Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16358 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16358)
-
Полная неуплата налогов и неофициальное трудоустройство. Срезы зп на 1 тысячу из-за каких-то внутренних убеждений, которые не являются правдой. Полное игнорирование отчетов и информации в них, они не читались по 2−3 недели. Повышение голоса, моральное гнобление и эмоциональные качели. Попытка обойти карантин и полное игнорирование мер предосторожности. Берет оплату за услуги, которые не могут быть представлены. Так же мне звонили люди, которым [М.] [Р.] должны деньги. Попытка ввести «второй испытательный срок», когда я сказала, что увольняюсь. Отказ выплачивать мне заработную плату и непринятие факта моего увольнения. Эта ситуация с криками и «дополнительными условиями» есть в формате записи разговора. Далее →
-
Я сам проживаю в г. Краснодаре. Нашел на сайте по трудоустройству Хэд Хантер вакансию водителя-курьера с личным авто. Компания на сайте называется Интерлогистика. Отозвался, со мной связались, скинули ссылки для отправки моих документов, потом прислали договор, чтобы я подписал его, отсканировал и обратно им отправил на почту. Вызвало удивление, что прислали договор, подписанный ген. директором ООО Воробушек. Об Интерлогистике ни слова. Ладно, думаю, какая разница, лишь бы платили. Позвонили, скинули ссылки на скачивание приложения Яндекс Маркет (для курьеров), добавили меня в их Телеграм и далее стажировка один день. После стажировки я попросил, чтобы меня ставили два через два дня. Отработал первые две смены без нареканий. Далее отдыхаю два дня, готовлюсь к следующим сменам. Но вместо работы получаю сообщение в их группе в Вотсапе, что в связи с малым количеством заказов их маршрутизатор убрал со смены таких-то курьеров, там 7−8 фамилий и моя тоже. На второй день то же самое. Далее отдых два дня и опять такое сообщение, где опять моя фамилия. При чем фамилии не меняются практически, убирают одних и тех же. Крутая работа, да? Вроде ты при делах, постоянно в режиме ожидания, а тебя тупо отфутболивают, не дают те копейки даже заработать, что... Далее →💬1 комментарий
-
Компания практикует приглашение сотрудников на работу на испытательный срок, хотя заведомо знает, что платить им не будет, т.к. сотрудникам, находящимся уже в штате, з.п. не выплачивают по 2−3 месяца. Так вот новые сотрудники приходят, ждут, а потом увольняются. В это время набирают новых. Владелец компании неадекватен в поведении с сотрудниками, которые верой и правдой «служат» ему по несколько лет. Придумывает разные серые схемы. Пытается уйти от налогов. Не выполняет свои обязательства, данные им в устной форме. Со всеми пытается договориться на з.п. в конверте. Ну, а если вы попадёте и договоритесь о том, чтобы вас оформили в штат, будьте готовы к тому, что вас просто могут уволить по подложным документам, если вы начнёте отстаивать свои права. На данный момент (июнь 2021) задержка по з.п. 2−3 месяца. Компания в плачевном состоянии. Почти банкрот. Чтобы не выплачивать з.п. сотрудникам, владелец М.Я. нанял юриста, т.к. платить ему дешевле, чем выплачивать з.п. десяткам человек. Будьте осторожны, чтобы не попасть на ещё большие деньги, потому что вам однозначно в скором времени потребуется помощь профессионального юриста. Далее →
-
Испытательный срок не входит в трудовую при зарплате 56 т за 10 дней. Больничный получил 5 т. Механики вешают всё на водителей. Старший механик — человек. При расчёте могут обмануть. Плюс зарплата вовремя. Васильевский рудник: выходишь в 6 утра, приходишь в 21:00, одна машина в очереди. Корм, изжога — одно и то же. Раздолинск, магнезит, повара как дома, жильё на кв. Удобно, но лизать ж.пу не моё. Далее →
-
Будущим соискателям в центр тестирования. Собеседование проводит некая [Я.], которая совершенно не компетентна в вакансии. Не может дать четкую информацию. Внешность красивая, мозгов не дано. Чтож, увы. В архиве творят, что хотят. Говорят о стажировке 1-2 дня, а по факту вы будете ходить сколько им потребуется. За бесплатно! Будете выполнять ихнюю работу. А потом они говорят, вы нам не подходите. Это и логично. Схема простая: приходит стажёр, бесплатно разгребает их завалы, а потом они спокойно сами работают и никого не берут. И это всё в глаза по наглому. Вот так периодически у них и висят вакансии для дураков.. Далее →
-
Позвали на собеседование спустя два месяца после отправки резюме. К тому времени уже нашла работу в похожей финансовой компании, из любопытства сходила на встречу. Предложили плохие условия, 12-тичасовой график, неоплачиваемая стажировка (1 рабочая неделя), на время испытательного срока з/п меньше на 30% от заявленной в вакансии. Оформление только спустя три месяца. Далее →
-
Устроилась на работу в эту организацию. Как поняла, требовались работники, потому что увольнялся администратор (на всю стоматологию 2 администратора). Взяли на испытательный срок. В итоге проработала я там 3 недели, и увольняют типа я не справляюсь с обязанностями администратора, хотя ранее замечаний по моей работе озвучено не было. На самом деле, как оказалось, тот администратор передумал увольняться и через 2 недели после ухода решил вернуться! Руководство этой конторы безосновательно оскорбило меня и в грубой форме попросило уйти! Мало того, звонили и угрожали милицией (когда уволили, забыла оставить ключи от стоматологии, звонил директор и требовал сейчас ЖЕ принести ключи, ИБО вызовем НА ТЕБЯ милицию И скажем, ЧТО ТЫ ЧТО-ТО украла!). Ко всему этому никакого документа о принятии меня на испытательный срок не было составлено и подписано. Похабное отношение к персоналу, никакого уважения, коллектив никакой, все как змеи за спиной обговаривают (в прямом смысле за спиной). Ни в коем случае не идите туда работать! Далее →
-
Никогда не ходите в эту стоматологию с ассистентами. Стажировка бесплатная, месяц-два типа стажируешься, пока не сдашь контрольное ассистирование, не имеешь права выйти в оплачиваемые смены. Но врачи делают всё, чтобы ты в эти смены не вышел — наорать, накричать или послать неопытного ассистента куда подальше — это в порядке вещей. Ассистенты тут надолго не задерживаются. Если чисто для опыта, можно ещё повозиться с этой компанией. Но если стоматология не ваш конёк, не тратьте на них свое время. Зарплата копейки, что-то типа 120 рублей в час. Пока стажируетесь, ничего не оплачивается. Но даже если работаете за денежку, один час за смену всё равно неоплачиваемый — ты должен прийти за полчаса до смены и уходишь через 30−45 минут после окончания рабочего дня — да и то если врач в 20:45 не надумает впарить пациенту лечение ещё парочки зубов. Бонусом задержки после работы до полуночи на генеральные и еженедельные уборки. Ну короче все условия, чтобы через два месяца или сам ушел, или выпнули тебя. Ведь «Альдента» ждут новые бесплатные ассистенты. Далее →
-
-
Первое, что ужасает! Это отсутствие нормальной переговорной и отсутствие конференц зала. Отсутствие корпоративного автомобиля. Уровень TOP — на самом деле Bottom. Руководитель по персоналу не предложил банально кофе, переговорная — подсобка без окон, отсутствие кондиционера, площадью 3 кв. м. Руководитель не знает, кого толком ищет бюро. Предлагают быть лицом компании при встречах с их Клиентами, которых единицы. Но содержать машину и затраты на её обслуживание потянуть не могут и не хотят, а это не менее 1000 €/месяц для ТС не ниже марки Jaguar. То есть отказ платить сотруднику второй оклад за расходы, связанные с исполнением обязательств по поручению фирмы. Нагло врут каждому, что пригласили их как первого кандидата, а на самом деле после испытательного срока никто не задерживается. Следствие неготовности Бюро выполнять изначальные требования по ЗП, максимум можно питать надежду на 50% от оклада, это ничтожная сумма не перекрывает даже проезд до их тесного офиса в центре. Далее →
-
Как бывший сотрудник отдела сбыта, знаю очень много про этот завод! Ежемесячные планы нереальные, для понимания более 1000 тонн в месяц, уровень з/п низкий, помощи от руководства не ждите! Ваш функционал будет включать много обязанностей, т.е. вы не только будете заниматься продажами, а ещё помимо продаж — бухгалтерией, логистикой и частично юриспруденцией! На собеседовании будут говорить очень красиво, что з/п белая, есть компенсация на питание 80 руб. в день, что это очень крупная и стабильная компания…, на время испытательного срока в течение 3 месяцев вам будут платить 2 оклада в месяц, т.е. 70 тыс. на руки. НЕ ВВЕДИТЕСЬ! Но помните, о информации, которая указана выше: «планы» после испытательного срока будут спрашивать с вас сильно! Теперь о самом интересном))): -Если вы даже выполнили план по смесям и ПГП показали хороший результат по целевой карте, то можете не рассчитывать на хорошую премию, т.к. если реализация гипса не выполнится (а гипсом вы точно заниматься не будете), то премия будет мизерная, а то вовсе её не будет и получите условно чуть больше оклада на 10-15 тыс. (оклад 35 т.р. на руку) Специалисты давно покинули эту компанию! При увольнении вас... Далее →
-
При трудоустройстве в эту фирму мне было суждено повстречать самых мерзких людей на своём пути. Меня позвала на собеседование [Н.] [А.] [А.] руководитель колл-центра и практически сразу же предложила выйти на работу. Я согласилась, потому что после переговоров мне пообещали, что меня оформят официально, по электронной трудовой, через несколько дней. Хотя и заниженной зарплатой в договоре. По словам [Н.], фирма (индивидуальный предприниматель [Б.] [А.] [С.]) уходит от налогов всеми способами, и мне предложили сначала работать неофициально, потом оформление на полставки. Я отказалась. Зарплату [Н.] озвучила порядка 35−38 тысяч, по новой мотивации, из которой в договоре будет прописано 20 тысяч рублей, с вычетом 2600 (налог), остальное наличными, через кассу. Другого варианта нет, так людей и вынуждают соглашаться на нарушение законодательства РФ. Дальше была стажировка в коллективе пенсионеров, где все работают либо неофициально, либо на полставки. Коллектив ужасный, впечатление, что работаешь с людьми, у которых деменция. Помещение, в котором мы работали, не мешало бы проверить на соответствие требованиям ГОСТ для рабочих мест. Старые компьютеры и телефоны, не работает вентиляция. Материал стен странный, у всех, с кем мы работали, признаки сильной аллергии — насморк, кашель, першение в горле, слезоточение, повышенное... Далее →
-
Пришел отклик на сайте headhunter.ru, созвонились с ген. директором [Ч.] [С.] [А.]. Обговорили условия работы: удаленно, по совместительству. Оплата 30 % от стоимости заказа. Затем со мной должен был связаться руководитель по оценке [К.]. Со мной связались, направили тестовое задание. Я его выполнила. Мне потом на следующий день [К.] сказал об ошибках. Все нормально. Дальше я начала у генерального директора узнавать про оформление. Мне он ответил, что нужно выполнить 2 задания по оценке, и после чего будет принято решение о моем оформлении, и мне за эти работы заплатят. Выполняю я эти работы, требуют их сделать как можно скорее. Но их так быстро нереально выполнить, так как рынок там неактивный и аналоги очень разные, чтобы не превышать 33 % вариации. Получалось с задержками делать работу, я им об этом говорила. Реакция была адекватной. Потом я начала говорить об оформлении, мне сказали, что оформят меня, нужно прислать список необходимых документов, в т. ч. диплом о высшем образовании, о проф. переподготовке, копию паспорта, ИНН, снилс, копию страхового полиса, свидетельство о членстве в СРО, копию квал. аттестатов. Ок. Я выслала. Потом уточняю, говорят, что директор в отъезде, все готово, нужно только ему подписать.... Далее →
-
Очень странная контора, размещает вакансию. Но по факту сотрудники не нужны, так как каждый занят своей работой, и нет времени нового человека обучать. Не могут распланировать и продуктивно организовать стажировку, противоречат сами себе. Без стажировки, которую необходимо пройти, нет возможности приступить к работе, но и времени у сотрудников нет, чтобы вас вести в курс дела. Да, стажировка не оплачивается! Ощущение бреда происходящего и потеря личного времени. Далее →
-
Это не работа, а квест на выживание! Значит, по порядку. Стажировка 5 дней, но вам её не оплатят, хотя обещают 2400. Рабский труд по 16−17 часов на ногах. Начальство продавцов просто за людей не считает и не скрывает этого. Менеджер в лицо говорит, что ей [censored] на ваши проблемы и слышать ничего не хочет. График 2/2, но работать вы будете постоянно, потому что текучка страшная и людей не хватает. И та менеджер, которая говорила, что ей на вас [censored], звонит практически ночью и говорит, что завтра вы работаете, хотя законный выходной. А если, не дай бог! в свой выходной вы отдыхаете и трубку не берёте, то готовьтесь выслушать потом в свой адрес много интересного. Дети, проблемы, болячки тут никого не волнуют. Пока выходишь в выходные, все тихо, как начинаешь возмущаться, все! Ты враг номер 1! А если увольняешься, то это вообще треш! Про нормальный расчёт можно забыть. В большинстве магазинов нет туалетов и воды, кондиционеры не справляются, будете работать в дикой жаре, а зимой в холоде. Как говорится, все для людей. Не тратьте своё время и здоровье! Далее →
-
Компания хвалилась своей системой, мол, мы единственные, кто на рынке Москвы (из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едет с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов на рынке. Я купилась на это всё, вышла на стажировку, и там мне открылась истина: 1 — поток входящих заявок, обычные объявления с несуществующими квартирами на Авито. Людей нужно переориентировать и хитрить. 2 — Миллионные доходы, чистейшей воды обман. Половина менеджеров и 100 тысяч не получают. 3 — Чудо график, с 9:30 и до посинения + выходные, и всё это за копейки. 4 — Коллектив, когда я спросила у действующего сотрудника, сколько он получил за последний месяц, он ответил — 800 тысяч. А на планёрке выяснилось, что он за прошлый месяц даже план не выполнил в 500 тысяч рублей общей комиссии компании. Т.е. начальство заставляет лгать своих действующих сотрудников. Сплошная манипуляция и обман. Обходите это место за километр.. Далее →
-
Офис расположен в 30 минутах ходьбы от метро. Надо идти через весь парк, чтобы добраться до рабочего места. Старший менеджер [Е.] настоящий [censored]. Не знаю, кто поставил его на данную должность. Человек не умеет даже общаться с клиентом. Обучение поверхностное, один ноутбук на двоих и одна учётная запись. С ним не сработалось уже 5 человек, наверное, стоит задуматься, что [Е.] специально не заинтересован в хороших специалистах. Я не прошёл стажировку по причине того, что я альфа-самец, по словам старшего менеджера. Жаль, потраченное время. Огромный минус за обучение! Огромный минус за компетентность! Огромный минус за отношение к сотрудникам! Далее →
-
Все отзывы, которые вы можете найти о этой компании, честные. Руководство, которое застряло в СССР с представлениями о ведении бизнеса и отношением к сотрудникам. Если вам не нужны пересуды за спиной, скотское отношение со стороны управляющей, мизерная зп, то вам точно не сюда. Сначала вас отправят на стажировку в другой магазин. И там девочки, которые состоят в прекрасных отношениях с управляющей, целуют её в мягкое место, будут вам петь, как хорошо здесь работать, как в ЦДМ много богатых клиентов. Но в ЦДМ вы поймёте, что все это ерунда. Я работала там 3 месяца и при мне ушло 4 человека. Продаж нет. Винят в этом продавцов. Но никто не задумывается о маркетинге, о мат. поощрении для сотрудников. Но отсутствие продаж — это пол беды, это можно было бы пережить, если бы не отношение [И.] [Н.]. Крайне неприятная скандальная женщина с уровнем чсв выше космоса. Вас будут ставить в неудобное положение перед покупателями, орать на вас матом, прослушивать площадку, не предупредив вас об этом. Так как люди массово уходили, нас просили работать по 10 часов вместо 8. Мы работали, шли на встречу. Но когда нужно было оформить бс задним числом, мне на встречу никто не пошёл, обосновав это... Далее →
-
Компания частная, но как и многие компании-посредники подобного рода поддерживается государством, «выигрывая» от него тендеры. Поэтому сколько бы тут ни было плохих отзывов, эта шарашка будет работать себе в убыток и дальше, как и многие аналогичные паразиты, будут существовать, забивая на все то, что тут пишут бывшие сотрудники))) Зарплаты на многих позициях на самом деле средние или даже ниже рынка, а повышать вас будут строго через год работы. Да, здесь смотрят, сколько лет вы отсидели на стуле, а не на эффективность вашей работы. Но не удивляйтесь, если и через год повышение вам придётся выпрашивать. Тут такие правила — если вы хотите что-то получить, скорее всего, вам придётся это выпрашивать у вашего начальства. Кстати о нём — большинство из них надменные и высокомерные, пройдя мимо не поздороваются с вами, как и писали ниже. С лёгкостью могут вам нахамить. Если им от вас что-то потребуется — начнут давить на то, что они «гендиректора», хотя на самом деле таковыми даже не являются, подобных там толпа)) Позволяют себе повышать голос, орать, ругаться на вас матом и даже переходить на личности. Верх профессионализма, я считаю. За ваши старания и заслуги никто не похвалит, скорее всего даже сухое «спасибо» вы не услышите.... Далее →
-
Добрый день. Опыт сотрудничества начался с предупреждения, что зарплата выдается через 10 дней после даты аванса и зарплаты, на что я не обратила внимания. Потом между перечнем обязанностей в вакансии и реально выполняемыми была большая разница. Стажировку обещали оплатить. Через неделю, когда до меня начало доходить реальное положение вещей, я сообщила, что не останусь на этой работе, не выплатив ничего! Мне разрешили идти домой.. Далее →
-
Плюсы: Работаю в компании достаточно давно, прошёл путь от младшего спеца до руководителя группы. Ситуации разные были, приходилось и свое мнение отстаивать, но в целом вижу для себя скорее больше плюсов, чем минусов. Минусы: удалённая работа возможна только после испытательного срока, система учёта раб. времени (хотя это сильно дисциплинирует, но поначалу непривычно). Далее →

