Отзывы о прохождении стажировки

Всем привет! Все отрицательные стороны, которые пишут бывшие работники, соответствуют действительности. Сейчас в компании дано указание всем сотрудникам срочно написать положительные отзывы. При увольнении Вам не заплатят ни копейки. Перед тем как уволиться, заберите сначала зарплату. Замки от входной двери Генеральный директор может сменить в один момент. Заберите Вашу трудовую книжку. Рекомендую делать копию трудовой, а то потом ничего не докажете. Соцпакета нет вообще. Сотрудники не проходят испытательный срок. Вас уволят без объяснения причин. Трудового кодекса вообще не знает также как и программу 1С. Коллектив неплохой. Текучесть кадров большая. Только познакомишься с человеком, завтра его нет. Я работаю тут недолго, но уже насмотрелась. И прокуратуру видела, и суды. И ФСС.. Далее →

Впустую потраченные 4 дня. И это только собеседование. После отправки резюме на должность менеджера по продажам перезвонил [Е.] и позадавал вопросы. Исходя из ответов, заполнил анкету и сказал ждать звонка. На следующий день перезвонил, попросил пройти тест (на знание товарной группы, а также обзвон/анализ конкурентов). На следующий день онлайн-собеседование по Вайберу, которое длилось час! Всю душу вытрясли. Потребовали номера руководителей с предыдущих мест работы для рекомендаций, а также ссылку на Инстаграм! Якобы чтобы понимать, насколько ты подходишь их коллективу. Затем собеседование с их директором, перед которым попросили выучить ассортимент магазина! Офис пришлось искать полчаса, так как кроме адреса сориентировать больше никак не смогли. На рецепции о моем приходе никто не был в курсе. Да и руководитель, походу, тоже. Гоняли от стола к столу. Не самый приятный момент. В итоге ответ по вакансии сказали ждать ещё неделю. И, возможно, потом со среднего следующего месяца вас пригласят на стажировку. Но самое интересное, что в объявлениях на ворк.юа в одном ставка 15 тыс и %, а в другом уже 10 тыс и %. Куча нервов потраченных и драгоценного времени. Без мата не объяснить. Далее →

Решил я значит устроиться на работу в инфопрайд холдинга TDK города Ижевск по адресу Пушкинская 192. Сначала прошёл собеседование на вакансию помощника руководителя (заполнил анкету и далее собеседование). Далее пригласили на инструктаж, пришёл там снова на собеседование, дали пропуск и посадили ждать, пока начнётся инструктаж. На инструктаже пытались донести, что это международная компания и что они одни из лучших. Далее рассказывали про квалификации, что существует несколько квалификаций от 1 до 8: с охранника до регионального руководителя и что охранник может стать руководителем. Далее говорили о ПКИ (персональный компьютерный номер), в общем, какая-то неизвестная аббревиатура. Объяснили, что это счёт, на который будет проходить з/п, и плюс это как табельный и лицевой счёт. Но иностранный. И самое интересное, что за открытие ПКИ мы (все, кто хочет работать) должны оплатить 1900, и далее будет 4 дня для неоплачиваемой стажировки. Попросили паспорт, СНИЛС и ИНН. Также далее подписать коммерческий договор и заявление с моими данными. Проводила инструктаж [Н.] [И.] [Э.]. Главным руководителем, по словам, является [П.] [В.] [С.]. После моих вопросов к одному руководителю и их ссылание на то, что они не знают как и что,... Далее →

Всем доброго времени суток! Судя по отзывам, спустя 3 года ничего в этой конторе не изменилось! Как не платили, так и не платят! Обещанную белую 12 700 р не всю выплачивают, а про черную вообще дают маленькими частями, и в итоге накапливаются долги за 4, 5 месяцев. При увольнении можно вообще забыть про черную! Жаль, что раньше не посмотрел отзывы на сайтах черных работодателей, не стал бы устраиваться и тратить время и нервы в этой конторе! Хорошо, что добрые люди оставляют отзывы о таких работодателях, хоть кому-то может это поможет не попасть на кидалово! p.s. Поначалу, пока испытательный срок, они платят с небольшой задержкой, и коллеги по работе никто не скажет, что ЗП не выплачивают, пока официально не устроишься! А потом долг за конторой вырастает, и не каждый решается уволиться в надежде, что выплатят, а выплаты они и не увидят! Далее →

Одни недостатки Ходила я на собеседование, впечатление ужасное. Не стесняясь, что я посторонний человек, мне сразу сказали, что я «должна продавать (я бы сказала — втюхивать) каждому, и если не буду выполнять условия, уволят спокойно». Отвратительная старший менеджер [Л.]. Создалось такое впечатление, что грамоте ее точно не учили. Нет уважения к сотрудникам компании, и это очень бросается в глаза. Мне, человеку с высшим образованием, [censored] видна издалека. По вакансии — много центров по городу, и в какой определят «нового сотрудника», не известно никому (при этом уволят действующего сотрудника), потом добирайся с одного конца города в другой. Нет соц. пакета, от слова вообще НЕТ. Зарплата в конверте. Обратила внимание, что постоянная текучка кадров (не спроста). Стажировки как таковой нет, обучение без ограничения времени (правда, это и обучением сложно назвать, перемывка костей сотрудников). Рада, что не осталась, жаль, что потратила своё время и деньги на дорогу. Далее →

Пишут — оплачиваемая стажировка, а на самом деле «кидалово»! Штрафы, о которых вас даже не ставят в известность! Антисанитария! Не кормят! Если коротко, — не советую. Далее →

Приходила на стажировку на пробную смену. Накануне душевно поговорила с владелицей сети, было много слов с её стороны, что они «совершили много ошибок, и теперь хотят сделать всё правильно», и что она лично общается с каждым претендентом на членство в уютной ягодной семье. Что ж, насчёт правильности и уютности. Гости, знайте, что вас обслуживают бариста, которые работают по 14 часов без разрешения присесть или хотя бы облокотиться на барную стойку — внимание — даже если в зале нет ни единого гостя. Главный бариста, который должен был меня ввести в курс дела, был в состоянии полутрупа, потому что отработал 21 смену без выходных, потом отдохнул один день и снова вышел на работу. Его объяснения: «У меня не было выбора, потому что руководство проводило репрессии, многие работники уволились, посчитав, что они слишком классные (?), в итоге из сильных бариста остались (два имени) + (девочка-фрилансер, которая приходила работать по вечерам). На мой вопрос «Адекватна ли руководительница?» [С.] («сильный» бариста») ответил: «Она может наорать по-страшному, но если ты не воспринимаешь это лично, то работать можно». Далее я (совсем офигев) уточнила, не бьёт ли [И.] Л. своих сотрудников. На что [С.] и его товарищ,... Далее →

1 Не оформляют даже через полгода стажировки 2 Зарплату выплачивают в меньшем объеме от договоренной суммы 3 Собирают личные данные (паспорт, СНИЛС и др. личную информацию), якобы для составления договора 4 Потерянный стаж 5 Испорченные нервы, материальный и моральный ущерб 6 Не дают и не оплачивают отпуск, т.е. если отпуск, то сразу увольнение без содержания 7 Снисходительное и с высокомерным отношением руководство [Л.] [В.] очень жестко с работниками, ну чисто барыня из сказки Морозко. Далее →

Добрый день! Не могу не написать отзыв о негативном опыте собеседования в данной организации. Потому что, на мой взгляд, это совершенно вопиющий случай. Я прошла собеседование в данной организации на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», по результатам которого меня пригласили на стажировку. Руководитель сообщил, что должность предполагает технический склад ума, я сразу сообщила о том, что у меня нетехнический склад ума, но большие достижения в области менеджмента в разных организациях, в том числе требующих и изучение техники. Когда я пришла на стажировку, помимо меня стажировался также молодой человек. К обеду пришел руководитель и вызвал меня. Но вместо того чтобы корректно сообщить мне о том, что он принял решение взять парня, а не девушку, поскольку специальность больше техническая, он начал откровенно [censored] меня, общался на «ты», пытался доказать мне, что я не умею думать в принципе, и совершенно не зная меня, говорить, что я «неумный» человек, что у меня нет логики, что «странно, что я вообще где-то работала», «какая я была бы плохая жена, не умеющая думать», что я по жизни «жертва» (Что это вообще такое, откровенный переход на личности, что не касается работы). Разговор напоминал откровенный прессинг, где оскорбления сыпались на любой мой ответ. Даже если... Далее →

Ужасная работа отдела персонала и очень тупая и безопытный директор на в магазине Нью бэланс. Начнем сначала. В декабря 2020 года откликнулся на их вакансию, после чего на след. день мне перезвонила девушка, мы с ней пообщались мин 15. Она мне сразу же дала обратную связь и сказала что ей все понрав. И готовы пригласить на второй этап, непосредственно с менеджером магазина. Сказала что передаст анкету с контактами и в течении 2х дней со мной обязательно свяжется менеджер. Ну вообщем… Прошло 1, 5 месяца … Я снова откликнулся на их вакансию, мне снова перезвонили, и, о чудо, девушка меня помнила, и сказала что сейчас точно с вами свяжутся. В тот же день, мне позвонил менеджер и пригласил в магазин на собеседование. Я приехал. Менеджер [М.] [К.] из Ростова на дону магазина нью бэланс тц. Мега оказалась на столько тупой и не адекватной что мне даже стало неловко ей об этом сказать и пришлось пол часа с нем беседовать и рассказывать ересь которую она хотела слышать. Задавала неуместные вопросы вообще не по тему и даже не на психологию в той или иной ситуации. (Оказалось что она всего 3 месяца на руководящей должности и опыта у нее нет, собственно говоря как и ума) задавала... Далее →