Отзывы о прохождении стажировки в Твери
Ищете работу на стажировке в компаниях в Твери? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Твери - это всегда риски.
🔴 В списке 87 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Тверь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (87)
-
Постоянные задержки зарплаты. Вернее, минималка проводится официально и платится плюс-минус в обозначенные договором дни. Основная часть зарплаты платится грязью, и её каждый раз задерживают недели на две. Постоянно кому-то что-то не доплачивают, обсчитываются, забывают поднять оклад по истечении испытательного срока. Пока ИТР гуляет на корпоративах, работягам говорят, что денег у завода нет. Какую-нибудь справку типа 2-НДФЛ будете выпрашивать месяц. Отношение к цеховским — закройте рот и вкалывайте, чернь. Не обеспечивают спецодеждой. Ту, что выдали когда-то (ещё на заре веков), предлагают зашивать самостоятельно. Цеха не оборудованы вытяжкой. Корпоративного транспорта нет (а ездить в их [censored] либо к 7 утра на работу, либо до полуночи — как добраться? Всем плевать). В общем, есть очень много гораздо более привлекательных, обеспеченных и оборудованных мест для работы. Даже в Твери. Метавр — для любящих боль, унижение и нищету. Далее →💬1 комментарий
-
Валят на экзамене, стажировку не оплачивают, но обещают. По факту звонки по холодной базе, звонишь бедным бухгалтерам, которых уже достала эта «столица». Вас и слушать не будут, а будут слать на ххх. Сладко стелят, да спать жестко. Далее →
-
Отработал всего два месяца логистом в СПБ филиале и уволился одним днём вместе со своим напарником (опыт работы в логистике 8 лет, так же 12 лет у напарника), ужасные условия рабочего места у туалета на холодном складе ПВЗ, отношение к сотрудникам хамское со стороны как руководства, так и бухгалтерии (просто менеджер-хабалка [Ф.] [О.] руководства даже не может нормально замолвить слово при каких-то разборах по курьерам или отчетам, а проще пишет в общих чатах, как некорректно работают логисты, то есть мы). В объявлении написана зарплата 35−50 тыс., при устройстве 3 месяца платят 30 тыс.—испытательный срок, где тебе обещают, что можешь выйти раньше на оклад, но это брехня. Также отработал один 16 дней подряд без выходных, это даже и не учитывали при испытательном. Текучка среди курьеров также огромная. Далее →
-
Я обычный студент, который искал работу. Наткнулся на вакансию продавца-консультанта в Читай-Город и решил попытать удачу. В один день я прошел собеседование и был приглашен на стажировку, по причине того, что в магазин очень срочно требовался продавец. Стажировка была два дня. Первое впечатление о коллективе было замечательным. Особенно старший продавец. Добрая, ответственная и понимающая женщина. Я был восхищен. Поначалу было непривычно. Я был взволнован и немного паниковал. Но со временем привык и стал спокойно работать. Работа сама по себе приятная, но нагрузка большая. Я один продавец на весь зал. Надо и товар разложить, и следить за покупателями, и найти книгу в случае необходимости. Особенно раздражает, когда сразу несколько покупателей набрасывается на тебя. Ведь видят, что занят другим человек, но подождать не могут. Что касается заведующей. Очень придирчивая и вредная. Я, конечно, понимаю, что иногда косячу, но для неё любой косяк значит, что я: 1) Умственно отсталый 2) Ничего не понимаю 3) Развит на уровне ребенка из детского сада и т. д. Что касается зарплаты. Меня, как для студента, она вполне устраивает, но в дальнейшем я бы не стал работать на такую зарплату. Если вы студент, который просто хочет немного заработать и наработать опыт, это... Далее →
-
Первоначальные обещания по ЗП разнились с самого начала у всех, начиная от отдела кадров и заканчивая начальником цеха. Дойдя до заключения трудового договора, был удивлён цифре в 123 рубля за час, что никак не соответствовало даже 25 тысячам в месяц. Начальство оправдывалось тем, что это только на испытательный срок и что остальная часть будет выплачена в виде премии. Заключив всё-таки трудовой договор, мне отказались выдать мой экземпляр на руки, ссылаясь на отсутствие подписи генерального директора, который находился на больничном (удивительно, но нет никого, кто замещает его должность в этот момент). Трудовой договор я получил только в день увольнения. В раздевалке почти всегда грязно, хотя и проводится уборка. Часть шкафчиков поломана, но хотя бы не воруют. Рабочее место трудно было назвать организованным. Поначалу это оправдывалось тем, что должность новая, место выделено недавно, со временем всё будет. В итоге ни обещанных нормальных стульев, ни разделённого пространства для каждой операции. Зачастую некуда было складывать заготовки, а крутить провода приходилось буквально на коленях, сидя на ведре. Споры по поводу выплат не прекращались. Обещанный аванс перед новогодними праздниками выплачен не был, хотя и обещали выплатить хотя бы 2000−3000 рублей. Конфликт с мастером цеха,... Далее →
-
[У.] завод пластмасс», они же ООО Биконт — ищут бесплатных работников. На сайте ЗП указана до 45 тыс. После звонка в отдел кадров направляют к начальнику цеха на собеседование. Никаких документов никто не спрашивает. Начальник рассказывает о замечательных перспективах и условиях трудоустройства. Но с условием — пройти испытательный срок. Ок, пашешь как каторжный 3 дня на испытательном, выясняя, что нужно успевать сразу же! (где это видано?!) делать совсем немалые объемы продукции наравне с матерыми работниками, отработавшими там годы. Вы умеете вырезать кривым спец. ножом пластмассовую лейку или канистру за несколько секунд с точностью до долей миллиметра? А тысячу леек за смену таким образом? А надо. Наравне с другими. Кроме этого всю сделанную продукцию успеть упаковать, обрезки и брак переработать. Каждый делает все сам. Прикольно, что ж. Общаясь с работниками, выясняешь, что расценки до того смешны, что даже 25 тыс в месяц заработать — подвиг, где там 45! Кроме всего вредность, официально хоть и не признана, никуда не делась. Посылаешь эту шарагу лесом, и узнаешь, что за 3 дня ученических ничего не получишь, как ни пахал. Не положено. Далее →
-
Для соискателей!: На испытательный срок не заключают трудовой договор, а заключают договор подряда задним числом в конце месяца, то есть в конце марта выдают на подпись договор от 01 марта, при этом ни каких должностных инструкций их принципе ни существует в этой компании, на собеседование говорят одно, а по факту делаешь другое, не ту работу на которую соглашался на собеседование, а так же не понятно, сколько продолжится испытательный срок, ни каких гарантий, что испытательный срок, закончится по исходу трех месяцев. На и испытательном сроке заработная плата в разы ниже чем заявлена в объявлениях, и без отчислений в мед. cтрах, соц. страх и пенсионный фонд, НДФЛ они удержат с соискателя. При все при этом трудовая инспекция не выявит ни каких нарушений, правду можно искать только в суде! Далее →
-
Всем доброго времени суток. Хочу рассказать об очень неприятном опыте работы в операционном центре Отп банка города Твери. А точнее, колл центр (исходящая Линия), который находится в этом замечательном здании. Начну с того что ЗП совсем небольшая, хотя работа как конвейер, звонки поступают каждые 15 сек, зарплату постоянно недоплачивают, при этом говорят «не переживай мы тебе эту сумму в след месяц включим» И в след месяц про это благополучно забывают. Если ты решишь уволиться, тебе будет сложно это сделать. Ты услышишь фразы типа «у тебя ещё не закончился испытательный срок, ты должен доработать этот месяц» либо «мы уже не можем уволить, так как все отчеты закрыты по увольнениям, доработай до конца месяца» Почему они так врут, не понятно, я знаю что имею право уволится в любой момент, но на некоторых эта лож реально действовала, и люди проклиная эту работу, сидели и работали. Наверное это все из-за текучки, любыми способами пытаются удержать, думая, а вдруг прокатит, и люди передумают, в общем не рекомендую именно колл центр исход Линия, в данном операционном центре есть много других отделов с более привлекательной зп, и с более человеческими отношением. Далее →
-
-
Сказ о том, как я работал в замечательном агентстве Градус, известном также как ИП Боревич. Базируется в БЦ этажи, 302 офис. Нашёл вакансию на hh, специалист отдела продаж. Как положено: официальное трудоустройсвто, зарплата от 50−70 тысяч. Привожу цитату [П.] «Если вы будете зарабатывать меньше 40, мы вас уволим». Решил попробоваться на эту должность. Откликнулся. После короткого интервьюирования по телефону Анной [Ф.] руководителем отдела продаж (как выяснилось, работавшей там только две недели) меня пригласили на собеседование с [П.] [С.] Учитывая крайне негативный опыт работы в компании FoxMotion Артёма [А.] я сразу спросил [П.] об официальном оформлении. В ответ получил отмазку: «да да, у нас вся оплата официальная, клиенты платят белым налом, но я бы тебе НЕ рекомендовал устраиваться к нам и портить трудовую. Не ты не я не знаешь, будет у тебя получаться или нет.» Справедливо, подумал я. Первая неделя была вводная, но на ней произошло интересное событие — [А.] глава отдела продаж, ушла из-за разногласия с [П.] и я остался единственным сотрудником отдела. Обучал меня непосредственно [П.] Ну как обучал, я слушал его переговоры, советы, читал соответствующую литературу. Как такового обучения не было. По результатам первой недели мне сообщили: с интерфейсом ты разобрался,... Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в «Детский ответ» в Торговом парке №1. Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам со стороны «хозяев» данного заведения и берут лишь на испытательный срок (3 месяца), после чего проводят ревизию (которой не было при поступлении на работу) и увольняют с вычетом недостачи из зарплаты насчитанной в два раза меньше. Текучка кадров колоссальная, а выгода нанимателей максимальная. Далее →
-
Не в коем случае не ходите устраиваться в эту индийскую ночлежку «Ситара» что на ул.1-я [Т.] 33(частный сектор) Для хозяев индусов вы — РАБЫ в прямом смысле этого слова. Сейчас им нужны девушки «администраторы-кастелянши», не ведитесь на эту уловку, по сути будете выполнять еще и работу уборщиц, вылизывая отель за одну зарплату, на которых индусы очень хорошо экономят. А зачем переплачивать и содержать дополнительный штат горничных? Когда можно вполне повесить еще и всю грязную работу на администратора правда? Когда пришла устраиваться горничной наобещали золотые горы как всегда, а главное оплачиваемую смену 1000 руб, что меня и привлекло. Но на деле отработав целый день администратор [Н.] с кислой мордой еще очень долго доказывала мне, что оказывается я пришла не на работу, а на стажировку которая не оплачивается))Хотя на собеседовании ни о какой стажировке не шло и речи. Пошла разбираться к хозяину. Мне кинули 500 руб. Предложив в последующем собирать оставшиеся продукты от гостей в качестве оплаты)))Повеселилась конечно вдоволь)) Что касается самой ночлежки то в хостеле (1 блок) не убираются в сан узлах вообще, кругом годовая грязь и ржавчина. Но неадекватность и хамское отношение персонала зашкаливает. Далее →
-
Крайне нежелательный работодатель. Вначале как всегда золотые горы (зарплата+процент с приема Зарплата оговаривалась как минимальная 25−30 тыс получишь в любом случае). Оформление официально на 13 тыс рублей, остальное в конверте. Испытательный срок платит ну очень хорошо, после пошел прессинг на малое количество клиентов и маленькие кассы. Работа день с 10 до 21:00, следующий день с 10 до 9 утра, т.е. 2\2. Один отсыпной, другой день выходной. Работаешь сразу на две клиники, филиал и центральная. Ночью в центральной должен принимать пациентов, убирать и контролировать стационар, мыть всю клинику и выносить фекалии, мусор после дневной смены. Глав врач в неадеквате, материться, орет, часто после очередной пьянки с утра, тащит в клинику бездомных животных. Директриса помешана на собаках, тащит всех подряд включая щенков которые весь день и всю ночь испражняются в клинике и ухудшают и без того ужасное санитарное состояние стационара. Никакой биологической чистоты и безопасности, в лучшем случае «типо» дез коврика для размазывания грязи по всей клинике. Зарплата по истечению испытательного срока в разы меньше, после прессинга и выноса мозга «последним... Далее →
-
Нашёл на hh любопытную вакансию — «специалист в отдел продаж» в компанию аристотель, занимающуюся маркетингом и рекламой, о чём сообщала что вакансия, что их официальный сайт http: //www. Aristotle-agency. Ru/. В интернете отзывов про них не нашёл, тем более отзывов про тверское отделение. Собственно поэтому его и пишу. Первое собеседование прошло в целом, адекватно. Меня уведомили, что оклад 31 (по меркам нашего города очень хорошие деньги), белая зп и прочие плюшки. Крайне расплывчато описали то, чем занимаются, пригласили на стажировку на неполный рабочий день. Ок, наступил день стажировки. Познакомились с непосредственным руководителем, представительным молодым мужчиной [А.] который отыгрывал роль свойского парня «я такой же как ты», «ты мне нравишься, ты харизматичный», распрашивал какие-то общие вещи про мою жизнь или хобби. Мне было заявлено, что на стажировке я посмотрю, как работают коллеги, и познакомлюсь с ними. [А.] собрал меня и моих гипотетических коллег, и мы поехали в Юность. Ну ладно, думаю, наверное в какую нить компанию. Какого же было моё удивление, что мы прибыли в жилой дом, и начали ходить по квартирам, и рассказывать клиентам про ОПС. Я был в шоке, признаться, но не стал принимать решение поспешно, решил выждать. Походы разбавлялись всякими кул... Далее →
-
Директор данного предприятия Медникова Ольга [К.] Всё как всегда, обещают золотые горы, а в итоге мы получаем дырку от бублика. Устраивался на работу сварщиком. Обещали оформить через месяц, после испытательного срока. Хотя по закону даже на время испытательного срока должны оформлять. Зароботок обещали до 100 000, и выплаты 3 раза в месяц без задержек. Де факто: — разная работа оплачивается по-разному, распределяется не равномерно. Несколько человек (4−6) действительно зарабатывают по 80−120 тыс, а остальные еле натягивают на 45−50(каждый день по 10−11 часов+ субботы). — даже эти крохи выплачиваются с задержкой. В конце ноября расчитались только за август. А так раз в две недели подкидывали по 5000 для поддержания штанов. — оформили меня официально только через два месяца, и не сварщиком, а слесарем-сборщиком, впрочем как и остальных коллег. — по истечении двух месяцев работы уже было всё понятно с этой шарашкиной конторой, но вынужден был ещё поработать так как хотелось забрать свои заработанные денги. И всё равно в конце заставили отработать две недели, чтобы выжать из человека всё по максимуму. Обходите десятой дорогой эту контору! Далее →
-
Данный отзыв я пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают холдинг Афанасий, как потенциальное место работы. Постараюсь рассказать свою историю и свое видение, а уж доверять мне или нет — решать только Вам. К сожалению, когда я был в похожей ситуации, я не встретил ни одного действительно отрицательного отзыва, только положительные или псевдо-отрицательные. Псевдо-отрицательными я называю те отзывы, в которых негативом является территориальное расположение компании и то, что эта компания не для тунеядцев (т.е. те, кто хочет зарабатывать и на работу приходит эффективно трудиться, смогут иметь достойную заработную плату). Уже попав в компанию, я узнал, что сотрудники отдела маркетинга регулярно пишут отзывы на подобных сайтах — естественно положительные или псевдо-отрицательные. При этом текст особо не меняется, но регулярное обновление (отзывы обновляются каждые несколько месяцев) внушают ещё большее доверие соискателям. Подтверждение этому я получил уже после увольнения в ноябре 2017 года, когда отзыв, датированный октябрем, был на 95% схож с тем, что я читал в июне 2017 года, когда сам изучал отзывы о данном работодателе. Выборы. Руководство компании, как известно, имеет своих лоббистов в гордуме. Я попал как раз в разгар выборов в гордуму — август... Далее →
-
Устраивалась работать на обувной склад маленькой частной компании, по факту оказалось, что надо быть и менеджером, а ещё лучше работать за молодую любовницу директора, пока они уезжают отдыхать, уходят пораньше с работы, посещают [censored] делают с детьми уроки и т.п. Опыта работы с обувью у меня не было, о чем честно предупредила ещё до собеседования. Учила меня зав. Складом из разряда «никто не сделает лучше меня», поэтому ждать от неё какого-либо одобрения не приходилось. Сейчас в обувных магазинах упали продажи, у шефа, соответственно, испортилось настроение, после чего он наорал на любовницу, а мне заявил, что не может учить 3 месяца (испытательный срок). Единственный плюс — выплата зарплаты без задержек и официальное трудоустройство. Сейчас фирма снова будет искать кладовщика, т.к. Старая завскладом собирается уходить по семейным обстоятьствам. Объявления о приёме на работу продавцов обуви выходят постоянно, т.к. Они меняются, как перчатки (план делают, но обещанной высокой зарплаты не получают, исключения -заведущие. А если не выполняют план продаж, то зарплаты никакие). Никому не советую идти работать в эту контору: всегда будете во всём виноваты. Если вы- молодая девушка из области без своего жилья в Твери, то вас может " облагодетельствовать» шеф (он -любитель... Далее →
-
ооо «ТКЗ» та же шарашкина контора, что и «Тверь Холдинг», и «Новый город», где рулит [П.] А. А. Заработная плата не выдается. Если выделят, то с задержками и не в полном объеме, директор самодур. Производства нет, долгов на миллионы. Берут на испытательный срок людей на низкий оклад, а потом выгоняют. И набирают новых дураков. И так по кругу. Далее →
-
Фирма в лице 2х директоров постоянно не дают работать, первые месяцы милые и не мешают вообще, как закончился испытательный срок сразу назначили экзамен на знание товара, при том что испытательный срок закончился через 5 месяцев, лишают на 5% из-за каких-нибудь 2−3 листков бумаги. [А.] вообще неадекват полнейший. В общем им выгодно чтобы ты отработал 3 месяца за 17 000 и тебя сольют сами же. Когда устраивался условия одни были при приеме, на итог сами все поменяли и начали [censored] Народ, не тратьте время на эту фирму, если бы не эти 2 неадеквата народ дальше бы работал, а не уходил по собственному желанию. Нет терпения и нервов на них, не дают работать. Далее →
-
Не ходите работать в компанию Реал Эстетик, вранье начинается с отдела кадров, если это вообще отдел кадров. В объявление пишут вакансию: администратор на ресепшен с окладом… Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, тебе катается по ушам девочка [О.] (отдел кадров), рассказывает про вакансию администратора, далее тебе звонят, сообщают, что вы прошли конкурсный отбор и приглашают вас на стажировку и тут начинается самое интересное, на стажировке начинают обучать вакансии оператор на телефон- делать звонки народу и навязывать свои услуги (самой часто, так звонят, хочется послать куда подальше). Далее, если вы возмутились отдел кадров в лице девочки [О.] извиняется, якобы она допустила ошибку и послала вас на стажировку на оператора, а вакансии администратора, оказывается нет. Ловят себе дурачков, обманным путем, если так набирают на работу, ждать от этой организации не чего, думаю, что с клиентами они поступают так же. Далее →
-
Уважаемые юристы! Не верьте заманчивым обещаниям ООО «Совет — Профи» и / или ООО «Советник»! Не тратьте свое время и нервы! Не портите себе трудовую книжку! Генеральный директор Савельева Ольга Евгеньевна кидает юристов наглым ОБРАЗОМ. Переманивает с другого места работы, обещая зарплату 40 тысяч рублей — на самом деле платит 15 — 18 тысяч рублей и то с большим трудом. Убеждает подписать трудовой договор, в котором указан размер зарплаты, равный прожиточному минимуму в Твери, объясняет, что оставшиеся деньги она будет в конверте как и договаривались 40 тысяч каждый месяц. Просто ей выгоднее платить отчисления в фонды от меньшей зарплаты. Мол, Вам зачем белая зарплата, Вы же не пойдете в декретный отпуск! На самом деле, больше 18 тысяч в месяц вы не получите от нее. Можете работать хоть до глубокой ночи и в выходные дни и почти всегда без обеда, потому что вы должны быть в офисе, а вдруг придет клиент какой-нибудь… И чтобы в офисе не было запахов еды..Чай пить можно. В итоге, реально выдает на руки 15 тысяч за первый месяц и 18 тысяч за 2-ой месяц работы и говорит, клиенты не платят, да и вы плохо работаете, вот когда пройдете испытательный срок, тогда и буду платить... Далее →