Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16338 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (16338)
-
✓ ПреимуществаОтносительно высокая ЗП для региона Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в этой компании, мне есть с чем сравнить, но от такого «Бренда» не ждешь подстав. Стажировка идет 7 дней (вместе с выходными), меня попросили выйти на следующий день после собеседования на должность Клиентского менеджера (КМ). Вышла, стояла в зоне у терминала СУО с работниками, которые должны были мне все показывать и рассказывать. Ребята попались «классные», понимаю, что они сотрудники и у них планы, но вели себя они не очень. Потихоньку вливалась и выполняла работу не КМ, а КС, так как к клиенту всегда отправляли меня в зону терминалов при необходимости. Руководству были интересны продажи от меня, когда мне еще не дали теорию и тесты. В итоге на первой неделе к программе обучения меня подключили на 5-й день (то есть я человек с улицы стояла и консультировала людей без обучения вообще). Обучение на работе я не проходила, ведь мне необходимо было стоять в зоне СУО — планшет не выдали. С горем пополам мне объяснили, как зайти в программу обучения дома. Но эту информацию я искала у всех, тот ещё квест. Делать продажи я должна была, просила коллег страховать меня с клиентом, в итоге пока шли в комфортную зону. Коллеги говорили, что им нужен план,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у Вас нет других вариантов и оооооооочень нужны деньги, то попробуйте! Далее →✗ НедостаткиВо всем! Самсоновы — это сеть отелей, территориально расположенные по центру города, в бывших коммуналках. Большую часть все оооочень потрепаны жизнью и гостями! Гости у Вас будут со средней Азии (это не беда), но в основном это парочки со жрицами любви, бомжи, алкаши, торчки! Кнопка охраны есть, но случись что на отдаленке (про это отдельно) вы идете разбираться сами! Вам дают кипу бумаги, где вы учите адреса, акции, все обязанности горничной и всех сотрудников, потом объезжаете все 30 адресов (в свои выходные), учите маршруты, в какую арку зайти, на какой этаж подняться и номер домофона и т. д. СПАТЬ НА работе нельзя! Поесть времени у вас не будет, и даже час выкроить на обед не получится! Вы приходите к 10 утра на смену, и Вас выжимают как лимон до следующего 10 утра. Сутки дома вы отсыпаетесь, и на следующий день вы тоже хотите спать! Вас не только снимают на видео, но и прослушивают, и прямым текстом говорят, чтоб тут не дай бог не обсудили новое распоряжение начальства или не так ответили гостю — штраф и увольнение! Стажировки нет, почти ничего не объясняют, хотя есть старший администратор, конкретно в филиале на м. Нарвская по адресу Нарвский 9, которая ничего не делает,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ магазине аккуратно и чисто, есть возможность неполного рабочего дня от 4 часов, директор в указанном ТЦ была приветливой, вежливой. Далее →✗ НедостаткиПоначалу всё круто: и пишут, что всему научат и опыт неважен, и что можно выбирать количество часов. Но смены в основном вечерние и ограничены конкретным промежутком, самому часы выбрать нельзя так, как удобно именно тебе. Ограничения в ЗП по ставкам: 0.5, 0.75 и полная, в то время как я в другом магазине нашла работу с почасовой оплатой. И, как для такой зарплаты в Остине слишком много требований и заморочек — и на собеседовании, и на работе. На собеседовании дают, кроме анкеты с персональными данными, ещё и список вопросов психологической направленности. Испытательный срок 2−3 месяца (в моём магазине месяц, например), обязательное обучение с каким-то дневником и сдача теста в конце. Нужно одновременно и следить за залом, и консультировать покупателей, и быть кассиром, и делать переаэнтровку, таская кучу вещей. Я понимаю, что любая работа требует стараний, но, как по мне, все эти обязанности должны быть разделены между отдельными людьми, или хотя бы по очереди меняться можно. На собеседовании было всё чудесно, я им по ощущению понравилась, моё резюме и анкету отправили в кадровый офис и сказали, что перезвонят, скажут, когда подъезжать на оформление. В назначенный день никто не позвонил, но я девушка смелая — набрала сама. Ответ был... Далее →
-
✓ ПреимуществаДианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100. Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что-то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем-то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать (одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что-нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что-то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ретроспективе уверенно могу сказать, что это худшее место, где мне пришлось работать. Но иногда заказывали пиццу в офис, симка за счёт компании. В данный момент я уже год работаю IT рекрутером в международном кадровом агетве, нанимая сотрудников стоимостью в сотни тысяч рублей компаниям типа Озон, [Т.] Домрф и др. Так что мне есть с чем сравнивать. Далее →✗ НедостаткиРаботал в должности HR с осени 2020 года по март 2021. Полностью подтверждаю отзыв Д. от 13 января. Ген. дир. лично мне так и сказал: «что-то старовата», и в тот же вечер [Д.] была «уволена», если это, конечно, применимо к сотрудникам, которых не оформляют. Судить по внешности — норма для руководства. При мне на пороге развернули HR, потому что пришла на собеседование не в платье; взяли на должность оператора девочку за красивые глаза, которая на 100% не соответствовала должности, учили её примерно месяц и в итоге тоже «уволили со стажировки». Переработки — норма, девушки из бэк-офиса работают по 10−12 часов, хотя приходили на 8-часовой день, монтажники работают по ночам, продажники 6 дней по 10−12 часов. Текучка сотрудников сильнее, чем на кассе в Макдональдсе, и это касается всех — продажники, мастера окон, тех. дир. при мне 3-джи сменился. Руководство полоумное: HRD не знала адрес офиса, в котором работает, прямым текстом нарушала ТК, отказывая по возрасту и полу. Ген. дир. с замом не могут друг с другом договориться и постоянно дают противоположные указания с разницей в два часа, зам вместе с продажниками вешает лапшу на уши клиентам, лишь бы денег содрать. Генеральный (не [С.], которая на бумаге,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень маленький офис, все сидят чуть ли не на шее друг у друга) и приветствуется у руководства работа бесплатно, якобы это такой испытательный срок. И ты ходишь как лошок 5 дней в неделю, по 8 часов и даже копейки не получив… Зато повеселила политика руководства по поводу внешнего вида: никаких кроссовок, джинсов и так далее. Только юбки ниже колена и супер-деловой вид, когда компания даже не видится с клиентами, сидит в подвале дома)))) Зато красивые все, у картриджей)))) Далее →
-
✓ Преимущества- добротное рабочее рабочее место. Выдают в служебное пользование ноутбук, монитор, клавиатуру и мышь. По запросу могут поставить второй монитор, выдать настольную лампу и т.п. — полностью белая заработная плата. Так было не всегда, но во время моей работы всех (вроде как) перевели на полностью белую выплату — относительно комфортный офис. Находится на 3 этаже ТЦ Паргос в Парголово, в офисной части. Большие кабинеты, чистые помещения. Есть служебная развозка и нет проблем с паркингом — оборудована большая комната отдых, совмещенная с обеденным помещением. В распоряжении сотрудников всегда чай/кофе/какао, сухие завтраки и каши, есть холодильник, СВЧ-печь. Имеется телевизор, приставки, дартс, диванчики и пуфики. Последние два обычно окупированы отделом маркетинга, находящимся по-соседству. — После 4 месяцев работы компания оформляет ДМС (без стоматологии). На серьезное лечение вряд ли стоит по нему рассчитывать, но вот для вызова врача и открытия больничного при рядовых заболеваний подходит (проверено, удобно. Избавляет от посещения государственных поликлиник) — Организована доставка обедов — Периодически орагнизовываются тематические корпоративные мероприятия и выезды в летнее время. Далее →✗ НедостаткиСтоит оговориться, что этот отзыв не претендует на максимальную объективность и основывается на моем опыте работы в одном из отделов компании. Организация быстро набрала обороты в пандемию, поэтому ей понадобилось расширение штата. Я попал в одну из первых волн большого набора кадров. Первое впечатление было приятным. Но чем больше погружался в работу, тем больше находилось минусов, которые перекрывали плюсы. - постоянный аврал Процессы моего отдела были построены так, все делалось с опозданием в 2−3 месяца. Указание на проблемные места и предложения путей их решений не имели толка. Все упиралось в нежелание руководства что-то менять, а если и удавалось пробить эту стену, то возникающие бесконечные совещания и уточнения растягивали процесс на несколько месяцев. - руководство не слышит сотрудников. Для руководителей отделов вы будете рабочими руками, которые не могут дать толковых идей априори. - неравномерное распределение штата. В моем отделе работало всего 2 человека. Фронт работы был огромен и предполагал наличие как минимум еще двоих. В то же время штат отдела маркетинга раздут до 10 человек, и новых сотрудников набирают туда по первому ленивому чиху. - КПИ Система зарплаты построена (у меня было так) из оклада и КПИ. В моем случае... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких положительных сторон! Далее →✗ НедостаткиУстраивавшись на работу, спрашивала, официальное устройство? Старший админ [В.] [М.] ответила: — после месяца испытательного срока, да! Работала год, никого не устроила). Помимо этого, отвратительное отношение к администраторам. Хочу высказаться ещё о старшем администраторе [В.] [М.] [В.], которая ставит смены не 2/2 по графику, а может выставить график 4/3, 4/1, как будет удобно. По мимо этого, вся работа делается вручную, обеденного перерыва нет, даётся минут 15 максимум. Когда старший администратор [В.] [М.] не удосужится взять телефон, просто пьёт кофе и ходит курить, она всегда будет мешать работе, ничего не делая. Место некомфортное, рекламы никакой нет, моделей ищут на абум, имён выполняют обещанное! Не устраивайтесь никогда, зп до 10 тысяч! Если большое, то максимум 11 200 за 4/2 по 12 часов! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только расположение. В самом центре города, в пешей доступности парк, ЖД вокзал, остановки общественного транспорта. Далее →✗ НедостаткиКазалось бы: крупная частная клиника в центре города, приметное здание. Но на деле оказывается… Зарплату задерживают регулярно, от бывших работников слышала, что и месяцами не платили. На собеседовании говорят об одном уровне зарплаты, в итоге выясняется, что в два раза ниже. Текучка у среднего и младшего персонала. В коридорах всё красиво, а палаты и служебные помещения похожи на бомжатники, как будто в глухой деревне, видимо, экономит учредитель, чтобы побольше себе забрать. Кстати, уже после увольнения узнаю, что клиника с неохотой расплачивается и за медицинские расходники тоже. Коллектив похож на змеюшник. Был случай, когда девушку взяли на «испытательный срок», а после месяца работы сказали, что она свободна, ничего так и не заплатив. Возможно, не во всех частных клиниках так, но в «Бионику» больше ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет здесь приемуществ Далее →✗ НедостаткиПредложили пройти стажировку — написать процессуальные документы по реальным делам, за ведение которых заказчики платят компании БЮ деньги. Документы были написаны в срок. Далее связь прекратилась. Стоимость оказанных юридических услуг примерно тысяч 20. На обоснованный вопрос о результатах стажировки и дальнейшем сотрудничестве ответа не дали, придраться им было не к чему, ведь документы составлены грамотно (стаж по профессии у меня большой). В системе СРМ, к которой подключают стажеров, видно, что в компании сумасшедшая текучка, стажеры бесплатно пашут, делая часть работы компании, про то, что каждый труд должен оплачиваться, компания БизнесЮрист не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, просто отличные ребята Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный директор или старший менеджер, но ведёт себя как Султан [С.] не меньше. Делает замечания абсолютно необоснованно. Я прошла стажировку (причём очень успешно, продала на 200к), затем эта женщина вызвала на разговор и попыталась в мягкой (нет) форме сказать, что я не подхожу. К сожалению, не помню её имени, но точно помню, что я не понравилась ей, только потому что не выполняла её тупорылые просьбы типа «подойдите все сюда срочно» в то время как ты общаешься с клиентом. Причем её «срочное объявление» это «так, стоим, стоим, обед не скоро». Сказала, что я не умею работать в команде (что?). Повторюсь, только из-за того, что я не подбежала по первой же её просьбе, так как была с покупателем. С коллективом я с первого же дня подружилась и общаюсь по сей день. В общем, магазин NO ONE в ГУМе, уберите, пожалуйста, эту сорокалетнюю и видимо очень давно одинокую женщину с занимаемой должности, пожалуйста! Ей очень не нравятся молодые красивые девочки)) В магазине всего два директора было на тот момент, одна худенькая (тоже не помню имени) и молодая, она очень хорошая. А вторая взрослая женщина, о которой и было выше мое мнение). Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сказать, что преимуществ ярких нету, не смогу назвать их. Единственный плюс это люди с кем я работал: директор и зам. Остальные, для меня лично, минусы. Далее →✗ НедостаткиХочу сразу объясниться, для кого этот отзыв. Больше для тех, кто раньше не работал в подобных организациях и хочет найти свой опыт в продажах. Скажу так, дело тут очень плохо, но каждому своё. Объясняю. Что касается зарплаты, думаю, сразу вы должны понимать, из чего она строится: из продажи товаров, думаю, это не секрет, и все реально зависит от тебя, так что начинающим сложновато может быть. Что вас ждёт вначале? Начинаем с минусов. Это 6 дневный курс, который, лично для меня, ничего не дал. Суть всего, что там происходит? У тебя есть теория, и к некоторой теории ты отвечаешь на вопросы + задание практические (симулятор, проще сказать). Сразу скажу, что это полная [censored], которая не дала мне ничего. Всё, что я делал, это отвечал на вопросы или пытался сфотографировать, чтобы потом просто ответить на вопросы и всё. Практические задания я делал, поначалу вникая, пытаясь хотя бы, но из-за качества этого симулятора ты не понимаешь ничего, ты просто по инерции жмёшь и всё, потому что, когда ты пытаешься что-то сделать, то от большого количества информации у тебя болит голова, прям информации столько, как будто весь первый курс... Далее →
-
Работала в большом магазине в Авиапарке. На стажировке с первого дня наставник пихал кучу информации, вечно пугали проверками и штрафами за ее непрохождение. Практически со второй смены спрашивают все наизусть и очень недоумевают, если что-то забыл (да неужели)). Работа физически сложная, после смены как выжатая половая тряпка, з.п. за такой труд ну просто мизерная. Продвижение из консультанта в менеджера возможно вам светит только лет через 5 и то, если вам удалось подружиться с действующим менеджером. Огромная текучка, каждый день новые лица. В одну смену выходит около 70−100 человек (особенно если распродажа). Очень некомфортно в такой обстановке. Разбор поставки по утрам — это отдельная история. За 3 часа до открытия ты должен быть уже там, разбираешь все по четко прописанной инструкции, шаг влево-вправо — расстрел. Просто ад. Сообщила менеджеру об увольнении еще на стажировке, на что получила ответ, что нужно будет отработать 2 недели!, но я, забив на это огромный болт, просто ушла)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, Ресторан Рибай Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] — это человек, который думает только о себе. Она мне и другим моим коллегам прямо говорила, что ей [censored] на персонал. Менеджер [Д.] — неадекватная, бесцеремонная, колхозница. Во время стажировки ничего не платится, даже официанты не скидывают чай, там это не принято. Найти стажеров не могут, я уже ничего не говорю о работниках. Штрафы за все. Перечислю одни из сотни: Вышел покушать без разрешения — штраф. Не надел рацию — штраф. Взял в руки телефон — штраф, и такого там много. Не тратьте свое время на этот ужас. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиНе советую идти сюда работать. Работодатель заключает с вами контракт на 3 года, а когда ты говоришь, что не хочешь на столько, тебя уверяют, что с этим никаких трудностей не возникнет. Если вам нужно, пожалуйста, в кратчайшие сроки с вами расторгнут контракт. По факту: или по истечению 3 лет, или увольнение по статье. И никого не волнует, что вас не устраивает график или условия (а они, мягко говоря, не очень!). Стажировка 2 недели! В контракте по-хитрому расписаны условия, а на деле большая часть не совпадает, а по бумаге придраться не к чему! Один обман! Руководство только и ищет, как вас лишить хоть части ЗП, поощрений не подразумевается. Работников за людей не считают! Рабство давно отмели, но это не про данную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет, кроме нормально коллектива Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] для [censored] и дебилов. День на ногах собирать заказики, один заказик 15 грн ±, на один заказ уходит 1−2 часа! Обещают 150 грн каждый день за то, что вышел на работу, но в случае, если ты вдруг не прошёл стажировку (а так будет), твоих 150 грн идут в [censored]. В итоге за день максимум 100 грн, это МАКСИМУМ! Ужасно противная тренер Ю.Л.! Энергетический вампир, который БУДЕТ давить НА тебя, орать ЗА малейшие ошибки (даже ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ объяснили раньше КАК работать), вечно БЕЗ настроения И испортит ЕГО ТЕБЕ В первых 20 минут прихода НА РАБОТУ! Компания растёт ЗА ЩЕТ стажёров, НА которых рубят бабки, А ПОСЛЕ посылают откисать! зачем ВАМ работа, НА которой ВАМ испортят настроение, сломают психику, ДА ЕЩЁ И заплатят 50 ГРИВЕН?!? [censored] надо Пусть работают там сами))) Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, комфортное рабочее место. Можно было договориться об отгулах. Далее →✗ НедостаткиНа должности координатора нет перспектив для роста. Огромное количество обязанностей. Нет полноценного обучения. Серая зарплата. Академический директор К.Е. — очень неприятная и злая женщина, постоянно хамящая нижестоящим сотрудникам. В нашем коллективе (координаторы + преподаватели) не было ни одного человека, кто питал бы к ней теплые чувства. Сколько ядовитых слов от нее было услышано — не счесть. Директор С.Е. не изложила полных условий труда при трудоустройстве, не соблюдает условия трудового договора (отпуск не оплачивается, процент после испытательного срока не повышается). Категорически не рекомендую это место, сплошной стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Никакой поддержки и духа командной работы, только давление. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи роста, ни повышения. Если ты приемщица, то это навсегда. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы мазохист — то работа для вас. Пришла на собеседование. Так ярко и красочно описывали работу, что прям создалось впечатление «работа мечты». Ставку в день толком не говорили. Лишь апеллировали тем, что платят 9000. Пофиг, есть опыт или нет — обязан пройти обучение и стажировку. Ладно, бог бы с ним. Прошла и то и другое. От количества нюансов и прочей фигни — голова квадратная была. Уже на самом ПП открываются такие вещи, о которых ты и знать не знал. Маразм высшей марки — бедные сотрудники не знают, что такое выходные в праздники и идут на работу 2 января. [К.] дней — в помине нет. А корпоративов вообще не существует. Если тебе плохо стало в течение дня: тошнит, поднялась температура, болит зуб и тебе плохо и еле стоишь на ногах — то тебя не отпустят, сиди полную смену и не факт, что завтра будешь дома. По поводу ЗП: очень несправедливая картина. Одни приемки получают 9000 ставку, а другие 11 000. И бонусом сверху проценты за услуги. А всё просто: одни пункты имеют больший оборот по заказам. И не факт, что вы вытяните 12к за месяц! Вас ещё могут штрафануть за все подряд: не одел форму, не появился на работе, не проверил чаты. За всё штрафы и то сомневаюсь, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны, когда устраиваетесь в это место. Компания ни при чем, вот только начальство магазина оставляет желать лучшего [Р.] Плаза, м. Марьина Роща). Уже на начале собеседования вам говорят, что за 3 месяца новые сотрудники увольнялись в первый же день, и не удивительно. Ведь банально директор даже не понимает, из чего складывается зарплата. Спасибо за бесполезно потраченное время, [О.] Желаю тебе тоже стоять часами без клиентов, как ты это требуешь от стажеров, когда можно просто обговорить все рабочие моменты и минимально помочь на начальном этапе, вместо того чтобы забирать и без того единственного клиента за 3 часа, как это делают твои сотрудники, а потом спрашивать о результате и как мне стажировка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу для меня плюсов нет Далее →✗ НедостаткиВ общем, обещали работу около дома, в итоге работаю в другом конце города. На месте, где мне обещали работу, там сидят девочки, которые работают давно. По зп я работала в Волгограде, подучила за первый месяц 14к рублей. За обещанную стажировку, которую обещали выплатить в размере 10к, выплатили 4500, ну и, как вы поняли, это все суммировалось с моей зп. Постоянно звонит руководитель и просит выйти в свой выходной, т.к. не хватает постоянно людей, жуткая текучка. Это самый худший опыт в моей работе, я бы не советовала связываться с данной компанией. Оклада нет, все, что они обещают — это фальш. Сотрудники отдела продаж хотят навязать только свои страховки. Как вы заработаете — все равно! Естественно, тебя ставят на неликвидные точки, ставят только опытных. Не ясно, когда вы сможете попасть на это сладкое место. Пустая трата времени и своих сил. Далее →