Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16157 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16157)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и, главное, обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось, что они теперь ищут Delivery менеджера, ну думаю, ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR, и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили, обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно, что они сами не знают, кого ищут. Дальше на третьем этапе было просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался, чтобы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа, что ему наср@ть на собеседование, я не видел ни разу. Так как оффер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR, и ген. директор сказали, что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то, что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже, подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мутная схема. Сложно оценить. Далее →✗ НедостаткиСейчас набирают веб-аналитиков, обещая 50 тыс с обучением. На самом деле собеседование представляет собой сбор молодняка (30−50 чел.) и предложение им пройти отсев по тесту, контроль при этом на списывание не проводится. В тесте умножение, деление в уме, логарифмы, тервер + что-то про школу и креатив, лид, сайт и РСЯ. Зе бест пойдут на двухмесячное обучение, но не на веб-аналитику, а на маркетинг. И там 3 направления в общем вместе с этой вэб-аналитикой, все это вы будете учить 2 месяца, и вторая порция зе бест доберется до стажировки. Она оплачивается. 30 + чаевые. Каким из 3 направлений вы будете заниматься, определит тот чудотест, описанный выше. Он выступает в качестве распределяющей шляпы. Будут ли заключать трудовой договор на стажировку? Навряд ли. Чуваки, проводившие это мероприятие, вообще в этом не разбираются. Из их ответа следует — как вам захочется гпх/тк/ип, а нам все равно. Что очень странно. В итоге стажировка в 2 недели определит, че по чем. Готовы ли вы здесь работать или нет. Вот такие пироги. А каков ваш топ 5 русских литераторов? Далее →
-
✓ ПреимуществаПРедставитель (HR компании) говорит правду. [О.] но правду. Других достоинств не увидел Далее →✗ НедостаткиПо телефону и в ходе первого собеседования сообщают, что трудовой договор заключаться не будет. На время испытательного срока — договор ГПХ. А потом… До начала работы будет обучение 2−3 недели, обучение бесплатно, только мои расходы на дорогу из области в Москву. И на время испытательного срока и дальше — оплата 1 тыс. руб. за рабочий день (независимо от количества выездов) — 20 рабочих дней — 20 тысяч руб.. и компенсация 6 руб. за 1 км поездки. У меня УАЗ Патриот, и эта компенсация даже вполовину не покроет расходы, в среднем 200−300 км в день. При заключении договора на монтаж — бонус в 3% от цены договора, якобы даже ленивые заключают по 20 договоров в месяц примерно на 3 миллиона, итого получается 90 тысяч, а наиболее трудолюбивые — по 40 договоров на 6 и более миллионов и получают 180 тысяч… К счастью, приехал на собеседование на 2 часа раньше и удалось поговорить с людьми, которые уже работают (собираются увольняться и пришли требовать всё, что не доплатили). В результате узнал: — один пришёл два месяца назад и всё учится, оказывается, заказов очень мало и практики не получается; — двое других, один 3 месяца отработал, второй 4 месяца,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли вы готовы изображать веселый мандраж, если вас вдохновляет работа в «молодом, веселом коллективе», то вам сюда. Здесь вы получите свой первый опыт в диджитал, в рекламе, но есть несколько НО. Сто раз подумайте, пойдете ли вы сюда работать. В офисе есть кухня с холодильником, даже печь стоит. Можно приготовить обед на работе или принести с собой еду. Кабинеты отремонтированы. Далее →✗ НедостаткиКоллектив здесь действительно молодой, веселый. Так было когда-то. Сейчас сюда набирают непонятно по какому принципу. Берут всех подряд, а там смотрят — вывезет или не вывезет человек. При приеме на работу вам заявят, что есть стажировка. Официальное трудоустройство будут откладывать до последнего. Могут тянуть месяца эдак 3. Платят на свое усмотрение в это время. Да и официальному трудоустройству тут не радуйтесь. Некоторые сами уходят — никто не хочет получать копейки, ведь тех денег, которые обозначены в вакансии, вы вряд ли получите. Работать надо много, но задания дают ненормированно. Никакой речи об адекватности требований и быть не может. Никто не оценивает реальные твои возможности, скидывают весь объем задач. Отношения в коллективе напряженные, некоторые дружат группками, новичков не принимают. Разговаривают в коллективе между собой в основном матом. Уровень зарплат низкий. Часть зарплаты выдают на руки (неофициально). Текучка тут повальная. Основная цель работы этой компании — выжать с клиентов максимум денег. Клиенты платят, а работы для них не успевают выполнять в срок, ведь главное — собрать больше денег. Выработка отдела превыше всего, от нее зависит премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают стажировку. Обучение 4 дня, 9:00−17:00. 4 дня стажировки по 9 часов с обедом. [И.] оценка знаний) если к и.о.з. не допускают или не сдал, то время устройства оттягивается. Если до и.о.з. поняли, что работа не подходит, вам ничего не выплачивают. Даже стажировку. Трудовой договор подписывается электронно задним числом и аннулируется без выплат. На собеседовании об этом не уведомляют. Прямое нарушение ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаА какие достоинства вы хотите здесь увидеть? Правильно, никаких в данном компании. Далее →✗ НедостаткиА вот здесь недостатков много в данной организации. Давайте начну по порядку, чтобы вы и по следующим соискателям не напоролись на такую лажу в будущем. Первое: то что пишут на сайтах от 30к рублей, не ведитесь на это, и вы получите ровным счётом ничего, кроме боли и того, как вас обманули вокруг пальца. Минимальная ставка в данном регионе от 139 руб/час, это без «Вакцины» в ГПХ. (Не забываем про штрафы, которые убьют вашу нервную систему.) Во-вторых: условия труда хуже некуда, и врагу даже не пожелаешь. Что вы в первых увидите, будете обедать в грязном складе кое-как и в полном антисанитарии. Из которых час обеда или же полчаса (которых не оплачиваются ради типа «экономии» на дешёвом рабсиле), а об коллективе кому как свезёт, что даже… А не важно, только бог вам в помощь, и главное обращайте внимание на сам коллектив с менеджером, в будущем они могут вас подставить вместе с руководством по адресу Новороссийска «Анапское Шоссе 93А», второй этаж. Условия к дополнению: кондиционера нет, и вам от этой духоты будет плохо, так как вентиляции должной нет в этом «свинарнике». Что же об заведущем можно сказать, это «е.к.» которая может вам срезать часы как захочется, и главное ни при каких обстоятельствах нельзя... Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание на hh, которое не соответствует действительности. Далее →✗ Недостатки1) Большая разница между описанием на хх, словами Э. по телефону и реальными условиями работы. В частности, вопроса оплаты труда. На хх на момент моего приглашения была указана зп 40 000 (сейчас там, кстати, уже 45, после пары дней…). По телефону при уточнении сказали, что это минимальный оклад, также есть премия. По факту… Заработная плата 25 000 рублей на первые три месяца, серая, в договоре будет чутка больше 12 тысяч, что ли (слова руководителя отдела, который подбирает и неделю на стажировке обучает персонал со старшим оператором-наставником) до оформления. После трех возможен пересмотр оплаты труда. Этот момент сильно смутил. Т.к. не факт, что уровень оплаты потом изменится. У меня была подобная печальная ситуация в другой компании, + он был значительно ниже заявленного изначально, 25 и 40 — большая разница. Молодой человек-руководитель сказал, что оплата также каждую неделю, хотя девушка Э. говорила о оплате реже. Я не стала отказывать сразу и решила взвесить все, но после, если позовут. 2) Хамское поведение Э. после отказа компании. Она не умеет отрабатывать возражения и отказ кандидата. Когда она написала в Ватсап приглашение на стажировку, я отказалась именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив вроде бы был нормальный Вкусные пельмени Далее →✗ НедостаткиРаботать кассиром — сущий трэш… На стажировке говорили такие заоблачные обещания, а в итоге? Кассир обслуживает клиентов, варит пельмени, даже лепит их иногда, помогает повару. Угрожают вечными штрафами за всё. ЗП вовремя не выдают, ссылаясь на то, что у бухгалтера слишком много работы и он не успевает. Карьерного роста не видать вам, как собственных ушей, максимум, что вас вызовут на работу в качестве повара, если вы работали на кухне. Увольняясь, вас игнорируют по вопросам выплаты оставшихся средств. Если захотите выйти туда на работу, требуйте оплату за каждую смену, а не 2 раза в месяц, меньше риск нае… обмана). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭйчар вежливо и подробно отвечает на вопросы. К ней нет никаких притензий. Сами условия работы для должности оператора пульта ДМС неплохие. Индексируют зп, она выше чем указана в вакансии (около 40+ до вычета ндфл). На первом собеседовании руководитель очень приятно и конструктивно общалась со мной по делу. Но потом напрочь испортила имидж не только руководителя отдела ДМС у РЕСО, но и отбила желание когда-либо обращаться в их компанию по мед. услугам после такого отношения. Жаль, что лица проводящие собеседования не думают, что некоторые соискатели могут быть еще и клиентами их компании. Далее →✗ НедостаткиДвуличные руководители. На собеседовании, когда приглашали на должность оператора мед. call-центра, пульт ДМС дали большой пакет документов с собой (10 листов) для службы СБ до стажировки (длительность до оформления неделя) и сказали, что что-то решать или смотреть нужно на стажировке, все устраивает, но пока не видели меня в самой работе, сказать ничего нельзя. Увы, почему-то в день стажировки мне звонят рано утром и говорят, что выбрали другого кандидата. Приносят извинения за неудобство, я, правда, освободила тогда весь день для стажировки, но… Ок, ну позвонили, ну случается. М.б. сотрудник старый решил вернуться более опытный, мало ли… Вакансию сняли. Через несколько дней опять повесили. Я подумала, м.б. с новичком что-то не срослось? Отправляю резюме — быстро получаю отказ. Пытаюсь узнать, почему? Эйчар ответила так: Руководитель категорически против вашей кандидатуры и вы ей очень не понравились (хотя все собеседование оставило обратное впечатление, и меня зачем-то звали на стажировку же… дав кучу бумаг?), м.б. дело в опыте, м.б. еще чем-то, у нее сейчас есть выбор кандидатов… Эм. Очень неприятно и не профессионально. Нужно быть готовым, что даже если все прошло хорошо и вам улыбались в глаза, могут резко отказать... Далее →
-
Балаболы Человек с опытом, медицинской книжкой и навыками в кондитерской и вообще в кулинарии не сможет устроиться, а так, то это на лицо и фигуру понравится той (тому), кто принимает. После разговора с неведомо с кем: — Позвоню и договоримся о выходе на стажировку (бесплатную) И ещё вам на уши лапшу навешают, на врат: — У нас огромные перспективы и карьерный рост! А впоследствии, как малолетки, молча даже не перезвонят, чтобы честно сказать: — Нам ваша рожа не нравится и половой признак г. Новосибирск, Красный проспект, 63 1 этаж, вход со двора 11 мая 2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно, кидалово! Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу. Попросили выйти на пробный неоплаченный день, вышел! Прошло таких 3 дня и всё за просто так! Потом говорят, что месяц испытательный срок и при этом всем, о трудоустройстве ни слова! Они вас не будут оформлять, они вам скажут, что у них ещё есть желающие водители, и они всех рассматривают на конкурсной основе, а вам, если повезёт, позвонят через три дня, только этого не будет! И так они с каждым! Ищут [censored], чтобы не платить, и типа если что, то вы же не оформлены и вас типа в первые видят! В общем, парни, не ходите туда, не тратьте свои нервы и время! Всё, что там более-менее нормальное, это само место работы, в центре! Остальное кидалово и неуважение! Тот, кто всё-таки попадёт туда, потом напишет сюда, помоги другому соискателю, чтобы он так же не попал в такую засаду! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, везде обман к сотрудникам относятся как куску г…на Далее →✗ НедостаткиИзначально в объявлении было написано, что есть график 5/2. На красном, по факту назначили собеседование, приехала туда, девушка, которая его проводила, даже не знает про такой график и сказала сначала, что уже взяли, а потом что его нет. Хорошо, ладно, спросила, есть 3/3, сказали да, надо приехать к 10 утра на следующий день. Отправили стажироваться на спартановку, подошла на следующий день, и что оказалось? Что тот, кто должен был стажировать, выходной. Я была в шоке. Короче, с горем попала на следующий день, начала стажировку по 1, 5 часа, теории практики никакой, и так неделя прошла. В итоге мне говорят: отправляй, я на другую точку, там будешь работать, здесь не требуется, и график 4/2. Я плюнула и больше не вышла, так что подумайте 10 раз прежде чем идти сюда. Далее →
-
✓ Преимущества[Ч.] Далее →✗ Недостатки«Неоплачиваемая стажировка» обернулась «субботником» в пользу компании. И ведь сразу им сказал, что не слесарь по образованию, однако, зам. директора [Ю.] [С.] настояла, чтобы я отработал один день, в течение которого сверлил стеклопластик, вдыхая прекрасную стеклянную пыль, ибо средств защиты никто не выдавал. У мастера не было претензий к качеству, но в конце дня окончательно решили, что стажер им никак не нужен. Зато сделал заготовок на неделю вперёд, ибо, как я понял, слесари сами не очень любят дышать этой стеклопылью. Кроме того, пообщавшись с людьми в редких и коротких перерывах на бегу, сделал вывод, что заявленная нижняя планка зарплаты по факту будет максимальной и едва достижимой. Одним словом — марамойненько. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯзыком молоть мастера. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в этой компании, впечатление сложилось, что лаборатория очень серьезная, и люди там отвечают за свои слова. По крайней мере, они себя так преподносили и рассказывали, какая у них серьезная лаборатория и как мы относимся ко всему ответственно, начиная с электроизмерения и заканчивая сотрудниками, никак в других лабораториях. Но это было обманчивое впечатление. Короче, договорились, что возьмут меня на стажировку, все пожали руки, разошлись на том, что он напишет, куда завтра ехать и с кем. Я ради этого взял отпуск. На следующий день начали морозить, на что я сам написал первым и услышал ответ сначала, что на этой неделе не получится, а потом, когда я начал донимать, типа ну когда, ответили, что мы не можем тебя взять, так как нет возможности обучать (1 обман, на собеседовании они об этом не сказали). Идём дальше. Ну я настаивал бесплатно про стажировку, на что сразу услышал ответ: «Да, конечно». Дал телефон инженера, списался с ним и на следующий день поехал на объект, добирался до него около двух часов. В итоге не попал на него, так как на меня не был заказан пропуск (делайте выводы, подход к людям, мы относимся ко всему серьезно). Пришлось возвращаться домой. В итоге на следующий день поехал с этим же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель п.в.з. невыплачивает з.п. Сообщила об увольнении за месяц, угрожая штрафами о невыходе, вынудили отработать еще 6 смен. В итоге не заплатили. Придумывая недостачи (опять же, если недостача меньше суммы з.п., то почему не выплачивают остаток, если больше, то почему не сообщают об этом) именно на сумму з.п. Доступ был в п.в.з. у курьера В. и у строителей, сменщиц. Камеры не рабочие. В официальном оформлении было отказано (типа испытательный срок 3 месяца). Кстати, штрафы от 3 тыс. при з.п. 1000 за 12 часов. Контора мошенников, не рекомендую работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасные, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам — внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает, сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата. На любые вопросы касаемо их продукции — твердит одно и то же: «что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев», а конкурент только один, и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше, чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос, отвечала совсем противоположно (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное, неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный, на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной, было слышно, как какой-то дедушка на весь офис громко, не стесняясь, что-то выяснял и ругался по телефону: то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря, впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседования. Не советую тратить время на данную компанию, уж очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотел бы рассказать о данном работодателе « (220 ВОЛЬТ ИП с.с.м.)» — он же гендиректор, человек обманщик, человек, который не держит своих слов. Устроился в данный магазин (неофициально) в период открытия, обещали зарплату от 30k после стажировочных 3 месяцев. Далее работаю, нормальное отношение, все улыбчивые, шутят (начальство), ну думаю, повезло. Прошло дней 10, решил узнать точнее, на что — гендиректор лично ответил 1000 р. смена — минималка, а далее для вас (если пройдете стажировку, будет оклад и проценты с продаж). Работал дальше, бывшая начальница позвала вернуться (там з/п другая — работа летняя). Окей, увольняюсь, проработал (20, 5) смен полных, сказали рассчитают 10-го, жду (бухгалтер все посчитает), 10 число расчета нет — под вечер [С.] [М.] переводит часть денег (8300), думаю, странно, почему часть, говорит бухгалтер — не успела, завтра. Жду завтра, денег нет, думаю, как бы не обманули, так как уже странно. Жду еще день, потом звоню, в ответ «как бухгалтер решит, все переведем». Далее переводит 3300 р. Далее я звоню, решаю узнать, почему опять... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто приема пищи. Рабочее место — относительно новый парк техники. Далее →✗ НедостаткиНе компетентное поведение руководящего звена — обсуждение за спиной — прям сплетни и интриги Мадридского двора)). На период испытательного срока надо быть готовым к тому, что на недочёты в работе никто не укажет, будут копить и записывать.. Ближе к концу испытательного срока всё будет высказано и с обидами.. Зарплата… Ни о чём — умножить на два. Зарплата состоит из двух частей — оклад и премия. Премия, в свою очередь, состоит ещё из двух частей — за отсутствие опозданий и за хорошую работу (критерии оценки так и не понятны). Зарплата и так маленькая, а на испытательном сроке вообще смех. Озвучена и прописана одна сумма — по итогу это до вычета налога, хотя утверждалось обратное.. Больничные не приветствуются, совсем. Отпуск по 7 дней и только в конце месяца. Не совсем удобное местоположение офиса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Советую прочитать правду среди накрученных положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК по всем фронтам. При устройстве на работу вам предложат сразу написать заявление на увольнение с подписью без даты. Вам не выдадут на руки трудовой договор, а если попросите, увидите, как улыбка сменяется агрессией. Вам не расскажут об огромном списке штрафов, вы не чихнёте без депремирования. Отпуск 28 дней вы никогда не увидите, тут он 24, но сотрудники не могут отдыхать 2 раза в год полноценно, так как тут не дают выходных по уважительной причине или дни за свой счёт. Вы будете экономить этот отпуск, чтобы брать в течение года дни из него на свои ув. причины. По факту вы не работаете с 9 до 18, вы приходите раньше на 12 минут (иначе штраф), уходите на 10 минут позже (если раньше, то тоже штраф), обед 40 минут (за каждую минуту опоздания штраф), а за отсутствие отметок, когда вы приходите и уходите, тоже штраф. Вы в день дополнительно работаете 42 минуты, зачастую больше, и никто это вам оплачивать не будет, ещё и оштрафуют. Отношение руководства скотское, никакого уважительного отношения вы там не встретите, вам мягко намекнут, что вы тут никто и не мешайте большим тётям своими тупыми вопросами. Постоянные перепады настроения у некоторых руководителей.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбратился в данную компанию для подработки. В результате общения через WhatsApp отправили на склад Озон. Оговорили, что 1 день стажировка, 1500 руб, след смены по 2 тыс. Отработав полную смену (ночную), менеджер после 10 сообщения сообщила, что стажировку не прошли и оплаты не будет. Причем работал так же на других складах, и все было хорошо. С её слов, вся смена, которая была на стажировке и которая называется уже обучением, не прошла её. Для обращения в вышестоящие органы нужны документы, подтверждающие факт работы (акт, договор и т.д.), что эта компания не заключает. Устроившись сюда, будьте бдительны, можете тоже отработать за бесплатно. Далее →