеи, со своими разговорами за спиной, а также [censored] руководства и синдромом полной некомпетентности. Проработал непродолжительное время, в должности: инженера-конструктора и насмотрелся на этот «праздник жизни». Никому не советую тратить свое время и нервы, перспектив ноль, будете надрываться, а потом вам даже спасибо не скажут и выкинут на улицу в любой день! Совет бывшим коллегам, если и вы это читаете: по прошествии испытательного срока, когда вам «предложат» написать по собственному, обязательно обращайтесь в государственную инспекцию труда, а также напишите заявление параллельно в прокуратуру, чтобы была проведена проверка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДостоинства нет, пришел на работу курьером на своем авто. Сначала была стажировка 1 день, стажировку не объясняют, просто для галочки сидит рядом. Требуют все сразу за один день выучить. В общем, тякучка и бесплатная рабсила. Уволился по этой причине: то, что работаешь с утра до часу ночи, а з.п. нет, и не заплатили, даже сказали: ждите 2 недели. 2 недели прошло, оплата так и не произведена за мою работу. Не советую идти работать в эту компанию и вообще в ОЗОН вообще. Работал г. Москва, Беседенское шоссе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка проводила собеседование, хорошее здание, недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиБыдловатый руководитель отдела, любящий пошутить про алкоголь и тусовки. Стажировка 3 дня — оплачивается после месяца работы, считайте, не оплачивается. Условия работы — адский ад. Работа с 9:45 до 18 с двумя перерывами по 10 минут и 40 минут на обед. Сидите в малюсеньком опенспейсе, где очень шумно, душно, нет стаканов, и нельзя даже перекусывать, играет попсовая музыка, и руководители кричат на подчинённых. Скрипты, телефоны, компьютеры — есть, но работать вы будете с какими попало компаниями, мне сказали набирать людей в компанию «Берег». Я с этой конторой уже сталкивалась, знаю, что это мошенники, спросила, нормально ли им с такими людьми сотрудничать. На что мне ответили, что откуда я вообще знаю, какая им разница на репутацию Берега и вообще «кто я такая». Сказала, что такие условия мне не подходят, только потом увидела отзывы. Когда уходила, мне чопорно заявили: «С таким подходом вы никогда не найдёте работу», я посмеялась и ушла посреди стажировки. Работа неблагодарная, не тратьте своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, исключительно коллектив офиса Говоря про коллектив офиса, я не включаю Руководство в лице трех человек: Директор (номинальный) [К.] [Я.] [И.] [Т.] [С.] [Л.] (собственник), Война [Д.] [А.] (жена [Т.] С.Л.) Далее →✗ НедостаткиОчень зря, что я не прочитала отзывы о работе в данной компании, все отзывы, которые написаны, — исключительная правда! Ни одного слова, чтобы опровергнуть написанное, — нет! Прежде всего хочется начать с собственника завода [Т.] С.Л., человек с явными психическими и умственными отклонениями на лицо и с психологической травмой детства, иначе как объяснить ненависть и эмоциональные всплески, такие как: бросание телефонов об стену, документов в лицо и всего, что попадется под руку. Это человек, который любит унижать людей и который получает от этого удовольствие, исходя из того, что, скорее всего, он подвергался унижению в детстве. Это если вкратце рассказать о его несдержанности. Управлять коллективом — это искусство, и прежде всего этому нужно учиться, так вот — [Т.] С.Л. не обладает качествами управленца, он считает работников, которые приходят в компанию, своими рабами и объектами унижений, а если видит, что человек умнее и грамотнее, тут начинается жесткий прессинг, угнетение, хамство в адрес работника, что в результате приводит к увольнению специалиста. И причина не в том, что человек обижен, а в том, что отсутствует профессиональная этика, и с открытым хамством никто мириться не будет! Следующая на очереди — [К.] [Я.] [И.] «Раба» [Т.] С. Л. Директор ООО «мзоцм» — хороший человек,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу в БЭК-ОФИС, заместитель начальника управления Мочарник [Ю] [Б.], которая вела собеседование, заставила написать заявление на увольнение открытой датой, якобы для подстраховки… сказала, что уничтожит его после испытательного срока. Спустя месяца 4, когда у меня по семейным обстоятельствам не стало возможности задерживаться, а это бывало на 2−3 часа! каждую смену (бесплатно), она вызвала меня в кабинет и сказала, что уходить в 20:00 я не имею права, если такое повторится, чтобы не забывала, что заявление на увольнение у неё.. Неужели высшее руководство, зная, что она творит, позволяет ей такое. Это же беспредел и бесстрашие! Устраиваясь работать в государственное бюджетное учреждение, никогда бы не подумала, что такое возможно в наше время! Интересно, в Департаменте экономической политики в курсе, что происходит в Ммц, в частности, в Управлении сопровождения операций БЭК-ОФИС? И, кстати, З/П не соответствует изначально заявленному Ю.Б., так как ежемесячная премия (ранее стимулирующая) теперь на усмотрение этой госпожи. Самостоятельно, в одностороннем порядке пилит выделенные департаментом деньги на сотрудников, решает судьбы людей. Большинство сотрудников молчат, боятся что-либо сказать, а если кто задаёт ей «неудобные» вопросы и т.д., сразу становится наихудшим... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков много… Прошла первое собеседование в компании СМ Клиник в отделе кадров, на второе собеседование отправили в Косметологию, так как мне ближе по душе эта сфера. Находится он по адресу: Космонавта Волкова, дом 9/2. Недостатки: 1. Пришла, всё было нормально, девочки хорошо встретили меня, но вот пришлось ждать зам. [Л.] [Г.] долго, чтобы она провела со мной собеседование. Собеседование прошло нормально, договорились, выход на стажировку, которая длится 3 дня (оплачиваемая), если тебя берут и оформляют, её оплачивают. 3 дня, если не ошибаюсь, 1500 рублей. 2. Девочки нормальные, но обучали не очень хорошо, видимо, потому что они сами все новенькие. Эта ладно… 3. Прошла я стажировку, и мне сказала старший администратор [Л.], жди 6 июня звонка от [Л.] [Г.], она должна связаться с отделом кадров, когда прийти на оформление. По итогу: почему-то мне не сказали, у [Л.] [Г.] отпуск с 6 числа и по 25, 26 июня выход на работу. И, во-вторых, они мне не набрали, у меня работает подруга в этой компании, и спасибо ей, она узнала, про меня просто забыли и забыли, как я выгляжу! Это... Далее →
-
✓ Преимущества1. Офис в 5 минутах от метро Бауманская; 2. Есть интересные личности и потенциально есть куда развивать бизнес. Далее →✗ НедостаткиВ июне устраивался на работу трейд-маркетологом со след. этапами собеседования: 1. С [В.] [С.] пообщался по телефону; 2. Выслали задание в эксельке; 3. Личное собеседование с [В.] 4. Собеседование с директором по продажам. Всё бы ничего, но! Когда меня пригласили в офис и я пообщался с [В.], то она говорит, всё ок, сейчас ассистент пригласит к вам директора по продажам… После 20 минут ожидания мне сообщили, что она сейчас на собрании и сможет через час. Со своей стороны я согласился, так как планов особо не было, да и несколько раз ехать не хотелось, и погода была хорошая. Пришёл через час, и она мне говорит, что всё переигралось и вам надо поговорить с директором (начальником) по маркетингу. С ней пообщались хорошо, и сразу было видно, что не ерундой человек занимается и разбирается в своей профессии. После часа собеседования с ней мне также [В.] сообщила, что необходимо ещё 15 минут подождать, на что я ей ответил, что давай я тогда покурить схожу. Когда я спустился, она мне позвонила и сказала, что директор по продажам опять не может и перенёс встречу через 2 дня). И потом начался просто цирк) В заранее согласованный день директор опять не смогла, потом опять... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществамошенники Далее →✗ НедостаткиЯ обратилась в Медиа Школу [О.] [С.], чтобы пройти там обучение. Стоимость курса на момент ноября прошлого года составляла от 20 тысяч рублей. В случае, если вы оплатите сумму, начнете заниматься и по каким-либо причинам не сможете пройти обучение (переезд, болезнь, смена графика работы, что угодно), деньги вернуть будет проблематично. Скажу сразу! Не путайте Медиа Школу [О.] [С.] с Высшей Школой Останкино. [С.] никакого отношения к Школе Останкино не имеет. Она только скопировала раскрученный бренд и не более того. Продолжаю… До момента возврата приемная быстро выходила на связь, отвечала и в почте, и на звонки. После решения о возврате средств ситуация изменилась. Трубки не берут, а если случайным образом попадала к ним, то мне говорили, что только [С.] может вернуть деньги. Но я же заявление написала! Со [С.] никто не соединяет, в социальных сетях она не отвечает, я везде заблокирована. Со школы уходит черными выходами или не пускает к себе в кабинет. Обещают, что [С.] перезвонит, но еще ни разу не перезвонила! На электронную почту не отвечают. На официальный запрос о возврате средств (письмо по почте) не отвечают. Они его приняли, я знаю, потому что почту открыли и прочли письмо, но ответа нет. Официальную претензию с почты просто не забирают. Там... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, и всё Далее →✗ НедостаткиПосле второго дня стажировки работодатель удалил все беседы в мессенджере со мной, перестал брать трубку. Компания попросту слилась. Два полных дня потрачены впустую. Даже не была сказана причина такого поведения. Меня просто везде заблокировали, НЕ советую! Один обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтажировка неоплачиваемая, условия труда ужасные: нет отдельного помещения для отдыха или приёма пищи, котоняни сидят друг у друга на головах в коридоре или в бытовке. Для уборки у котов в вольерах не выдают ни форму (брать с собой нужно свою одежду), ни перчатки. Когда меня принимали на стажировку на должность младшей котоняни, администраторка, проводившая собеседование, предупредила, что у них высокий уровень текучести кадров, — теперь понятно, почему. Мне, бывшей стажёрке, не показали рабочие помещения, не представили непосредственную руководительницу — старшую котоняню [С.]. Эта самая [С.] мало интересуется физическим и ментальным состоянием котов, за которыми они якобы следят. Блохастый котёнок сидит в непосредственной близости со здоровыми котами, и за несколько дней нахождения в гостинице наверняка заразил своих соседей. То же самое касается кошки с конъюнктивитом, истекающей соплями. Старшая котоняня прямо говорит: «Меня не интересует, сколько они там гуляли и что делали, главное — фотоотчёт». Для фотоотчёта не предоставляется ни аппаратура, ни даже Wi-Fi, и отправлять все снимки и видео на проверку [С.] нужно за свой счёт с мобильного интернета. Переделывать и то, и другое нужно по несколько раз. Стажёра обвиняют в том, что он не умеет нормально фотографировать котов на прогулке (как делать правильно, никто не объяснил заранее),... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, комфортные условия. Регулярная выплата заработной платы. На этом и заканчиваются все положительные стороны. Далее →✗ НедостаткиНе обольщайтесь стенами офиса. На собеседовании руководство компании в лице генерального директора, финансового директора и его зама охотно и приветливо рассказывают о перспективах развития компании. Но в работе увидите их истинное лицо. Поведение не соответствует занимаемой ими должности. Позволяют себе «орать» (именно орать, а не повышать голос), унижать, издеваться над работниками. Это беспринципные, грубые, не имеющие тормозов женщины, почему-то уверенные в своей безнаказанности, работающие по принципу «я начальник — ты дурак». На работу принимают не по трудовому договору с испытательным сроком, а прикрываются ГПХ, с целью, если окажешься неугоден, легко было бы от тебя избавиться. Руководители отделов — специалисты в своем деле. Но под давлением этих женщин вынуждены также вести себя по отношению к подчиненным. Заработная плата: официальная — в размере приблизительно (чуть больше) минимальной заработной платы Московской области — остальное черное через кассу. Очень жаль, что стены офиса не Correspondence корпоративной этике компании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКошмар, уже полгода не могут найти веб-аналитика и ассистента маркетолога и др. Я, конечно, понимаю, что сейчас мода на стажировки, но это не значит, что можно использовать рабочий труд нахаляву! Тоже пригласили на собеседование, снова кучка людей, снова предложение о бесплатной «стажировке». Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли подумать то коллектив интересный кроме, заведующей Далее →✗ НедостаткиПришёл на стажировку по адресу Улица Новомарьинская, дом 14/15. А до стажировки дали телефон заведующей, звали её [А.], молодая блондинка с дерзким и хамским характером. Сходу сказала: «Приходите завтра на стажировку», ничего не поясняя, что нужно для этого. Пришлось с ней поговорить на [Е.] и объяснить, что так никуда не годится наше общение. Настоял, чтобы поговорили наедине в кабинете. В результате она мне сказала, что нужно с утра мыть стойку кассы и витрины и выкладывать иногда товары у кассы. На этом мы попрощались. На следующий день я пришёл пораньше. Мне сказали, чтобы я сумку со своими вещами не ложил в клиентскую ячейку, а повесил в ячейку для сотрудников. Было это сказано всё той же Аллой в нервном формате, будто я у неё своровал 1 миллиард долларов. Дальше ещё интереснее. Повесил сумку, спросили, нужен ли паспорт для того, чтобы стажироваться. На что я ответил, что мне об этом ничего не было сказано и не было заранее об этом обговорено. На что она также почти истерично со мной общалась, ни извинений ничего я не услышал. Обращалась очень по-хамски, хорошо, что не материлась, общалась на Вы, тогда бы я сразу ей ответил, хоть это порадовало. Тут неожиданно появилась иностранка, видимо, из Киргизии, [А.], она... Далее →
-
✓ Преимуществав салонах есть холодильник, чайник, микроволновая печь (но не во всех); есть возможность отучиться на оптометриста в колледже на льготной основе (стоимость вычитается из ЗП порядка 3х лет, точно не помню). Следующие 5 лет после удачного получения сертификата придется посвятить работе в айкрафт. Плюс это или минус, решайте сами. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас такой расклад не устраивает — ничего страшного. Иметь сертификат оптометриста для работы в айкрафт совсем не обязательно. Более того, большинство сотрудников здесь не имеют медицинского образования вовсе. [censored] аптекари, кассиры или даже вчерашние школьники, кто угодно, способный отличить лево от права. Это и не удивительно, настоящих специалистов, которые готовы бесплатно проверять зрение всем подряд, компания позволить себе не может в таком количестве (всё-таки федеральная сеть, лидер российского рынка оптики), поэтому берут всех, кто готов. Если вы не оптометрист, то Вас ждёт 4-х дневное обучение, на котором поверхностно объяснят строение глаза и основы оптометрии, а подробно — стандарты продаж и характеристики продукции. Далее 4-х дневная стажировка с наставником, который объяснит, что к чему и как работать в программе. Кстати, о программе, не прошло и дня, чтобы что-то не зависало, не лагало и не сбивалось. Вся техника древняя, а Вам с этим работать. Весь учёт товара делается вручную, записывается в блокнотик, точные остатки товара вы не будете знать наверняка, пока не наступит инвентаризация. После стажировки вас ждёт экзамен (не волнуйтесь, сдадут абсолютно все) и подписание трудового договора. С этого момента будете делать вид, что вы настоящий оптометрист.... Далее →
-
✓ Преимуществаесли вы умеете «втюхавать» товар, то зарплата будет нормальной Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с комментарием из магазина в ТРЦ Мега Белая Дача. В первый день (стажировки) показывают, что они дружная и добрая команда, но потом начинается жесть. Как только официально трудоустроишься, тебя начинают, мягко говоря, дрючить по каждому случаю. Главный менеджер — это полный трешь. Настолько возвышать себя перед другими — это уже перебор. Обращалась что лично, что в переписке, как с мусором. Перерыв на обед, конечно, есть, но только если ты успеешь на него сходить, иначе уже только по окончанию рабочего дня. Ну и классика — задержки после работы. Если ты новенький, то тебя это ждет по-любому (повесят на тебя несколько стенок с развеской, и пока не сделаешь, домой уйти не сможешь). Короче, даже если срочно нужны деньги, ваши нервы того не стоят. Вам тут промоют так мозги, что нервной системе капец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль Далее →✗ НедостаткиОдно на&балово, честное слово. В ученическом центре на Бутырской обещали выплаты стажировочных сразу после стажировки, за неделю 7 тысяч рублей. Тренер говорил, что после стажировки вы сами решаете, нужно ли вам устраиваться или нет, и что деньги вы от этого не теряете. В итоге просто кинули на 7 тысяч при отвратительной изнуряющей работе даже в качестве стажёра. Весь ученический договор — бред сивой кобылы, завышенные требования и трата своего времени. В кабинете сидели по 6 часов, слушая откровенный вздор, причём устраивались школьники, граждане СНГ, адекватных взрослых людей нет (интересно, почему?). Сама кофейня (ТЦ Авеню на проспекте Вернадского) тоже работала по-свински, сотрудником могли задержать до часу ночи (при официальном закрытии в 23), у стажёра забирали все чаевые, я работала на имя своего наставника, повышая ему чек. Отношение ужасное, времени на обед вообще нет, постоянно торопят, приходится буквально бегать по залу и постоянно клянчить блюда и напитки. Только зря потратила неделю на этот кошмар, ещё и денег не получила. Далее →