Отзывы о прохождении стажировки в Самаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 251 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Самара с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (251)
-
✓ ПреимуществаЛокация точки, дизайн, ассортимент Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите сохранить свою нервную систему, адекватную самооценку и здравый рассудок, обходите это место за 3 км! Итак, начнём: 1. Как только я прошла обучение от франшизы и завершила аттестацию, мне дали номер управляющего — [С.]. Мы связались, и управляющий назначил мне стажировку, но сказал, что мы будем проходить стажировку вдвоём вместе с ещё одним человеком, т.к. их текущий сотрудник уходил на сессию на месяц. Когда я спросила, а точно ли я получу это место и не помашут ли мне ручкой после месяца работы, управляющий ответил: «это бизнес». Меня это слегка напрягло, но я решила попробовать, т.к. работа была в удобном для меня районе, и управляющий обрисовал интересные перспективы (хороший процент от выручки и повышение в дальнейшем) 2. После прохождения стажировки мне назначили первый рабочий день. Утром этого дня позвонил [С.] и сказал, что ко мне на стажировку придёт ещё одна девочка. Итого конкурс 3 человека на место. Насколько это правильно с точки зрения работодателя и трудоустройства, думайте сами. 3. Нам составили график так, что я работала 2 дня, 1 день работал второй кандидат, 1 день третий. Мой график был нормальным,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПереехала в Самару учиться, была в поисках работы, увидела их объявление на сайте. Указана была неплохая для студента з/п и мол образование не нужно, всему научат. Собеседование прошла в один день, рассказали мне про дресс-код, правила и суть работы. Через пару дней вышла на стажировку, обещали оплатить. От юридического там не нужно было ничего от слова совсем, главное — мило общаться с клиентами, говорить заученные фразы по типу «наши юристы уже подали дело в суд» и т.д. НО! Никогда нельзя было забывать сказать: «Просим вас внести ежемесячную оплату по договору». Не сказал — штраф. При том, что через 2 месяца стажировки мне сказали, что я им не подхожу и отправили куда подальше без оплаты. С руководством общаться бесполезно — им наплевать, кто ты и что ты, заплатили тебе или нет. Собственно, поэтому у них такая текучка. Не рекомендую! Далее →
-
Публикую коротенькую заметку для тех, кто решил устроиться на работу в ООО «Конвентмонтаж» или, что одно и то же, ООО «СМР-Волга» (директор тот же, офис тот же). Организация обыкновенная, как и множество других, коллектив неплохой, работать можно, работы много. Работа для тех, у кого нет семьи, кого совсем не интересует будущая пенсия. Отпроситься у руководства на 30 мин, на час — целая проблема. Взять отгул на день ещё сложнее. Смотрят на тебя как на врага народа. Ну, а об отпуске можно забыть. Проработав там 3 года, подписали первый отпуск на 5 дней. В понедельник попросили выйти, в пятницу тоже срочные дела, в итоге отдохнул 3 дня. Брал ещё несколько раз по одному дню (болезнь ребёнка, похороны, поминки). За последний, четвёртый год удалось взять большой отпуск на 2 недели, но через две недели пришлось уволиться))). Неизрасходованные дни отпуска спустя полгода так и не компенсировали. Указанную в объявлении и обещанную при трудоустройстве зарплату так ни разу и не получил. Сказали, дадут после окончания испытательного срока. Но, проработав 4 года, испытательный срок у меня так и не закончился))). И ещё уточнение по зарплате: официально вы будете получать только... Далее →
-
Самое противное — что отдел кадров нагло врёт и ради выполнения плана готов пойти на что угодно. Обещали одну зарплату — по факту ниже. Мне повезло — на собеседовании мой начальник сразу всё рассказал, как есть, и заплатили столько, что устраивает, как договаривались. Сразу рассказал о плюсах и минусах. Но пару коллег из другого отдела обманули на 10 тыс.! Причём претензий к ним по работе не было. Обещали доставку корпоративным транспортом от остановки — враньё, пришлось переться на две остановки до него. Мой начальник сразу сказал, что надо мне самому всё выяснять ходить. Обещали наставников — враньё, ничему не учат, хотят, чтобы сразу знали, причём внутренние специфические моменты компании. За то, что вас не учат, — «наставников» не депремируют, хотя должны. Новых людей готовы бросить сразу на амбразуру, тем более после испытательного срока. Радует, что работал в сфере, где почти нет специфики. За опоздания — дикие штрафы, несмотря на то, что человек всю работу делает и задерживается. Про обман удалёнкой — молчу. Вас пустят только вместо больничного, чтобы болели и пахали из дома. Людей ни во что не ставят, как расходный материал, будете пахать без продыху. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. От слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в Самару региональным представителем по направлению Форте Тулс (садовая техника и электроинструмент) с пнд-ка 03.07.23 и буду увольняться уже 07.07.23! Это дно! Рук-ля направления мне прислали аж из Казани: звать и величать этого самовлюбленного мозгодеятеля-выскочку [Р.] [Р.] (Страна должна знать своих героев!). Такого дебилитета я еще нигде за свой 20-летний стаж еще нигде не видел: мало того, что [Р.] заселился не в гостинице, а на съемной квартире в совершенно противоположном районе города, где мне только ехать за ним надо 1,5 часа, так этот «худрук» ничего по делу объяснить толком и не хотел — и не мог, зажевывая слова в собственном бахвальном спиче, как будто делая мне одолжение, что он мне чего-то там еще и объясняет! На все вопросы постоянно твердил «читай регламент», но только в самом регламенте вы ответы на реально возникающие вопросы далеко не на все получите! При первом дне общения мне стало очевидно, что этот малохольный начальничек («из грязи — в князи») ищет дурака для того, чтобы поиспользовать вас на месяц работы, выставляя цели с задачами посетить и полноценно пообщаться по визитам 10 раз в день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ходите дети в Африку гулять… А дальше Вы сами знаете… Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о компании Элвес. Проработал там 1 год, за время работы понял одно, соваться туда себе дороже. Ну обо всем по порядку: на собеседовании с вами общаются милые улыбчивые девушки и рассказывают о великой удаче, какая выпадет вам, если вы устроитесь в Элвес, обещают хорошую зарплату, всякие доп. выплаты и т.д. И вот вы с радостным сердцем идете на новую работу, где первые два месяца у вас испытательный срок, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас успокаивают и говорят, что это только на испытательном сроке. И действительно, после двух месяцев испытательного срока у вас совершенно другая зарплата, намного меньше. При этом в нее оказывается входит официальная часть (минималка), просто меньше платить нельзя, ваши отпускные, больничные и сдельная часть. Так что если пойдете в отпуск, отпускных вам не видать, скажут вы ежемесячно по чуть-чуть их получали. Если заболели, вам ваша страховая выплатит мизерный больничный, но с первой же зарплаты у вас эту сумму директор удержит. У меня лично было, что я получил от страховой 3000 руб., а после того как вышел на работу, удержали 4000 руб., при этом ничего не объясняли. Если вы во время выплаты з/п находитесь на больничном, з/п вам не отдадут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, график 2/2 Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень заработной платы. На собеседовании озвучили, что зарплата с учётом максимальной премии 36 тыс. В последующих собеседованиях были озвучены разные версии зп, но всё сводилось к тому, что «Я точно не скажу, спросите у другого» и так по кругу. Добиться любой информации очень сложно, тебе просто не могут ответить или отвечают спустя долгое время бесконечных напоминаний. Скажу сразу, что я сама виновата, что не заострила на этом ключевого внимания, т.к. была нужна работа и коллектив на онлайн-встречах показался очень хорошим и честным. После 2-х собеседований начали обучение, но первый день — его называют «Нулевой» — был проведен 8 часов, там еще к тебе «присматривались» и только на следующий день, ты числишься официальным учеником, с последующим оформлением. За обучение заплатили мало, пропустили некоторые дни, включая день оформления, хотя в этот день ты проводишь в отделе кадров достаточно времени, подписывая тонну бумаг. После обучения и сдачи экзамена ты снова едешь в кадры, кстати, день экзамена также не вошёл в полноценную оплату. Стажировки мало, тебе ставят часы, но по факту не могут найти наставников, потом находят и вместо 4 часов в линии, ты проводишь 1,5−2. В первый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаМы нашли на Авито объявление что идёт набор для работы на складе Озон и сразу же с подругой решили ехать в г.Чапаевск, а сами мы из Сызрани.созвонились с менеджером выслали свои паспортные данные и ура нас взяли.19 апреля мы приехали по уканому адресу где мы бы проживали.на следующий день 20 числа мы все утром п на склад, примерно два часа нас обучали теорией, затем мы направились на сам склад Озон стажироваться весь день получается мы стажировались.вечером автобус повез нас домой туда где мы должны были жить.в комноте нас было шесть человек одна из них наш бригадир.по прибытию 19 числа мы уже с ней познакомились её зовут [Ю.] пока были днём на складе мы так же познакомились с [Д.] он наш начальник и проживал вместе с нами только на друго этаже (здание маленькое) когда после стажировки мы прибыли в дом нам [Ю.] сообщила что нас не взяли и что мы утром едим обратно домой в Сызрань ссылаясь на то что нас не пропустила служба безопасности, хотя прежде чем нам ехать мы отсылали фото свои паспортов и всегда были на связи с менеджером, менеджер сказала что всё нормально работайте.так вот мы у [Ю.] спросили по какой причине нам отказали она нам ответила что все вопросы к [Д.]... Далее →✗ НедостаткиМы нашли на Авито объявление, что идёт набор для работы на складе Озон, и сразу же с подругой решили ехать в Чапаевск, а сами мы из Сызрани. Созвонились с менеджером, выслали свои паспортные данные, и нас взяли. 19 апреля мы приехали по указанному адресу, где мы бы проживали. На следующий день 20 числа мы утром поехали на склад, примерно два часа нас обучали теоретически, затем мы направились на сам склад Озон стажироваться. Весь день получается, мы стажировались, вечером автобус повёз нас домой, туда, где мы должны были жить. В комнате нас было шесть человек, одна из них — наш бригадир [Ю.]. По прибытию 19 числа мы уже с ней познакомились, а пока были днём на складе, мы познакомились с [Д.], он наш начальник и проживал вместе с нами, только на другом этаже. Когда после стажировки мы прибыли домой, [Ю.] сообщила, что нас не взяли и что мы утром едем обратно домой в Сызрань, ссылаясь на то, что нас не пропустила служба безопасности, хотя прежде чем нам ехать, мы отсылали фото своих паспортов и всегда были на связи с менеджером. Менеджер сказала, что всё нормально, работайте. Так вот, мы у [Ю.] спросили, по какой причине нам отказали, она нам ответила, что все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, официальное трудоустройство, работа с косметикой, скидки на товар Далее →✗ НедостаткиУстроили на работу в первый же день без стажировки, пообещали выход только в открытие нового магазина. В итоге на следующий день позвонили и заставили прийти убираться, готовить магазин к открытию, мол, «рук не хватает». Занималась я в итоге не пойми чем, просто из противности, давали какие-то бредовые поручения. Тёрла стеллажи, которые были и так чистые (но так казались грязными), подметала пол, отмывала по 10 раз за кассой. Всё руководство орало, командовало, а из рядовых сотрудников была вызвана я одна. Устроилась продавцом — стала уборщицей. Почитала отзывы и на следующий день пришла увольняться, так как люблю себя. Куча управляющих, но постоянная текучка обычных продавцов, заоблачные требования к сотрудникам.. Далее →
-
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение было в течение 3 дней, на 3-ий день экзамен, и стажировка 5 дней. Нужно было людей доводить по скрипту до подачи заявки. Если в день ты, к примеру, сделаешь 3 целевых звонка, ещё не факт, что их купят. От тебя считай ничего не зависит, зависит только от того, купят этот контакт или нет. И в день во время стажировки нужно, чтобы из твоих контактов хотя бы 1 купили. Если нет продаж, то с тобой прощаются. Стажировку не оплачивают. Создаётся ощущение, что тебя поматросили и бросили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесьма приятный процесс общения с рекрутером, удивлена негативными отзывами. На меня вышли из компании сами, общалась как раз с [О.] [К.] Интересный рассказ про компанию, сразу захотелось работать тут. Дали тестовое, оно простое, не заняло много времени. Первое собеседование было онлайн сразу с двумя будущими коллегами. Неформальный стиль общения, все вежливо и с улыбками. Сразу почувствовался командный дух в отделе, профессионализм и при этом все с юмором. Это очень порадовало, я боялась что коллектив будет занудный или со сложными интригами. Приглашена на второе собеседование с руководителем отдела. Далее →✗ НедостаткиЭто скорее мой недостаток. Не очень знакома с одним инструментом, спросили, согласна ли я на чуть меньшую зарплату на период испытательного срока и подтянуть знания по нему за 3 месяца. По окончании испытательного срока зп будет по моим ожиданиям. Думаю, это справедливо, согласилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаПошутили что-ли Далее →✗ НедостаткиНеважно, кто ты: кассир, опп или продавец, работаешь за всех (включая грузчика, уборщика, иногда вместо админа). Зачем делать разделение сотрудников, тогда не понимаю. Не дай бог, не сладишь с коллективом или у тебя разные взгляды с админом — останешься без зп и будешь сосать бибу. Также график работы как бы есть, но как бы и нет, могут дёрнуть в выходной, мол, нужна твоя помощь, а могут и в другой магазин отправить, мол, там не хватает кого-то. Много девочек в моём городе работало в этот момент (студентки) и постоянно дёргали в другие магазины принимать машину. Не думаю, что стоит говорить о том, что эффективность в другом магазине крайне мала, можно сказать, нулевая, так что толку нет, что ты пришёл. Выкуп скоропорта, [censored] китайских игрушек, хлеба (хлеб — это вообще трындец, его нон-стоп везут, я с пакетом целым бывало приходил этого хлеба) и так далее отбирает у вас процентов 30 от зп (ну, от магазина зависит). Один раз мы с поцом работали одни целую неделю, кассирша заболела, опп тоже, админ в отпуске — ну что сказать, чистый балдёж, незабываемый экспириенс. Дурацкие штрафы по типу: сел за кассу — штраф, поел после 4 — штраф (поц... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное трудоустройство, по ТК РФ, белая з/п, на карту, хорошее расположение офиса, район ул. Карбышева и Советской Армии, не курмыш. Есть парковка около здания. Нормальный с/у, здание офисное, организаций много в нём, но с/у убирается нормально, и М и Ж. Вполне себе адекватные сотрудники (не все, но есть) Далее →✗ НедостаткиОфис находится на 5 этаже; если есть проблемы со здоровьем, скажется. «Деревянный» и занудный начальник техотдела (к нему относятся диспетчерская, инженеры ПТО). Нехватка техников, диспетчеров. Нехватка рабочих мест и ПО. Трехдневная стажировка (не оплачивается), об этом предупреждают, но минус в том, что если вы устраивались на определенную должность, после 3-х дней вас устроят на неё, но заниматься вы будете не своими обязанностями, а теми, в которых нуждается фирма. По словам начальника техотдела, пока в течение месяца, а то и больше, вам «готовят рабочее место». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиНевыплата зарплаты, хамское отношение к персоналу, объем работы огромный, постоянная текучка и нехватка кадров. Руководству плевать на людей, для них люди — это рабы, роботы, которые не устают, не болеют и вообще не имеют в жизни ничего, кроме «чести» работать в этой суперорганизации. Стажировки не оплачиваются, переработки тоже. В итоге мне не заплатили за 3 отработанных дня (это порядка 4000 рублей). Официально не трудоустраивают, хотя трудовую книжку требуют и забирают себе. Мне пришлось возвращаться за ней, ещё раз общаться с директором, выслушивать о себе много «хорошего». Никому не рекомендую эту контору — обходите стороной сад San Shool Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале говорят, что устраиваешь их и выходишь первый день на обучение-стажировку, в итоге проработаешь несколько дней впустую, и тебя посылают. Мало того, коллектив очень тяжелый, невозможно работать, также как и само начальство. Зарплата не соответствует, очень маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте прежде чем туда идти. Старший повар не заинтересован вас обучать, будет кидать вас на заготовки, а когда будете стоять крутить роллы, будет требовать крутить быстрее роллы. Но как вы это сделаете, если вы вечно на заготовках и толком роллы не крутите? Зарплата ниже, чем пишут на Авито, минималка 1200. За 1200 вам нужно работать 13 часов, если успеете покушать — вам повезло, а если нет, то дома поедите. Зарплату не задерживают — единственный плюс, но выплачивают её не всю. Вернёмся к работе: минималка 1200, на Авито пишут 1700 (точно не помню), но пишут выше, чем положено — это брехня. Также стажировка не оплачивается, она переводится как премия, а не зарплата. Стажировочные вам отдадут вместе с зарплатой, но не все стажировочные и не всю зарплату. Удобств нет — боксы постоянно туда-сюда тягаешь из холодильника, чтобы сделать роллы. Вам, соответственно, никто не скажет, что вы бесплатно стажируетесь — просто будут обещать, что заплатят, и всё, на самом деле нет. Советую вам найти другое заведение, если хотите крутить роллы. Далее →
-
✓ Преимущества2500зарплата Далее →✗ НедостаткиНабирают много людей. Стажировка бесплатная. Говорят, что после 7 дней работы подряд отдадут стажировочные. В итоге после стажировки не выводят п любыми способами, вынуждают искать другую работу. Бригадиры и СПО тоже издеваются над теми, кто хочет работать, и, пишет в общую группу об этом, их блокируют, вышвыривают с работы. Бригадиры [П.] Д. Белашова [А.] [М.] СПО [Е.] к, фамилию не знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Лицемерие и обман… Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Помощник Руководителя» Позвонила сама Назначили собеседование на 10:00 25.01.2023 Подошла к офису (маленький кабинет), а там огромная очередь кандидатов на вакансию «Помощник Руководителя» Пригласили на собеседование, встретил мужчина, в двух словах быстро и неясно. Сказал, что сейчас за две минуты не сможем пройти собеседование, спросил, могу ли я дальше продолжить общение и пройти стажировку, я согласилась. На минуту, конечно, не сможет пройти за 2 минуты собеседование, когда всем кандидатам назначили на 10:00 Далее прохожу в кабинет, а там сидят за круглым столом менеджеры по продажам. Кругом хаос: музыка играла «как не в себя», менеджеры все молодые и без контроля, делают что хотят — кричат, ходят, дерутся и т.д. Меня там познакомили с «куратором» (менеджер по продажам, точнее инженер завода по телефонным звонкам), который у меня проводил стажировку: тесты, про себя написать, изучать материал компании, потом пересказать (изучают, как я воспринимаю информацию и как быстро запоминаю). У меня сразу возник вопрос, почему собеседование и стажировку не проводит руководитель. Сказали, что это общее ознакомление для всех. Я согласилась. Провели тест, ознакомились с материалами — все это длилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не увидела! Не считая, что на собеседование меня прям убедили, что зарплата не меньше 40 000 на руки! Далее →✗ Недостатки08.12.22 по 12.01.23 Проработала в 2-м филиале ИП Гачков А.А. (Velvet Season), находящемся в г. Самара, ТЦ «Амбар», Южное ш., 5, 1 этаж [А.] [А.] вы хоть в курсе, что у вас творится беззаконие в вашем ИП? Судя по приложению компании, вы посещали его год назад. Поэтому проблемы его вас особо не интересуют. Похоже, вас кроме прибыли вообще ничего не интересует. Однако ответ придется держать Вам. Трудоустройство официальное (как выяснилось потом, многие работали неофициально). При собеседовании с управляющим магазином «Velvet Season» мне обещали зарплату от 35 до 40 000 на руки. Также оплатить 3 дня стажировки в первую зарплату. При окончании работы 22:00 обещали оплачивать такси до дома (так как автобусы в это время уже не ходят). 25 декабря получила аванс -10 800 р. Остальное обещали выплатить зарплату. Договор мне выдали только 29 декабря. Из него я узнала, что зарплата моя составляет гораздо меньше, чем было оговорено при собеседовании! Но управляющий магазином убедила меня, что все будет в порядке и остальное... Далее →