Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16749 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16749)
-
✓ Преимущества————— Далее →✗ НедостаткиРебята, ни в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, это [censored] не работа. 13 часов на ногах, стажировка 5 дней по 13 часов, которая оплачивается 1000 руб за смену. Уже нигде таких зарплат то давно нет. Если решил устроиться, ты будешь и за грузчика работать, и за продавца, и за уборщицу. Такого мерзкого места я ещё не встречал. При температуре 30 градусов на улице, нет кондиционера в помещении, 21-ый век на дворе. Обходите эту помойку стороной! Вечные штрафы: если вы уволитесь, зп вам никто не выдаст, можете забыть про неё. Начальство хитрожопое, всё продумывает, чтобы не платить людям, хотя в офисе вам будут обещать золотые горы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭти ребятишки забавные халявщики Далее →✗ НедостаткиНесколько раз получал приглашения от данной конторки. На протяжении с 2014 по 2022 гг. Все время было одно и то же — ах, мы не можем много платить, но у нас срочные и ОЧЕНЬ срочные задачи! Мы вас можем посмотреть, но вначале у нас испытательный срок без оформления и длительностью на усмотрение руководства. А чтобы выйти на испытательный срок, вначале надо сделать вот эту, эту и еще эту работу, а там посмотрим. Если результаты будут, то выходите поработать в черную без гарантий и перспектив)). Сколько за это заплатим? Вы что, это не заинтересованы в работе у нас?! Мы всем даем первое задание бесплатно! И т.д. и т.п. Вывод — ищут халяву. Ну их нах. Халява дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие ребята там работают, кроме менеджера Далее →✗ НедостаткиЛицемерие менеджера Д. (баба). В общем, пришел я туда работать, стажировка должна была быть три дня. 1 — с 9 до 4, 2 — с 4 до 10, 3 — уже полный день с 9 до 10. Так вот, мне сказали, что будут решать, буду ли я у них работать по итогам трех дней, насколько смогу адаптироваться. По факту же, после первого дня (а это 8 часов), спустя 20 минут после моего ухода эта [censored] мне звонит и говорит, что в моих услугах они больше не нуждаются и завтра у них выходит новый менеджер. На требования забрать деньги за отработанные часы мне сказали, что я не оформлен и они ничего выплачивать не будут, хотя на собеседовании оговаривалось, что первые 3 дня стажировки оплачиваются 126 руб/час. В общем, желаю этой ублюдской конторе всего плохого!. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное местоположение Далее →✗ НедостаткиО, да! Не думала, что напишу, но, увы, надо предостеречь других. Меня пригласила дама с прокачанными губами и синтетическим бюстом, и наклеенными волосами. Уже звучит… Предложили выйти, но не на стажировку, а просто ознакомиться с регламентом направления и компании, этот день не входит в оплату. Ну ок, далее перезвонила мне она и сообщила: «Вы почему-то не отвечаете на звонки?» Эм?! Вам перезвонили, также соискатель не обязан хватать телефон, он может быть занят, в дороге, на встрече и т. д. Это очень некорректно об этом говорить, что уже свидетельствует о непрофессионализме! Далее предложила мне эта дама сделать тест: со своего личного телефона пригласить им сотрудника, естественно, не из офиса компании, а из дома, просто им вывести кого-либо. «Что? Вы в своём уме?» Мотивируя это тем, что обжигались на плохих сотрудниках?! При чем тут я, к вам пришёл грамотный HR, берите, хватайте — не понравится, работа расстанетесь. Но предлагать звонить с личного номера соискателя и ещё с домашней обстановки — это уже абсурд! Понятно, почему у них нет нормальной мотивации и подбора, потому что эта баба подбирает «под себя», а генеральный директор молодец, принял грамотное решение, пригласила меня. Не ж… пой думает, а головой, в отличие от силикона (кстати, это давно не в моде — порно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, возможность официального и неофициального трудоустройства Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что тебя сразу же приглашают на стажировку, никакого собеседования. Стажировка оплачивается в случае, если ты отработал месяц. На работе за 12-часовой рабочий день ты не присядешь и не покушаешь. Если же на кухне ты будешь работать один (по идее должно быть 2 кухонника), то можешь даже не возвращаться домой, ночуй на работе и отрабатывай следующий день. Переработки не оплачиваются, премии, которые обещают, тоже не выплачиваются, а также постоянные штрафы. Не стоит тратить время на эту шарашкину контору. Далее →
-
Вышла на так называемую стажировку сразу на 10 ч. При собеседовании озвучивалась оплата 15 000 оклад плюс 2 процента с оборота магазина. Через несколько дней мне сообщили, что оклад на стажировке 25 000. На вопрос об официальном обещанном трудоустройстве ответили: «Мы с вами заключим договор» и тишина. На предложение, хотя бы в паспорт мой заглянуть, сказали: «Потом» и тоже тишина. Проработав 9 полных смен по 10 часов, я поняла, что бардак с учётом товара и бардак с приёмом на работу здесь норма. Я решила уволиться. В результате мне заплатили из расчёта 15 000 оклад и всё! Если хотите чувствовать себя рабами в концлагере и глупцами, милости прошу в этот прекрасный магазин! Далее →
-
Устраивалась через офис в Москве, созвонились, сказали: «Приезжайте на Новослободскую», оттуда послали на [М.]. Там сказали, что объект сладких одежд находится в Подольске. Дали адрес общежития: Подмосковная 3. Приехала, сказали, что мест нет, езжайте на Гаражный поезд 26. Приехала, там и выяснилось, что первую смену не оплачивают, и так как оформление официальное, придется платить налог 13 процентов. Стажировка 3 дня: первый бесплатный, за второй и третий закрывают 8 часов при ставке 180 р в час. Через три дня мне сказали, что я не справилась, хотя днём раньше на мой вопрос: «Сделала ли я выработку?» мне сказали: «Все ок». Плюс при окончании вахты вам задержат расчет недели на две, правда, дадут усиленный аванс на дорогу. Решайте сами. Кстати, общага тоже оставляет желать много лучшего: десять человек в комнате. В душе один кран: или кипяток, или холодная, льется третьего не дано. На мой вопрос: «Оплатят ли мне две смены хотя бы по восемь часов?» ответа я не получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон к сожалению нет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу говорят красиво, но на самом деле там никакой организации нет. Заинтересованности директора нет, обеспечить работой людей они не могут, большая текучка кадров. Так как директор не заинтересован в стабильности коллектива, люди дальше испытательного срока не продвигаются, им предлагают уйти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоздалось первое впечатление о перспективной компании, которая занимается развитием детей. Жаль, что оно только первое. Приятная компания другого специалиста при прохождении стажировки. Далее →✗ НедостаткиРасскажу я свою длинную историю. Мой отзыв посвящен бэби-клубу в городе Челябинск. Адреса: Комсомольский проспект, 32д; [Б.] Кашириных, 115. Пишу сразу оба адреса, так как директор там один. А рыба, как все знают, гниет с головы. Итак, я молодой специалист, только что окончивший ВУЗ по соответствующей специальности. Устраивалась я на работу специалистом развивающих занятий. Первое собеседование продлилось не более 15 минут. Я представилась, рассказала о своей специальности, что очень обрадовало директора. Ведь на мне можно было бы делать деньги. Мне рассказали о предстоящих испытаниях, что компания серьезна и отбор долгий. Меня это не напугало, а даже обрадовало. Нужно было записать видео-интервью, пройти тест, который укажет на ваш психотип и написать сочинение на любую тему. Испытания я прошла. Если честно, мне кажется, что их никто не смотрит. Меня записали на пробную запись занятия, которая также отправляется кураторам выше. Я сказала, что в этот день у меня защита диплома и я не могу, на что последовала реплика: «ну ты же не в четыре часа будешь диплом защищать». И то правда. Бессонная ночь, эйфория от успешной сдачи и вот я стою на пороге Бэби клуба. Летом занятия проходят не по обычной программе. Преподаватели сами выбирают задания... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал стажером в точке ТЦ Коллумб. И начнём с самого начала: мне 16 лет, и меня взяли стажером в данное заведение. Для начала обещали свободный график и неплохие условия труда, но по факту будешь работать до тех пор, пока не придёт развозка. Работал поваром, и к этой должности ещё добавляем уборщицу и посудомойку, пока все остальные ровным счётом ничего не делают. Докапываются на пустом месте, работу заставляют переделывать по несколько раз. И да, кстати, если вы хотите работать более 12 часов, вам сюда. По окончании стажировки в штат не приняли, и денег не заплатили. Далее →
-
Зарплату дают только тем, кто хорошо общается с управляющей. Ничему не учат. С первого дня стажировки я работала одна за бесплатно. Только время потеряла! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →✗ Недостатки- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось) — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакажется, их нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия для работы, трехмесячная стажировка, за которую платят гроши. Увидела, что у каждого разный график, у меня был 4/2. Требуют очень много, а платят очень мало. У руководства нет политики, что работник — это важно. Все ставят хорошие оценки за коллектив, ну это уже кому как повезет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы бесплатной стажировки: проходишь тренинги действительно можно выиграть поездку за рубеж иногда можно проходить курсы (редко) можно пробовать разные роли иногда могут предложить постоянную позицию для новичков хорошее начало + «громкая» строчка в резюме Далее →✗ НедостаткиИтак, к минусам. Нет никакой организации внутри. Странный отбор на стажировку. На самый первый поток вообще не смогли нормально сделать отбор, дальше не стало лучше))) Никакого фидбека по заданиям нет, за редким исключением могут показать, как лучше. Коммуникация внутри: на почту могут вообще не ответить. Коллеги отвечают по-разному, зависит от коллег:) Есть несколько крутых, отзывчивых ребят, которые рады всегда помочь. Как писали про госпожу Н. Все верно. Первое знакомство с ней было в общем стажерском чате, по ее сообщениям и форме коммуникации сразу сложилось не очень хорошее впечатление, а вот когда дело дошло до личной коммуникации, все подтвердилось. Нельзя ничего переспросить, если даже она и дает задание и нужна какая-то информация от нее (намекну, так как без этой информации задание не выполнить), при напоминании об этом она начинает беситься, грубо отвечать. А про конец стажировки так вообще молчу. Написал ей по уточняющим вопросам, так она вовсе не ответила, кинула в игнор, было неприятно очень. Другие ребята были намного приятнее и всегда отвечали и помогали даже после окончания стажировки. Берегитесь госпожи Н! Она очень неприятная особа! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Должна быть достойная зп, но это не точно) Если срочно понадобится домой, не пустят работаем с 10−20 или 9/19 но обещают карьерный рост Далее →✗ НедостаткиВ офисе есть собственная Айкос зона, в которой я прекрасно проводила время. Но после нескольких дней колл-центру запретили заходить туда. Очень огорчена этим. Так как ещё на стажировке приезжала раньше для того, чтобы хотя бы 10 минут посидеть покурить, не. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, своевременная выплата зп. Далее →✗ НедостаткиПо окончании учебного заведения и столкнувшись с тяжелым положением — отсутствием свободных вакансий по своему направлению, я была принята на свободную вакансию в управление г. Барнаула ФГУП Почты России, главный офис в отдел продаж почтовых услуг с испытательным сроком 3 месяца. Я проработала 1 месяц, мне предложили уволиться, при этом было обещание по наставничеству. Я понимаю, что в каждой избушке свои погремушки… но за этот маленький промежуток времени невозможно все узнать, учить никто не хочет, как в старые времена. А после увольнения специалист из отдела логин и пароль от ПК просила… хотя я готова была передать дела ранее и говорила об этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла для себя Далее →✗ НедостаткиНачальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →
-
Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенства. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Что? Человек должен не справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти, справить нужду и просто вдохнуть воздуха… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением, близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня в совокупности час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов в много сезонном рабстве, так корона уже мешает, мысль о том, что ты опытный раб, не даёт покоя, возникает необходимость отточить своё «превосходство» над новичками,... Далее →